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Wissen für Entscheider: Wie integriere ich ein gelebtes Wertesystem?

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Wie integriere ich ein gelebtes Wertesystem?
4 Tipps zur Integration von essenziellen Werten im Unternehmen.

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Wissen für Entscheider: Wie integriere ich ein gelebtes Wertesystem?

  1. 1. WERTE ENTWICKELN Welche Werte passen zum Unternehmen? Wichtig: auf drei bis fünf essenzielle Werte konzentrieren. WERTE INTEGRIEREN Als Führungsposition müssen die Werte vorgelebt und für alle Mitarbeiter transparent gemacht werden. © twt.de WIEINTEGRIEREICHEINGELEBTESWERTESYSTEM? PRÄSENT SEIN Die Werte dürfen nicht nur auf Plakate gedruckt werden, sie müssen immer präsent sein. Ob bei Meetings oder Gesprächen an der Kaffeemaschine. WEITERENTWICKELN Werte können sich wie ein Unternehmen entwickeln. Jedoch muss die Wahl der Änderung sehr gut
 durchdacht werden.
  2. 2. © twt.de TWTINTERACTIVEGROUP Corneliusstraße 20-22 D-40215 Düsseldorf www.twt.de T +49 (0) 211- 601 601-0 F +49 (0) 211- 601 601-19 M info@twt.de

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