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Le Recrutement via Snapchat en 3 Procédés

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Avec le développement du recrutement digital, les recruteurs disposent aujourd’hui d’une multitude de nouveaux outils pour attirer les meilleurs candidats pour leur entreprise. Pour les profils de la génération Y et Z, ce sont les applications mobiles qui arrivent largement en tête grâce à l’essor qu’elles connaissent depuis quelques années et leurs concepts originaux. Parmi elles figurent Snapchat et sa fonctionnalité en apparence anodine des Geofilters.

https://www.talentsquare.com/blog/snapchat-pour-recruter/

Published in: Recruiting & HR
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Le Recrutement via Snapchat en 3 Procédés

  1. 1. Le Recrutement via Snapchat en 3 Procédés
  2. 2. Pourquoi utiliser Snapchat ?
  3. 3. 1/ Snapchat est un canal de communication vers les générations X et Y 2/ Snapchat connaît un essor impressionnant qui concurrence l’hégémonie Facebook
  4. 4. 1. Faites passer des Minis-Entretiens Et testez vos candidats !
  5. 5. 2. Cultivez votre Marque Employeur Montrez le quotidien de vos employés
  6. 6. 3. Utilisez les Geofiltres de Snapchat !

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