SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Download to read offline
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
© Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh2
enjamin Franklin từng viết: Cuộc sống của bạn có giá trị không? Đừng lãng
phí thời gian nữa, hãy dành cho những thứ mà cuộc sống đã tạo ra.
Giá trị của những thứ mà bạn đang thực hiện hay đã đạt được có thể xác
định việc bạn đã dùng bao nhiêu thời gian và công sức để đạt được điều đó. Những
gì bạn sẵn sàng đánh đổi để đạt được mục tiêu cũng là một yếu tố quan trọng cần
xem xét, thậm chí ngay cả trước khi bạn bắt đầu. Chỉ có cách khám phá được sức
mạnh nội tâm của mình rồi phát triển và khai thác chúng ở mức độ cao nhất, bạn
mới có thể kiếm được sự hạnh phúc, hài lòng và tận hưởng tuyệt đối trong tất cả
những gì bạn làm.”
Quyết định những gì bạn muốn làm, những điều bạn có thể làm tốt, và những việc
có thể mang lại cho bạn những phần thưởng cao nhất cho nỗ lực bạn bỏ ra là điểm
khởi đầu tốt nhất.
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN
Khi chúng tôi lập kế hoạch về chiến lược phát triển cho các tập đoàn, chúng tôi bắt
đầu với tiền đề rằng toàn bộ mục đích của việc làm này là tổ chức lại và tái phân bổ
con người và nguồn lực lại để tăng tỷ lệ lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu và vốn đầu
tư trong kinh doanh. Lúc nào cũng vậy, điều này được thực hiện bằng cách nhấn
mạnh một số thứ và giảm tầm quan trọng của những thứ khác, bằng cách phân bổ
nhiều nguồn lực hơn cho các khu vực có tiềm năng thu lợi lớn, và lấy đi bớt hoặc cắt
bỏ luôn những khu vực tiềm năng thu lợi thấp hay chẳng còn thu lợi. Bằng cách phát
triển, quảng bá sản phẩm và dịch vụ mới hơn, tốt hơn, cộng với việc ngưng những
sản phẩm và dịch vụ có ít lợi nhuận, công ty và tất cả mọi người trong đó tập trung
được nguồn lực nhằm tối đa hóa lợi nhuận.
Trong việc thực hiện chiến lược phát triển cho cá nhân, điều đầu tiên bạn suy nghĩ
là cách tăng tỷ lệ “lợi nhuận trên công sức” bỏ ra chứ không phải là lợi nhuận trên
mỗi đồng vốn của chủ sở hữu. Bạn cần phải nhận ra rằng đâu là điều cần thiết và có
giá trị nhất mà bạn có thể mang đến cho cuộc sống, đó là giá trị của bạn. Giá trị của
bạn có được như là: kiến thức, thời gian, kinh nghiệm, sức khỏe hay tài năng. Và
cách bạn sử dụng giá trị bản thân sẽ quyết định phần lớn chất lượng và số lượng
phần thưởng mà bạn xứng đáng đạt được, cả về vật chất và tinh thần, cả về hữu
hình và vô hình.
B
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
© Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh3
Ví dụ, có một chàng trai trẻ đến và nói với tôi trong một buổi hội thảo rằng: anh là
thợ sửa ống nước cho một công ty lớn đang kinh doanh về hệ thống ống nước. Anh
được trả lương cao, nhưng anh rất ghen tị với các nhân viên bán hàng trong công
ty, họ được trả lương cao hơn, lái những chiếc xe hơi đẹp hơn, mặc quần áo đẹp
hơn và có phong cách sống tốt hơn anh. Hiện tại, anh đã hoàn thành tất cả những
khóa đào tạo nghiệp vụ, và là người lãnh lương cao nhất trong công ty so với các
người thợ sửa ống nước khác. Cách duy nhất để anh có nhiều tiền hơn đó là tăng
ca, tăng giờ làm việc của mình lên. Anh cũng nhận ra rằng đó không phải là câu trả
lời cho bài toán anh gặp phải. Thay vào đó, anh muốn tham gia công việc bán hàng,
nơi mà thu nhập của anh có thể cao hơn và không cố định dựa trên tổng số giờ anh
làm việc.
Tôi nhớ đã khuyên anh ấy rằng: nếu anh muốn được nhận vào phòng bán hàng,
anh cần học cách bán hàng và sau đó làm mọi thứ có thể để được người quản lý
chấp nhận cho một cơ hội bán dịch vụ ống nước. Tương lai của anh sẽ rộng mở,
nhưng trước tiên anh phải học cách thích nghi với công việc mới với mức thu nhập
cao hơn.
Khoảng hơn một năm sau đó, anh chàng này lại tham dự một buổi hội thảo khác của
tôi cũng tổ chức tại thành phố ấy, và anh kể về câu chuyện của mình. Anh đã nói với
quản lý của mình rằng anh muốn được nhận vào vị trí bán hàng. Các nhà quản lý đã
can ngăn anh, nào là để có được kinh nghiệm như anh rất khó, giờ việc sửa ống
nước anh làm rất thông thạo, không phải rắc rối như khi bán hàng đâu. Bỏ ngoài tai,
anh đã hỏi họ rằng anh cần phải làm gì để chứng minh với họ rằng anh có thể bán
hàng tốt. Không giải thích dài dòng, họ đã giúp anh tìm hiểu cách bán những dịch vụ
của công ty bằng cách gửi cho anh ta thêm tài liệu về những dịch vụ cần bán, danh
sách những khóa học mà anh cần phải hoàn thành. Anh đã mua sách, nghe băng và
bắt đầu dành thời gian trò chuyện với các nhân viên bán hàng trong công ty.
Bây giờ, đã một năm trôi qua. Anh đã được trở thành nhân viên bán hàng chính
thức của công ty trong vòng 5 tháng trở lại đây. Anh đã kiếm được hơn gấp đôi mức
thu nhập trước đây khi còn là thợ sửa ống nước. Nhưng hơn hết, anh sống hạnh
phúc hơn. Anh vui vẻ và nhiệt tình trong công việc hơn anh đã từng. Anh đã yêu lĩnh
vực bán hàng, anh coi việc thay đổi sự nghiệp của mình là một trong những quyết
định sáng suốt nhất mà anh từng thực hiện.
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
© Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh4
Câu chuyện này là điển hình trong vô số những câu chuyện liên quan đến tôi trong
những năm qua. Trong mỗi trường hợp, cá nhân đã phát hiện và phát triển thế
mạnh của mình và sau đó cải thiện chất lượng cuộc sống. Và bạn cũng có thể làm
như vậy. Trong thực tế, điều này có thể là một trong những điều quan trọng nhất mà
bạn từng làm.
XÁC ĐỊNH GIÁ TRỊ CỦA BẠN
Đây là phần đầu tiên của kế hoạch phát triển cá nhân gọi là “làm rõ giá trị”. Hãy tự
hỏi bản thân, “Đâu là những giá trị và đức tính mà tôi ngưỡng mộ và muốn rèn luyện
trong cuộc đời này?” Ví dụ về General Electric, một trong những giá trị của nó là
phải nằm ở một trong hai thứ hạng đầu về chất lượng và thị phần với bất kỳ sản
phẩm nào mà nó cung cấp. Nếu một sản phẩm của G.E không thể đạt được vị trí
dẫn đầu hoặc thứ hai, G.E sẽ tập trung mọi nỗ lực để thực hiện hoặc sẽ rời khỏi thị
trường hoàn toàn.
Tương tự vậy, bạn cũng có thể dùng những giá trị đó để xác định vị trí trong công
việc. Bạn có thể quyết định kế hoạch cho cuộc sống và công việc của bạn xung
quanh những giá trị như: chất lượng, dịch vụ, lợi ích hay thu nhập. Có hàng tá các
giá trị mà bạn có thể lựa chọn, nhưng hãy sắp xếp thứ tự ưu tiên cho từng sự lựa
chọn. Sau đó giải quyết những giá trị ưu tiên cao nhất.
Bước tiếp theo là tạo ra bảng tuyên bố sứ mệnh cá nhân. Đây là một bảng mô tả rõ
ràng về con người mà bạn muốn trở thành trong tương lai. Tôi thấy rằng điều này
thậm chí còn quan trọng hơn nhiều việc thiết lập mục tiêu tài chính hay mục tiêu bán
hàng. Một khi bạn đã quyết định muốn kiếm được bao nhiêu tiền, bạn cần phải viết
ra một bảng tuyên bố sứ mệnh, mô tả con người mà bạn có ý định trở thành để kiếm
được đủ số tiền đó.
Ví dụ, bạn có thể nói, “Tôi là một nhân viên bán hàng xuất sắc, được tổ chức tốt. Tôi
chăm chỉ, tích cực, nhiệt tình, có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Và tôi tập trung cao độ vào
việc phục vụ khách hàng tốt hơn so với bất cứ ai khác có thể.” Với câu tuyên bố này,
bạn có một loạt các nguyên tắc mà bạn có thể sử dụng để lựa chọn nghề nghiệp và
những hoạt động nhằm phát triển bản thân cho chính mình. Câu tuyên bố này cũng
cho bạn biết loại người mà bạn sẽ được tương tác mà sự hài lòng của họ sẽ quyết
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
© Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh5
định thành công trong nghề nghiệp của bạn. Một câu tuyên bố rõ ràng cũng xác định
các lĩnh vực mà bạn cần phải hoàn thiện để đạt được mục tiêu của mình.
XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU
Hãy nhớ rằng: Mục tiêu của bạn là xác định điểm mạnh để bạn có thể tự phát triển
bản thân theo cách mà bạn cảm thấy tăng “lợi nhuận trên công sức”. Một trong
những kỹ thuật tinh thần tốt nhất mà bạn có thể sử dụng để thực hiện việc này là
xem bạn như “bó tài nguyên” có thể dùng để đạt được một loạt các mục tiêu. Tài
nguyên của bạn thì nhiều, nhưng thời gian và năng lượng của bạn thì hạn chế, do
vậy, thời gian và năng lượng của bạn phải được sử dụng hợp lý và hiệu quả nhất.
Ngưng đọc lại, và tưởng tượng rằng bạn đang tìm lại chính mình, như thể thông qua
con mắt của người khác và bạn đang nghĩ về việc làm thế nào để áp dụng cho mình
