Negocios en la Era Digital

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¿Cómo afecta lo digital a los negocios? Este es mi punto de vista sobre la era digital. Esta es la charla de #tycsocial

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Negocios en la Era Digital

  1. 1. #tyc2014  Negocios en Era Digital
  2. 2. #tyc2014  Negocios en ¿Era Digital?
  3. 3. #tyc2014 Nadie entiende digital de la misma manera
  4. 4. #tyc2014 La definición depende de Índice: #PQS #PQS: Para Qué Sirve
  5. 5. #tyc2014 Haces más con menos Impact on productivity: = Output / input 1
  6. 6. #tyc2014 1,5 años 4.900 alumnos Equipo 6 personas
  7. 7. #tyc2014 Equivocarse menos Impact on knowledge: ¿Qué datos tienes tu? 2
  8. 8. #tyc2014 #PQS DIGITAL ¿Y esto es importante? Hacer más con menos Equivocarse menos
  9. 9. #tyc2014 Y esto ¿Es importante? @genisroca  
  10. 10. #tyc2014 1 9 9 5 2 0 0 5 2 0 1 5 I n t e r n e t d e l o s I n g e n i e r o s I n t e r n e t d e l a s E m p r e s a s I n t e r n e t d e l a s P e r s o n a s I n t e r n e t d e l o s S e r v i c i o s Protocolo Presencia Conversaciones Datos C r i s i s . c o m C r i s i s c o n v e r s i ó n ¿Dónde estamos ahora?
  11. 11. #tyc2014
  12. 12. #tyc2014 ¿Cuál es la velocidad de las cosas?
  13. 13. #tyc2014 Dos leyes digitales ¿Hay leyes digitales? Ley de Moore Ley del 10 + 10 + 10
  14. 14. #tyc2014 Me estás asustando… Moore’s Law
  15. 15. #tyc2014 Regla del 10 + 10 Las innovaciones necesitan un tiempo 1 9 8 0 2 0 0 0 2 0 1 01 9 9 01 9 7 0 Betacam   VHS   Masivo     HOME  VIDEO   Xerox     Star   Windows  3.0  Macintosh   INFERFAZ  GRÁFICA   Youtube  Wmp   INTERNET  VIDEO    
  16. 16. #tyc2014 Mensaje1: NADA SERÁ LO MISMO EN LOS PRÓXIMOS 30 AÑOS   ¿y quien lo dice?
  17. 17. #tyc2014
  18. 18. #tyc2014 …y todo esto, ¿cómo me afecta? Paso a paso Cambios profesionales Cambios en las organizaciones Cambios en los negocios
  19. 19. #tyc2014 Cambios Profesionales
  20. 20. #tyc2014 Tu trabajo desaparecerá E l 4 7 % d e l o s e m p l e o s a c t u a l e s s e r á n a u t o m a t i z a d o s * Bah! Será sólo algunos trabajos *   O x fo r d     Kiva  systems  
  21. 21. #tyc2014
  22. 22. #tyc2014 ¿Y qué vamos a hacer? ¿Y esto es importante? Entender la empleabilidad Incrementar el conocimiento
  23. 23. #tyc2014 CONOCIMIENTO ACTITUDEXPERIENCIA+ + Actualización constante Escasa x ser todo nuevo Será la clave futura ¿Por qué te contratan? EMPLEA- BILIDAD =   1 Entendiendo la empleabilidad
  24. 24. #tyc2014 ¿Cuál es tu actitud frente a una nueva tecnología?
  25. 25. #tyc2014 2 Hipótesis 1
  26. 26. #tyc2014 ¿Cómo aprendes? 2 Entendiendo el conocimiento
  27. 27. #tyc2014 ¿Cómo aprendes?
  28. 28. #tyc2014 “El  analfabeto  del  futuro  no  será   el  que  no  sepa  leer  o  escribir  sino   el  que  no  sea  capaz  de   desaprender  para  volver  a   aprender”   Alvin  Toffler  en  “The  third  wave”  (La  tercera  ola)   ¿Cómo des-aprendes?
  29. 29. #tyc2014 No se trata de olvidar lo que hemos aprendido, sino no ser esclavo de ello. Frase prohibida: “Siempre lo hemos hecho así” ¿Qué significa DESAPRENDER?
