Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Newsletter YPC

666 views

Published on

www.youngprofessionals.ro

Published in: Real Estate
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Newsletter YPC

  1. 1. Young Professionals Club NEWSLETTER
  2. 2. Despre Young Professionals Club Fondată în 2008, Young Professionals Club, este o organizaţie nonguvernamentală, înfiinţată CUPRINS pentru a răspunde nevoilor de dezvoltare profesională şi personală a membrilor săi. Majoritatea membrilor activi ai organizaţiei(Re)Descoperă România 4 sunt manageri şi antreprenori, cu o experienţă Let’s Football 6 bogată în domeniile finante-bănci, turism, construcţii, juridic, comunicare şi relatii publice etc. Young Professionals 8 În ultimii ani organizaţia şi-a orientat atenţia Academy spre proiecte de antreprenoriat social, ce au ca scop să lase o amprentă pozitivă nu numai asupraŞansă pentru rolul vieţii 10 membrilor, ci și asupra societății, prin implicarea în Vis-Acţiune-Motor! activități îndrăznețe și de impact. Dăruieşte un zâmbet 10 Pro Kids Academy 11 Contact Poveşti de succes III 12 Adresa: Calea Dorobanți nr. 170, apartament 8 (Mario Plaza). Serioşi cu distracţia! 13 Tel: +04. 021.230.01.20 Corporate Matching 14 Dragoș Barbălată - Președinte Event dragos.barbalata@youngprofessionals.ro Andreea Acxinte - Vice-Președinte andreea.acxinte@youngprofessionals.ro Newsletter 2011 www.youngprofessionals.ro Pagina 3
  3. 3. ReDescoperă România este un proiect Cum am ajuns la Runcu am fostprin care membrii YPC şi-au dorit sa impresionaţi de prospeţimea aerulul de munteReDescopere 2 locaţii turistice din România şi şi de ospitalitatea oamenilor (primarul comuneisă le promoveze mai departe la alţi tineri cu Runcu, grupul de 10 tineri selectaţi pentru ascopul de a revigora zonele respective şi participa în workshop-urile de cetăţenie activătradiţiile minunate. Este vorba de o locaţie din proiect, Dna Maria-gospodina satulului)turistică neîndeajuns promovată: Cheile care ne-au primit cu braţele deschise şi auSohodolului şi de o locaţie cumva “uitată în fost nişte gazde excepţionale pe toată durataparagină”: Cheile Turzii. şederii noastre acolo. 4 Pagina www.youngprofessionals.ro Newsletter 2011
  4. 4. Cei 10 tineri ne-au delectat cudansuri şi cântece specifice zonei. Cu prilejul părţii a doua a proiectului ReDescoperăRomânia, alţi membri ai asociaţiei s-au deplasat la începutul lunii Februarie 2011 tocmai până în judeţul Cluj, mai exact în Turdapentru a aduna tradiţii locale şi ale promova mai departe la tinerii din capitală si nu numai. Pe parcursul şederii în Turda am avut ocazia să urmarim reprezentaţiile a 2 ansamblurilocale care ne-au prezentat jocuri şi dansuri tradiţionale specifice Văii Arieşului şi Turzii. Unul din acestea afost ansamblul folcloric “Arieşana– Fiii Moţilor”, care îşi desfăşoară activitatea în Turda şi Mihai Viteazu, localităţi aşezate pe malurile râului Arieş, la poalele Munţilor Apuseni. Înfiinţat în anul1948, ansamblul a participat de-a lungul anilor la numeroase festivaluri naţionale şi internaţionale. Mai multe impresii de călătorie găsiti pe blog. Newsletter 2011 www.youngprofessionals.ro Pagina 5
