Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Sospedin kulttuuripajatoiminta

217 views

Published on

Lyhyt esitys Sospedin kulttuuripajatoiminnasta.

Published in: Government & Nonprofit
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Sospedin kulttuuripajatoiminta

  1. 1. KULTTUURIPAJATOIMINTA
  2. 2. MITÄ? § Kulttuuripaja on turvallinen paikka tehdä ja oppia uutta – mukavassa seurassa. § Tarjolla vaihteleva valikoima erilaisia harrasteryhmiä. § Toiminta on vapaaehtoista ja maksutonta. § Ryhmiä ohjaavat kulttuuripajan työntekijöiden kouluttamat vertaisohjaajat. § Vertaisohjaajat suunnittelevat itse ryhmänsä teeman ja sisällöt.
  3. 3. KENELLE? § Sospedin kulttuuripajatoiminta on suunnattu 18-35 - vuotiaille, joilla on jokin mielenterveyden haaste. § Kulttuuripajat ovat diagnoosivapaita alueita, osallistumiseen ei tarvita lähetettä. § Toimintaan pääsee mukaan tutustumiskäynnin kautta. § Fokuksena osallistujien voimavarat, vahvuudet ja yhdessä oppiminen.
  4. 4. MISSÄ? Sosped-säätiön kulttuuripajoja ovat § Kajaanin kulttuuripaja MARILYN § Tampereen kulttuuripaja VIRTA § Lohjan kulttuuripaja HIISI § Suomussalmen kulttuuripaja TERÄSTANKO Keväällä 2019 avaamme kulttuuripajat myös Mikkeliin ja Itä-Helsinkiin.
  5. 5. MITÄ SINÄ HALUAISIT TEHDÄ? § Kulttuuripajoilla on tarjolla vaihtelevaa ryhmätoimintaa esim. kuvataidetta, sanataidetta, musiikkia, kädentaitoja, pelaamista ja liikuntaa.
  6. 6. ESITTELYVIDEOT § Kulttuuripaja Virran video: https://youtu.be/rRWp8EVqPWs § Kulttuuripaja Marilynin video: https://youtu.be/mHOqGdyuLcU
  7. 7. ”Tää on tosi matalan kynnyksen paikka. Täällä ei vaadita mitään ihmiseltä – se on ihan sairaan hienoo. ”Kun ei ole vielä valmis menemään töihin tai opiskelemaan, niin täällä voi harjoitella sitä eikä vain istua sohvalla. ”Fiilis vertaisohjaajakoulutuksen jälkeen oli sellainen, että wow, mä pystyn, mä olen paras. ”Kun ohjaa ryhmiä, huomaa, että pystyy, että on kivaa. Kummasti on alkanut opinnot kiinnostaa. ”Ennen ei ole päässyt kokeilemaan, täällä on päässyt. ”Mä olen ihan helvetin onnellinen tästä paikasta.
  8. 8. § Osallistujien keski-ikä noin 27 v. § Noin 50 prosenttia kuntoutustuella tai saa eläkettä § Noin 80 prosentilla hoitosuhde § Pajakohtaiset kävijäprofiilit vaihtelevat esim. Tampereella paljon opiskelijoita, Kainuussa ja Lohjalla moni on kuntoutustuella § Yhä nuoremmat hakeutuvat toimintaan Kulttuuripajalaisten elämäntilanteet vaihtelevat
  9. 9. Kulttuuripajatoiminnalla on näkyviä vaikutuksia 90 prosenttia: ”Mielenterveyteni on kohentunut” 40 prosenttia: ”Nukun paremmin” 75 prosenttia: ”Jaksaminen on kohentunut” 55 prosenttia: ”Sopeudun paremmin uusiin tilanteisiin” 75 prosenttia: ”Motivaation määrä on kasvanut” 75 prosenttia: ”Itsetuntoni on parempi” 80 prosenttia: ”Uskallan enemmän” § Toiveikkuus tulevaa kohtaan § Syy lähteä liikkeelle ja olla aktiivinen § Vahvistunut itseohjautuvuus § Säännöllisempi vuorokausirytmi § Uudet merkitykselliset ihmissuhteet § Vahvistuneet vuorovaikutustaidot
