SlideShare a Scribd company logo
পদায়ন নীতিমালা-
২০২২
বিবিএি (প্রশািন) ক্যাডারেে ক্র্ ম
চােীগরেে র্াঠ প্রশািরন পদায়ন
১। সহকারী কতমশনার পদদ পদায়ন :
২। তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদর তনদয়াগপ্রাপ্ত অথিা য াগদানকারী সহকারী
কতমশনার (তশক্ষানতিস) যক তনজ তিভাগ িযিীি অনয য যকাদনা তিভাদগ
পদায়ন করা াইদি;
৩। তিদশষ যক্ষত্র িযিীি তশক্ষানতিশকাদল যকাদনা কম ম
চারীদক আন্তঃতিভাগ
িদতল করা াইদি না।িদি একই তিভাদগর অধীন অনয যজলায় িদতল
কতরিার প্রদয়াজন হইদল তিভাগীয় কতমশনার প্রদয়াজনীয় িযিস্থা গ্রহণ
কতরদিন। আন্তঃতিভাগ িদতলর যক্ষদত্র তিভাগীয় কতমশনার এর সুপাতরদশর
তভতিদি জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় তসদ্ধান্ত গ্রহণ কতরদি;
৪। সহকারী কতমশনার পদদ একই কম ম
স্থদল চাকতরর যময়াদ ৩ (তিন) িৎসর
পূতিমদি অনয তিভাগ/যজলায় িদতল করা াইদি।
৩.২ িহক্ােী ক্বর্শনাে (ভূবর্) পরদ পদায়ন :
৩.২.১ সহকারী কতমশনার (ভূতম) পদদ পদায়দনর যক্ষদত্র তনদনাক্ত তিষয়গুতল
তিদিচনা করা হইদি :(ক) চাকতরর যময়াদ ৩ (তিন) িৎসর পূতিম, তনধ ম
াতরি
প্রতশক্ষণ সমাপ্তকরণ ও চাকতরস্থায়ীকরদণর পর থাসম্ভি যজযষ্ঠিা অনু ায়ী
তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর সহকারীকতমশনারগদণর মধয হইদি সহকারী
কতমশনার (ভূতম) পদদ পদায়দনর জনয ভূতমমন্ত্রণালদয় নযস্ত করা হইদি;(খ)
সহকারী কতমশনার (ভূতম) এর কম ম
কাল সাধারণি ২ (দুই) িৎসর হইদি;(গ)
সহকারী কতমশনার (ভূতম) পদদ যকাদনা কম ম
স্থদল ১ (এক) িৎসর কম ম
কাল
অতিিাতহিহইিার পর অনয কম ম
স্থদল িদতল করা াইদি। ৩.২.২ সহকারী
কতমশনার (ভূতম) তহসাদি প্রথম পদায়ন যজলা সদর ও মহানগর অতধভুক্ত
এলাকারিাতহদর এই নীতিমালার পতরতশদে উতিতখি 'খ' ও 'গ' যেতণর
উপদজলায় হইদি;
৩.২ িহক্ােী ক্বর্শনাে (ভূবর্) পরদ পদায়ন :
৩.২.৩ সহকারী কতমশনার (ভূতম) পদদ ১ (এক) িৎসর দাতয়ত্ব পালদনর পর
কম ম
চারীগদণর দক্ষিা, সিিা, জনদসিা প্রদাদনর মানতসকিা ইিযাতদ
াচাইপূি ম
ক এই নীতিমালার পতরতশদে উতিতখি 'ক' যেতণর
উপদজলায়/রাজস্ব সাদকমদল পদায়ন করা াইদি;৩.২.৪ সহকারী কতমশনার
(ভূতম) পদ হইদি প্রিযাহাদরর পর সহকারী কতমশনার/তসতনয়র সহকারী
কতমশনার পদদ তিভাগীয় কতমশনাদরর কা ম
ালয় অথিা যজলা প্রশাসদকর
কা ম