  5. 5. Let’s Football este un proiect de responsabilizare socială realizat de Young Professionals Club în parteneriat cu Anotolian Youth Cooperation Forum din Turcia, finanţat de Uniunea Europeană prin Programul Tineret în Acţiune si susţinut de ANST. Let’s Football a avut ca şi principale acţiuni: Cupa Let’s football, o competiţie de fotbal mixt între organizaţii (ONG-uri, companii) în luna Mai 2011, şi activităţi social-culturale de promovare a identităţii româneşti si a celei turce în rândul participanţilor. Cupa “Let’s Football” a fost prima competiţie de anvergură de fotbal mixt amator din Bucureşti, un eveniment cu adevărat provocator şi un concurs autentic de întrecere sportivă a tinerilor din mediul privat, precum şi a membrilor sau voluntarilor din ONG-uri. Cupa s-a desfăşurat la Complexul sportiv “Iolanda Balaş Soter” cu participarea a 6 echipe. Echipele participante în competiţie au fost mixte, formate din fete şi baieţi, angajaţi ai companiilor sau voluntari ai unor ONG-uri : TNT România, Elevate, Conf Industria România, Universitatea Româno- Americană, Anatolian Youth Cooperation Forum, YPC şi Hospice.6 Pagina www.youngprofessionals.ro Newsletter 2011
  6. 6. Competiţia a avut şi un scop umanitar.Taxa pentru participarea la Cupa “Let’sFootball” a fost o donaţie din parteaorganizaţiilor participante care a mers direct încontul Fundaţiei Hospice Casa Speranţei,care asigură îngrijire specializată pentru copiiişi adulţii cu boli incurabile. Diplomele şi cupele căştigătorilor aufost înmânate de Andreea Răducan,Medaliată la Campionatul Mondial deGimnastică. Timp de 3 zile reprezentanţii Turciei auavut parte de excursii prin Bucureşti, au vizitatPalatul Parlamentului, au făcut cunoştinţă cucultura şi tradiţiile româneşti la Muzeul Satului,iar seara culturală Româno-Turcă a fost plinăde voie bună, mâncare tradiţionalăromânească şi cântece şi dansuri tradiţionaleturceşti. Newsletter 2011 www.youngprofessionals.ro Pagina 7
  7. 7. Proiectul este alcătuit din 2 părţi. Prima parte este de workshopuri focusate pe dezvoltarea abilităţilor soft (2 săptămâni) - Productivitate Personală, Leadership, Health and happiness, Ce se ascunde în spatele fricii de eşec, Branding personal, Poveşti de Succes, Inteligenţă emoţională, Public speaking, Apreciere şi recunoştinţă, Setare de obiective cu cei mai buni traineri din ţară şi nu numai. Surpriza primei ediţii a fost un skype call cu Andy Lopata, Mr. Network cum este denumit de revista The Sun, în care a Young Professionals Academy este un împărtăşit participanţilor ce înseamnăproiect intern al YPC, prin care asociaţia networking eficient.împreună cu partenerii săi, doreşte să îşi Partea a doua a programului are durataaducă aportul în societate prin transformarea de 4 săptămâni şi constă în conceperea şipozitivă a participanţilor şi impulsionarea implementarea unui proiect social.acestora către o viaţă de succes. Participanţii sunt împărţiti în echipe şi Ideea proiectului a plecat de la un colaborează ca şi când ar lucra într-ostudiu realizat de Standford University care companie pentru a putea implementa cureleva că aproximativ 87% din succes este succes proiectul social.datorat abilitatilor soft (comunicare, Fiecare echipă beneficiază derelaţionare, empatie, etc.) şi doar 13% coordonarea şi supravegherea unui mentorcunoştinţelor hard (dobândite în şcoala care este un adevarat profesionist în domeniultradiţională) într-un anumit domeniu. său. În acelaşi timp, acelaşi studiu confirmă Cele două ediţii ale proiectului s-aufaptul că peste 93% din timp, efort şi cost este bucurat de un mare succes atât din punct dedirecţionat către cunoştinţele hard şi doar 7% vedere al trainerilor şi mentorilor implicaţi, aicătre abilităţile soft. partenerilor şi interesului participanţilor, dar şi În acest sens, şi corelat cu realitatea din punct de vedere al impactului în societate.românească, YPC consideră că Young Prima ediţie YPA a venit cu ideeaProfessionals Academy oferă o punte de implementării proiectului “Şansă pentru rolullansare tinerilor din grupul ţintă spre o carieră vieţii” iar absolvenţii celei de-a doua ediţii aude succes şi de ce nu, pentru o viaţă de “Dăruit un zâmbet” copiilor de la Marie Curie.succes. 8 Pagina www.youngprofessionals.ro Newsletter 2011
