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Presentacion Foro Primera Infancia 2010

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Primera parte taller sobre redes, comunicación y movilización social

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Presentacion Foro Primera Infancia 2010

  1. 1. Corporación Somos Más - 2010 Fortalecimiento y Articulación de Redes Sociales
  2. 2. Corporación Somos Más - 2010 ¿Cómo articular esfuerzos para lograr mejores resultados?
  3. 3. Corporación Somos Más - 2010 Redes Red centralizada Red descentralizada Red distribuida
  4. 4. Corporación Somos Más - 2010 ¿Por qué el trabajo en red? El trabajo en red facilita: • Mayor impacto (más que la suma de esfuerzos) • Articulación de servicios • Gestión de conocimiento y lectura de contexto • Mejor capacidad de incidencia en decisiones importantes
  5. 5. Corporación Somos Más - 2010 Nuestra misión Generar valor social y económico a redes sociales Nuestra visión Desencadenar la potencialidad de las redes de sociales para lograr cambios sociales que beneficien a todos.
  6. 6. Corporación Somos Más - 2010 Nuestra organización LEGITIMIDAD CAPACIDAD OPERACIONAL OFERTA DE VALOR Redes Sociales •Consultoría •Acompañamiento •Desarrollo plataformas web 2.0 •24 Profesionales •Alianzas Institucionales •Redes en: •Adulto Mayor •Emprendimiento •Discapacidad •Infancia •Víctimas del conflicto •Voluntariado •Naciones Unidas •OEA / Trust for the Americas •Fundación Bavaria •Fundación Saldarriaga Concha •Alcaldía de Bogotá •U. de Los Andes - IESO
  7. 7. Corporación Somos Más - 2010 Oferta de valor Consultorías y acompañamiento Web 2.0
  8. 8. Corporación Somos Más - 2010 Redes sociales ≠ Herramientas de redes sociales
  9. 9. Corporación Somos Más - 2010 Herramientas para redes sociales  Amplifican el efecto de red  Aunque, no las crean
  10. 10. Corporación Somos Más - 2010 Modelos de gobernanza 2.0 Era Industrial Era Digital Democracia Representativa Participativa Ciudadanía Consumidores pasivos Aliados activos Política Broadcast, Masas, Polarizada Uno-a-uno Países Nación, Monocultura Global, Local Virtual, Multicultural Fuente: Don Tapscott – nGera Innovation Network, 2008
  11. 11. Corporación Somos Más - 2010 GOBIERNO Una sola agencia, ministerio, o nivel de gobierno asume control central de la responsabilidad política Una multitud de actores participan en la creación y distribución de valor público G-2.0G-2.0 G-red ONG Acad. Empr. Ciudadan. Fuente: Don Tapscott – nGera Innovation Network, 2008
  12. 12. Corporación Somos Más - 2010 Movilización ciudadana Cass Sunstein, Democracy and Digital Media, 2009
  13. 13. Corporación Somos Más - 2010 Mashup Huracán Katrina Nuevos modelos de solución de problemas © 2008 nGenera. Fuente: Don Tapscott – nGera Innovation Network, 2008
  14. 14. Corporación Somos Más - 2010 Algunos Ejemplos
  15. 15. Corporación Somos Más - 2010 Voluntariado
  16. 16. Corporación Somos Más - 2010 Participación en política
  17. 17. Corporación Somos Más - 2010 Coordinación de recursos y servicios
  18. 18. Corporación Somos Más - 2010 Otros ejemplos
  19. 19. Corporación Somos Más - 2010 El liderazgo en la red Liderazgo tradicional •Posición, autoridad •Individual •Control •Directivo •Transaccional •Top-down Liderazgo en una red •Rol, comportamiento •Colectivo •Facilitador •Emergente •Relacional, conectado •Bottom-up
  20. 20. Corporación Somos Más - 2010 Algunos retos del liderazgo en las redes Des-aprender modelos y comportamientos Soltar el control Inspirar y activar participantes en la red Manejar sobrecargas de información Aprender a sacar prove- cho de las tecnología Monitorear y medir el éxito
  21. 21. Corporación Somos Más - 2010 Ejemplos otros proyectos Somos Más
  22. 22. Corporación Somos Más - 2010 www.redemprendendedoresbavaria.net
  23. 23. Corporación Somos Más - 2010 http://voluntarios.somosmas.org
  24. 24. Corporación Somos Más - 2010
  25. 25. Corporación Somos Más - 2010
  26. 26. Corporación Somos Más - 2010
  27. 27. Corporación Somos Más - 2010 Herramientas para redes sociales
  28. 28. Corporación Somos Más - 2010 Página 28 Herramientas para redes sociales
  29. 29. Corporación Somos Más - 2010 Herramientas para redes sociales
  30. 30. Corporación Somos Más - 2010 Información de contacto Nicolás Martín Director Ejecutivo Corporación Somos Más nicolas@somosmas.org Calle 100 # 16 - 66 of 502 Tel. +571 753 9772

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