VIGOR-hanke / project: Seksuaalioikeudet kurdi kurmandzi / Sexual rights Kurdish Kurmanji

S
Ewana mafên tene!
Mafê teye ku te jiyanek bê tirs û tenahî hebe, bi wê awayê ku tu
bixwey. Mafê teye ku bi awayek yeksan di gel te bê reftar kirin, tu çi
genc bî çi kal bî, jin bî an zilam, bav bî an dê, zarok bî yan mezin,
kêm indam bî an tendurust.
Mafê teye ku bi awayek yeksan gel te bê reftar kirin, wêca bawerî û
rengê pêsta te çi dibe bila bibe. Mafê wê yekê te heye ku bi awayek
yeksan gel te bê reftar kirin, bêy berçav kirina cîhê li dayikbûna te
an dîroka hatinate bo Fînlandê.
Tu kesekê mafê wê yekê nîne bi awayek sitemkarane, te sivik bike
an ji bi awayekê ku te li xelkê din kêmtir bibîne gel te reftarê biket.
Bo mînak ger tu xwadiyê pêwîstiyên taybetiy kes nikaribe pêşiya
jiyana te bigire.
Mafê reftara yeksan û çak
Mafê teye bi dirêjiya jiyana xwe bixwe ser ceste û bedena xwe
biryarê bidî. Heta ew dema ku jiyana hevbeş jî te pêk anîbe.
Mafê te bixweye biryar bidî kê dikare dest li cesteya te bidet.
Mafê te bixweye biryar bidî, çeva û li kudera cesteya te dikaribe
dest.
Tu kesekê mafê wê yekê nine tedaxula jiyana te bike û azara te bide
bi dest lêdan bi cesteya te.
Bo mînak tu kesekê mafê wî tuneye bi awayê şaş destê xwe bide
genc an zarokekê. ger dema kesek dest li te dide tu seh bi
nexweşiyê dikî û aciz tibî û dibêje te nabe bêjî kesekê, li wê
barêda gel kesek mezin biaxiv ku cîhê baweriya te be. dest lêdayîn
tucar nabe tiştek nepenî be.
Mafê cesteya xwe
Ne hewceye tu derbareya jiyana sêksiya xwe gel kesek din
bas bikî.
Te bixwe mafê wê yekê heye li ser jiyan û pêwendiyên
sêksiye xwe biryar bidî.
Tu kesekê mafê wê yekê nîne li derweyî îradeya te, te neçar
biket ji bo beşdarî kirin li pêwendiyek sêksî an temaşa kirina
kiryarek wilo.
Bo mînak kesê mafê wê yekê nîne te neçar bike bi zorê
temaşaya fîlmek sêksî li tv yan li rêya înternetê biket. her
wisa kesê mafê wê yekê nîne bêy xwestina te fîlmên seksî
li rêya telefonê ji bo te bişîne.
Mafê hebûna jiyanek sêks hêmin û çak
Te mafê wê yekê heye bixwe biryar bidî gel kesekê pêwendiya hez
lêkirinê te hebe an ne. Mafê wêyekê heye tu xwe biryar bidî ka gel
kesekê jiyana hevbeş pêk tînî an ne.
Mafê cudabûnê li pêwendiyê te heye. Her wisa mafê wê yekê te heye
tu tenê bimîni.
Pêwendî diviya li ser bingeha rêzgirtina beramber, dilxwaz û mafê wek
hev be.
Tu jî diviya rê bidî xelkên din wek ku xwe hez dikin bijîn.
Bo mînak mafê wê yekê te heye cuda bibî an telaqê wergir, ger jiyana
hevbeş naxwazî. xasmayî dema ku jiyana hawsergîrî tundutîjî û şîdet
têde hebe. bêhn firehî li jiyana hevbeş de heya astekê tê qebûl kirin.
Mafê girêdan û hilwişandina
pêwendiyan
Te mafê wê yekê heye, ku xwe biryar bidî ka tu zarokan
dixwazî an ne.
Ger tu zaroka naxwazî, mafê wê yekê te heye pêşiya dûgiyan
bûnê (heml) bigirî.
Zarok bûn an pêşiya zarok girtinê bi wateya pilana malbatî tê.
Bo mînak mafê teye tu bi xwe biryar bidî ka çend zarokan
dixwazî. Li Fînlandê belkî xwedî kirina malbatek mezin
zehmet bît. Dema dikevî hizra zarok û pilana malbatî, hizra
tendurustî û refah û asayişa xwe û malbata xwejî bike.
Mafê hebûn an nebûna zarok
Te mafê wê yekê heye ku li hemû jiyana xwede zanyarî û
perwerde derbareya tendurustî û tenahiya xwe bi dest bînî.
Zanyarî diviya dirust be û bi awayekeê be ku jê fem bikî.
Perwerde û zanîn diviya bi awayekî yeksan microvan li hemî
temenê xwede berçav bigire.
Bo mînak te mafê wê yekê heye zaniyariyên dirust û rast li
ser çewaniya pêşgirtin li dûgiyanî û hemlê bi dest bîni.
Karmendê xizmetguzar diviya bi zimanek fesîh û eşkire û
aram bot e şiroveya wê yekê biket heya tu bitemamî fêr
tibî.
Mafê bi destanîna zanyariyan
derbareyê tendirustiya xwe
Te mafê wê yekê heye xwediyê bawerî û hizra xwe bî. Her
wesa mafê teye ku bîr û baweriya xwe bêjî, bêy ku bikevî ber
tehdîd û gefan. Mafê teye ku cuda li xelkê din hizir bikî.
Derbirîna bîr û bawerî û her core çalakiyek diviya li ser
bingeha rêzgirtin li xelkê din be.
Rêz li bîr û baweriya xelkê din bigire, ger ew baweriya cuda li
baweriya te be.
Bo mînak hevalê te mafê bîr û baweriya taybete xwe heye.
Mafê te nîne tu hekaret û sivikatiyê bi wî/wê bikî ger ew
hizir wek hizra te nebe.
Mafê bîr û bawerî
Ger mafê te hatibe bin pê kirin, mafê te heye ku sikala û
şikayetê bikî û daxwaza berdêl û tezmînatê bikey.
Mafê te heye dema tu li jiyana zewacê de jî bî, daxwaza ewlê
li karbidestên dewletê bikî.
Bo mînak ger tu neçar hatibî kirin ji bo pêwendiya sêksî bêy
ku tu bixwe bixwazÎ, mafê wê yekê te heye ku gilî bikî û
daxwaza tezmînata xwe bikî.
Mafê hatine parastina yasayî
www.vigorhanke.fi
Hankepäällikkö Tiina Alakärppä
tiina.alakarppa@sosped.fi
050 375 4755
Hankesuunnittelija Liban Abdi
liban.abdi@sosped.fi
044 356 6541
1 of 10

