SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Download to read offline
BPO & Contact Center
Multilingual Skills Capability
País
• Competitividad
• Desarrollo

Sector Privado
• Oportunidades de Negocios - volumen
• Internacionalización

Empleado
• Mejor Remuneración
• Crecimiento personal / profesional
Estado                                   Centro
                                          Enseñanza
Sector Privado
                                                              Método de
                    Financiación                              Aprendizaje




                                       Medición
                                      Resultados
                  Procesos
                                                                   Instructores
                 de Control




                               Solución
                                                      Materiales
                              Integrada
Garantía

       Portafolio

 Eficacia Comprobada

Operación Internacional

Trayectoria - Experiencia
Énfasis en comunicación Oral

Lengua Objetivo 100%

Integración Materiales – Método - Instructores

Escritura y Lectura solo como soporte

Sin Explicaciones Gramaticales
Selección              Entrenamiento               Coaching
                     Relación
Perfil               Laboral                    Monitoreo
Multimedia
                            Desarrollo
             Integración
Contenidos                   Habilidad
                con el
Relevantes                 Comunicación
               Método
                             telefónica
Comunicación
Competencia          Técnica /
  Cultural         Multicultural




         Idiomas
Método de    • Monitoreo Clase
Enseñanza    • Coaching Instructor

Asignación




                                             Sistemas
             • Ejercicios escritos
 Alumno      • Ejercicios multimedia


Asistencia   • Promedio no inferior al 90%



Progreso     • Evaluación de habilidades
Estado




          Alumno

Empresa             Banca
• Competencia
Habilidad     Comunicación
            • Competencia Cultural

            • Retorno Inversión
Inversión     • Indicadores Gestión
“El éxito no llega por casualidad, hay
 que planearlo estratégicamente
 para que ocurra”

More Related Content

What's hot

Práctica 2 portafolio de trabajo gloria avellaneda
Práctica 2   portafolio de trabajo gloria avellanedaPráctica 2   portafolio de trabajo gloria avellaneda
Práctica 2 portafolio de trabajo gloria avellanedagloriosa1959
 
Lineamientos montaje cursos bb
Lineamientos montaje cursos bbLineamientos montaje cursos bb
Lineamientos montaje cursos bbdamialex
 
Actividad 2 módulo v
Actividad 2 módulo vActividad 2 módulo v
Actividad 2 módulo vDiego Rios
 
Campus virtual atlas. Una forma de gestionar conocimiento
Campus virtual atlas. Una forma de gestionar conocimientoCampus virtual atlas. Una forma de gestionar conocimiento
Campus virtual atlas. Una forma de gestionar conocimientoDemos Group LATAM
 
softwares
softwaressoftwares
softwaresliaefp
 
Frecuencia De La Tutoria Virtual
Frecuencia De La Tutoria VirtualFrecuencia De La Tutoria Virtual
Frecuencia De La Tutoria Virtualguest51d5a4
 

What's hot (11)

Begoña gros
Begoña grosBegoña gros
Begoña gros
 
Begoñagros
BegoñagrosBegoñagros
Begoñagros
 
Práctica 2 portafolio de trabajo gloria avellaneda
Práctica 2   portafolio de trabajo gloria avellanedaPráctica 2   portafolio de trabajo gloria avellaneda
Práctica 2 portafolio de trabajo gloria avellaneda
 
P l e__Gamiel
P  l  e__GamielP  l  e__Gamiel
P l e__Gamiel
 
Remix ---CZ
Remix ---CZRemix ---CZ
Remix ---CZ
 
Lineamientos montaje cursos bb
Lineamientos montaje cursos bbLineamientos montaje cursos bb
Lineamientos montaje cursos bb
 
Actividad 2 módulo v
Actividad 2 módulo vActividad 2 módulo v
Actividad 2 módulo v
 
Campus virtual atlas. Una forma de gestionar conocimiento
Campus virtual atlas. Una forma de gestionar conocimientoCampus virtual atlas. Una forma de gestionar conocimiento
Campus virtual atlas. Una forma de gestionar conocimiento
 
Sesión 5 (4)
Sesión 5 (4)Sesión 5 (4)
Sesión 5 (4)
 
softwares
softwaressoftwares
softwares
 
Frecuencia De La Tutoria Virtual
Frecuencia De La Tutoria VirtualFrecuencia De La Tutoria Virtual
Frecuencia De La Tutoria Virtual
 