để mang lại kết quả tốt nhất. Đặt mình trong vị trí của những nhân viên hoặc cấp
trên. Bạn có thể làm gì để tối đa hóa lợi nhuận trong khả năng của mình? Nơi nào
bạn có thể làm điều đó?
Một khi bạn đã xác định giá trị, ghi ra bảng tuyên bố sứ mệnh cá nhân, bước cần
làm tiếp theo là “phân tích tình huống”. Thỉnh thoảng chúng tôi gọi là “kiểm tra hoạt
động.” Đây là quá trình phân tích kỹ lưỡng trước khi bạn bắt đầu thiết lập mục tiêu
cụ thể và lập kế hoạch hành động chi tiết. Bạn bắt đầu kiểm tra hoạt động của mình
bằng cách tự hỏi một số câu hỏi quan trọng.
Một trong những câu hỏi cần được trả lời đó là: “Tôi có thể bán được thứ gì cho thị
trường?” Hãy suy nghĩ về điều này. Những gì bạn có thể làm cho một ai đó mà họ
trả tiền cho bạn? Những gì bạn có thể làm đặc biệt tốt? Những gì bạn có thể làm tốt
hơn so với những người khác? Bạn đã làm tốt điều gì trong quá khứ?
Tiền công hay tiền lương đơn thuần chỉ là một khoản tiền mà bạn được trả để mua
điều bạn cung cấp cho thị trường. Những kết quả mà bạn có thể nhận được bằng
cách áp dụng các điểm mạnh và năng lượng xác định phần thưởng của bạn trong
cuộc sống. Nếu bạn muốn nâng cao số lượng và chất lượng phần thưởng của bạn,
bạn phải tăng khả năng bản thân nhằm đạt được kết quả tốt hơn và nhiều hơn. Điều
này thật là đơn giản!
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
© Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh6
Earl Nightingale cho biết rằng số tiền bạn được trả được xác định bởi ba điều: 1/
công việc bạn làm , 2/ bạn làm tốt công việc đó đến mức nào, 3/ độ khó khăn trong
việc thay thế bạn.
Quy luật của cung và cầu cũng ảnh hưởng đến thị trường lao động, bạn là một phần
trong đó. Điều đó có nghĩa rằng bạn sẽ luôn được thanh toán với một mức thấp
nhất, phù hợp với mặt bằng chung để ngăn bạn chuyển sang một tổ chức khác.
Chiều cao cột thu nhập của bạn sẽ được quyết định phần lớn bởi việc bạn đã làm tốt
như thế nào và sự khó khăn trong việc thay thế bạn. Tại các khu vực mà người lao
động có thể được thay thế dễ dàng, các công nhân chỉ được trả số tiền tối thiểu để
được giữ chân lại. Trong việc gia tăng tỷ lệ lợi nhuận trên công sức, một trong các
mục tiêu của bạn là trở thành chuyên gia trong lĩnh vực đã chọn, khi ấy chi phí thay
thế bạn là rất cao. Đây là cách để đảm bảo rằng bạn sẽ luôn được thanh toán tốt,
bởi vì không ai có thể tạo ra được kết quả như bạn đã làm mà bằng số tiền họ đã trả
cho bạn.
NẮM QUYỀN KIỂM SOÁT
Trong thực tế, bạn là chủ tịch của công ty dịch vụ bản thân đó chứ. Bạn hoàn toàn
chịu trách nhiệm các khâu từ: sản xuất, kiểm soát chất lượng, nghiên cứu và phát
triển, tiếp thị, tài chính, và bán hàng.
Nếu bạn xem mình như một người làm công, tất cả tùy vào mệnh lệnh của người
khác. Từ làm gì, học gì, ăn gì... Bạn có đang mất dần quyền kiểm soát cuộc sống
không? Điều này có thể gây tử vong cho thành công lâu dài của bạn.
Mặt khác, nhìn mình như là một người lao động tự do, bạn thấy rằng bạn cũng tự
chịu trách nhiệm tất cả mọi thứ xảy ra bởi vì hành động và thái độ của bạn.
Bây giờ là lúc bạn quyết định làm thế nào để sử dụng tài năng và khả năng theo
cách như vậy mà vẫn được trả tiền nhiều. Không có ai khác sẽ làm điều đó cho
bạn. Bạn là ông chủ! Những người khác có thể giúp bạn, chỉ cho bạn đi đúng hướng
và thậm chí cho bạn cơ hội. Nhưng trong khâu phân tích cuối cùng, không ai có thể
đưa ra quyết định quan trọng về tương lai và cơ đồ của bạn.
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
© Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh7
XÁC ĐỊNH THẾ MẠNH CỦA BẠN
Dưới đây là bốn câu hỏi mà bạn cần tự hỏi mình một cách thường xuyên:
1. Đâu là việc mà tôi thích làm nhất?
2. Làm thế nào để mô tả công việc lý tưởng của tôi?
3. Nếu tôi có thể làm tại bất kỳ vị trí nào mà tôi thích, ở bất kỳ công ty mà tôi
chọn... Thì đó là công việc gì?
4. Nếu tôi trúng số được một triệu đô la, và tôi cần chọn một công việc làm ổn
định trong thời gian dài, tôi sẽ chọn công việc gì?
Khi phát hiện ra điểm mạnh của bạn, hãy tự hỏi bản thân: “Tài năng và khả năng
của mình là gì?” Bạn đã thành công gì trong quá khứ? Điều gì bạn làm một cách dễ
dàng mà dường như lại là khó khăn với người khác? Trong những lĩnh vực bạn
từng làm, việc gì đem lại cho bạn nhiều niềm vui nhất? Tất cả các câu trả lời cho
những câu hỏi trên là những dấu hiệu cho thấy cách làm thế nào để triển khai cho
bản thân để tăng lợi nhuận trên công sức bỏ ra.
Là kết quả của quá trình đúc kết lâu dài, những gì bạn được học, những trải nghiệm,
bề dày thành tích, điều bạn quan tâm và tầm nhìn tương lai... Những điều đó làm
nên con người bạn. Bạn có thể làm cực kỳ tốt tại một vai trò nào đó. Bạn phải chịu
trách nhiệm cho việc tìm ra vai trò đó là gì. Sau đó đặt cả trái tim mình vào những
việc đang làm để hoàn thành tốt vai trò đó.
Chỉ khi bạn khám phá ra những gì bạn thực sự thích làm, rồi sau đó cam kết với
chính mình rằng toàn tâm toàn ý với lựa chọn đó. Thì bạn mới bắt đầu sống thực sự
và đạt được cuộc sống trọn vẹn.
TÌM SỰ RÕ RÀNG
Hãy xem lại công việc và khả năng hiện tại của bạn, rồi hỏi chính mình: “Tôi muốn
trở thành ai trong ba hay năm năm tới?” Loại công việc nào mà bạn muốn được
làm? Bạn muốn được làm việc với ai? Mức độ trách nhiệm trong công việc ra sao?
Bạn muốn kiếm được bao nhiêu tiền? Bạn muốn sống tại những quốc gia nào?
Hãy để trí tưởng tượng của bạn tuôn chảy tự do một lúc. Hãy tưởng tượng rằng
không giới hạn cho những việc bạn có thể làm được, bạn có được tất cả những gì
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
© Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh8
bạn muốn, ở những nơi mà bạn thích. Hãy tưởng tượng rằng tất cả sự lựa chọn của
bạn đều hiện thực.
Nhìn tổng thể vào công việc và cuộc sống hiện tại của bạn, rồi tự hỏi “Những người
nào tôi ngưỡng mộ và muốn được như thế?” Bạn biết những ai đang làm được việc
mà bạn muốn làm và có phong cách sống như bạn hằng mong muốn? Bạn cần phải
thay đổi gì để có cuộc sống như người đó? Hãy nhớ rằng: Bất cứ điều gì ai đó đã
làm được, người khác cũng có thể làm như vậy! Bạn sẽ không bao giờ sao chép
được chính xác 100% một ai đó, nhưng bạn không cần phải làm vậy. Bạn có thể sử
dụng những thành tựu và lộ trình thành công của người khác như là các minh chứng
và hướng dẫn bạn đi đến cuối cuộc hành trình. Thành công giống nhau, nhưng bạn
là duy nhất, khác biệt và thành công theo cách của riêng bạn.
Harold Geneen, cựu CEO của ITT và là một trong những giám đốc điều hành kinh
doanh mạnh mẽ nhất trong lịch sử nước Mỹ, ông luôn nói “Bắt đầu với mục tiêu và
làm ngược trở lại.” Vì vậy, quyết định điểm cuối con đường mà bạn muốn dừng, sau
đó lập kế hoạch trở lại cho đến ngày nay, để xác định những việc gì bạn cần phải
làm để đạt được điều đó. Bạn đang ở một vị trí hoàn hảo để bắt đầu hướng tới
tương lai, để quyết định nơi mà bạn muốn đi và những gì bạn muốn đạt được.
Nếu được, bạn nên làm một bảng đánh giá trung thực những điểm mạnh và điểm
yếu, các mối đe dọa và các khiếm khuyết, những nơi cho bạn cơ hội tiềm năng và
những nơi đang giữ chân bạn. Điều này sẽ giúp bạn định vị bản thân rõ ràng hơn.
TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO
Bước cuối cùng trong việc thực hiện kế hoạch phát triển cá nhân là trở thành nhà
lãnh đạo. Mục tiêu là nắm vai trò lãnh đạo trong phân khúc thị trường mà bạn đã
chọn. Nhà lãnh đạo được quyền chọn lĩnh vực kinh doanh mà họ xuất sắc. Tương
tự, ở mức độ cá nhân, bạn có thể chọn làm những điều mà bạn sẽ trở nên tuyệt vời
và đạt được những kết quả thật là phi thường. Vậy lĩnh vực nào thì bạn sẽ làm để
đạt được kết quả mà bỏ xa những gì người trung bình có thể làm được?
Những gì bạn có thể và chỉ có bạn mới làm được, nếu làm tốt, sẽ tạo nên một sự
khác biệt phi thường trong cuộc sống của bạn. Bạn có thể làm gì bây giờ? Hoặc bạn
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
© Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh9
có thể học hỏi để làm trong tương lai? Những việc này sẽ cung cấp cho bạn những
phần thưởng to lớn, dựa vào lượng thời gian mà bạn đã đầu tư vào.
Hãy nhớ rằng: Bạn có mặt trên hành tinh này không phải tự nhiên, đó là một sự kết
hợp đặc biệt giữa tài năng và những khả năng, giúp bạn trở nên khác biệt so với bất