  8. 8. Newsletter 2011 www.youngprofessionals.ro Pagina 9
  9. 9. Absolvenţii primei ediţii Young Professionals Academy au venit cu ideea implicării a 19 copii din centrul de zi „Licurici” într-un film-making workshop. Şansa pentru rolul vieţii este un program de învăţare prin experienţă, inspirat de un proiectsimilar realizat în SUA de Asociaţia Hollywood Heart devenit rapid un program de succes pentrucă îmbină distracţia şi educaţia, stimulează creativitatea şi imaginaţia. Prin proiectul şansă pentru rolul vieţii, copii au avut şansa de a-şi folosi imaginaţia încrearea personajului preferat. Ei au învăţat despre complot, dialog, tematică şi au fost ajutaţi să-şicreeze propriile costume şi accesorii. De asemenea, ei au învăţat cum se folosesc echipamentelede sunet şi camerele de filmat, au ajutat la realizarea decorului, iar în final, au ajuns vedete înpropriul lor film. Această experienţă le-a demonstrat copiilor că pentru a ajunge cine îşi doresc,trebuie să se implice activ. Echipa de tineri entuziaşti şi cu iniţiativă, formată cu ocazia celei de-a doua ediţii a proiectului Young Professionals Academy, a adus o pată de culoare şi multe zâmbete pe feţele copiilor bolnavi de cancer din spitalul Marie Curie, prin organizarea unui eveniment special: omică petrecere care să includă clovni, baloane colorate, face-painting, un scurt teatru de păpuşi şibineînţeles cadourile mult visate. S-au distrat împreună şi au încercat alături de părinţii lor să le transmita multă energiepozitivă şi voie bună. Fiecare copil ascunde în suflet o dorinţă, un "acel lucru" care îl poate face să uite deprobleme şi să fie fericit. De aceea misiunea lor a fost să afle "acel ceva" şi să îl facă să seîntâmple. Au încercat să-i facă pe copiii bolnavi de cancer să uite de toate greutăţile prin caretrec, să se simtă în centrul atenţiei şi să îi considere pe cei care au organizat evenimentul, ca fiindnoii lor prieteni de joacă. Broșurile primelor ediții precum și mai multe informații pot fi consultate pe site.10 Pagina www.youngprofessionals.ro Newsletter 2011
  10. 10. Prin Pro Kids Academy, YPC împreunăcu partenerii săi, doreşte să îşi aducă aportulîn societate prin realizarea unei schimbăripozitive în atitudinea şi viaţa copiilor, încă dela o vârstă fragedă. Sistemul de educaţie românesc, chiarşi la nivel de gradiniţă şi clase primare se Chiar dacă vremea nu a fost foarteconcentrează excesiv pe învăţare fără prietenoasă cu noi şi a trebuit să ocolim nişteexperimentare, model care nu este eficient, iar bălţi imense, toţi copii au avut mănuşi, fiindinformaţiile nu se sedimentează. Acest tip de foarte haioşi, pentru că mănuşile le erau uneducaţie non-formală propus prin Pro Kids pic mari şi au cules orice gunoi cât de mic.Academy, prin asocierea cu imagini vizuale, Când i-am intrebat dacă ştiu pentru ceauditive şi experimentare este mult mai ne aflăm acolo, au zis că strângem gunoaieeficient şi în acelaşi timp mult mai plăcut pentru ca să fie curat, pentru că cei care lepentru copii. aruncă pe jos să ia exemplu şi pentru ca alţii Proiectul este alcătuit din două părţi, să facă la fel. Am organizat chiar şi unprima parte de cursuri de dezvoltare a concurs, care echipa strânge cel mai mare saccreativităţii, relaţionării şi încrederii în sine, iar de gunoi. Echipa câştigătoare a primit porţiapartea a doua este un mic proiecţel social binemeritată de joacă după, desigur alături decare constă în ecologizarea unui parculeţ. Prin toţi colegii implicaţi.acţiunea de ecologizare dorim să le stimulăm Mai multe puteţi găsi pe site sau încopiilor sentimentul de apartenenţa la articolul ziarului Adevărul.comunitate chiar dacă sunt foarte mici. Zeci de preşcolari de lagrădiniţa nr.40 din Bucurestiau participat la prima ediţiePro Kids Academy. Timp de 4zile copii au cântat, audansat, au avut parte de oscenetă de teatru de păpuşi,ateliere de creaţie, de unworkshop despre prietenie şiîncredere dar şi de jocuri,activităţi sportive şi desigurmulta voie bună. Copii au fostfoarte entuziasmaţi deacţiunea de ecologizare. Newsletter 2011 www.youngprofessionals.ro Pagina 11
