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Pourquoi et comment utiliser yammer - 13 octobre

Visionner cette présentation pour découvrir les différentes utilisations stratégiques de Yammer et identifier les solutions pour relever les défis de votre organisation!

Nous vous présentons 5 scenarios d’utilisation :
- Support Technique
- Communication de la Direction
- Ressources Humaines
- L’innovation
- Les Ventes

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Pourquoi et comment utiliser yammer - 13 octobre

  1. 1. Pourquoi et Comment utiliser Steve Noel Cloud-IT MVP Office 365
  2. 2.  Travailler en équipe  C’est quoi Yammer?  Scénarios d’utilisation  En savoir plus Agenda
  3. 3. Pass é Aujourd’hui Les employés travaillent 2x plus en équipe aujourd’hui qu’il y a 5 ans
  4. 4. Agilité L’ exécution et la prise de décisions prennent plus de temps Innovation L’information n’est pas partagée dans toute l’organisation Qualité Mauvaises décisions dues à des données incomplètes
  5. 5. La collaboration Une solution pour chaque besoin de communication Communication organisée à petite échelle Communication en temps réel Communication ouverte et flexible à grande échelle
  6. 6. G R O U P E S I N T E R N E S C O L L A B O R A T I O N E X T E R N E M E S S A G E S I N B O X
  7. 7. C O L L A B O R E Z E N T O U T L I E U C O L L A B O R E Z À L ’ É C H E L L E D E L ’ E N T R E P R I S E
  8. 8. Yammer Scénarios d’utilisation
  9. 9. Amelioration de la culture Vecteur de Transformation
  10. 10. Support Technique - Réduire les appels de services répétitifs - Améliorer le temps de réponse aux incidents - Permettre aux employés d’être plus indépendants D É F I S Créer un Groupe de Support Technique pour gérer les problèmes, les demandes et les questions des employés en temps réel. Diffuser des messages aux employés avec des mises à jour pour toute difficulté technique ou lors d’un temps d’arrêt de service. S O L U T I O N S TYPES OF LAUNCH ACTIVITIES
  11. 11. Communication de la Direction - Réduire les courriels et permettre des communications plus fluides entre les employés et la direction - Garder vos employés au courant des initiatives stratégiques - Faciliter les discussions entre les gestionnaires et les employés d’autres départements D É F I S Créer un Groupe Public pour communiquer avec les employés géographiquement dispersés. Envoyer des messages en temps réel à l’ensemble de l’organisation. Recevoir plus rapidement et plus efficacement les commentaires des employés. S O L U T I O N S TYPES OF LAUNCH ACTIVITIES
  12. 12. Ressources Humaines - Intégrer les nouveaux employés plus efficacement - Créer un sentiment de communauté entre les collègues - Accélérer le temps vers la productivité pour les nouveaux employés D É F I S Créer un Groupe Public avec des accès restreints pour les nouveaux employés pour les aider à trouver l’information pertinente et la documentation nécessaire reliée à leur nouvel emploi. Envoyer des messages en temps réel à votre organisation pour les garder à jour dans le processus d’intégration. S O L U T I O N S TYPES OF LAUNCH ACTIVITIES
  13. 13. L’innovation - Développer des nouveaux produits qui réagissent à l’évolution des marchés changeants - S’assurer que la hiérarchie n’est pas une barrière dans l’échange fluide d’idées - Connecter les équipes dispersées géographiquement D É F I S Créer un Groupe Public pour communiquer avec les employés géographiquement dispersés. Envoyer des messages de la direction en temps réel à l’ensemble de l’organisation. Recevoir plus rapidement et plus efficacement les commentaires des employés. S O L U T I O N S TYPES OF LAUNCH ACTIVITIES
  14. 14. Les Ventes - Aperçu en temps réel sur les concurrents et les opportunités gagnées - Un excellent accès mobile sur la route - Assurer l’équipe qu’on ne réinvente pas la roue pour chaque opportunité de vente D É F I S Créer un Groupe pour les Ventes. Poster des messages pour partager les meilleures pratiques et différentes stratégies de vente avec vos collègues. Organiser le contenu par thèmes pour faciliter la recherche d’information. S O L U T I O N S TYPES OF LAUNCH ACTIVITIES
  15. 15. Nos Services de Transformation Numérique  Formation Collaboration pour améliorer le travail d’équipe: Apprenez comment coordonner vos efforts grâce à la planification de taches, la centralisation du flux de travail et la communication en temps réel (Groupes Office 365, Microsoft Planner, OneNote, Yammer).  Laboratoire Yammer: Découvrez comment utiliser Yammer pour optimiser votre communication et votre collaboration (Présentations et démonstrations par l’instructeur suivies d’exercices pratiques)  Atelier-Conseil Yammer – Établissez un plan de déploiement et d’adoption de votre réseau social d’entreprise selon vos objectifs d’affaires et vos processus internes.
  16. 16. Nos prochains évènements Atelier Vector365 - Jeudi le 20 Octobre à 13:30 Bureau de Microsoft Montréal Collaborer avec les Groupes Office - Jeudi le 27 Octobre à 13:15 Webinaire
  17. 17. Notre Blog: www.cloudacademie.ca Notre Groupe LinkedIn: Office 365 Québec Notre Chaîne YouTube: CloudITCa Adoption : http://fasttrack.microsoft.com Ressources Techniques: http://techcommunity.microsoft.com Ressources

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  • sekouomarsoumare

    Apr. 5, 2020

Visionner cette présentation pour découvrir les différentes utilisations stratégiques de Yammer et identifier les solutions pour relever les défis de votre organisation! Nous vous présentons 5 scenarios d’utilisation : - Support Technique - Communication de la Direction - Ressources Humaines - L’innovation - Les Ventes

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