  10. 10. Toiminnassa ollaan mukana keskimäärin 9kk, jonka jälkeen suuntaudutaan esimerkiksi § opiskelemaan § työkokeiluun tai työpajalle § töihin Kulttuuripajalta suunnataan eteenpäin elämässä
  11. 11. Kohentunut hyvinvointi näkyy mielenterveyspalveluiden vähentyneessä käytössä Kajaani: muutos vuodessa / 27 pajalaista Päihdekuntoutuspaikat - 12 käyntiä Tukihenkilö - 52 tapaamista Kotikuntoutus - 104 käyntiä Yksityinen psykiatri tai kriisikeskusterapia Psykiatri 12 krt Kriisikeskus 8 krt Psykologi - 12 käyntiä Nuorisopol. - 92, 4 käyntiä Päihdepol. - 63 käyntiä Yksilöterapia - 25,5 krt Ryhmäterapia +15,4 krt. Sairaala - 4 pv. Tampere: muutos vuodessa / 20 pajalaista Psykiatrian -/ nuorisopol. -129 käyntiä Psykoterapia / Psykologi +179 käyntiä Ryhmäterapia -104 käyntiä Lääkäri / Psykiatri -54 käyntiä Päiväosasto -292 päivää Sairaalahoito* -42 vuorokautta Kotikäynti -17 käyntiä Lopettanut palvelujen käytön kokonaan - 3 henkeä
  12. 12. Vertaisuutta ja yhteisöllisyyttä
  13. 13. Sosped-säätiö on valtakunnallinen sosiaalialan järjestö. Vahvistamme yksilön hyvinvointia osallisuuden, vertaisuuden ja yhteisöllisyyden keinoin.
  14. 14. Tästä meidät tunnetaan! Pelirajat’on Monipuolista vertaistukea ja tietoa rahapelaajille ja läheisille. Digipelirajat’on Tukea, vertaisuutta ja tietoa ongelmallisesta digipelaamisesta. Kulttuuripajat Toiminnallista vertaistukea haastavassa elämäntilanteessa oleville nuorille aikuisille. Mieletöntä valoa Media- ja kulttuurialan mahdollisuuksia nuorille aikuisille. FEENIKS Tukea ja uutta osaamista miehille, jotka ovat menettäneet työnsä digitalisaation myötä. VIGOR – Tervettä elinvoimaa Henke edistää ulkomaalaistaustaisten seksuaaliterveyttä mentoritoiminnan kautta.
  15. 15. Vertaisuus ja yhteisöllisyys ovat toimintamme sydämessä. Meille tärkeitä arvoja ovat: Luotettavuus Toimintamme perustuu kokemustietoon, asiantuntijuuteen ja laaja- alaiseen erilaisten elämäntilanteiden ymmärtämiseen. Toimimme avoimesti, rehellisesti ja kaikkia kunnioittaen.Olemme reilu yhteistyökumppani. Uusiutuminen Haastamme olemassa olevia toimintatapoja sosiaalipedagogisella otteella. Opimme virheistä ja uskomme jatkuvaan kehittymiseen sekä kokeilukulttuuriin. Yhteisöllisyys Edistämme ja toteutamme merkityksellistä yhdessä tekemistä, jonka uskomme vahvistavan yksilön hyvinvointia. Vertaisuus on toimintamme ytimessä.
  16. 16. Teemme töitä sosiaalipedagogisella otteella. Sosiaalipedagogiikkamme kulmakiviä ovat: § kohtaaminen § vertaisuus § osallisuus § yhteisöllisyys § kokemustieto
  17. 17. Vertaisuutta ja yhteisöllisyyttä

×