Recommended

VIGOR-hanke: Suojaikärajat by
VIGOR-hanke: SuojaikärajatVIGOR-hanke: Suojaikärajat
VIGOR-hanke: SuojaikärajatSosped
1.8K views31 slides
VIGOR-hanke / project: Seksuaalioikeudet farsiksi (persia) / Sexual rights in... by
VIGOR-hanke / project: Seksuaalioikeudet farsiksi (persia) / Sexual rights in...VIGOR-hanke / project: Seksuaalioikeudet farsiksi (persia) / Sexual rights in...
VIGOR-hanke / project: Seksuaalioikeudet farsiksi (persia) / Sexual rights in...Sosped
6.6K views10 slides
VIGOR-hanke: Seksuaalioikeudet by
VIGOR-hanke: SeksuaalioikeudetVIGOR-hanke: Seksuaalioikeudet
VIGOR-hanke: SeksuaalioikeudetSosped
7K views10 slides
Sosped-säätiö ja VIGOR-hanke by
Sosped-säätiö ja VIGOR-hankeSosped-säätiö ja VIGOR-hanke
Sosped-säätiö ja VIGOR-hankeSosped
64 views28 slides
VIGOR-hanke by
VIGOR-hankeVIGOR-hanke
VIGOR-hankeSosped
1.5K views11 slides
Sosped Foundation and Culture Houses by
Sosped Foundation and Culture HousesSosped Foundation and Culture Houses
Sosped Foundation and Culture HousesSosped
599 views12 slides

More Related Content

Featured

ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd by
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
24.3K views69 slides
Getting into the tech field. what next by
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
5.7K views22 slides
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent by
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
6.4K views99 slides
How to have difficult conversations by
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
5K views19 slides
Introduction to Data Science by
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data ScienceChristy Abraham Joy
82.3K views51 slides
Time Management & Productivity - Best Practices by
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
169.7K views42 slides

Featured(20)

ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd by Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd24.3K views
Getting into the tech field. what next by Tessa Mero
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero5.7K views
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent by Lily Ray
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray6.4K views
Time Management & Productivity - Best Practices by Vit Horky
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky169.7K views
The six step guide to practical project management by MindGenius
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius36.6K views
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright... by RachelPearson36
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson3612.7K views
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present... by Applitools
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools55.5K views
12 Ways to Increase Your Influence at Work by GetSmarter
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter401.7K views
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G... by DevGAMM Conference
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
DevGAMM Conference3.6K views
Barbie - Brand Strategy Presentation by Erica Santiago
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
Erica Santiago25.1K views
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well by Saba Software
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software25.2K views
Introduction to C Programming Language by Simplilearn
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
Simplilearn8.4K views
The Pixar Way: 37 Quotes on Developing and Maintaining a Creative Company (fr... by Palo Alto Software
The Pixar Way: 37 Quotes on Developing and Maintaining a Creative Company (fr...The Pixar Way: 37 Quotes on Developing and Maintaining a Creative Company (fr...
The Pixar Way: 37 Quotes on Developing and Maintaining a Creative Company (fr...
Palo Alto Software88.4K views
9 Tips for a Work-free Vacation by Weekdone.com
9 Tips for a Work-free Vacation9 Tips for a Work-free Vacation
9 Tips for a Work-free Vacation
Weekdone.com7.2K views
How to Map Your Future by SlideShop.com
How to Map Your FutureHow to Map Your Future
How to Map Your Future
SlideShop.com275.1K views

VIGOR-hanke / project: Seksuaalioikeudet kurdi kurmandzi / Sexual rights Kurdish Kurmanji

