Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Han 23 mei

109 views

Published on

HAN ILS, onderwijs 2020

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Han 23 mei

  1. 1. Agora, the agile learning society based on imagination
  2. 2. mensen die zich inzetten voor het onderwijs, zijn hun gewicht in goud waard
  3. 3. onderwijs
  4. 4. Bouwwerk van het Nederlandse onderwijs stutten? Dit blokje weghalen
  5. 5. 1. Gezonde boerenverstand 2.Onderwijskundige intuitie 3. Wetenschappelijke merites
  6. 6. Tijd voor een ethische discussie over onderwijs
  7. 7. Binnenkort in groep 8 3
  8. 8. Geen grenzen tussen de 4 milieus 1. Thuis 2. Op school 3. Op straat 4. En het virtuele milieu 9
  9. 9. 300 l 250 l 62 l
  10. 10. wel Diploma Huiswerk Schoolvakken Klaslokalen lesmethodes instructielessen Voorselectie Repressie Toetsen Lesrooster Kennisgericht Star gebouw Docent 1.0 Ouders passief Niet meer Personal data Leven is leren Gepersonaliseerd leren Analytisch leren Learning society Open spaces, inspirerende leeromg. Leren met hulp van technologie Selfregulated learning heterogeen Celebrate your failures Data driven learning Personal schedule Leerprocesgericht Agile approach Meesters 2.0 Ouders actief
  11. 11. 1. Kennisoverdracht 2. Gepersonaliseerd leren 3. Agile learning/experience learning
  12. 12. ouders 11 4 regels leerling Agoriaanse Meesters inspectie wetenschap
  13. 13. Wiel, schrift,boek, pdd
  14. 14. Overal leren, weg met de school School is verbintenis met het verleden! Ontwikkeling is verbintenis met de toekomst. Niet-weten is belangrijker als weten
  15. 15. 1. WAT IS LEREN? 2. HOE VERLOPEN PROCESSEN BIJ KINDEREN? 3. HOE OPTIMALISEER JE DAT LEREN?
  16. 16. I am not afraid of storms,for I am learning how to sail my ship
  17. 17. 2035.
  18. 18. 2080
  19. 19. Kinderen worden minstens 100 jaar. 2110
  20. 20. de onzekerheid van morgen omhelzen Één constante,… de verandering.
  21. 21. De parabel van het gepersonaliseerde leren
  22. 22. We leven niet in een tijdperk van veranderingen… maar in een verandering van tijdperk
  23. 23. We leven niet in een tijdperk van veranderingen… maar in een verandering van tijdperk
  24. 24. Vraag het aan de vlinders Hoe, wat, waar, waarom wanneer?
  25. 25. 100 leerlingen 100 leerroutes van vmbo – gymnasium heterogeen Volledig gepersonaliseerd leren diplomagarantie 5
  26. 26. leerplan niet meer gebaseerd op schoolvakken Het hele leven is object van leren. Ouders moeten verplicht 2 dagdelen op Agora hun bijdrage leveren. Samen met de Open Universiteit 6 scientific society artistic spiritual Social/ethic
  27. 27. Wicked learning
  28. 28. Lange termijn (5 jaar): Data-driven leren
  29. 29. Vertrouwen, inspiratie en begeleiden We doen alleen nog wat goed is voor leerlingen! 11 “ de nieuwe leraar is als een sherpa, die zal zorgen dat je de top (Maslow) bereikt, niet omdat hij de weg kent, ……. maar omdat hij de klimmer kent en vertrouwd is met de geheimen en de veranderlijkheid van de berg” Sjef Drummen
  30. 30. Holistic Individal aura
  31. 31. Agora/Niekée =VIB leren Vertrouwen, inspiratie en begeleiden We doen alleen nog wat goed is voor leerlingen!11 4 regels
  32. 32. Don’t fear change Change fear

×