ালদয় পরিিী পদায়দনর জনয কম ম
চারীগণদক তিভাগীয় কতমশনাদরর
কা ম
ালদয় নযস্ত করা াইদি৩.২.৫ তনজ যজলা অথিা স্বামী/স্ত্রী'র যজলায়
কতমশনার (ভূতম) পদদ পদায়ন করা াইদি না।
বিবনয়ে িহক্ােী ক্বর্শনাে পরদ পদায়ন
৩.৩.২ তসতনয়র সহকারী কতমশনার পদদ একই কম ম
স্থদল ৩ (তিন) িৎসর
পূতিমদি অনয তিভাগ/ যজলায় িদতল করা াইদি;৩.৩.৩ তনজ যজলা অথিা
স্বামী/স্ত্রী'র যজলায় তসতনয়র সহকারী কতমশনার পদদ পদায়ন করা াইদি না।
৩.৪ ল্যান্ড এযাক্
ু ইজিশন অবিিাে/রেবভবনউ রডপুটি ক্ারল্ক্টে/
রিনারেল্ িাটিমবিরক্ি অবিিাে/রনিােত রডপুটি ক্ারল্ক্টে/চািম অবিিাে
পরদ পদায়ন :
৩.৪.১ উপদজলা তনি ম
াহী অতিসার পদদ পদায়দনর পূদি মতিতসএস (প্রশাসন)
কযাডাদরর তসতনয়র যেল প্রাপ্ত কম ম
চারীগদণর মধয হইদি লযান্ড এযাক
ু ইজজশন
অতিসার/যরতভতনউ যডপুটি কাদলক্টর/যজনাদরল সাটিমতিদকি
অতিসার/যনজারি যডপুটি কাদলক্টর চাজম অতিসার পদদ পদায়ন করা
াইদি।
৩.৪ ল্যান্ড এযাক্
ু ইজিশন অবিিাে/রেবভবনউ রডপুটি ক্ারল্ক্টে/
রিনারেল্ িাটিমবিরক্ি অবিিাে/রনিােত রডপুটি ক্ারল্ক্টে/চািম অবিিাে
পরদ পদায়ন :
িদি ভূতম অতধগ্রহণ কম ম
কিমা/যরতভতনউ যডপুটি কাদলক্টর/চাজম অতিসার
তহসাদি পদায়দনর যক্ষদত্র ভূতম িযিস্থাপনায় অতভজ্ঞিাসম্পন্ন কম ম
চারীগণদক
পদায়ন কতরদি হইদি;৩.৪.২ সহকারী কতমশনার (ভূতম) পদদ কম ম
রি তিদলন
এমন যজলায় পরিিীদি লযান্ড এযাক
ু ইজজশনঅতিসার/যরতভতনউ যডপুটি
কাদলক্টর পদদ পদায়ন করা াইদি না;৩.৪.৩ তনজ যজলা অথিা স্বামী/স্ত্রী'র
যজলায় লযান্ড এযাক
ু ইজজশন অতিসার/যরতভতনউ যডপুটি কাদলক্টর/যজনাদরল
সাটিমতিদকি অতিসার/ যনজারি যডপুটি কাদলক্টর/চাজম অতিসার পদদ
পদায়ন করা। াইদি না।
৩.৫ িবচি, রিল্া পবেষদ/ক্যান্টনরর্ন্ট এজিবক্উটিভ অবিিাে / প্রধান বনি ম
াহী
ক্র্ ম
ক্তমা,রপৌেিভা/ির্পর্ ম
ারয়ে পরদ পদায়ন:
৩.৫.১ তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর তসতনয়র যেলপ্রাপ্ত কম ম
চারীগদণর মধয
হইদি সতচি, যজলাপতরষদ/কযান্টনদমন্ট এজিতকউটিভ অতিসার/প্রধান
তনি ম
াহী কম ম
কিমা, যপৌরসভা এিং সমপ ম
াদয়র পদদপদায়ন করা াইদি;৩.৫.২
তিদশষ প্রশাসতনক কারণ িযিীি সতচি, যজলা পতরষদ / কযান্টনদমন্ট
এজিতকউটিভ অতিসার/প্রধান তনি ম
াহী কম ম
কিমা, যপৌরসভা এিং সমপ ম
াদয়র
পদদ কম ম
কাল সাধারণি ২ (দুই) িৎসর হইদি।
