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Pesquisa Global Millennial Telefónica: Foco em Educação & Emprego

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Em todo o mundo, os Millennials, jovens adultos entre 18 e 30 anos, acreditam que a educação deveria ser a principal área de foco para sua geração e seus governos.

Enquanto a geração do milênio se divide pelo nível de satisfação com sua educação, de acordo com os resultados da segunda Pesquisa Global Millennial, da Telefónica, há diferentes preocupações relacionadas à educação, desde preço até acesso à tecnologia. Os Millennials também estão buscando o tipo de educação que irá prepará-los para o sucesso futuro e concentram-se em suas carreiras.

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Pesquisa Global Millennial Telefónica: Foco em Educação & Emprego

  1. 1. 1 Saiba mais em www.telefonica.com/millennials Pesquisa Global Millennial Telefónica: Foco em Educação & Emprego Título 1. Sistema de educação 57% 2. Instalações do sistema público de saúde, como hospitais 31% 3. Moradias seguras e com preços acessíveis 28% Aspirações sobre educação e carreira são o ponto principal _ Em todo o mundo, os Millennials, jovens adultos entre 18 e 30 anos, acreditam que a educação deveria ser a principal área de foco para sua geração e seus governos. Enquanto a geração do milênio se divide pelo nível de satisfação com sua educação, de acordo com os resultados da segunda Pesquisa Global Millennial, da Telefónica, há diferentes preocupações relacionadas à educação, desde preço até acesso à tecnologia. Os Millennials também estão buscando o tipo de educação que irá prepará-los para o sucesso futuro e concentram-se em suas carreiras. “Acho que os melhores dias do meu país estão por vir” 1. Sistema de educação 52% 2. Moradias seguras e com preços acessíveis 42% 3. Instalações do sistema público de saúde, como hospitais 31% 1. Sistema de educação 67% 2. Instalações do sistema público de saúde, como hospitais 35% 3. Moradias seguras e com preços acessíveis 26% Estados Unidos: De acordo com os Millennials, preço (66%) é o principal elemento que necessita de melhoria em seu sistema de educação, seguida da qualidade dos professores (53%) e da qualidade da grade de cursos (52%) Europa Ocidental: Os Millennials dizem que a qualidade da grade de cursos (60%), qualidade dos professores (52%) e acesso para todos (44%) são as áreas que mais necessitam de melhoria. América Latina: Os Millennials acreditam que a qualidade dos professores (69%), seguida da qualidade da grade de cursos (64%) e o acesso à tecnologia (61%) são os elementos que mais necessitam de melhoria. As perspectivas sobre os principais problemas da educação variam entre as giõ Em todo o mundo, os Millennials têm interesse na melhoria da educação _ Estados Unidos América Latina Europa Ocidental Os Millennials acreditam que seus países deveriam se concentrar na melhoria da educação mais do que em qualquer outro aspecto de infraestrutura doméstica _ A maioria acredita que o sistema de educação de seu país os preparou para seu futuro profissional, embora os resultados variem entre regiões • Estados Unidos: 74% • Europa Ocidental: 64% • América Latina: 66% Os Millennials se dividem quando se trata da satisfação com os sistemas de educação em seus países _ Cerca da metade (52%) está satisfeita com o sistema educacional de seu país, embora os Millennials da América Latina sejam os menos satisfeitos • Estados Unidos: 59% • Europa Ocidental: 58% • América Latina: 42% Em sua opinião, quais aspectos da infraestrutura de seu país deveriam ser foco de melhoria por parte de seu governo? Com qual dos itens a seguir você mais se identifica quanto a apoiar ou ajudar a melhorar? EUA Europa Ocidental América Latina Educação 16% 13% 22% Pobreza 12% 12% 16% A economia 12% 5% 5% Omeio- ambiente 7% 12% 12% • Entre os Millennials mundiais, um sólido sistema de educação (27%) é tido como uma característica que oferece equilíbrio para o crescimento de seu país, ficando um pouco atrás de oportunidades iguais para todos (28%). • Quarenta e dois por cento dos Millennials em todo o mundo dizem que o sistema atual de educação impede o crescimento doméstico.
