Presentacion M·XXI

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Presentación general del programa Managing S.XXI

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Presentacion M·XXI

  1. 1. Managing XXIExecutive Skills for a Digital Economy www.managingXXI.com
  2. 2. Sociedad Red: El mundo ha cambiado www.managingXXI.com 2
  3. 3. Internet y sus dinámicas Managing XXI www.managingXXI.com 3
  4. 4. Internet y sus dinámicas www.managingXXI.com 4
  5. 5. ¿Ocio o Negocio? Aterrizar en la empresa 2.0 www.managingXXI.com 5
  6. 6. ¿Ocio o Negocio? Aterrizar en la empresa 2.0 2011 www.managingXXI.com 6
  7. 7. ¿Ocio o Negocio? Aterrizar en la empresa 2.0 Hoy día, el desafío de jugar en un mercado global al que se enfrentan las empresas, considerando los profundos cambiosdemográficos (nuevos valores y nuevas formas de interacción con los demás), encaja perfectamente con la revolución tecnológica que de la mano de las herramientas colaborativas está transformando la forma de crear valor WIKI’s Conversaciones de Mercado Proveedores Comunidades Plataformas & Open Sociales Inter-Colaborativas Stakeholders Source Nuevo WEB 2.0 Entorno Comunicación 2.0 Herramientas Estratégica Corporativo Bloggs & Microbloggs Web Innovación Abierta Valores Semántica Alertas y Feeds Gestión (RSS) del Conocimiento www.managingXXI.com 7
  8. 8. ¿Ocio o Negocio? Aterrizar en la empresa 2.0 Gestionar los nuevos contextos empresariales requiere de liderazgos renovados y acordes con la economía basada en el conocimiento. Visión global y cercanía en la táctica, talento y personas en el centro de la actividad gerencial. Conversaciones Identidad de Mercado Proveedores Comunidades Digital & Visión global Nuevas Inter-Colaborativas Stakeholders Sociedad Red Generaciones Nuevo Nuevos 2.0 Entorno Valores Igualdad yHerramientas Liderazgos Corporativo Diversidad Innovación Comunicación Habilidades de Gestión del Abierta Estratégica Comunicación Cambio Gestión Liderazgo del Conocimiento colaborativo www.managingXXI.com 8
  9. 9. Managing XXI. Executive Skills for a Digital Economy www.managingXXI.com 9
  10. 10. EnfoqueManaging XXI. Executive Skills for a Digital Economy Este proceso de aprendizaje está basado Revisión de las Prácticas en la reformulación de las tradicionales tradicionales del Management prácticas del management, a la luz de la nueva Sociedad Red y las necesidades de la economía digital, recuperando aquel conocimiento fundamental (histórico, cultural, político, económico) sobre elConocimiento fundamental que se basan los cimientos de la sociedad que hoy conocemos. Competencias digitales Proponemos un Programa de desarrollo de las nuevas competencias que habilitarán a los líderes empresariales del siglo XXI, para la consecución de sus objetivos, esta nueva sociedad global, digitalizada e hiperconectada. www.managingXXI.com 10
  11. 11. ContenidosManaging XXI. Executive Skills for a Digital Economy www.managingXXI.com 11
  12. 12. ContenidosManaging XXI. Executive Skills for a Digital Economy www.managingXXI.com 12
  13. 13. Objetivos www.managingXXI.com 13
  14. 14. Objetivos www.managingXXI.com 14
  15. 15. Impartición del programa www.managingXXI.com 15
  16. 16. Material complementario• Clipping prensa• Artículos de interés• Material oficina/dinámicas www.managingXXI.com 16
  17. 17. Dinámicas participativas www.managingXXI.com 17
  18. 18. Página Web del curso www.managingXXI.com 18
  19. 19. Canales a redes sociales www.managingXXI.com 19
  20. 20. Actualización continua de contenidos www.managingXXI.com 20
  21. 21. The Project es una empresa-red de profesionales independientes,consultores, investigadores, tecnólogos y humanistas, que se organizan en torno a proyectos de conocimiento e innovación www.managingXXI.com 21
  22. 22. www.TheProject.ws www.managingXXI.com 22
  23. 23. Managing XXIExecutive Skills for a Digital Economy Contacto: Maria Jesús Salido Rojo maria.salido@theproject.ws Telf: +34 646 47 90 60 www.managingXXI.com 23
  24. 24. Créditos de imágenes Wordle: Hayeks The Use of Knowledge in Society, por purpleslog http://www.flickr.com/photos/purpleslog/2866879412/ My social network, por Luc Legay http://www.flickr.com/photos/luc/1804295568/Home Screen, por San Sharmahttp://www.flickr.com/photos/sansharma/4771643584/ Managing XXI www.managingXXI.com 24
  25. 25. Créditos de imágenes Social media, social networking, social computing tag cloud (#5), por Daniel Iversen http://www.flickr.com/photos/29148810@N05/5440123139/Torre Agbar, por Tony Rodrigohttp://www.flickr.com/photos/tonirodrigo/3167031344/ Fábrica abandonada de El Saler, por Visentico /Sento http://www.flickr.com/photos/visentico/3335147293/ Managing XXI www.managingXXI.com 25
  26. 26. Créditos de imágenes Andreas Rønne Nielsen, por @boetter http://www.flickr.com/photos/jakecaptive/3198869243/Woman factory worker files a machine part while piped music plays on loudspeakers, por LAC BAChttp://www.flickr.com/photos/lac-bac/4678566215/ Manly hands, por Cole24_ http://www.flickr.com/photos/racecarphotos/296913586/ Managing XXI www.managingXXI.com 26
  27. 27. Créditos de imágenesMouse hand, por fullcodepresshttp://www.flickr.com/photos/fullcodepress/1154875632/ Captura de pantalla http://maps.google.es/ Managing XXI www.managingXXI.com 27

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