Viewers also liked

Sergio rademacher qumulos
Sergio rademacher   qumulosSergio rademacher   qumulos
Sergio rademacher qumulosftsantiago
 
ISO 20000 para proveedores Cloud
ISO 20000 para proveedores CloudISO 20000 para proveedores Cloud
ISO 20000 para proveedores CloudMateos Consultores
 
Se Busca Proveedor de Servicios Cloud (Convencionales Abstenerse)
Se Busca Proveedor de Servicios Cloud (Convencionales Abstenerse)Se Busca Proveedor de Servicios Cloud (Convencionales Abstenerse)
Se Busca Proveedor de Servicios Cloud (Convencionales Abstenerse)Eduardo Mendez Polo
 
Diego gonzalez de fontana
Diego gonzalez   de fontanaDiego gonzalez   de fontana
Diego gonzalez de fontanaftsantiago
 
La Experiencia DevOps en Telefónica España
La Experiencia DevOps en Telefónica EspañaLa Experiencia DevOps en Telefónica España
La Experiencia DevOps en Telefónica EspañaEduardo Mendez Polo
 
cámara de comercio de lima
 cámara de comercio de lima cámara de comercio de lima
cámara de comercio de limadalikiitha
 
Analisis Web Peru Sector Financiero
Analisis Web Peru Sector FinancieroAnalisis Web Peru Sector Financiero
Analisis Web Peru Sector FinancieroNeo Consulting
 
Contact Center en la nuve
Contact Center en la nuveContact Center en la nuve
Contact Center en la nuveTELEACCION
 
Gobierno Electronico-USO DE LAS TICS
Gobierno Electronico-USO DE LAS TICSGobierno Electronico-USO DE LAS TICS
Gobierno Electronico-USO DE LAS TICSgiovanna
 
Directorio De Empresas De Cloud Alojamiento web En Espana
Directorio De Empresas De Cloud Alojamiento web En Espana
Directorio De Empresas De Cloud Alojamiento web En Espana
Directorio De Empresas De Cloud Alojamiento web En Espana baileyxjgntjheas
 

Viewers also liked (12)

Sergio rademacher qumulos
Sergio rademacher   qumulosSergio rademacher   qumulos
Sergio rademacher qumulos
 
ISO 20000 para proveedores Cloud
ISO 20000 para proveedores CloudISO 20000 para proveedores Cloud
ISO 20000 para proveedores Cloud
 
Se Busca Proveedor de Servicios Cloud (Convencionales Abstenerse)
Se Busca Proveedor de Servicios Cloud (Convencionales Abstenerse)Se Busca Proveedor de Servicios Cloud (Convencionales Abstenerse)
Se Busca Proveedor de Servicios Cloud (Convencionales Abstenerse)
 
Diego gonzalez de fontana
Diego gonzalez   de fontanaDiego gonzalez   de fontana
Diego gonzalez de fontana
 
La Experiencia DevOps en Telefónica España
La Experiencia DevOps en Telefónica EspañaLa Experiencia DevOps en Telefónica España
La Experiencia DevOps en Telefónica España
 
cámara de comercio de lima
 cámara de comercio de lima cámara de comercio de lima
cámara de comercio de lima
 
Analisis Web Peru Sector Financiero
Analisis Web Peru Sector FinancieroAnalisis Web Peru Sector Financiero
Analisis Web Peru Sector Financiero
 
CLOUD COMPUTING INVESTIGACIÒN
CLOUD COMPUTING INVESTIGACIÒNCLOUD COMPUTING INVESTIGACIÒN
CLOUD COMPUTING INVESTIGACIÒN
 
Contact Center en la nuve
Contact Center en la nuveContact Center en la nuve
Contact Center en la nuve
 
Gobierno Electronico-USO DE LAS TICS
Gobierno Electronico-USO DE LAS TICSGobierno Electronico-USO DE LAS TICS
Gobierno Electronico-USO DE LAS TICS
 
GOBIERNO ELECTRONICO EN EL PERU
GOBIERNO ELECTRONICO EN EL PERUGOBIERNO ELECTRONICO EN EL PERU
GOBIERNO ELECTRONICO EN EL PERU
 
Directorio De Empresas De Cloud Alojamiento web En Espana
Directorio De Empresas De Cloud Alojamiento web En Espana
Directorio De Empresas De Cloud Alojamiento web En Espana
Directorio De Empresas De Cloud Alojamiento web En Espana
 

Similar to BPO y Centros de Contacto: Multilingüismo y Capacitación

Solución de formación en competencias
Solución de formación en competenciasSolución de formación en competencias
Solución de formación en competenciasINARI
 