  2. 2. 2 Saiba mais em www.telefonica.com/millennials Pesquisa Global Millennial Telefónica: Foco em Educação & Emprego Título Os Millennials são otimistas quanto a seus futuros, com os latino-americanos expressando o maior otimismo (96%) e os europeus ocidentais o menor (80%) – os norte-americanos ficam no meio (89%). • Eles estão significativamente mais focados em ter um trabalho estável, bem remunerado, nos próximos 10 anos (43%) do que em suas realizações pessoais, como ter uma casa (16%) ou se casar (9%) • Eles têm maior probabilidade de buscar uma carreira em tecnologia ou começar seu próprio negócio (24% cada) do que qualquer outro campo Que campo de estudo você acredita ser o mais importante para garantir seu sucesso pessoal futuro? Estados Unidos 1. Saúde/medicina: 17% 2. Ciência da computação e programação: 16% 3. Negócios: 14% 4. Engenharia: 8% Europa Ocidental 1. Ciência da computação e programação: 14% 2. Idiomas estrangeiros: 11% 3. Saúde/medicina: 10% 4. Negócios: 10% América Latina 1. Engenharia: 18% 2. Ciência da computação e programação: 14% 3. Idiomas estrangeiros: 14% 4. Negócios: 10% • Vinte e seis por cento dos Millennials latino-americanos acreditam que iniciar seu próprio negócio é uma realização pessoal importante a ser alcançada nos próximos 10 anos, enquanto apenas 8% dos Millennials norte-americanos e 6% dos Millennials da Europa Ocidental pensam o mesmo • Setenta e dois por cento dos Millennials concordam que há oportunidades em seus países para se tornarem empreendedores ou desenvolverem e trazerem uma ideia para o mercado. Este sentimento é mais forte nos Estados Unidos, onde 84% dos Millennials norte-americanos concordam que têm oportunidades na área de empreendedorismo, e 67% dos Millennials latino-americanos e europeus ocidentais dizem o mesmo Os Millennials são otimistas sobre o futuro, e dão ênfase ao sucesso _ _ O espírito empreendedor está vivo_ Quatro em cada cinco (81%) Millennials na América Latina estão interessados em buscar oportunidades no exterior, se estas não estiverem disponíveis em seu país natal. Dois terços dos Millennials norte-americanos estão interessados em buscar oportunidades no exterior, 61% dos Millennials da Europa Ocidental considerariam oportunidades de emprego em outros países. Millennials seguirão oportunidades no exterior _ Metodologia da pesquisa A Telefónica comissionou 6.702 entrevistas quantitativas dentre os Millennials, na idade de 18 a 30 anos, em 18 países em três regiões, incluindo Estados Unidos, Europa Ocidental e América Latina. A Penn Schoen Berland conduziu a pesquisa de 23 de junho a 4 de agosto de 2014, por meio de um questionário on-line e recrutamento central para o questionário on-line. Foram entrevistados Millennials da Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Equador, El Salvador, Alemanha, Guatemala, México, Nicarágua, Panamá, Peru, Espanha, Reino Unido, Estados Unidos, Uruguai e Venezuela. Os tamanhos das amostras do país, representados no número global, são classificados pelo percentual da população em cada país com acesso à Internet, gênero e idade. As populações hispânicas e não hispânicas dos EUA foram consideradas no censo. A margem de erro global é de +/-1,2%. A composição exata da amostra não é idêntica ao longo de cada remessa e os dados demográficos podem variar. As tendências podem ser afetadas por essas variações. Estados Unidos Europa Ocidental América Latina Ganhar perspectiva do mundo 64% 53% 47% Ser exposto a uma cultura diferente 63% 55% 42% Encontrar um emprego com salário melhor 32% 33% 50% Ainda que interessados em buscar oportunidades no exterior, os Millennials se preocupam sobre uma “fuga de cérebros”, onde os melhores e mais brilhantes deixarão o país em busca de oportunidades no exterior, e que seus países não estejam fazendo o suficiente para desenvolver e reter os jovens. Setenta e oito por cento dos Millennials latino-americanos acreditam que seus países não estão fazendo o suficiente, e 69% dos Millennials da Europa Ocidental e 61% dos Estados Unidos compartilham do mesmo sentimento. Os motivos para buscar trabalho no exterior variam por região

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