৩.৬ উপরিল্া বনি ম
াহী অবিিাে পরদ পদায়ন
৩.৬.১ তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর কম ম
চারীগদণর মধয হইদি উপদজলা
তনি ম
াহী অতিসার পদদ পদায়ন করা হইদি। উপদজলা তনি ম
াহী অতিসার পদদ
পদায়দনর যক্ষদত্র তনদনাক্ত তিষয়সমূহ তিদিচনা করা হইদি:৩.৬.২ উপদজলা
তনি ম
াহী অতিসার পদদ পদায়দনর জনয য াগয কম ম
চারী িািাইপূি ম
ক তিি তলস্ট
প্রণয়ন করা হইদি; ৩.৬.৩ তিি তলস্ট প্রণয়দনর যক্ষদত্র তনদনাক্ত শিমািলী
অনুসরণ কতরদি হইদি:(ক) তসতনয়র যেল প্রাতপ্ত ও নূযনিম ৬ (িয়) িৎসর
চাকতরকাল পূণ মহইদি হইদি;(খ) সি ম
দশষ ৫ (পাাঁচ) িৎসদরর িাতষ ম
ক যগাপনীয়
অনুদিদন, সাতভমস যরকডম ও শৃঙ্খলাজতনি প্রতিদিদন সদন্তাষজনক হইদি
হইদি। তিদিচনাধীন কম ম
চারীগদণর চাকতরকাদলর সিিা ও সুনাম তিদিচনা
করা হইদি
৩.৬ উপরিল্া বনি ম
াহী অবিিাে পরদ পদায়ন
;(গ) তিদিচনাধীন কম ম
চারীর যডাতসয়ারসহ তিদিচয ৫ (পাাঁচ) িৎসদরর
যগাপনীয় অনুদিদদনর গড় নম্বর নূযনিম ৮৫% হইদি হইদি;(ঘ) সহকারী
কতমশনার (ভূতম) পদদ কমপদক্ষ ১ (এক) িৎসর চাকতরর অতভজ্ঞিা
থাতকদিহইদি; (ঙ) কম ম
চারীগণ যজযষ্ঠিা অনু ায়ী তিদিতচি হইদিন;(চ)
সম্ভািয শূনয পদদর তভতিদি তিি তলস্ট প্রণয়ন করা হইদি;৩.৬.৪ তিি
তলস্টভুক্ত কম ম
চারীগদণর মধয হইদি উপদজলা তনি ম
াহী অতিসার পদদ পদায়ন
করা হইদি; ৩.৬.৫ উপদজলা তনি ম
াহী অতিসাদরর কম ম
কাল সাধারণি ২ (দুই)
িৎসর হইদি। িদি তিদশষ প্রশাসতনক কারণ িযিীি এক িা একাতধক
কম ম
স্থদল কম ম
কাল ৩ (তিন) িৎসর এর অতধক হইদি না এিং যকাদনা কম ম
স্থল
হইদি ১ (এক) িৎসদরর পূদি মিদতল করা াইদি না;
৩.৬ উপরিল্া বনি ম
াহী অবিিাে পরদ পদায়ন
৩.৬.৬ সহকারী কতমশনার (ভূতম) পদদ কম ম
রি তিদলন এমন উপদজলায়
পরিিীদি উপদজলা তনি ম
াহীঅতিসার পদদ পদায়ন করা াইদি না:৩.৬.৭
তনজ যজলা অথিা স্বামী/স্ত্রী'র যজলায় উপদজলা তনি ম
াহী অতিসার পদদ
পদায়ন করা াইদি না।৩. ৭ অতিতরক্ত যজলা প্রশাসক পদদ পদায়ন:৩.৭.১
তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর কম ম
চারীগদণর মধয হইদি অতিতরক্ত যজলা
প্রশাসক পদদ পদায়ন করা হইদি। অতিতরক্ত যজলা প্রশাসক পদদ পদায়দনর
যক্ষদত্র তনদনাক্ত তিষয়সমূহ তিদিচনা করা হইদি:৩.৭.২ অতিতরক্ত যজলা
প্রশাসক পদদ পদায়দনর জনয য াগয কম ম
চারী িািাইপূি ম
