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S&A Change- Statistiche 2017 2018 rev1

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S&A Change statistiche

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S&A Change- Statistiche 2017 2018 rev1

  1. 1. Statistiche biennio 2017-2018 Casistiche interne dei candidati seguiti in servizio di Outplacement individuale con contratto uguale o superiore ai 9 mesi BOLOGNA – FIRENZE – MILANO – PADOVA
  2. 2. Età dei candidati 2% 26% 60% 12% 25-34 35-44 45-54 55-64
  3. 3. Inquadramento Dirigente 31% Impiegato 32% Operaio 6% Quadro 31%
  4. 4. Percentuale di successo 100% 97% 91% 97% Operaio Impiegato Quadro Dirigente
  5. 5. Tempi di ricollocamento (media mesi) 2 6.1 5 5.6 Operaio Impiegato Quadro Dirigente
  6. 6. Mesi di ricollocamento 28% 29% 21% 22% Fino a 3 Da 3 a 5 Da 5 a 7 Più di 7
  7. 7. Canali di ricollocamento Autocandidatura 9% Inserzione 13% Network Candidato 56% Network S&A 5% Società di R&S 17%
  8. 8. Nuova RAL vs Vecchia RAL 16.67% 29.41% 53.92% Maggiore Minore Uguale
  9. 9. Nuovo Inquadramento 0 3% 4% 14% 80% 50% 37% 24% 20% 47% 59% 62% Operaio Impiegato Quadro Dirigente Libera Professione Tempo determinato Tempo Indeterminato

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