kỳ ai đã từng sống tại hành tinh này. Bất cứ điều gì bạn đang làm hôm nay không
thấm vào đâu so với những gì bạn thực sự có khả năng làm. Và chìa khóa để có
một cuộc sống hạnh phúc, thịnh vượng là thường xuyên đánh giá điểm mạnh và
điểm yếu của bản thân, rồi trở thành chuyên gia trong lĩnh vực bạn thích nhất. Và
sau đó đặt cả trái tim mình vào những việc đang làm. Bạn sẽ được như ý!
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
© Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh10
BÀI TẬP KHÁM PHÁ TÀI NĂNG
Thành công cá nhân là kết quả của hai yếu tố:
1. Bạn phải biết chính xác mình muốn gì
2. Bạn phải định được giá bạn sẽ trả để đạt được điều đó.
Càng làm rõ mục tiêu bao nhiêu càng dễ đạt được bấy nhiêu.
Bài 1: Bắt đầu với giá trị của bạn. Đâu là giá trị, tài năng và nhân tố quan trọng nhất
trong cuộc sống ngày nay?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Bài 2: Bạn sẽ làm gì và làm như thế nào để thay đổi cuộc sống của bạn, nếu bạn
nhận được $1.000.000 đô la tiền mặt trong ngày hôm nay?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Bài 3: Bạn sẽ làm gì và làm như thế nào để thay đổi cuộc sống hiện tại, nếu bạn
phát hiện ra rằng mình chỉ còn sáu tháng để sống?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
© Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh11
Bài 4: Những công việc hay hoạt động nào mang lại cho bạn cảm giác quan trọng và
hài lòng nhiều nhất?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Bài 5: Những việc gì bạn luôn muốn làm nhưng sợ chưa dám thử?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Bài 6: Nếu bạn có thể thực hiện những thay đổi lớn trong cuộc sống của mình ngay
hôm nay, thì đó là những điều gì?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Bài 7: Một trong những điều tuyệt vời mà bạn muốn làm nếu bạn biết rằng mình
không thể thất bại?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
© Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh12
BÀI TẬP XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU
Để đạt được thành công trong cuộc sống, bạn cần phải rõ ràng về mục tiêu của
mình trong bảy lĩnh vực của cuộc sống:
1) Bản Thân 2) Gia Đình 3) Công Việc 4) Tài Chính
5) Giáo Dục 6) Sức Khỏe 7) Xã Hội
Khi bạn thiết lập mục tiêu, hãy thả trí tưởng tượng bay bổng đừng giới hạn.
1/ Ghi ra ba mục tiêu cá nhân mà bạn mong muốn đạt được nhất
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2/ Ghi ra ba mục tiêu quan trọng nhất về gia đình và mối quan hệ
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3/ Ghi ra ba mục tiêu quan trọng nhất về công việc
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
© Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh13
4/ Ghi ra ba mục tiêu quan trọng nhất về tài chính
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
5/ Ghi ra ba mục tiêu quan trọng nhất về giáo dục. Mục tiêu phát triển cá nhân và
nghiệp vụ là gì?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
6/ Ghi ra ba mục tiêu quan trọng nhất về sức khỏe – thể chất, trọng lượng cơ thể
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
7/ Ghi ra ba mục tiêu quan trọng nhất về xã hội? Những đóng góp nào bạn muốn
làm cho cộng đồng?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
© Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh14
8/ Không xem lại những câu trả lời bên trên, hãy ghi ra 10 mục tiêu mà bạn muốn
thực hiện trong 12 tháng tới.
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
9/ Hãy tưởng tượng rằng bạn được đảm bảo thành công trong bất kỳ mục tiêu tiêu
nào. Đâu là mục tiêu mà bạn sẽ chọn?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
© Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh15
ĐÔI NÉT VỀ TÁC GIẢ
Brian Tracy là Chủ tịch kiêm CEO của Brian Tracy International, là một công ty
chuyên đào tạo và phát triển cho cá nhân và tổ chức.
Mục tiêu của Brian là giúp bạn đạt được mục tiêu cá nhân và sự nghiệp nhanh hơn
và dễ dàng hơn bạn có thể tưởng tượng.
Brian Tracy đã tư vấn cho hơn 1.000 công ty và giúp đỡ hơn 5.000.000 người trong
các buổi nói chuyện và hội thảo trên khắp nước Mỹ, Canada và 80 quốc gia khác
trên toàn thế giới. Là diễn giả chính tại các chương trình hội thảo, đào tạo, Brian đã
giúp hơn 250.000 người mỗi năm.
Ông đã học tập, nghiên cứu, viết sách và diễn thuyết trong vòng 30 năm với các lĩnh
vực như kinh tế, lịch sử, kinh doanh, triết học và tâm lý học. Ông cũng là tác giả của
hơn 50 đầu sách bán chạy nhất nước Mỹ, chúng được dịch ra hàng chục ngôn ngữ
khác nhau.
Ông cũng làm ra hơn 500 chương trình đào tạo qua qua audio và video, bán chạy
nhất là chương trình “Psychology of Achievement”, đã được dịch ra hơn 20 ngôn
ngữ khác nhau.
Ông diễn thuyết cho doanh nghiệp hay cho cộng đồng về các chủ đề Phát triển cá
nhân, phát triển doanh nghiệp cho các giám đốc điều hành của các tập đoàn lớn
khắp nước Mỹ. Ông thích làm hội thảo về các chủ đề Lãnh đạo, Bán hàng, Lòng tự
trọng, Mục tiêu, Chiến lược, Sáng tạo và Tâm lý thành công mang về những thay đổi
lập tức và có kết quả lâu dài.
Trước khi thành lập công ty của mình (Brian Tracy International), Brian là COO của
một công ty trị giá $265 triệu đô la. Ông đã thành công trong sự nghiệp của mình với
các lĩnh vực: tiếp thị và kinh doanh, đầu tư, môi giới và kinh doanh bất động sản,
nhập khẩu và tư vấn quản lý. Trong những khách hàng, có những tập đoàn khổng lồ
trị giá hàng tỷ đô la mời ông về tư vấn về chiến lược phát triển tổ chức.
Ông đã đi du lịch và làm việc tại hơn 90 quốc gia và 6 lục địa, và biết cả 4 ngôn ngữ.
Brian hiện có gia đình hạnh phúc với bốn người con, đồng thời kiêm chủ tịch của ba
công ty khác tại Sonala Beach, California.
Để biết thêm về Brian Tracy, vui lòng truy cập trang web: www.briantracy.com
Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về chương trình đào tạo và dịch vụ của Brian
Tracy, vui lòng gửi mail về support@briantracy.com hoặc gọi 1-858-436-7300
Brian Tracy International
462 Stevens Ave. Suite 305
Solana Beach, CA 92075
KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN
ĐÔI NÉT VỀ DỊCH GIẢ
Dịch giả Ngụy Bửu Danh là một học trò của Brian
Tracy. Được sự đồng ý của Brian, tôi chuyển ngữ
tài liệu này dành tặng cho những người bạn mà
tôi yêu quý.
Bạn biết không, từ một người nhân viên phục vụ
quán trà sữa, tôi đã trở thành chủ tịch CLB Làm
Giàu Việt Nam. Sau hai năm nghiên cứu nghiên
cứu về bộ môn làm giàu, xác định làm giàu là một
kỹ năng hoàn toàn có thể học được. Tôi khi rời
khỏi vị trí chủ tịch. Bắt đầu xây dựng lại mọi thứ
dưới sự dìu dắt trực tiếp từ các triệu phú trên thế
giới. Nào là xây dựng giá trị bản thân, đặt lại mục
tiêu tài chính, những việc đóng góp cho cộng đồng .v.v...
Với lượng thời gian có được, ngoài việc xây dựng cơ nghiệp cho mình, tôi còn dùng
để chia sẽ những kiến thức và trải nghiệm của mình về những năm tháng sinh hoạt
trong lĩnh vực làm giàu cho những người hữu duyên biết tôi, và nay cần sự giúp đỡ.
Do không giỏi trong việc đào tạo cùng một lúc nhiều người, và cũng không thể dành
thời gian mỗi ngày ra gặp từng người được, tôi cho ra đời quyển sách đào tạo làm
giàu mang tên Chấm Dứt Bần Cùng. Đây là một giải pháp để giúp tôi truyền tải
thông điệp đến với mọi người. Nếu bạn có thắc mắc về vấn đề làm giàu, rắc rối về
vấn đề tài chính mà tôi chưa có thời gian dành cho bạn, thì bạn có thể tìm đọc trước
quyển sách này. Sẽ hữu ích cho bạn! Bạn thấy đấy, luôn có một giải pháp dành cho
bạn nếu bạn muốn tiếp tục cuộc hành trình làm giàu đầy thú vị này.
Hôm nay, với mong muốn đóng góp một phần nhỏ nhoi vào việc giúp đỡ những của
bạn xung quanh trở nên giàu có hơn. Đồng thời thực hiện lời cam kết của bản thân
với những mentor là chia sẽ những kiến thức học được đến với bạn bè xung quanh.
Nay tôi đã hoàn thành món quà này, mong muốn bạn cũng khám phá ra được tài
năng của mình. Tôi không dám chắc rằng bạn sẽ tìm ra ngay sau khi đọc xong tập
tài liệu, nhưng bạn hãy tìm, và rồi bạn sẽ thấy. Vì thật khó khi bạn muốn làm giàu
mà lại chưa biết được tài năng bản thân, chưa xác định được sân chơi thì sao bắt
đầu đây? Hãy xem đây là bước đầu tiên trong lộ trình của bạn nhé!
Chúc bạn mau chóng khám phá ra tài năng bản thân,
Hồ Chí Minh, ngày 12/12/2012
Bạn có thể tìm hiểu thêm về dịch giả - tác giả Ngụy Bửu Danh tại:
www.nguybuudanh.com

