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15 Consejos para fomentar la innovación

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Estos son los 15 consejos para fomentar la innovación que hemos extraído del artículo "50 Ways to foster a Culture of Innovation" de Idea Champions.

Nos basamos en ellos para mantener una actitud proactiva y hacer llegar la innovación a todos los procesos de trabajo.

Aquí tenéis el artículo original:

http://www.ideachampions.com/weblogs/archives/2009/12/50_ways_to_fost_1.shtml

Published in: Business, Technology
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15 Consejos para fomentar la innovación

  1. 1. 15 consejos para fom entar la innovación
  2. 2. <ul><li>Hay que dejar el miedo fuera del proceso de trabajo. </li></ul><ul><li>Es el enemigo nº 1 de una cultura de la innovación. </li></ul>1
  3. 3. <ul><li>   Diviértete más. Si no te estás divirtiendo </li></ul><ul><li>(o al menos disfrutando el proceso) algo falla. </li></ul>2
  4. 4. <ul><li>Cuestiona siempre la autoridad , especialmente la autoridad de los principios que siempre has dado por válidos. </li></ul>3
  5. 5. <ul><li>Evita la pasividad y comete nuevos errores La acción caótica es mejor que una organizadísima pasividad. </li></ul>4
  6. 6. <ul><li>Respecto al futuro , no especules sobre lo que pasará sino sobre lo que puedes hacer que pase . </li></ul>5
  7. 7. <ul><li>Piensa a largo plazo </li></ul><ul><li>El compromiso de una </li></ul><ul><li>iniciativa innovadora </li></ul><ul><li>no puede medirse en </li></ul><ul><li>el próximo semestre. </li></ul>6
  8. 8. 7 <ul><li>Recompensa el esfuerzo y el éxito del trabajo innovador, no sólo a nivel de equipo, sino reconociendo a los líderes de la innovación. </li></ul>
  9. 9. 8 <ul><li>Celebra los fracasos . </li></ul><ul><li>Del 50% al 70% de las innovaciones fracasan. </li></ul><ul><li>Las empresas innovadoras son las que disponen de muchas ideas de entre las cuales sólo algunas funcionan. </li></ul>
  10. 10. <ul><li>Pregunta acerca de todo. Después de preguntar, haz preguntas distintas y después pregunta las mismas cosas de manera diferente </li></ul>9
  11. 11. 10 <ul><li>Establece un portfolio de oportunidades : a corto, medio y largo plazo. </li></ul>
  12. 12. <ul><li>Busca otra idea después de que surja la “mejor” idea. </li></ul>11
  13. 13. 12 <ul><li>  Evita la presión de la escasez de tiempo . </li></ul>
  14. 14. <ul><li>Haz que el objetivo corporativo sea compartido por todo el equipo. Todos deben caminar en la misma dirección . </li></ul>13
  15. 15. 14 <ul><li>Sistematiza . </li></ul><ul><li>Busca los problemas a todos los niveles y resuélvelos. </li></ul>
  16. 16. <ul><li>Elimina cualquier obstáculo en la comunicación de los niveles más bajos de la empresa con la gerencia. </li></ul>15
  17. 17. <ul><li>Estos consejos están basados en </li></ul><ul><li>“50 Ways to foster a Culture of Innovation” </li></ul><ul><li>de Idea Champions </li></ul>
  18. 18. <ul><li>www. tarsacom .com </li></ul>@ tarsa / tarsacom

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