Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Uuden työn valmiudet -kyselytutkimuksen tuloksia.

9,705 views

Published on

Sitra tutki, miten työpaikat löytyvät ja mitkä ovat suomalaisten vahvuudet ja kehityskohteet työnhaussa. Sitran Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -kyselytutkimus toteutettiin joulukuussa 2015 ja siihen vastasi 5 000 suomalaista. Käytännön toteutuksesta vastasi IRO Research Oy.

Työelämätutkimus on osa Sitran Työelämän taitekohdat -avainalueen työtä.

Published in: Recruiting & HR
  • Be the first to comment

Uuden työn valmiudet -kyselytutkimuksen tuloksia.

  1. 1. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään Kyselytutkimuksen tuloksia 2016
  2. 2. Sitra tutki, miten suomalaiset ovat saaneet viimeisen työpaikkansa, ovatko he aikeissa hakea uutta työtä, miten ja millä ehdoilla, sekä mitä taitoja he näkevät työnhaussa tarvitsevansa. Kysely toteutettiin joulukuussa 2015 ja siihen vastasi 5000 suomalaista. Tutkimuksen käytännön toteutuksesta vastasi Iro Research Oy Sitran Työelämän taitekohdat -avainalueen toimeksiannosta. Tutkimuksen tausta Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  3. 3. Miten työ ja tekijä kohtaavat? Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  4. 4. Työnsaantipolut “Miten hakeuduit nykyiseen työtehtävääsi?” Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  5. 5. Työtilanne “Mikä seuraavista kuvaa parhaiten työtilannettasi?” Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  6. 6. Aikaisemmat kollegani perustivat yrityksen ja halusivat minut työskentelemään uuteen firmaansa. Olin kuitenkin ehtinyt jo tehdä työsopimuksen toisen yrityksen kanssa ja allekirjoittaa kilpailukieltosopimuksen. Kun edellinen työnantajani päätti YT-neuvottelujen jälkeen irtisanoa työsopimukseni, kysyin onko nykyinen työnantajani edelleen kiinnostunut palkkaamaan minut. He olivat. ”Omin sanoin, miten sait nykyisen työtehtäväsi?” Koulutuksen kautta Edellinen työpaikka lopetti tuotannon paikkakunnallani ja sain heti uuden osa-aikatyön pienestä perheyrityksestä. En ollut tyytyväinen edelliseen työpaikkaani, joten aloin etsimään uutta työtä ja löysinkin. Vaihdoin vakituisen työpaikan alunperin määräaikaiseen työsuhteeseen, mutta sittemmin minut vakinaistettiin. Hain avoinna olevaa paikkaa Minut irtisanottiin edellisestä työpaikastani tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä. Olin hyvissä väleissä edellisen työpaikkani yksikönjohtajan kanssa, ja hän esitteli ja suositteli minut nykyiselle työnantajalleni. Ajauduin yrittäjäksi huonon työtilanteen vuoksi. Olin ollut tehtaassa töissä 18 vuotta. Työt siirtyvät Viroon, jolloin jäin työttömäksi. Tein työkkärin kautta työelämävalmennusta, harjoittelupaikasta sain sitten töitä Koko urani on pitkälti taloushallinnossa, vaikka taloushallinnon merkonomiopintojen ja nykyisen työni välissä opiskelin kansainvälistä kauppaa ammattikorkeassa. Nykyisen työni sain kokemuksen ja koulutuksen perusteella. Minut löydettiin netti cv:n kautta. Hain yhdeksään eri toimeen kahden vuoden aikana nykyisen työnantajan avonaisiin toimiin. Ehkäpä sinnikkyyteni ja avoimuuteni vakuutti silloisen osastonhoitajan haastattelussa. Olen pyrkinyt olemaan edelleen avoin ja rehellinen. Toki paljon on vaatinut myös perehtymään uusiin asioihin ja joustavuus pitkän perehdytysjakson aikana (1v 4kk) on mielestäni auttanut minua pääsemään nykyiseen tehtävääni. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  7. 7. Kaksi kolmesta on valmiita vaihtamaan työpaikkaa Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  8. 8. Samassa työssä pysytään pitkään “Milloin vaihdoit edellisen kerran työpaikkaa?” “Milloin aloitit nykyisessä työtehtävässäsi?” Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  9. 9. Valtaosa työssä olevista on tyytyväisiä nykyiseen työhönsä “Miten tyytyväinen olet nykyiseen työpaikkaasi?” Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  10. 10. Työn tulevaisuus Arvioidaan että teknologinen kehitys ja globalisaatio hävittävät työpaikkoja, mutta myös uutta työtä syntyy. 70 % vastaajista uskoo työttömyyden Suomessa kasvavan edelleen. Lähes yhtä moni (69 %) kuitenkin ajattelee, että oma työtehtävä säilyy työn murroksesta huolimatta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  11. 11. Työn tulevaisuus ”Uskotko, että…?” Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  12. 12. Perinteiset työn arvot pitävät pintansa Riittävätkö ne muuttuvassa työelämässä? “Mitkä seuraavista ovat vahvuuksiasi?” Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  13. 13. Työnsaannissa auttaneet vahvuudet ”Mitkä seuraavista ovat vahvuuksiasi?” % = auttanut työn saamisessa Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  14. 14. Mikä takaa menestyksen muuttuvassa työelämässä? Suomalaisten mielestä verkostot auttavat menestymään, mutta harva kokee verkostoitumisen omaksi toimintatavakseen. v Puolet suomalaisista päivittää osaamistaan aktiivisesti ja myös hyötyy siitä työelämässä. Palkkatyön ja yrittäjyyden yhdistäminen on edelleen harvinaista Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  15. 15. Kuvaavatko väittämät toimintaasi työelämässä? Ovatko seikat vaikuttaneet menestymiseesi työelämässä? Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  16. 16. “Arvioi, kuinka merkityksellisiä seuraavat ominaisuudet ovat kymmenen vuoden kuluttua työn saannin ja työelämässä pysymisen kannalta.” Millaisia vahvuuksia tulevaisuuden työelämässä tarvitaan? Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  17. 17. Työn perässä ollaan valmiita matkustamaan, mutta ei muuttamaan Valtaosa vastaajista (55 %) viettää työmatkalla alle tunnin päivässä, mutta suurin osa olisi uuden työn vuoksi valmis nykyistä pidempään matkaan. Palkkatyön ja yrittäjyyden yhdistäminen on edelleen harvinaista Sopiva työmatka kestää useimpien (68 %) mielestä alle kaksi tuntia päivässä. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  18. 18. Työmatka Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  19. 19. Joustohalukkuus ja joustopakko ”Tilanteen edellyttäessä oletko valmis joustamaan…?” ”Oletko joutunut työhistoriasi aikana joustamaan vasten tahtoasi…?” Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
  20. 20. Miten unelmien työpaikat nykyisin löytyvät? Millä eväillä niistä jatkossa kilpaillaan ja mitä ominaisuuksia tulisi treenata? Sitra tutki, millaiset kyvykkyydet ja taidot tuottavat suomalaisten mielestä menestystä muuttuvassa työelämässä. Mikä on suomalaisten peruskunto uudessa työelämässä? Testaa, mitkä ovat sinun vahvuutesi suhteessa muihin osoitteessa kuntotesti.sitra.fi

×