Global FormacióN, CatáLogo In Company 2012
Global FormacióN, CatáLogo In Company 2012Global FormacióN, CatáLogo In Company 2012
Global FormacióN, CatáLogo In Company 2012Carles Bonastre
 
Sentido, propósito, funciones y uso de la evaluación de aprendizajes e learning
Sentido, propósito, funciones y uso de la evaluación de aprendizajes e learningSentido, propósito, funciones y uso de la evaluación de aprendizajes e learning
Sentido, propósito, funciones y uso de la evaluación de aprendizajes e learningYeimy Marín
 
Universidad Corporativa Everis
Universidad Corporativa EverisUniversidad Corporativa Everis
Universidad Corporativa EverisTelecyl@you
 
Impactos y desafios TIC en la educación y en los docentes
Impactos y desafios TIC en la educación y en los docentesImpactos y desafios TIC en la educación y en los docentes
Impactos y desafios TIC en la educación y en los docentesElias Said
 
Diseño y Selección de Recursos Didácticos en el Desarrollo de Competencias
Diseño y Selección de Recursos Didácticos en el Desarrollo de CompetenciasDiseño y Selección de Recursos Didácticos en el Desarrollo de Competencias
Diseño y Selección de Recursos Didácticos en el Desarrollo de Competenciasale_chavez2012
 
Sensibilizacion Autoevaluacion 29 de abril del 2014
Sensibilizacion Autoevaluacion 29 de abril del 2014Sensibilizacion Autoevaluacion 29 de abril del 2014
Sensibilizacion Autoevaluacion 29 de abril del 2014jn24ever
 

Similar to BPO y Centros de Contacto: Multilingüismo y Capacitación (20)

Solución de formación en competencias
Solución de formación en competenciasSolución de formación en competencias
Solución de formación en competencias
 
Taller de Modelo Educativo
Taller de Modelo EducativoTaller de Modelo Educativo
Taller de Modelo Educativo
 
Catalogo 2013
Catalogo 2013Catalogo 2013
Catalogo 2013
 
Catalogo 2012
Catalogo 2012Catalogo 2012
Catalogo 2012
 
Presentación Learning 2010
Presentación Learning 2010Presentación Learning 2010
Presentación Learning 2010
 
Talento humano
Talento humanoTalento humano
Talento humano
 
Proyecto e-learning
Proyecto e-learningProyecto e-learning
Proyecto e-learning
 
Global FormacióN, CatáLogo In Company 2012
Global FormacióN, CatáLogo In Company 2012Global FormacióN, CatáLogo In Company 2012
Global FormacióN, CatáLogo In Company 2012
 
Mapa mental las tic
Mapa mental las ticMapa mental las tic
Mapa mental las tic
 
Mapa mental las tic
Mapa mental las ticMapa mental las tic
Mapa mental las tic
 
Fatla planificacion grupo_d_guido_pilicita
Fatla planificacion grupo_d_guido_pilicitaFatla planificacion grupo_d_guido_pilicita
Fatla planificacion grupo_d_guido_pilicita
 
Fatla planificacion grupo_d_guido_pilicita
Fatla planificacion grupo_d_guido_pilicitaFatla planificacion grupo_d_guido_pilicita
Fatla planificacion grupo_d_guido_pilicita
 
Formacion de Instructores
Formacion de  InstructoresFormacion de  Instructores
Formacion de Instructores
 
Sentido, propósito, funciones y uso de la evaluación de aprendizajes e learning
Sentido, propósito, funciones y uso de la evaluación de aprendizajes e learningSentido, propósito, funciones y uso de la evaluación de aprendizajes e learning
Sentido, propósito, funciones y uso de la evaluación de aprendizajes e learning
 
Curso formador de formadoresl resumen
Curso formador de formadoresl resumenCurso formador de formadoresl resumen
Curso formador de formadoresl resumen
 
Universidad Corporativa Everis
Universidad Corporativa EverisUniversidad Corporativa Everis
Universidad Corporativa Everis
 
Presentación Haz
Presentación HazPresentación Haz
Presentación Haz
 
Impactos y desafios TIC en la educación y en los docentes
Impactos y desafios TIC en la educación y en los docentesImpactos y desafios TIC en la educación y en los docentes
Impactos y desafios TIC en la educación y en los docentes
 