More Related Content

What's hot

14nguyentacthanhcong
14nguyentacthanhcong14nguyentacthanhcong
14nguyentacthanhcong
segovn
 
05. Ky Nang Huan Luyen
05. Ky Nang Huan Luyen05. Ky Nang Huan Luyen
05. Ky Nang Huan Luyen
gaconnhome1988
 
22. ky nang to chuc cong viec
22. ky nang to chuc cong viec22. ky nang to chuc cong viec
22. ky nang to chuc cong viec
Tang Tan Dung
 
Tạo động lực làm việc nhóm
Tạo động lực làm việc nhómTạo động lực làm việc nhóm
Tạo động lực làm việc nhóm
JobStreet.com Vietnam
 
14. kỹ năng động viên nhân viên
14. kỹ năng động viên nhân viên14. kỹ năng động viên nhân viên
14. kỹ năng động viên nhân viên
Mai Xuan Tu
 
10. ky nang tuyen dung
10. ky nang tuyen dung10. ky nang tuyen dung
10. ky nang tuyen dung
Tang Tan Dung
 
17. Ky Nang Giao Viec Uy Quyen
17. Ky Nang Giao Viec   Uy Quyen17. Ky Nang Giao Viec   Uy Quyen
17. Ky Nang Giao Viec Uy Quyen
gaconnhome1988
 

What's hot (16)

14nguyentacthanhcong
14nguyentacthanhcong14nguyentacthanhcong
14nguyentacthanhcong
 
14 ky-nang-dong-vien-nhan-vien
14 ky-nang-dong-vien-nhan-vien14 ky-nang-dong-vien-nhan-vien
14 ky-nang-dong-vien-nhan-vien
 
Bài tập môn giao tiếp
Bài tập môn giao tiếpBài tập môn giao tiếp
Bài tập môn giao tiếp
 
05. Ky Nang Huan Luyen
05. Ky Nang Huan Luyen05. Ky Nang Huan Luyen
05. Ky Nang Huan Luyen
 
Kỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng động viên nhân viênKỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng động viên nhân viên
 
Lanh dao doanh nghiep
Lanh dao doanh nghiepLanh dao doanh nghiep
Lanh dao doanh nghiep
 
22. ky nang to chuc cong viec
22. ky nang to chuc cong viec22. ky nang to chuc cong viec
22. ky nang to chuc cong viec
 
Tạo động lực làm việc nhóm
Tạo động lực làm việc nhómTạo động lực làm việc nhóm
Tạo động lực làm việc nhóm
 
22 ky-nang-to-chuc-cong-viec
22 ky-nang-to-chuc-cong-viec22 ky-nang-to-chuc-cong-viec
22 ky-nang-to-chuc-cong-viec
 
14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vien14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vien
 
14. kỹ năng động viên nhân viên
14. kỹ năng động viên nhân viên14. kỹ năng động viên nhân viên
14. kỹ năng động viên nhân viên
 
10. ky nang tuyen dung
10. ky nang tuyen dung10. ky nang tuyen dung
10. ky nang tuyen dung
 
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì? Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
 
17. Ky Nang Giao Viec Uy Quyen
17. Ky Nang Giao Viec   Uy Quyen17. Ky Nang Giao Viec   Uy Quyen
17. Ky Nang Giao Viec Uy Quyen
 
Bí mật tư duy triệu phú
Bí mật tư duy triệu phúBí mật tư duy triệu phú
Bí mật tư duy triệu phú
 
14 Ky Nang Dong Vien Nhan Vien3301
14 Ky Nang Dong Vien Nhan Vien330114 Ky Nang Dong Vien Nhan Vien3301
14 Ky Nang Dong Vien Nhan Vien3301
 

Similar to Thairobbin kham pha tai nang trong ban - brian tracy

Eblook quan ly_va_lanh_dao_p2
Eblook quan ly_va_lanh_dao_p2Eblook quan ly_va_lanh_dao_p2
Eblook quan ly_va_lanh_dao_p2
CMT SOLUTION
 
14.kynangdongviennhanvien
14.kynangdongviennhanvien14.kynangdongviennhanvien
14.kynangdongviennhanvien
Hung Pham Thai
 
14 Kynangdongviennhanvien
14 Kynangdongviennhanvien14 Kynangdongviennhanvien
14 Kynangdongviennhanvien
Hung Pham Thai
 
14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vien14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vien
Tang Tan Dung
 
Thairobin speed wealth-lamgiaunhanh
Thairobin speed wealth-lamgiaunhanhThairobin speed wealth-lamgiaunhanh
Thairobin speed wealth-lamgiaunhanh
Kiến Thức Hay Corp
 

Similar to Thairobbin kham pha tai nang trong ban - brian tracy (20)

Eblook quan ly_va_lanh_dao_p2
Eblook quan ly_va_lanh_dao_p2Eblook quan ly_va_lanh_dao_p2
Eblook quan ly_va_lanh_dao_p2
 
14 nguyen tac thanh cong
14 nguyen tac thanh cong14 nguyen tac thanh cong
14 nguyen tac thanh cong
 
14nguyentacthanhcong
14nguyentacthanhcong14nguyentacthanhcong
14nguyentacthanhcong
 
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdf
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdfCách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdf
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdf
 
14.kynangdongviennhanvien
14.kynangdongviennhanvien14.kynangdongviennhanvien
14.kynangdongviennhanvien
 
14 Kynangdongviennhanvien
14 Kynangdongviennhanvien14 Kynangdongviennhanvien
14 Kynangdongviennhanvien
 
Làm thế nào để trở thành quản lý giỏi
Làm thế nào để trở thành quản lý giỏiLàm thế nào để trở thành quản lý giỏi
Làm thế nào để trở thành quản lý giỏi
 
14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vien14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vien
 
14 ky-nang-dong-vien-nhan-vien3301-119331892799507-3
14 ky-nang-dong-vien-nhan-vien3301-119331892799507-314 ky-nang-dong-vien-nhan-vien3301-119331892799507-3
14 ky-nang-dong-vien-nhan-vien3301-119331892799507-3
 
14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vien14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vien
 
Dong vien nhan vien, động viên nhân viên
Dong vien nhan vien, động viên nhân viênDong vien nhan vien, động viên nhân viên
Dong vien nhan vien, động viên nhân viên
 
