Mental Health Programma Van Agis Zorgverzekeringen
Onderwerpen <ul><li>Historie verzuimaanpak  </li></ul><ul><li>Van preventie naar IGM </li></ul><ul><li>Mental Health progr...
Interne Arbodienstverlening <ul><li>Sinds 2004 </li></ul><ul><li>Louter externe dedicated professionals: </li></ul><ul><li...
Achtergrond & Ontwikkeling  <ul><li>Antwoord op hoog verzuim, slechte dienstverlening arbodiensten </li></ul><ul><li>Korte...
Gezond Gedrag Model basis van Mental Health Program
Hoe gaat het met de geestelijke gezondheid van Agis? <ul><li>AGS Bedrijfsarts </li></ul><ul><li>Open spreekuur Bedrijfsfys...
Meest gestelde diagnosen bij verzuim  <ul><li>Privegerelateerde Stressklachten </li></ul><ul><li>Depressie, angsten  </li>...
Diagnose verzuim binnen Agis
Oorzaken Psychisch verzuim
Aanpak: Gezond Gedrag Model <ul><li>Privéproblematiek: Inzet van Bedrijfsmaatschappelijk werk (na check bedrijfsarts) </li...
Schema Gezond Gedrag-model Input smo/pmo/ags/ Hradvies/MTO/su  Privé- problematiek Milde psy- chische klachten Spanningskl...
Resultaten (1) Verzuimontwikkeling
Resultaten (2) (productie en werkvermogen) * Onderzoek op basis van de Werkvermogensmonitor (Erasmusuniversiteit)
Resultaten (3) Welzijn * Medewerkersperceptie Onderzoek: Great Place to Work
Toekomst <ul><li>Aandacht richten op gezond gedrag in actuele organisatieontwikkelingen: </li></ul><ul><ul><li>Energiebala...
De volgende stap in IGM is Amplitie
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Gezond gedrag model. agis2010 defversie

1,492 views

Published on

Published in: Health & Medicine, Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,492
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
69
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Gezond gedrag model. agis2010 defversie

  1. 1. Mental Health Programma Van Agis Zorgverzekeringen
  2. 2. Onderwerpen <ul><li>Historie verzuimaanpak </li></ul><ul><li>Van preventie naar IGM </li></ul><ul><li>Mental Health programma </li></ul><ul><li>Informatie bronnen </li></ul><ul><li>Meest gestelde diagnosen </li></ul><ul><li>Aanpak </li></ul><ul><li>Resultaten </li></ul><ul><li>Toekomst </li></ul>
  3. 3. Interne Arbodienstverlening <ul><li>Sinds 2004 </li></ul><ul><li>Louter externe dedicated professionals: </li></ul><ul><li>Bedrijfsfysiotherapie </li></ul><ul><li>Bedrijfsmaatschappelijk werk </li></ul><ul><li>Bedrijfsarts </li></ul><ul><li>Dietist </li></ul><ul><li>i.s.m. HR adviseur arbeidsomstandigheden </li></ul>
  4. 4. Achtergrond & Ontwikkeling <ul><li>Antwoord op hoog verzuim, slechte dienstverlening arbodiensten </li></ul><ul><li>Korte lijnen, snel schakelen, Interne kennis beter benutbaar, beter inspelen op actuele behoeften </li></ul><ul><li>Van preventie RSI/CANSklachten naar Vitagis </li></ul><ul><li>Eigen invulling PMO </li></ul><ul><li>Introductie leefstijlprogramma’s </li></ul><ul><li>Verzuim steeds lager nu VSG 2,8 % </li></ul><ul><li>Program ontwikkeling in samen spraak met HRadviseur en HR onderwerpen. </li></ul><ul><li>Integraal Gezondheids Management: coproductie van HR en ARBO </li></ul><ul><li>Verschuiving van belasting/belastbaarheidsmodel naar gedragsmodel voor verzuimbegeleiding </li></ul><ul><li>Van curatie naar preventie van Ziekte en Zorg naar Gezond Gedrag </li></ul>
  5. 5. Gezond Gedrag Model basis van Mental Health Program
  6. 6. Hoe gaat het met de geestelijke gezondheid van Agis? <ul><li>AGS Bedrijfsarts </li></ul><ul><li>Open spreekuur Bedrijfsfysiotherapeut </li></ul><ul><li>Periodiek Medisch Onderzoek (fysieke health check en digitale check naar werkvermogen). </li></ul><ul><li>Medewerkerstevredenheidsonderzoek </li></ul><ul><li>Sociaal Medisch Overleg </li></ul><ul><li>Jaarlijkse Verzuiminventarisatie rapportage </li></ul>
  7. 7. Meest gestelde diagnosen bij verzuim <ul><li>Privegerelateerde Stressklachten </li></ul><ul><li>Depressie, angsten </li></ul><ul><li>Spanningsklachten, Overspannen, Chronische Overspanning </li></ul>
  8. 8. Diagnose verzuim binnen Agis
  9. 9. Oorzaken Psychisch verzuim
  10. 10. Aanpak: Gezond Gedrag Model <ul><li>Privéproblematiek: Inzet van Bedrijfsmaatschappelijk werk (na check bedrijfsarts) </li></ul><ul><li>Milde depressie en stressgerelateerde klachten: beweegprogramma en of leefstijlprogramma ( in combinatie met diëtetiek) en korte interventie BA/BMW </li></ul><ul><li>Preventieve programma’s: RET-training en Coachend Training “Stress te lijf op het werk” </li></ul><ul><li>Loopbaan Coaching , Persoonlijke effectiviteit Coaching, </li></ul><ul><li>Burn Out: Coachingstraject bedrijfsarts </li></ul><ul><li>(In laatste instantie) verwijzing psycholoog </li></ul>
  11. 11. Schema Gezond Gedrag-model Input smo/pmo/ags/ Hradvies/MTO/su Privé- problematiek Milde psy- chische klachten Spanningsklachten Burn-out BMW- gesprekken Beweegprogramma i.c.m. leefstijl en diëtetiek RET Training (Groepsverband) Coaching Stress op het werk te lijf (Groepsverband Coachingsgesprekken (individueel) 2 tot 6 sessie met BMW-counselor 3 maanden-traject Olv BFT, diëtist en bedrijfsarts 6 sessies olv RET- trainer 6 sessies met coach (= i.c. B-arts) 6 sessies met BFT Spanningsklachten: Sessies met BFT Burn-out: Sessies met B-arts Loopbaancoaching Burn-ou t
  12. 12. Resultaten (1) Verzuimontwikkeling
  13. 13. Resultaten (2) (productie en werkvermogen) * Onderzoek op basis van de Werkvermogensmonitor (Erasmusuniversiteit)
  14. 14. Resultaten (3) Welzijn * Medewerkersperceptie Onderzoek: Great Place to Work
  15. 15. Toekomst <ul><li>Aandacht richten op gezond gedrag in actuele organisatieontwikkelingen: </li></ul><ul><ul><li>Energiebalans, balans werk/privé, omgaan met nieuwe werken </li></ul></ul><ul><ul><li>Passie op het Werk: Amplitie </li></ul></ul><ul><ul><li>Workshop voor de lijn Stressherkenning </li></ul></ul><ul><ul><li>Training: omgaan met veranderingen </li></ul></ul><ul><ul><li>Training: Conflicthantering </li></ul></ul>
  16. 16. De volgende stap in IGM is Amplitie

×