Diseño y Selección de Recursos Didácticos en el Desarrollo de Competencias
Diseño y Selección de Recursos Didácticos en el Desarrollo de CompetenciasDiseño y Selección de Recursos Didácticos en el Desarrollo de Competencias
Diseño y Selección de Recursos Didácticos en el Desarrollo de Competencias
 
Sensibilizacion Autoevaluacion 29 de abril del 2014
Sensibilizacion Autoevaluacion 29 de abril del 2014Sensibilizacion Autoevaluacion 29 de abril del 2014
Sensibilizacion Autoevaluacion 29 de abril del 2014
 

More from TELEACCION

Jornada de Certificación Santiago de Chile
Jornada de Certificación Santiago de ChileJornada de Certificación Santiago de Chile
Jornada de Certificación Santiago de ChileTELEACCION
 
Jornada de Certificación Líder en Operación para Centros de Contacto
Jornada de Certificación Líder en Operación para Centros de ContactoJornada de Certificación Líder en Operación para Centros de Contacto
Jornada de Certificación Líder en Operación para Centros de ContactoTELEACCION
 
Infograma Lider en Operación para Centros de Contacto
Infograma Lider en Operación para Centros de ContactoInfograma Lider en Operación para Centros de Contacto
Infograma Lider en Operación para Centros de ContactoTELEACCION
 
Coaching por Competencias para Canales
Coaching por Competencias para Canales Coaching por Competencias para Canales
Coaching por Competencias para Canales TELEACCION
 
"Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios"
"Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios""Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios"
"Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios"TELEACCION
 
Dimensionamiento de Canales de Atención al Cliente
Dimensionamiento de Canales de Atención al ClienteDimensionamiento de Canales de Atención al Cliente
Dimensionamiento de Canales de Atención al ClienteTELEACCION
 
Jornada de certificacion
Jornada de certificacionJornada de certificacion
Jornada de certificacionTELEACCION
 
Recurso Humano en el Contact Center
Recurso Humano en el Contact CenterRecurso Humano en el Contact Center
Recurso Humano en el Contact CenterTELEACCION
 
Canales de Cobranza
Canales de CobranzaCanales de Cobranza
Canales de CobranzaTELEACCION
 
Canales de Venta
Canales de VentaCanales de Venta
Canales de VentaTELEACCION
 
Indicadores y Médricas en el Contact Center
Indicadores y Médricas en el Contact CenterIndicadores y Médricas en el Contact Center
Indicadores y Médricas en el Contact CenterTELEACCION
 
Tecnología en el Contact Center
Tecnología en el Contact CenterTecnología en el Contact Center
Tecnología en el Contact CenterTELEACCION
 
Monitoreo y Aseguramiento de la Calidad
Monitoreo y Aseguramiento de la CalidadMonitoreo y Aseguramiento de la Calidad
Monitoreo y Aseguramiento de la CalidadTELEACCION
 
Administración y Desarrollo de Canales de Servicio
Administración y Desarrollo de Canales de ServicioAdministración y Desarrollo de Canales de Servicio
Administración y Desarrollo de Canales de ServicioTELEACCION
 
Administración Efectiva de Contact Center
Administración Efectiva de Contact CenterAdministración Efectiva de Contact Center
Administración Efectiva de Contact CenterTELEACCION
 
El Futuro de los Teleservicios
El Futuro de los TeleserviciosEl Futuro de los Teleservicios
El Futuro de los TeleserviciosTELEACCION
 
Quality in Direct Relation to Growth in Sales
Quality in Direct Relation to Growth in SalesQuality in Direct Relation to Growth in Sales
Quality in Direct Relation to Growth in SalesTELEACCION
 
La vuelta al mundo en 80 minutos
La vuelta al mundo en 80 minutosLa vuelta al mundo en 80 minutos
La vuelta al mundo en 80 minutosTELEACCION
 
Perfiles Diferenciales en Operaciones de Contact Center
Perfiles Diferenciales en Operaciones de Contact CenterPerfiles Diferenciales en Operaciones de Contact Center
Perfiles Diferenciales en Operaciones de Contact CenterTELEACCION
 

More from TELEACCION (20)

Jornada de Certificación Santiago de Chile
Jornada de Certificación Santiago de ChileJornada de Certificación Santiago de Chile
Jornada de Certificación Santiago de Chile
 
Hlcc
HlccHlcc
Hlcc
 
Jornada de Certificación Líder en Operación para Centros de Contacto
Jornada de Certificación Líder en Operación para Centros de ContactoJornada de Certificación Líder en Operación para Centros de Contacto
Jornada de Certificación Líder en Operación para Centros de Contacto
 
