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人材の採用基準「親の教育方針」と「SNSフォロワー数・影響力」

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人材の採用基準「親の教育方針」と「SNSフォロワー数・影響力」

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人材の採用基準「親の教育方針」と「SNSフォロワー数・影響力」

  1. 1. 親の教育方針に従っているか?その可否に関するエピソード イーンスパイア(株)横田秀珠の著作権を尊重しつつ、是非ノウハウをシェアしよう! 1 ・ちゃんとやっていれば必ず報われる。お天道様は見ている。 ・自分が好きなこと、やりたい、得意なことをやればいい。 ・信じれるものは自分だけ、自分を信じて頑張りなさい。 ・人のために自分でできることはやってみる。 ・自分でできることは自分でやってみる。 ・人の命や人格を尊重すること、社会のルールに従うこと。 ・人に迷惑を掛けることはしてはいけない。 ・自分がされて嫌なことは人にはしない。 ・助け合いの精神をモットーに、困った人に声をかける。 ・辛い時こそ笑っていなさい。
  2. 2. イーンスパイア(株)横田秀珠の著作権を尊重しつつ、是非ノウハウをシェアしよう! 2 http://yokotashurin.com/ https://www.facebook.com/enspire.co.jp https://www.youtube.com/user/YokotaShurin

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