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Modelos administrativos en el contexto de la sociedad postmoderna

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Modelos administrativos en el contexto de la sociedad postmoderna

  1. 1. Modelos Administrativos en el Contexto de la SociedadPostmoderna.1.- Universidad Fermín Toro. Decanato de Investigación y Postgrado. Maestría en Gerencia Empresarial. Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Postmoderna. Profesora: María Giménez. Alumna: Lcda. Silenia Hernández de De Azevedo. C.I: 5.330.817. Octubre 2.011.2.- Concepto: Se puede definir la administración Postmoderna comoun ciencia social, la cual utiliza el arte y la técnica que se ocupa de laplanificación, organización, dirección y control de los recursosfinancieros, tecnológicos, materiales, humano y el conocimiento.3.-Implicaciones: La posmodernidad implica un cambio total en elmodo de pensar y de realizar las funciones, rompiendo todos losmodelos.4.- Teorías: Estas teorías resaltan el trabajo en conjunto, esta formade pensar está revolucionando el mundo, debido a que no separa elconocimiento, sino que lo relaciona, el conocimiento es utilizado nosolo para la solución de un problema, también se utiliza para definir dedonde vino el problema que lo origino.5.-Cambios: Debido a que se cambió la forma de pensar de losadministradores, los mismos están abiertos a nuevos cambios, no soloen la toma de decisiones sino también en la estructura organizacionalde toda la empresa, así como la aceptación de nueva tecnología y susaplicaciones, las cuales resultan de gran utilidad.6.- Compromiso: El grupo se siente comprometido y están enconstante formación por lo tanto aprenden rápidamente, losadministradores saben que sus trabajadores asumenresponsabilidades, por lo tanto les delega toma de decisiones que les
  2. 2. permitan innovar para crecer y desarrollarse como individuos y comoorganización.7.-Tecnicas: Utiliza técnicas que ayudan al administrador a planearacciones y anticipar resultados en el corto, mediano y largo plazo, asícomo lograr comprender los problemas que puedan presentarse.Valora la información y el conocimiento, y redefinió algunos conceptosbásicos de la administración tradicional.8.-Bibliografía: Administración moderna-Paradigmas Administrativos.Calidad total # Benchmarking. Empowerment. Outsourcing. Kaizen-ElRincón del Vago, en Salamanca desde 1998. TEORÍA POSMODERNA DE LA ADMINISTRACIÓNfinal.WWW.monografias.com/trabajos71/conceptos-basicos-modelos-administracion.

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