Khoinghiep
KhoinghiepKhoinghiep
Khoinghiep
 
Kỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng động viên nhân viênKỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng động viên nhân viên
 
Ebook - Speed wealth - Làm giàu nhanh
Ebook - Speed wealth - Làm giàu nhanhEbook - Speed wealth - Làm giàu nhanh
Ebook - Speed wealth - Làm giàu nhanh
 
Làm giàu nhanh
Làm giàu nhanhLàm giàu nhanh
Làm giàu nhanh
 
[Bản Việt Nam] Làm Giàu Nhanh - T. Harv Eker
[Bản Việt Nam] Làm Giàu Nhanh - T. Harv Eker[Bản Việt Nam] Làm Giàu Nhanh - T. Harv Eker
[Bản Việt Nam] Làm Giàu Nhanh - T. Harv Eker
 
Thairobin speed wealth-lamgiaunhanh
Thairobin speed wealth-lamgiaunhanhThairobin speed wealth-lamgiaunhanh
Thairobin speed wealth-lamgiaunhanh
 
7 Nguyên tắc bất biến để xây dựng doanh nghiệp nhỏ - Steven S. Little
7 Nguyên tắc bất biến để xây dựng doanh nghiệp nhỏ - Steven S. Little7 Nguyên tắc bất biến để xây dựng doanh nghiệp nhỏ - Steven S. Little
7 Nguyên tắc bất biến để xây dựng doanh nghiệp nhỏ - Steven S. Little
 
Hanh dong gi ngay bay gio de dat duoc muc tieu tai chinh nam 2022
Hanh dong gi ngay bay gio de dat duoc muc tieu tai chinh nam 2022Hanh dong gi ngay bay gio de dat duoc muc tieu tai chinh nam 2022
Hanh dong gi ngay bay gio de dat duoc muc tieu tai chinh nam 2022
 
Học viện Kỹ năng Masterskills - 7 Bí Quyết Vượt Qua "Ải" Phỏng Vấn Xin Việc
Học viện Kỹ năng Masterskills  -  7 Bí Quyết Vượt Qua "Ải" Phỏng Vấn Xin ViệcHọc viện Kỹ năng Masterskills  -  7 Bí Quyết Vượt Qua "Ải" Phỏng Vấn Xin Việc
Học viện Kỹ năng Masterskills - 7 Bí Quyết Vượt Qua "Ải" Phỏng Vấn Xin Việc
 

More from Kiến Thức Hay Corp

Thairobbin speedwealth
Thairobbin speedwealthThairobbin speedwealth
Thairobbin speedwealth
Kiến Thức Hay Corp
 
Thairobbin multiple streamsofincome
Thairobbin multiple streamsofincomeThairobbin multiple streamsofincome
Thairobbin multiple streamsofincome
Kiến Thức Hay Corp
 
Thairobbin huong dan thay doi giao dien cho bolog
Thairobbin huong dan thay doi giao dien cho bologThairobbin huong dan thay doi giao dien cho bolog
Thairobbin huong dan thay doi giao dien cho bolog
Kiến Thức Hay Corp
 
Thai robbin lamcachnao_de_ngu_it_hon_mavan_lamviec_nhieuhon
Thai robbin lamcachnao_de_ngu_it_hon_mavan_lamviec_nhieuhonThai robbin lamcachnao_de_ngu_it_hon_mavan_lamviec_nhieuhon
Thai robbin lamcachnao_de_ngu_it_hon_mavan_lamviec_nhieuhon
Kiến Thức Hay Corp
 
Thai robbin 100quylutbtbinthnhcngtrongkinhdoanh-120827195940-phpapp01
Thai robbin 100quylutbtbinthnhcngtrongkinhdoanh-120827195940-phpapp01Thai robbin 100quylutbtbinthnhcngtrongkinhdoanh-120827195940-phpapp01
Thai robbin 100quylutbtbinthnhcngtrongkinhdoanh-120827195940-phpapp01
Kiến Thức Hay Corp
 

More from Kiến Thức Hay Corp (12)

Day con lam giau tap 5
Day con lam giau tap 5Day con lam giau tap 5
Day con lam giau tap 5
 
Thairobbin 8 organization assessment
Thairobbin 8 organization assessmentThairobbin 8 organization assessment
Thairobbin 8 organization assessment
 
Thairobbin 6 ap dung nhung thay doi
Thairobbin 6 ap dung nhung thay doiThairobbin 6 ap dung nhung thay doi
Thairobbin 6 ap dung nhung thay doi
 
Thai robbin lanh dao 360
Thai robbin lanh dao 360Thai robbin lanh dao 360
Thai robbin lanh dao 360
 
Thai robbin phân tích internet-market
Thai robbin phân tích internet-marketThai robbin phân tích internet-market
Thai robbin phân tích internet-market
 
Thairobbin speedwealth
Thairobbin speedwealthThairobbin speedwealth
Thairobbin speedwealth
 
Thairobbin multiple streamsofincome
Thairobbin multiple streamsofincomeThairobbin multiple streamsofincome
Thairobbin multiple streamsofincome
 
Thairobbin huong dan thiet ke website tu blogger
Thairobbin huong dan thiet ke website tu bloggerThairobbin huong dan thiet ke website tu blogger
Thairobbin huong dan thiet ke website tu blogger
 
Thairobbin huong dan thay doi giao dien cho bolog
Thairobbin huong dan thay doi giao dien cho bologThairobbin huong dan thay doi giao dien cho bolog
Thairobbin huong dan thay doi giao dien cho bolog
 
Thai robbin lamcachnao_de_ngu_it_hon_mavan_lamviec_nhieuhon
Thai robbin lamcachnao_de_ngu_it_hon_mavan_lamviec_nhieuhonThai robbin lamcachnao_de_ngu_it_hon_mavan_lamviec_nhieuhon
Thai robbin lamcachnao_de_ngu_it_hon_mavan_lamviec_nhieuhon
 
Thai robbin 7loaihinhtri thong minh
Thai robbin 7loaihinhtri thong minhThai robbin 7loaihinhtri thong minh
Thai robbin 7loaihinhtri thong minh
 
Thai robbin 100quylutbtbinthnhcngtrongkinhdoanh-120827195940-phpapp01
Thai robbin 100quylutbtbinthnhcngtrongkinhdoanh-120827195940-phpapp01Thai robbin 100quylutbtbinthnhcngtrongkinhdoanh-120827195940-phpapp01
Thai robbin 100quylutbtbinthnhcngtrongkinhdoanh-120827195940-phpapp01
 