  30. 30. #tyc2014 El cambio está en pasar de pensar en QUÉ HACES BIEN al POR QUÉ HACES BIEN LAS COSAS. ¿Qué significa DESAPRENDER?
  31. 31. #tyc2014 Mensaje2: Revisa tu actitud con la tecnología Incrementa el conocimiento Des-aprende rápido
  32. 32. #tyc2014 Cambios en organizaciones
  33. 33. #tyc2014 La forma de organizarnos cambia Las empresas no van a cambiar Cambian las empresas Cambia con quien colaboramos
  34. 34. #tyc2014 DISEÑOCLIENTES OPERACIONES Speed  Scope   Scale   ¿Qué es una empresa? Función   Misión   SXXI La colaboración entre unidades de negocio. Fuera hay gente que lo hace mejor. SXIX Integración in- house para reducir costes de transacción entre uds. de negocio KEY SUCCESS FACTOR ∞   ∞  ¿?   ¿?  
  35. 35. #tyc2014 ¿Qué significa colaborar? (Leyes de la colaboración)   A=1 / B=2   A+B= 3   Es mejor no colaborar que colaborar mal  
  36. 36. #tyc2014 Qué hacer para transformar empresas #1: La estructura gobierna la función #2: La cultura se come el cambio digital   #3: Your most valuable asset…
  37. 37. #tyc2014 #1 - La estructura gobierna la función
  38. 38. #tyc2014 #2  -­‐  la  cultura  de  la  empresa  
  39. 39. #tyc2014 #3 - “Your most valuable asset… “Your most valuable asset is the thousands of people who want to work for you for free, and you don’t let them.” @rickfalkvinge
  40. 40. #tyc2014 40 #3 - “Your most valuable asset…
  41. 41. #tyc2014 41 Código  abierto   Ofrecido  a  fabricantes  &     programadores   A  cambio  de  info  &     Reserva  publicitaria  
  42. 42. #tyc2014 Cambios Empresas
  43. 43. #tyc2014 43
  44. 44. #tyc2014
  45. 45. #tyc2014
  46. 46. #tyc2014
  47. 47. #tyc2014
  48. 48. #tyc2014 En los próximos 30 años Paso a paso All Business are going to be disrupted El valor de todos los negocios será revisado
  49. 49. #tyc2014 ¿Dónde están las oportunidades?
  50. 50. #tyc2014 1 Incrementar el número de roles en el mercado
  51. 51. #tyc2014
  52. 52. #tyc2014 Todo  servicio  someVdo  a  presión  digital,  se   transforma  en  producto.    
  53. 53. #tyc2014
  54. 54. #tyc2014 2 Vivir en ecosistema de ideas
  55. 55. #tyc2014 Work as Start up Startups  have  ideas  &  Flexibility   Companies  have  markets  
  56. 56. #tyc2014 EL  SISTEMA     START  UP  
  57. 57. #tyc2014 FROM COMPETITIVE ADVANTAGE TO THE AGE OF FLEXIBILITY
  58. 58. #tyc2014 En realidad, el mundo que se avecina es complejo e incierto, Como lo ha sido siempre pero estábamos menos expuestos. La era digital simplemente ha hecho más visible la realidad.
  59. 59. #tyc2014 Representa un RETO para los que tienen posiciones dominantes, pero sobre todo una OPORTUNIDAD para los que no tienen posición en los mercados
  60. 60. #tyc2014
  61. 61. #tyc2014 Mensaje3: OPORTUNIDAD para los que no tienen posición en los mercados
  62. 62. #tyc2014 Mensajes: Nada será lo mismo en los próximos 30 años Revisa tu actitud con la tecnología Incrementa el conocimiento Oportunidad para los que no tienen posición en los mercados
  63. 63. #tyc2014 Bienvenidos a la Era Digital

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