  • 2. Mafê teye ku te jiyanek bê tirs û tenahî hebe, bi wê awayê ku tu bixwey. Mafê teye ku bi awayek yeksan di gel te bê reftar kirin, tu çi genc bî çi kal bî, jin bî an zilam, bav bî an dê, zarok bî yan mezin, kêm indam bî an tendurust. Mafê teye ku bi awayek yeksan gel te bê reftar kirin, wêca bawerî û rengê pêsta te çi dibe bila bibe. Mafê wê yekê te heye ku bi awayek yeksan gel te bê reftar kirin, bêy berçav kirina cîhê li dayikbûna te an dîroka hatinate bo Fînlandê. Tu kesekê mafê wê yekê nîne bi awayek sitemkarane, te sivik bike an ji bi awayekê ku te li xelkê din kêmtir bibîne gel te reftarê biket. Bo mînak ger tu xwadiyê pêwîstiyên taybetiy kes nikaribe pêşiya jiyana te bigire. Mafê reftara yeksan û çak
  • 3. Mafê teye bi dirêjiya jiyana xwe bixwe ser ceste û bedena xwe biryarê bidî. Heta ew dema ku jiyana hevbeş jî te pêk anîbe. Mafê te bixweye biryar bidî kê dikare dest li cesteya te bidet. Mafê te bixweye biryar bidî, çeva û li kudera cesteya te dikaribe dest. Tu kesekê mafê wê yekê nine tedaxula jiyana te bike û azara te bide bi dest lêdan bi cesteya te. Bo mînak tu kesekê mafê wî tuneye bi awayê şaş destê xwe bide genc an zarokekê. ger dema kesek dest li te dide tu seh bi nexweşiyê dikî û aciz tibî û dibêje te nabe bêjî kesekê, li wê barêda gel kesek mezin biaxiv ku cîhê baweriya te be. dest lêdayîn tucar nabe tiştek nepenî be. Mafê cesteya xwe
  • 4. Ne hewceye tu derbareya jiyana sêksiya xwe gel kesek din bas bikî. Te bixwe mafê wê yekê heye li ser jiyan û pêwendiyên sêksiye xwe biryar bidî. Tu kesekê mafê wê yekê nîne li derweyî îradeya te, te neçar biket ji bo beşdarî kirin li pêwendiyek sêksî an temaşa kirina kiryarek wilo. Bo mînak kesê mafê wê yekê nîne te neçar bike bi zorê temaşaya fîlmek sêksî li tv yan li rêya înternetê biket. her wisa kesê mafê wê yekê nîne bêy xwestina te fîlmên seksî li rêya telefonê ji bo te bişîne. Mafê hebûna jiyanek sêks hêmin û çak
  • 5. Te mafê wê yekê heye bixwe biryar bidî gel kesekê pêwendiya hez lêkirinê te hebe an ne. Mafê wêyekê heye tu xwe biryar bidî ka gel kesekê jiyana hevbeş pêk tînî an ne. Mafê cudabûnê li pêwendiyê te heye. Her wisa mafê wê yekê te heye tu tenê bimîni. Pêwendî diviya li ser bingeha rêzgirtina beramber, dilxwaz û mafê wek hev be. Tu jî diviya rê bidî xelkên din wek ku xwe hez dikin bijîn. Bo mînak mafê wê yekê te heye cuda bibî an telaqê wergir, ger jiyana hevbeş naxwazî. xasmayî dema ku jiyana hawsergîrî tundutîjî û şîdet têde hebe. bêhn firehî li jiyana hevbeş de heya astekê tê qebûl kirin. Mafê girêdan û hilwişandina pêwendiyan
  • 6. Te mafê wê yekê heye, ku xwe biryar bidî ka tu zarokan dixwazî an ne. Ger tu zaroka naxwazî, mafê wê yekê te heye pêşiya dûgiyan bûnê (heml) bigirî. Zarok bûn an pêşiya zarok girtinê bi wateya pilana malbatî tê. Bo mînak mafê teye tu bi xwe biryar bidî ka çend zarokan dixwazî. Li Fînlandê belkî xwedî kirina malbatek mezin zehmet bît. Dema dikevî hizra zarok û pilana malbatî, hizra tendurustî û refah û asayişa xwe û malbata xwejî bike. Mafê hebûn an nebûna zarok
  • 7. Te mafê wê yekê heye ku li hemû jiyana xwede zanyarî û perwerde derbareya tendurustî û tenahiya xwe bi dest bînî. Zanyarî diviya dirust be û bi awayekeê be ku jê fem bikî. Perwerde û zanîn diviya bi awayekî yeksan microvan li hemî temenê xwede berçav bigire. Bo mînak te mafê wê yekê heye zaniyariyên dirust û rast li ser çewaniya pêşgirtin li dûgiyanî û hemlê bi dest bîni. Karmendê xizmetguzar diviya bi zimanek fesîh û eşkire û aram bot e şiroveya wê yekê biket heya tu bitemamî fêr tibî. Mafê bi destanîna zanyariyan derbareyê tendirustiya xwe
  • 8. Te mafê wê yekê heye xwediyê bawerî û hizra xwe bî. Her wesa mafê teye ku bîr û baweriya xwe bêjî, bêy ku bikevî ber tehdîd û gefan. Mafê teye ku cuda li xelkê din hizir bikî. Derbirîna bîr û bawerî û her core çalakiyek diviya li ser bingeha rêzgirtin li xelkê din be. Rêz li bîr û baweriya xelkê din bigire, ger ew baweriya cuda li baweriya te be. Bo mînak hevalê te mafê bîr û baweriya taybete xwe heye. Mafê te nîne tu hekaret û sivikatiyê bi wî/wê bikî ger ew hizir wek hizra te nebe. Mafê bîr û bawerî
  • 9. Ger mafê te hatibe bin pê kirin, mafê te heye ku sikala û şikayetê bikî û daxwaza berdêl û tezmînatê bikey. Mafê te heye dema tu li jiyana zewacê de jî bî, daxwaza ewlê li karbidestên dewletê bikî. Bo mînak ger tu neçar hatibî kirin ji bo pêwendiya sêksî bêy ku tu bixwe bixwazÎ, mafê wê yekê te heye ku gilî bikî û daxwaza tezmînata xwe bikî. Mafê hatine parastina yasayî
  • 10. www.vigorhanke.fi Hankepäällikkö Tiina Alakärppä tiina.alakarppa@sosped.fi 050 375 4755 Hankesuunnittelija Liban Abdi liban.abdi@sosped.fi 044 356 6541

Editor's Notes

  1. Kuva mentorien viikonloppuleiriltä Turusta vuonna 2019.
  2. Kuva mentorien viikonloppuleiriltä Turusta vuonna 2019.
  3. Kuva mentorien viikonloppuleiriltä Turusta vuonna 2019.
  4. Kuva mentorien viikonloppuleiriltä Turusta vuonna 2019.
  5. Kuva mentorien viikonloppuleiriltä Turusta vuonna 2019.
  6. Kuva mentorien viikonloppuleiriltä Turusta vuonna 2019.
  7. Kuva mentorien viikonloppuleiriltä Turusta vuonna 2019.
  8. Kuva mentorien viikonloppuleiriltä Turusta vuonna 2019.