Infograma Lider en Operación para Centros de Contacto
Infograma Lider en Operación para Centros de ContactoInfograma Lider en Operación para Centros de Contacto
Infograma Lider en Operación para Centros de Contacto
 
Coaching por Competencias para Canales
Coaching por Competencias para Canales Coaching por Competencias para Canales
Coaching por Competencias para Canales
 
"Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios"
"Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios""Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios"
"Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios"
 
Dimensionamiento de Canales de Atención al Cliente
Dimensionamiento de Canales de Atención al ClienteDimensionamiento de Canales de Atención al Cliente
Dimensionamiento de Canales de Atención al Cliente
 
Jornada de certificacion
Jornada de certificacionJornada de certificacion
Jornada de certificacion
 
Recurso Humano en el Contact Center
Recurso Humano en el Contact CenterRecurso Humano en el Contact Center
Recurso Humano en el Contact Center
 
Canales de Cobranza
Canales de CobranzaCanales de Cobranza
Canales de Cobranza
 
Canales de Venta
Canales de VentaCanales de Venta
Canales de Venta
 
Indicadores y Médricas en el Contact Center
Indicadores y Médricas en el Contact CenterIndicadores y Médricas en el Contact Center
Indicadores y Médricas en el Contact Center
 
Tecnología en el Contact Center
Tecnología en el Contact CenterTecnología en el Contact Center
Tecnología en el Contact Center
 
Monitoreo y Aseguramiento de la Calidad
Monitoreo y Aseguramiento de la CalidadMonitoreo y Aseguramiento de la Calidad
Monitoreo y Aseguramiento de la Calidad
 
Administración y Desarrollo de Canales de Servicio
Administración y Desarrollo de Canales de ServicioAdministración y Desarrollo de Canales de Servicio
Administración y Desarrollo de Canales de Servicio
 
Administración Efectiva de Contact Center
Administración Efectiva de Contact CenterAdministración Efectiva de Contact Center
Administración Efectiva de Contact Center
 
El Futuro de los Teleservicios
El Futuro de los TeleserviciosEl Futuro de los Teleservicios
El Futuro de los Teleservicios
 
Quality in Direct Relation to Growth in Sales
Quality in Direct Relation to Growth in SalesQuality in Direct Relation to Growth in Sales
Quality in Direct Relation to Growth in Sales
 
La vuelta al mundo en 80 minutos
La vuelta al mundo en 80 minutosLa vuelta al mundo en 80 minutos
La vuelta al mundo en 80 minutos
 
Perfiles Diferenciales en Operaciones de Contact Center
Perfiles Diferenciales en Operaciones de Contact CenterPerfiles Diferenciales en Operaciones de Contact Center
Perfiles Diferenciales en Operaciones de Contact Center
 

BPO y Centros de Contacto: Multilingüismo y Capacitación

  • 1. BPO & Contact Center Multilingual Skills Capability
  • 2. País • Competitividad • Desarrollo Sector Privado • Oportunidades de Negocios - volumen • Internacionalización Empleado • Mejor Remuneración • Crecimiento personal / profesional
  • 3. Estado Centro Enseñanza Sector Privado Método de Financiación Aprendizaje Medición Resultados Procesos Instructores de Control Solución Materiales Integrada
  • 4. Garantía Portafolio Eficacia Comprobada Operación Internacional Trayectoria - Experiencia
  • 5. Énfasis en comunicación Oral Lengua Objetivo 100% Integración Materiales – Método - Instructores Escritura y Lectura solo como soporte Sin Explicaciones Gramaticales
  • 6. Selección Entrenamiento Coaching Relación Perfil Laboral Monitoreo
  • 7. Multimedia Desarrollo Integración Contenidos Habilidad con el Relevantes Comunicación Método telefónica
  • 8. Comunicación Competencia Técnica / Cultural Multicultural Idiomas
  • 9. Método de • Monitoreo Clase Enseñanza • Coaching Instructor Asignación Sistemas • Ejercicios escritos Alumno • Ejercicios multimedia Asistencia • Promedio no inferior al 90% Progreso • Evaluación de habilidades
  • 10. Estado Alumno Empresa Banca
  • 11. • Competencia Habilidad Comunicación • Competencia Cultural • Retorno Inversión Inversión • Indicadores Gestión
  • 12. “El éxito no llega por casualidad, hay que planearlo estratégicamente para que ocurra”