  11. 11. Poveşti de succes Continuând tradiţia poveştilor desucces, YPC a organizat în cadrul celei de-adoua ediţii YPA o serie de poveşti de succescu participarea unor speakeri excepţionali,Ana Maria Andronic, Senior Associate lacasa de avocatură Biris Goran, MihaelaFeodorof, Managing Partner la YOURWAYCOUNSELING şi Dan Anghel, ChiefProgramme la UNDP. Fiecare dintre ei ne-a împărtăşit dinexperienţa lor de viaţă şi ne-au “vândut”câteva trucuri pentru o cariera de succes.Evenimentul a avut loc la Bucharest Hubb intr-un cadru select unde tinerii participanţi auavut ocazia să interacţioneze şi să îşi formezeun model de succes din unul dintre speakeri. De asemenea, evenimentul a fost obună ocazie pentru networking şi pentruîntâlnirea alumnilor proiectului YPA.12 Pagina www.youngprofessionals.ro Newsletter 2011
  12. 12. Serioşi cu distracţia! După cum bine ştim, că după faptă, şi Pentru că vrem să devenim serioşi ne-răsplată, muncind mult nu uităm să ne şi am gândit că din toamnă o să organizămdistrăm. Absolvenţii primei ediţii YPA au evenimente de networking în loc de petreceri,organizat un British Style Party pe cinste unde iar seria petrecerilor tematice s-a încheiat cufiecare s-a simţit ca în inima Londrei. R.I.P Party, morbidă petrecere. Cea de-a doua ediţie s-a finalizat cu opetrecere unde nu au lipsit accesoriile şi voiabună. Newsletter 2011 www.youngprofessionals.ro Pagina 13
  13. 13. Ordinea de zi în această toamnă CORPORATE MATCHING EVENT Pentru că vara sunt generate multe idei, vrem să vă surprindem cu un proiect nou. Nepregătim să lansăm în toamnă cel mai nou proiect marca Young Professionals Club, CorporateMatching Event, un eveniment de networking informal ce urmăreşte identificarea oportunităţilor de afaceri între participanţii prezenţi: antreprenori, manageri, consultanţi, freelanceri, şi de a lega parteneriate de durată. Know-how-ul cu care venim noi este matchingul de industrii, unde fiecare va putea identifica posibili parteneri, fie ca furnizor, fie în calitate de client, realizat într-un cadru plăcut şi relaxant va permite participanţilor să interacţioneze la un nivel mai înalt decât doar compania sau funcţia pe care o reprezintă. Evenimentul va fi organizat în scopul strângerii de fonduri pentru un proiect social ce areca grup ţintă copiii defavorizaţi din centrele de plasament şi implicarea lor într-o experienţăunică de film-making. BODY&MIND WORKOUT CAMP Pentru trupul și suflețelul tău YPC a pregătit o surpriză : tabăra detransformare personală Body&Mind Workout Camp. Tabăra este o îmbinare perfectă între sport, sesiuni de dezvoltarepersonală, învățăminte pentru un stil de viață sănătos și o minte echilibratăși nu în ultimul rând multă distracție și oameni de calitate! Este în acelașitimp o mică cură de detoxifiere și o șansă de a scăpa de cateva kg! :) Din program : workshopuri de dezvoltare personală, exercitți de respirație și meditație,mult sport, masaj, yoga, mâncare vegetariană delicioasă, drumeții și multă voie bună. Dacă ți-am stârnit curiozitatea intră pe site și află mai multe detalii.14 Pagina www.youngprofessionals.ro Newsletter 2011

×