Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
THE CHALLENGE          HOMELESSNESS            THE BIG SOCIETY                                 •Social Enterprise         ...
A DIFFERENT PERSPECTIVE                 For years, in the voluntary sector,                  we have sought to support peo...
THE (his)STORY
MISSIONPassion ‐ what we believe“We believe that when people don’t have jobs, that reality harms them  and damages society...
HALLMARKSOk… so these are not that rules, but they are the things we tell each other as a team day by day and we think tha...
THE CREATE JOURNEY                                Sustainable Job – Secure Home A uniquely managed  work environment. Prov...
CREATE MODELIn order to deliver our mission we have developed an integrated model, based on operating a uniquely managed w...
CREATE Businesses           CREATE Logistics
CREATE Businesses            CREATE Food          foodbycreate.co.uk
CREATE Businesses           CREATE Bistro
CREATE Businesses         CREATE Fine Dining
CREATE MODELSecondly we overlay that business with training; this is the place where people matter.Through this integrated...
CREATE Academy
THE LEARNING   The greatest barrier to getting a job is not having a job   Businesses employ people, charities support peo...
THE JOB JOURNEYIn order for the CREATE model to deliver effective work outcomes we need a solidpipeline to be in place. Th...
CREATE TODAY                    Doncaster                Wakefield      Birmingham                  Leeds                 ...
ST. TY COB
THE PEOPLE
The Big Jump - The CREATE Story
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

The Big Jump - The CREATE Story

762 views

Published on

Gary Stott of CREATE shares the inspirational story of CREATE, a truly innovative social enterprise which embodies the spirit of doing business to do good.

Published in: Business
  • Be the first to comment

The Big Jump - The CREATE Story

  1. 1. THE CHALLENGE HOMELESSNESS THE BIG SOCIETY •Social Enterprise        800,000 ‐ Support 1 Million  •Big Society Bank people in the  •Welfare to Work UK. 1. BIG PROBLEM 2. BIG ASPIRATION CREATE SOCIAL ENTERPRISE •2,400 people into  •62,000 in UK work •Average  •£62m saved employment 12  •£16.4m profit people •Every year by  •Small scale year five. •Small impact 4. SCALE & SOLUTION 3. SMALL IMPACT
  2. 2. A DIFFERENT PERSPECTIVE For years, in the voluntary sector,  we have sought to support people  who have been homeless back into  work.  Often we have thought that, like the  road runner, if we just tried harder  we would get a better outcome. We need to do things differently. "The definition of insanity is doing the  same thing over and over again and  expecting different results". Albert Einstein
  3. 3. THE (his)STORY
  4. 4. MISSIONPassion ‐ what we believe“We believe that when people don’t have jobs, that reality harms them  and damages society…Mission ‐ what we are going to do about it…so we will build strong commercial businesses, challenge the causes and consequences of worklessness and create job ready people”Values ‐ how we are going to do itDignity through work . Outcomes not intentions . Results through partnership . Pioneering enterprise . Create a trusted brandHallmarks – our passion everydayExcellence . Enterprise . Education . Employment . Enjoyment
  5. 5. HALLMARKSOk… so these are not that rules, but they are the things we tell each other as a team day by day and we think that makes a difference…Excellence“We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act, but a habit.” Aristotle (384 BC – 322 BC)Enterprise“Entrepreneurs are risk takers, willing to roll the dice with their money or reputations on the line in support of an idea or enterprise.” Victoria Claflin Woodhull (1838 – 1927)Education“Education is what remains after one has forgotten everything he learned in school.”Albert Einstein (1879‐1955)Employment “The crowning fortune of a man is to be born to some pursuit which finds him employment and happiness, whether it be to make baskets, or broad swords, or canals, or statues, or songs”Ralph Waldo Emerson (1803‐1882)Enjoyment“Believe me! The secret of reaping the greatest fruitfulness and the greatest enjoyment from life is to live dangerously!” Friedrich Nietzsche (1844‐1900)
  6. 6. THE CREATE JOURNEY Sustainable Job – Secure Home A uniquely managed  work environment. Providing the structure and  demands of a business,  combined with effective  support and training. No Job ‐ No Home
  7. 7. CREATE MODELIn order to deliver our mission we have developed an integrated model, based on operating a uniquely managed work environment.The CREATE model is one where good food and people matter. Therefore first we develop a strong profitable business platform; this is where good food matters. Warehouse Production + Restaurant Bistro Tea Room Kitchen Logistics
  8. 8. CREATE Businesses CREATE Logistics
  9. 9. CREATE Businesses CREATE Food foodbycreate.co.uk
  10. 10. CREATE Businesses CREATE Bistro
  11. 11. CREATE Businesses CREATE Fine Dining
  12. 12. CREATE MODELSecondly we overlay that business with training; this is the place where people matter.Through this integrated social enterprise model we have a business platform and a training platform that directly mirror each other and deliver against our business goals and our social objectives. 6 Academy  6 Academy 14 Academy 6 Academy  6 Academy  Trainees Warehouse Trainees Trainees Trainees Trainees Production + Restaurant Bistro Tea Room Kitchen Logistics
  13. 13. CREATE Academy
  14. 14. THE LEARNING The greatest barrier to getting a job is not having a job Businesses employ people, charities support people The habit of work is ‘caught’ and not ‘taught’ TRAINEES STAFF STEPUP VOLUNTEERS
  15. 15. THE JOB JOURNEYIn order for the CREATE model to deliver effective work outcomes we need a solidpipeline to be in place. This pipeline has a number of skilled support agencies referring people into the programme. A solid business platform to train and skill people. A number of employers to take people into work. Referring  Mainstream agencies CREATE employers
  16. 16. CREATE TODAY Doncaster Wakefield Birmingham Leeds HEAD OFFICE Bradford Manchester Liverpool Sunderland
  17. 17. ST. TY COB
  18. 18. THE PEOPLE

×