Thairobbin kham pha tai nang trong ban - brian tracy

  • 1.
  • 2. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN © Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh2 enjamin Franklin từng viết: Cuộc sống của bạn có giá trị không? Đừng lãng phí thời gian nữa, hãy dành cho những thứ mà cuộc sống đã tạo ra. Giá trị của những thứ mà bạn đang thực hiện hay đã đạt được có thể xác định việc bạn đã dùng bao nhiêu thời gian và công sức để đạt được điều đó. Những gì bạn sẵn sàng đánh đổi để đạt được mục tiêu cũng là một yếu tố quan trọng cần xem xét, thậm chí ngay cả trước khi bạn bắt đầu. Chỉ có cách khám phá được sức mạnh nội tâm của mình rồi phát triển và khai thác chúng ở mức độ cao nhất, bạn mới có thể kiếm được sự hạnh phúc, hài lòng và tận hưởng tuyệt đối trong tất cả những gì bạn làm.” Quyết định những gì bạn muốn làm, những điều bạn có thể làm tốt, và những việc có thể mang lại cho bạn những phần thưởng cao nhất cho nỗ lực bạn bỏ ra là điểm khởi đầu tốt nhất. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN Khi chúng tôi lập kế hoạch về chiến lược phát triển cho các tập đoàn, chúng tôi bắt đầu với tiền đề rằng toàn bộ mục đích của việc làm này là tổ chức lại và tái phân bổ con người và nguồn lực lại để tăng tỷ lệ lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu và vốn đầu tư trong kinh doanh. Lúc nào cũng vậy, điều này được thực hiện bằng cách nhấn mạnh một số thứ và giảm tầm quan trọng của những thứ khác, bằng cách phân bổ nhiều nguồn lực hơn cho các khu vực có tiềm năng thu lợi lớn, và lấy đi bớt hoặc cắt bỏ luôn những khu vực tiềm năng thu lợi thấp hay chẳng còn thu lợi. Bằng cách phát triển, quảng bá sản phẩm và dịch vụ mới hơn, tốt hơn, cộng với việc ngưng những sản phẩm và dịch vụ có ít lợi nhuận, công ty và tất cả mọi người trong đó tập trung được nguồn lực nhằm tối đa hóa lợi nhuận. Trong việc thực hiện chiến lược phát triển cho cá nhân, điều đầu tiên bạn suy nghĩ là cách tăng tỷ lệ “lợi nhuận trên công sức” bỏ ra chứ không phải là lợi nhuận trên mỗi đồng vốn của chủ sở hữu. Bạn cần phải nhận ra rằng đâu là điều cần thiết và có giá trị nhất mà bạn có thể mang đến cho cuộc sống, đó là giá trị của bạn. Giá trị của bạn có được như là: kiến thức, thời gian, kinh nghiệm, sức khỏe hay tài năng. Và cách bạn sử dụng giá trị bản thân sẽ quyết định phần lớn chất lượng và số lượng phần thưởng mà bạn xứng đáng đạt được, cả về vật chất và tinh thần, cả về hữu hình và vô hình. B
  • 3. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN © Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh3 Ví dụ, có một chàng trai trẻ đến và nói với tôi trong một buổi hội thảo rằng: anh là thợ sửa ống nước cho một công ty lớn đang kinh doanh về hệ thống ống nước. Anh được trả lương cao, nhưng anh rất ghen tị với các nhân viên bán hàng trong công ty, họ được trả lương cao hơn, lái những chiếc xe hơi đẹp hơn, mặc quần áo đẹp hơn và có phong cách sống tốt hơn anh. Hiện tại, anh đã hoàn thành tất cả những khóa đào tạo nghiệp vụ, và là người lãnh lương cao nhất trong công ty so với các người thợ sửa ống nước khác. Cách duy nhất để anh có nhiều tiền hơn đó là tăng ca, tăng giờ làm việc của mình lên. Anh cũng nhận ra rằng đó không phải là câu trả lời cho bài toán anh gặp phải. Thay vào đó, anh muốn tham gia công việc bán hàng, nơi mà thu nhập của anh có thể cao hơn và không cố định dựa trên tổng số giờ anh làm việc. Tôi nhớ đã khuyên anh ấy rằng: nếu anh muốn được nhận vào phòng bán hàng, anh cần học cách bán hàng và sau đó làm mọi thứ có thể để được người quản lý chấp nhận cho một cơ hội bán dịch vụ ống nước. Tương lai của anh sẽ rộng mở, nhưng trước tiên anh phải học cách thích nghi với công việc mới với mức thu nhập cao hơn. Khoảng hơn một năm sau đó, anh chàng này lại tham dự một buổi hội thảo khác của tôi cũng tổ chức tại thành phố ấy, và anh kể về câu chuyện của mình. Anh đã nói với quản lý của mình rằng anh muốn được nhận vào vị trí bán hàng. Các nhà quản lý đã can ngăn anh, nào là để có được kinh nghiệm như anh rất khó, giờ việc sửa ống nước anh làm rất thông thạo, không phải rắc rối như khi bán hàng đâu. Bỏ ngoài tai, anh đã hỏi họ rằng anh cần phải làm gì để chứng minh với họ rằng anh có thể bán hàng tốt. Không giải thích dài dòng, họ đã giúp anh tìm hiểu cách bán những dịch vụ của công ty bằng cách gửi cho anh ta thêm tài liệu về những dịch vụ cần bán, danh sách những khóa học mà anh cần phải hoàn thành. Anh đã mua sách, nghe băng và bắt đầu dành thời gian trò chuyện với các nhân viên bán hàng trong công ty. Bây giờ, đã một năm trôi qua. Anh đã được trở thành nhân viên bán hàng chính thức của công ty trong vòng 5 tháng trở lại đây. Anh đã kiếm được hơn gấp đôi mức thu nhập trước đây khi còn là thợ sửa ống nước. Nhưng hơn hết, anh sống hạnh phúc hơn. Anh vui vẻ và nhiệt tình trong công việc hơn anh đã từng. Anh đã yêu lĩnh vực bán hàng, anh coi việc thay đổi sự nghiệp của mình là một trong những quyết định sáng suốt nhất mà anh từng thực hiện.
  • 4. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN © Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh4 Câu chuyện này là điển hình trong vô số những câu chuyện liên quan đến tôi trong những năm qua. Trong mỗi trường hợp, cá nhân đã phát hiện và phát triển thế mạnh của mình và sau đó cải thiện chất lượng cuộc sống. Và bạn cũng có thể làm như vậy. Trong thực tế, điều này có thể là một trong những điều quan trọng nhất mà bạn từng làm. XÁC ĐỊNH GIÁ TRỊ CỦA BẠN Đây là phần đầu tiên của kế hoạch phát triển cá nhân gọi là “làm rõ giá trị”. Hãy tự hỏi bản thân, “Đâu là những giá trị và đức tính mà tôi ngưỡng mộ và muốn rèn luyện trong cuộc đời này?” Ví dụ về General Electric, một trong những giá trị của nó là phải nằm ở một trong hai thứ hạng đầu về chất lượng và thị phần với bất kỳ sản phẩm nào mà nó cung cấp. Nếu một sản phẩm của G.E không thể đạt được vị trí dẫn đầu hoặc thứ hai, G.E sẽ tập trung mọi nỗ lực để thực hiện hoặc sẽ rời khỏi thị trường hoàn toàn. Tương tự vậy, bạn cũng có thể dùng những giá trị đó để xác định vị trí trong công việc. Bạn có thể quyết định kế hoạch cho cuộc sống và công việc của bạn xung quanh những giá trị như: chất lượng, dịch vụ, lợi ích hay thu nhập. Có hàng tá các giá trị mà bạn có thể lựa chọn, nhưng hãy sắp xếp thứ tự ưu tiên cho từng sự lựa chọn. Sau đó giải quyết những giá trị ưu tiên cao nhất. Bước tiếp theo là tạo ra bảng tuyên bố sứ mệnh cá nhân. Đây là một bảng mô tả rõ ràng về con người mà bạn muốn trở thành trong tương lai. Tôi thấy rằng điều này thậm chí còn quan trọng hơn nhiều việc thiết lập mục tiêu tài chính hay mục tiêu bán hàng. Một khi bạn đã quyết định muốn kiếm được bao nhiêu tiền, bạn cần phải viết ra một bảng tuyên bố sứ mệnh, mô tả con người mà bạn có ý định trở thành để kiếm được đủ số tiền đó. Ví dụ, bạn có thể nói, “Tôi là một nhân viên bán hàng xuất sắc, được tổ chức tốt. Tôi chăm chỉ, tích cực, nhiệt tình, có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Và tôi tập trung cao độ vào việc phục vụ khách hàng tốt hơn so với bất cứ ai khác có thể.” Với câu tuyên bố này, bạn có một loạt các nguyên tắc mà bạn có thể sử dụng để lựa chọn nghề nghiệp và những hoạt động nhằm phát triển bản thân cho chính mình. Câu tuyên bố này cũng cho bạn biết loại người mà bạn sẽ được tương tác mà sự hài lòng của họ sẽ quyết
