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Betaleadership - Kanban todoterreno elastico #CAS2017

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Charla en la CAS 2017 de Sevilla
Presentación de las caracteristicas de Kanban en el lado todoterreno y elastico.
Porque es todo terreno
Porque es elastico
Aplicaciones concretas fuera de IT

Published in: Leadership & Management
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Betaleadership - Kanban todoterreno elastico #CAS2017

  1. 1. Sylvain Loubradou
  2. 2. • Mis objetivos : ● Compartir mi discurso y visión todoterreno del Kanban ● Explicar la checklist de los aspectos elásticos del Kanban
  3. 3. ¿Quién es Sylvain? ● Ex director de logística e informática ● Coach desde 2014 ■ Todoterreno ■ Mentalidad Hacker ■ Orientado hacia la fluidez ■ Consistente  familia auto-organizada
  4. 4. ¿Qué quiere decir todoterreno?
  5. 5. ¿Qué quiere decir todoterreno?
  6. 6. ¿Qué quiere decir todoterreno?
  7. 7. La rusticidad del Kanban, 3 pilares 1 2 3 TERRITORIO RITUAL ASSAMBLEA TRANSPARENCIA DIALOGO APRENDIZAJE LUCIDEZ CONFIANZA SOLIDARIDAD RECOMPENSA INICIATIVA PERTENENCIA
  8. 8. ¿Qué significa elasticidad?
  9. 9. La base
  10. 10. ● El ritmo ● Las marcas externas ● Las columnas ● El modo calendario ● Las líneas ● La automatización ● Seguimiento de estados ● El Kanban plano ● Las cartas ● X Kanban en un equipo ● El focus del Kanban (aspecto fractal) ● Alrededor del Kanban Los grados de libertad
  11. 11. Columnas (Marketing, RRHH) ● Toma de conciencia según inicio y fin de las columnas
  12. 12. El modo calendario (RRHH, estilismo) ● Para planificar el trabajo y organizar el backlog
  13. 13. Líneas (expertos contables) ● Por tipo de actividad ● Por persona
  14. 14. Seguimiento de estados (Compra de ropa) ● Los colores definen la calidad de la etapa
  15. 15. Kanban automatizado (Marketing emailing, producción de catálogos) ● Tareas repetitivas
  16. 16. Kanban automatizado (Logística, preparación de camiones) ● Priorización y planificación diaria
  17. 17. El Kanban plano (compras) ● El estado se refleja por puntos de color ● Las acciones puntuales son post-its
  18. 18. El contenido de las cartas (proceso de fotografía, RRHH) ● Colores por tipo ● Fecha limite ● Fechas de seguimiento ● Estados intermediarios ● Seguimiento de calidad ● Estadísticas ● Llamadas a ayuda
  19. 19. X Kanban en un equipo (Gestión de riesgos) ● Comunidad a pesar de trabajos separados ● Posibilidad de acelerar el ritmo para unos sin molestar a otros
  20. 20. El Kanban fractal (Business Intelligence) ● Detalle solo en unos estados más largos y repetitivos /  Arrancado X  Acabado
  21. 21. Alrededor del Kanban (equipo de call center) ● Valores ● Animo del equipo ● Resultados ● Reglas de vida ● Calendario… Kanban de mejora continua
  22. 22. Más allá del Kanban… ● Comunicación visual y PDCA ● Mapa de competencias ● Planificación ● Scrum ● DevOps ● Teoría de restricciones ● Scaling…
  23. 23. Gracias  ● ¿Preguntas?
  24. 24. sylvainpam18 sylvainloubradou

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