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FOM Management: About the importance of soft skills

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Über die Bedeutung der Soft Skills...

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FOM Management: About the importance of soft skills

  1. 1. Dr. Carsten Weerth BSc LLM MA 1 About the importance of Soft Skills… (Quelle: http://blog.psoda.com/wp-content/uploads/2013/10/PM-Quote.png) Soft Skills haben nicht den besten Ruf, aber sie machen die Karriere oder verhindern diese…
  2. 2. Dr. Carsten Weerth BSc LLM MA 2 Was genau sind Soft Skills? (Quelle: http://www.softskill.management/)
  3. 3. Dr. Carsten Weerth BSc LLM MA 3 Soft Skills aus Sicht der Personalmanager (Quelle: http://3.bp.blogspot.com/-EpxFT2bM4pc/TVkhevLCmEI/AAAAAAAAADI/- _hobtoggIkA/s1600/TagCloudSoftSkills.gif)
  4. 4. Dr. Carsten Weerth BSc LLM MA 4 Personalchefs wollen Persönlichkeit… (Quelle: http://www.textilwirtschaft.de/suche/show.php?ids[]=449787)
  5. 5. Dr. Carsten Weerth BSc LLM MA 5 Am Häufigsten nachgefragte Soft Skills… (Quelle: http://www.all-about-security.de/wirtschaftsnachrichten/artikel/12634-dekra-arbeitsmarkt- report-2011/)
  6. 6. Dr. Carsten Weerth BSc LLM MA 6 Soft Skills in Detail (what is it really?) (Source: http://4.bp.blogspot.com/_0CSuabJax9g/TJvO0HNKfII/AAAAAAAAARg/f7bh1hUzDoA/- s1600/1009_CSR_sfotskills.png )
  7. 7. Dr. Carsten Weerth BSc LLM MA 7 Soft Skills in Detail (What is it really?) (Source: http://diginomica.com/2014/07/09/it-soft-skills-gap/)
  8. 8. Dr. Carsten Weerth BSc LLM MA 8 Soft Skills Bedürfnisse der Wirtschaft… „Nach einer Studie des BIBB (Bundesinstitut für Berufsbildung) sind die von Arbeitgebern in Stellenanzeigen am häufigsten gefragten Soft Skills Team-, Koopera- tions- und Kommunikationsfähigkeiten (52 Prozent), dicht gefolgt von mentalen Fähigkeiten wie der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Lernen (36 Prozent) sowie Flexibilität und Kreativität (31 Prozent). Und auch personale Kompetenzen wie Leistungsbereitschaft oder Motivierungsvermögen werden oft von Bewerbern gefor- dert (27 Prozent). Zu den Berufen, in denen häufig Soft Skills verlangt werden, gehören insbesondere Organisationsberufe, künstlerische Tätigkeiten, Ingenieurs- und Technikberufe, Dienstleistungsberufe, IT-Berufe, Beratung und Verkauf, Sozial- und Erziehungsberufe und bürokaufmännische Tätigkeiten. Große Nachfrage nach Soft Skills besteht zudem in neuen Erwerbsberufen (z. B. Medien- und Softwarebera- tung, Online-Redaktion, Event- oder Qualitätsmanagement), weniger dagegen in Gesundheits-, Sicherheits-, Fertigungs- und Verkehrsberufen.“ (Quelle: http://arbeits-abc.de/was-sind-eigentlich-soft-skills)

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