  • 5. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN © Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh5 định thành công trong nghề nghiệp của bạn. Một câu tuyên bố rõ ràng cũng xác định các lĩnh vực mà bạn cần phải hoàn thiện để đạt được mục tiêu của mình. XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU Hãy nhớ rằng: Mục tiêu của bạn là xác định điểm mạnh để bạn có thể tự phát triển bản thân theo cách mà bạn cảm thấy tăng “lợi nhuận trên công sức”. Một trong những kỹ thuật tinh thần tốt nhất mà bạn có thể sử dụng để thực hiện việc này là xem bạn như “bó tài nguyên” có thể dùng để đạt được một loạt các mục tiêu. Tài nguyên của bạn thì nhiều, nhưng thời gian và năng lượng của bạn thì hạn chế, do vậy, thời gian và năng lượng của bạn phải được sử dụng hợp lý và hiệu quả nhất. Ngưng đọc lại, và tưởng tượng rằng bạn đang tìm lại chính mình, như thể thông qua con mắt của người khác và bạn đang nghĩ về việc làm thế nào để áp dụng cho mình để mang lại kết quả tốt nhất. Đặt mình trong vị trí của những nhân viên hoặc cấp trên. Bạn có thể làm gì để tối đa hóa lợi nhuận trong khả năng của mình? Nơi nào bạn có thể làm điều đó? Một khi bạn đã xác định giá trị, ghi ra bảng tuyên bố sứ mệnh cá nhân, bước cần làm tiếp theo là “phân tích tình huống”. Thỉnh thoảng chúng tôi gọi là “kiểm tra hoạt động.” Đây là quá trình phân tích kỹ lưỡng trước khi bạn bắt đầu thiết lập mục tiêu cụ thể và lập kế hoạch hành động chi tiết. Bạn bắt đầu kiểm tra hoạt động của mình bằng cách tự hỏi một số câu hỏi quan trọng. Một trong những câu hỏi cần được trả lời đó là: “Tôi có thể bán được thứ gì cho thị trường?” Hãy suy nghĩ về điều này. Những gì bạn có thể làm cho một ai đó mà họ trả tiền cho bạn? Những gì bạn có thể làm đặc biệt tốt? Những gì bạn có thể làm tốt hơn so với những người khác? Bạn đã làm tốt điều gì trong quá khứ? Tiền công hay tiền lương đơn thuần chỉ là một khoản tiền mà bạn được trả để mua điều bạn cung cấp cho thị trường. Những kết quả mà bạn có thể nhận được bằng cách áp dụng các điểm mạnh và năng lượng xác định phần thưởng của bạn trong cuộc sống. Nếu bạn muốn nâng cao số lượng và chất lượng phần thưởng của bạn, bạn phải tăng khả năng bản thân nhằm đạt được kết quả tốt hơn và nhiều hơn. Điều này thật là đơn giản!
  • 6. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN © Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh6 Earl Nightingale cho biết rằng số tiền bạn được trả được xác định bởi ba điều: 1/ công việc bạn làm , 2/ bạn làm tốt công việc đó đến mức nào, 3/ độ khó khăn trong việc thay thế bạn. Quy luật của cung và cầu cũng ảnh hưởng đến thị trường lao động, bạn là một phần trong đó. Điều đó có nghĩa rằng bạn sẽ luôn được thanh toán với một mức thấp nhất, phù hợp với mặt bằng chung để ngăn bạn chuyển sang một tổ chức khác. Chiều cao cột thu nhập của bạn sẽ được quyết định phần lớn bởi việc bạn đã làm tốt như thế nào và sự khó khăn trong việc thay thế bạn. Tại các khu vực mà người lao động có thể được thay thế dễ dàng, các công nhân chỉ được trả số tiền tối thiểu để được giữ chân lại. Trong việc gia tăng tỷ lệ lợi nhuận trên công sức, một trong các mục tiêu của bạn là trở thành chuyên gia trong lĩnh vực đã chọn, khi ấy chi phí thay thế bạn là rất cao. Đây là cách để đảm bảo rằng bạn sẽ luôn được thanh toán tốt, bởi vì không ai có thể tạo ra được kết quả như bạn đã làm mà bằng số tiền họ đã trả cho bạn. NẮM QUYỀN KIỂM SOÁT Trong thực tế, bạn là chủ tịch của công ty dịch vụ bản thân đó chứ. Bạn hoàn toàn chịu trách nhiệm các khâu từ: sản xuất, kiểm soát chất lượng, nghiên cứu và phát triển, tiếp thị, tài chính, và bán hàng. Nếu bạn xem mình như một người làm công, tất cả tùy vào mệnh lệnh của người khác. Từ làm gì, học gì, ăn gì... Bạn có đang mất dần quyền kiểm soát cuộc sống không? Điều này có thể gây tử vong cho thành công lâu dài của bạn. Mặt khác, nhìn mình như là một người lao động tự do, bạn thấy rằng bạn cũng tự chịu trách nhiệm tất cả mọi thứ xảy ra bởi vì hành động và thái độ của bạn. Bây giờ là lúc bạn quyết định làm thế nào để sử dụng tài năng và khả năng theo cách như vậy mà vẫn được trả tiền nhiều. Không có ai khác sẽ làm điều đó cho bạn. Bạn là ông chủ! Những người khác có thể giúp bạn, chỉ cho bạn đi đúng hướng và thậm chí cho bạn cơ hội. Nhưng trong khâu phân tích cuối cùng, không ai có thể đưa ra quyết định quan trọng về tương lai và cơ đồ của bạn.
  • 7. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN © Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh7 XÁC ĐỊNH THẾ MẠNH CỦA BẠN Dưới đây là bốn câu hỏi mà bạn cần tự hỏi mình một cách thường xuyên: 1. Đâu là việc mà tôi thích làm nhất? 2. Làm thế nào để mô tả công việc lý tưởng của tôi? 3. Nếu tôi có thể làm tại bất kỳ vị trí nào mà tôi thích, ở bất kỳ công ty mà tôi chọn... Thì đó là công việc gì? 4. Nếu tôi trúng số được một triệu đô la, và tôi cần chọn một công việc làm ổn định trong thời gian dài, tôi sẽ chọn công việc gì? Khi phát hiện ra điểm mạnh của bạn, hãy tự hỏi bản thân: “Tài năng và khả năng của mình là gì?” Bạn đã thành công gì trong quá khứ? Điều gì bạn làm một cách dễ dàng mà dường như lại là khó khăn với người khác? Trong những lĩnh vực bạn từng làm, việc gì đem lại cho bạn nhiều niềm vui nhất? Tất cả các câu trả lời cho những câu hỏi trên là những dấu hiệu cho thấy cách làm thế nào để triển khai cho bản thân để tăng lợi nhuận trên công sức bỏ ra. Là kết quả của quá trình đúc kết lâu dài, những gì bạn được học, những trải nghiệm, bề dày thành tích, điều bạn quan tâm và tầm nhìn tương lai... Những điều đó làm nên con người bạn. Bạn có thể làm cực kỳ tốt tại một vai trò nào đó. Bạn phải chịu trách nhiệm cho việc tìm ra vai trò đó là gì. Sau đó đặt cả trái tim mình vào những việc đang làm để hoàn thành tốt vai trò đó. Chỉ khi bạn khám phá ra những gì bạn thực sự thích làm, rồi sau đó cam kết với chính mình rằng toàn tâm toàn ý với lựa chọn đó. Thì bạn mới bắt đầu sống thực sự và đạt được cuộc sống trọn vẹn. TÌM SỰ RÕ RÀNG Hãy xem lại công việc và khả năng hiện tại của bạn, rồi hỏi chính mình: “Tôi muốn trở thành ai trong ba hay năm năm tới?” Loại công việc nào mà bạn muốn được làm? Bạn muốn được làm việc với ai? Mức độ trách nhiệm trong công việc ra sao? Bạn muốn kiếm được bao nhiêu tiền? Bạn muốn sống tại những quốc gia nào? Hãy để trí tưởng tượng của bạn tuôn chảy tự do một lúc. Hãy tưởng tượng rằng không giới hạn cho những việc bạn có thể làm được, bạn có được tất cả những gì
  • 8. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN © Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh8 bạn muốn, ở những nơi mà bạn thích. Hãy tưởng tượng rằng tất cả sự lựa chọn của bạn đều hiện thực. Nhìn tổng thể vào công việc và cuộc sống hiện tại của bạn, rồi tự hỏi “Những người nào tôi ngưỡng mộ và muốn được như thế?” Bạn biết những ai đang làm được việc mà bạn muốn làm và có phong cách sống như bạn hằng mong muốn? Bạn cần phải thay đổi gì để có cuộc sống như người đó? Hãy nhớ rằng: Bất cứ điều gì ai đó đã làm được, người khác cũng có thể làm như vậy! Bạn sẽ không bao giờ sao chép được chính xác 100% một ai đó, nhưng bạn không cần phải làm vậy. Bạn có thể sử dụng những thành tựu và lộ trình thành công của người khác như là các minh chứng và hướng dẫn bạn đi đến cuối cuộc hành trình. Thành công giống nhau, nhưng bạn là duy nhất, khác biệt và thành công theo cách của riêng bạn. Harold Geneen, cựu CEO của ITT và là một trong những giám đốc điều hành kinh doanh mạnh mẽ nhất trong lịch sử nước Mỹ, ông luôn nói “Bắt đầu với mục tiêu và làm ngược trở lại.” Vì vậy, quyết định điểm cuối con đường mà bạn muốn dừng, sau đó lập kế hoạch trở lại cho đến ngày nay, để xác định những việc gì bạn cần phải làm để đạt được điều đó. Bạn đang ở một vị trí hoàn hảo để bắt đầu hướng tới tương lai, để quyết định nơi mà bạn muốn đi và những gì bạn muốn đạt được. Nếu được, bạn nên làm một bảng đánh giá trung thực những điểm mạnh và điểm yếu, các mối đe dọa và các khiếm khuyết, những nơi cho bạn cơ hội tiềm năng và những nơi đang giữ chân bạn. Điều này sẽ giúp bạn định vị bản thân rõ ràng hơn. TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO Bước cuối cùng trong việc thực hiện kế hoạch phát triển cá nhân là trở thành nhà lãnh đạo. Mục tiêu là nắm vai trò lãnh đạo trong phân khúc thị trường mà bạn đã chọn. Nhà lãnh đạo được quyền chọn lĩnh vực kinh doanh mà họ xuất sắc. Tương tự, ở mức độ cá nhân, bạn có thể chọn làm những điều mà bạn sẽ trở nên tuyệt vời và đạt được những kết quả thật là phi thường. Vậy lĩnh vực nào thì bạn sẽ làm để đạt được kết quả mà bỏ xa những gì người trung bình có thể làm được? Những gì bạn có thể và chỉ có bạn mới làm được, nếu làm tốt, sẽ tạo nên một sự khác biệt phi thường trong cuộc sống của bạn. Bạn có thể làm gì bây giờ? Hoặc bạn
  • 9. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN © Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh9 có thể học hỏi để làm trong tương lai? Những việc này sẽ cung cấp cho bạn những phần thưởng to lớn, dựa vào lượng thời gian mà bạn đã đầu tư vào. Hãy nhớ rằng: Bạn có mặt trên hành tinh này không phải tự nhiên, đó là một sự kết hợp đặc biệt giữa tài năng và những khả năng, giúp bạn trở nên khác biệt so với bất kỳ ai đã từng sống tại hành tinh này. Bất cứ điều gì bạn đang làm hôm nay không thấm vào đâu so với những gì bạn thực sự có khả năng làm. Và chìa khóa để có một cuộc sống hạnh phúc, thịnh vượng là thường xuyên đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của bản thân, rồi trở thành chuyên gia trong lĩnh vực bạn thích nhất. Và sau đó đặt cả trái tim mình vào những việc đang làm. Bạn sẽ được như ý!
