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Reflections on Climate and 
Energy Policy Integration
Gordon Lambert
Suncor Sustainability Executive in Residence Ivey Sch...
Reflections on Energy Policy Integration: 
Why, What, How
• Why: 
• Framing Matters: Energy Transition (Solution Space) vs...
Opportunity Areas
• Canadian Energy Strategy in a North American and global context
• Carbon Competitiveness is a requirem...
OpportunityRisk
Present
Future
Adapting to
Change
Creating the Future
Problem Solving
Performance
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A Model for ...
How: New Models for Driving Progress
• Cooperation: Pursuit of Individual Interests Jointly
• Collaboration: Joint effort ...
Summary
• Ultimately we should aspire to having energy market and carbon price 
linkages – need to create market push/pull...
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Gord Lambert, Suncor Sustainability Executive-in-Residence, Ivey Business School, University of Western Ontario

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Reflections on Climate and Energy Policy Integration

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Gord Lambert, Suncor Sustainability Executive-in-Residence, Ivey Business School, University of Western Ontario

  1. 1. Reflections on Climate and  Energy Policy Integration Gordon Lambert Suncor Sustainability Executive in Residence Ivey School of Business Alberta Climate Leadership Panel Member Remarks are personal reflections 
  2. 2. Reflections on Energy Policy Integration:  Why, What, How • Why:  • Framing Matters: Energy Transition (Solution Space) vs Carbon Math (The Problem) • Learning by Doing And Learning by Sharing at an accelerated pace and  scale…North America as a model and globally replicated • Outcome focused‐ declare common goals, define policies and actions to achieve  them and allocate joint resources (people, $, knowledge, technologies and IP) • Acceleration‐ advocacy is easy…architecting and implementing energy system  transition is hard • North Americas economy and its energy systems are integrated…climate change  does not honor provincial, state, regional or national boundaries • Risk of unintended consequences ie displacements of emissions vs reductions
  3. 3. Opportunity Areas • Canadian Energy Strategy in a North American and global context • Carbon Competitiveness is a requirement of the 21st century •De‐carbonization of processes, products  •Resilience required in both adaptation and mitigation • Systems change is complex…requires convening at different scales  (local, provincial/state. National and N American) • Energy transition goals/outcomes are effective for defining mutual  ambitions and driving engagement • Innovation opportunities arise from Primary Energy supply mix to  Conversion Technologies, Transportation/Distribution and Functional  End Use
  4. 4. OpportunityRisk Present Future Adapting to Change Creating the Future Problem Solving Performance Improvement A Model for Analyzing Strategic Intent Adapted from the Sustainable Enterprise Academy Schulich School of Business Methane Reduction Electricity into Mobility
  5. 5. How: New Models for Driving Progress • Cooperation: Pursuit of Individual Interests Jointly • Collaboration: Joint effort to Achieve Common Goals • Acceleration is critically important…climate change is urgent and energy transition  requires new technologies and innovation • Building and leveraging capacity and resourcing….drives collaboration • Peleton Model: Competitive and Collaborative  dynamic • Common goal is to accelerate progress (get to finish line in the least possible  timeframe….through effective use of each riders energy budgets and shared ambition) • 30% net energy benefit from peloton collaboration vs riding independently • Trust is high…free riders not tolerated…need equitable contribution of all teams and riders • COSIA‐ 13 global to large energy firms have developed rules of how to ride in the peloton  • 1.3B$ in IP shared…240 Projects…65 new projects in 2015…40 associate members
  6. 6. Summary • Ultimately we should aspire to having energy market and carbon price  linkages – need to create market push/pull for new technologies • However, in parallel, initiate and execute joint actions that lead to  important outcomes • Encourage, incubate and support aligned ambition wherever it emerges from • Learning by Doing and Learning by Sharing….is a powerful declaration and a  quick win • Try new models for  collaboration vs cooperation • Define Success as achieving goals and outcomes…but at an accelerated  pace and bold scale. • Can't afford "tin cup" efforts

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