El futuro del trabajo

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Estimación de las caracteristicas del trabajo en el futuro

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El futuro del trabajo

  1. 1. El Futuro del TrabajoFuente: Lynda Gratton. Profesor de Management Practice en el London Business School 1
  2. 2. ¿ Que comunidad se investiga y cuando?21 compañías globales y más de 200ejecutivosEntre Octubre del 2009 y Mayo del 2010 2
  3. 3. Las maneras tradicionales de trabajar van desapareciendoTrabajar de 9 a 5En una sola compañíaSaliendo los weekendsCon gente bien conocida en oficinas a lascuales vamos todos los días 3
  4. 4. En el futuro veremos cambiosHacia la maestríaHacia la conectividadHacia la calidad de las experiencias 4
  5. 5. Hacia la MaestríaDiferenciarse de la multitudProfundizar en los temasPosibles cambios de ámbito en la vidalaboral 5
  6. 6. Hacia la ConectividadDestacando con la Maestría ysimultáneamente ser parte de un grupo deotros masters que juntos crean valorEl futuro estará definido cada vez más porla conectividad y las redes laborales 6
  7. 7. Hacia la vida de las experiencias¿es la única medida del éxito la cantidadconsumida? Definitivamente no.Tendremos que pensar bastante acerca de quetipo de vida queremosA futuro la calidad de las experiencias triunfaráconstantemente sobre la cantidad consumida 7
  8. 8. Y una combinación de 5 fuerzastransformará la forma que trabajamos Desarrollos Tecnológicos Globalización Cambios Demográficos Tendencias Sociales Desarrollos con bajos niveles de carbono 8
  9. 9. Impacto en las OrganizacionesTransparencia y Autenticidad de los líderesAlto Desempeño de equipos virtualesValor de las redes y las relaciones denegociosRelaciones de valor con socios, consumidoresy empresariosTrabajo Flexible 9

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