  • 10. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN © Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh10 BÀI TẬP KHÁM PHÁ TÀI NĂNG Thành công cá nhân là kết quả của hai yếu tố: 1. Bạn phải biết chính xác mình muốn gì 2. Bạn phải định được giá bạn sẽ trả để đạt được điều đó. Càng làm rõ mục tiêu bao nhiêu càng dễ đạt được bấy nhiêu. Bài 1: Bắt đầu với giá trị của bạn. Đâu là giá trị, tài năng và nhân tố quan trọng nhất trong cuộc sống ngày nay? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Bài 2: Bạn sẽ làm gì và làm như thế nào để thay đổi cuộc sống của bạn, nếu bạn nhận được $1.000.000 đô la tiền mặt trong ngày hôm nay? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Bài 3: Bạn sẽ làm gì và làm như thế nào để thay đổi cuộc sống hiện tại, nếu bạn phát hiện ra rằng mình chỉ còn sáu tháng để sống? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________
  • 11. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN © Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh11 Bài 4: Những công việc hay hoạt động nào mang lại cho bạn cảm giác quan trọng và hài lòng nhiều nhất? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Bài 5: Những việc gì bạn luôn muốn làm nhưng sợ chưa dám thử? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Bài 6: Nếu bạn có thể thực hiện những thay đổi lớn trong cuộc sống của mình ngay hôm nay, thì đó là những điều gì? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Bài 7: Một trong những điều tuyệt vời mà bạn muốn làm nếu bạn biết rằng mình không thể thất bại? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________
  • 12. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN © Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh12 BÀI TẬP XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU Để đạt được thành công trong cuộc sống, bạn cần phải rõ ràng về mục tiêu của mình trong bảy lĩnh vực của cuộc sống: 1) Bản Thân 2) Gia Đình 3) Công Việc 4) Tài Chính 5) Giáo Dục 6) Sức Khỏe 7) Xã Hội Khi bạn thiết lập mục tiêu, hãy thả trí tưởng tượng bay bổng đừng giới hạn. 1/ Ghi ra ba mục tiêu cá nhân mà bạn mong muốn đạt được nhất __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 2/ Ghi ra ba mục tiêu quan trọng nhất về gia đình và mối quan hệ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 3/ Ghi ra ba mục tiêu quan trọng nhất về công việc __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________
  • 13. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN © Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh13 4/ Ghi ra ba mục tiêu quan trọng nhất về tài chính __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 5/ Ghi ra ba mục tiêu quan trọng nhất về giáo dục. Mục tiêu phát triển cá nhân và nghiệp vụ là gì? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 6/ Ghi ra ba mục tiêu quan trọng nhất về sức khỏe – thể chất, trọng lượng cơ thể __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 7/ Ghi ra ba mục tiêu quan trọng nhất về xã hội? Những đóng góp nào bạn muốn làm cho cộng đồng? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________
  • 14. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN © Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh14 8/ Không xem lại những câu trả lời bên trên, hãy ghi ra 10 mục tiêu mà bạn muốn thực hiện trong 12 tháng tới. __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 9/ Hãy tưởng tượng rằng bạn được đảm bảo thành công trong bất kỳ mục tiêu tiêu nào. Đâu là mục tiêu mà bạn sẽ chọn? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________
  • 15. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN © Brian Tracy Dịch giả: Ngụy Bửu Danh15 ĐÔI NÉT VỀ TÁC GIẢ Brian Tracy là Chủ tịch kiêm CEO của Brian Tracy International, là một công ty chuyên đào tạo và phát triển cho cá nhân và tổ chức. Mục tiêu của Brian là giúp bạn đạt được mục tiêu cá nhân và sự nghiệp nhanh hơn và dễ dàng hơn bạn có thể tưởng tượng. Brian Tracy đã tư vấn cho hơn 1.000 công ty và giúp đỡ hơn 5.000.000 người trong các buổi nói chuyện và hội thảo trên khắp nước Mỹ, Canada và 80 quốc gia khác trên toàn thế giới. Là diễn giả chính tại các chương trình hội thảo, đào tạo, Brian đã giúp hơn 250.000 người mỗi năm. Ông đã học tập, nghiên cứu, viết sách và diễn thuyết trong vòng 30 năm với các lĩnh vực như kinh tế, lịch sử, kinh doanh, triết học và tâm lý học. Ông cũng là tác giả của hơn 50 đầu sách bán chạy nhất nước Mỹ, chúng được dịch ra hàng chục ngôn ngữ khác nhau. Ông cũng làm ra hơn 500 chương trình đào tạo qua qua audio và video, bán chạy nhất là chương trình “Psychology of Achievement”, đã được dịch ra hơn 20 ngôn ngữ khác nhau. Ông diễn thuyết cho doanh nghiệp hay cho cộng đồng về các chủ đề Phát triển cá nhân, phát triển doanh nghiệp cho các giám đốc điều hành của các tập đoàn lớn khắp nước Mỹ. Ông thích làm hội thảo về các chủ đề Lãnh đạo, Bán hàng, Lòng tự trọng, Mục tiêu, Chiến lược, Sáng tạo và Tâm lý thành công mang về những thay đổi lập tức và có kết quả lâu dài. Trước khi thành lập công ty của mình (Brian Tracy International), Brian là COO của một công ty trị giá $265 triệu đô la. Ông đã thành công trong sự nghiệp của mình với các lĩnh vực: tiếp thị và kinh doanh, đầu tư, môi giới và kinh doanh bất động sản, nhập khẩu và tư vấn quản lý. Trong những khách hàng, có những tập đoàn khổng lồ trị giá hàng tỷ đô la mời ông về tư vấn về chiến lược phát triển tổ chức. Ông đã đi du lịch và làm việc tại hơn 90 quốc gia và 6 lục địa, và biết cả 4 ngôn ngữ. Brian hiện có gia đình hạnh phúc với bốn người con, đồng thời kiêm chủ tịch của ba công ty khác tại Sonala Beach, California. Để biết thêm về Brian Tracy, vui lòng truy cập trang web: www.briantracy.com Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về chương trình đào tạo và dịch vụ của Brian Tracy, vui lòng gửi mail về support@briantracy.com hoặc gọi 1-858-436-7300 Brian Tracy International 462 Stevens Ave. Suite 305 Solana Beach, CA 92075
  • 16. KHÁM PHÁ TÀI NĂNG TRONG BẠN ĐÔI NÉT VỀ DỊCH GIẢ Dịch giả Ngụy Bửu Danh là một học trò của Brian Tracy. Được sự đồng ý của Brian, tôi chuyển ngữ tài liệu này dành tặng cho những người bạn mà tôi yêu quý. Bạn biết không, từ một người nhân viên phục vụ quán trà sữa, tôi đã trở thành chủ tịch CLB Làm Giàu Việt Nam. Sau hai năm nghiên cứu nghiên cứu về bộ môn làm giàu, xác định làm giàu là một kỹ năng hoàn toàn có thể học được. Tôi khi rời khỏi vị trí chủ tịch. Bắt đầu xây dựng lại mọi thứ dưới sự dìu dắt trực tiếp từ các triệu phú trên thế giới. Nào là xây dựng giá trị bản thân, đặt lại mục tiêu tài chính, những việc đóng góp cho cộng đồng .v.v... Với lượng thời gian có được, ngoài việc xây dựng cơ nghiệp cho mình, tôi còn dùng để chia sẽ những kiến thức và trải nghiệm của mình về những năm tháng sinh hoạt trong lĩnh vực làm giàu cho những người hữu duyên biết tôi, và nay cần sự giúp đỡ. Do không giỏi trong việc đào tạo cùng một lúc nhiều người, và cũng không thể dành thời gian mỗi ngày ra gặp từng người được, tôi cho ra đời quyển sách đào tạo làm giàu mang tên Chấm Dứt Bần Cùng. Đây là một giải pháp để giúp tôi truyền tải thông điệp đến với mọi người. Nếu bạn có thắc mắc về vấn đề làm giàu, rắc rối về vấn đề tài chính mà tôi chưa có thời gian dành cho bạn, thì bạn có thể tìm đọc trước quyển sách này. Sẽ hữu ích cho bạn! Bạn thấy đấy, luôn có một giải pháp dành cho bạn nếu bạn muốn tiếp tục cuộc hành trình làm giàu đầy thú vị này. Hôm nay, với mong muốn đóng góp một phần nhỏ nhoi vào việc giúp đỡ những của bạn xung quanh trở nên giàu có hơn. Đồng thời thực hiện lời cam kết của bản thân với những mentor là chia sẽ những kiến thức học được đến với bạn bè xung quanh. Nay tôi đã hoàn thành món quà này, mong muốn bạn cũng khám phá ra được tài năng của mình. Tôi không dám chắc rằng bạn sẽ tìm ra ngay sau khi đọc xong tập tài liệu, nhưng bạn hãy tìm, và rồi bạn sẽ thấy. Vì thật khó khi bạn muốn làm giàu mà lại chưa biết được tài năng bản thân, chưa xác định được sân chơi thì sao bắt đầu đây? Hãy xem đây là bước đầu tiên trong lộ trình của bạn nhé! Chúc bạn mau chóng khám phá ra tài năng bản thân, Hồ Chí Minh, ngày 12/12/2012 Bạn có thể tìm hiểu thêm về dịch giả - tác giả Ngụy Bửu Danh tại: www.nguybuudanh.com