ক তিি তলস্ট
প্রণয়নকরা হইদি;
৩.৬ উপরিল্া বনি ম
াহী অবিিাে পরদ পদায়ন
৩.৭.৩ তিি তলস্ট প্রণয়দনর যক্ষদত্র তনদনাক্ত তিষয়সমূহ অনুসরণ করা
হইদি:(ক) উপদজলা তনি ম
াহী অতিসার পদদ দাতয়ত্ব পালদনর অতভজ্ঞিা
থাতকদি হইদি; (খ) নূযনিম ৮ (আি) িৎসর চাকতরকাল পূণ মহইদি
হইদি:(গ) তিদিচনাধীন কম ম
চারীর যডাতসয়ারসহ ৫ (পাাঁচ) িৎসদরর িাতষ ম
ক
যগাপনীয় অনুদিদদনরপ্রাপ্ত গড় নম্বর ৮৫% হইদি হইদি;(ঘ) কম ম
চারীর
শৃঙ্খলা তিষয়ক প্রতিদিদন সদন্তাষজনক হইদি হইদি; ৩.৭.৪ তিি তলস্টভুক্ত
কম ম
চারীগদণর মধয হইদি অতিতরক্ত যজলা প্রশাসক পদদ পদায়ন করা
হইদি;৩.৭.৫ তিদশষ প্রশাসতনক কারণ িযিীি অতিতরক্ত যজলা প্রশাসদকর
কম ম
কাল সাধারণি ২ (দুই)িৎসর হইদি;
৩.৬ উপরিল্া বনি ম
াহী অবিিাে পরদ পদায়ন
৩.৭.৬ উপদজলা তনি ম
াহী অতিসার পদদ কম ম
রি তিদলন এমন যজলায়
অতিতরক্ত যজলা প্রশাসক পদদপদায়ন করা াইদি না;৩.৭.৭ তনজ যজলা
অথিা স্বামী/স্ত্রী'র যজলায় অতিতরক্ত যজলা প্রশাসক পদদ পদায়ন করা াইদি
না।৩৮ উপপতরচালক, স্থানীয় সরকার/প্রধান তনি ম
াহী কম ম
কিমা, যজলা পতরষদ
/ যজানাল যসদিলদমন্ট অতিসার/উপ-ভূতম সংোর কতমশনার/সমপ ম
াদয়র
পদদ পদায়ন৩.৮.১ মাঠ প্রশাসদন অতভজ্ঞিাসম্পন্ন তিতসএস (প্রশাসন)
কযাডাদরর উপসতচিগদণর মধয হইদি উপপতরচালক, স্থানীয় সরকার / প্রধান
তনি ম
াহী কম ম
কিমা, যজলা পতরষদ / যজানাল যসদিলদমন্ট অতিসার/উপ-ভূতম
সংোর কতমশনার/সমপ ম
াদয়র পদদ পদায়ন করা
৩৮ উপপবেচাল্ক্, স্থানীয় িেক্াে/প্রধান বনি ম
াহী ক্র্ ম
ক্তমা, রিল্া
পবেষদ / রিানাল্ রিরিল্রর্ন্ট অবিিাে/উপ-ভূবর্ িংস্কাে
ক্বর্শনাে/ির্পর্ ম
ারয়ে পরদ পদায়ন
৩.৮.১ মাঠ প্রশাসদন অতভজ্ঞিাসম্পন্ন তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর
উপসতচিগদণর মধয হইদি উপপতরচালক, স্থানীয় সরকার / প্রধান তনি ম
াহী
কম ম
কিমা, যজলা পতরষদ / যজানাল যসদিলদমন্ট অতিসার/উপ-ভূতম সংোর
কতমশনার/সমপ ম
াদয়র পদদ পদায়ন করা
৩৮ উপপবেচাল্ক্, স্থানীয় িেক্াে/প্রধান বনি ম
াহী ক্র্ ম
ক্তমা, রিল্া
পবেষদ / রিানাল্ রিরিল্রর্ন্ট অবিিাে/উপ-ভূবর্ িংস্কাে
ক্বর্শনাে/ির্পর্ ম
ারয়ে পরদ পদায়ন
হইদি৩.৮.২ তিদশষ প্রশাসতনক কারণ িযিীি উপপতরচালক, স্থানীয়
সরকার/প্রধান তনি ম
াহী কম ম
কিমা, যজলা পতরষদ / যজানাল যসদিলদমন্ট
অতিসার/উপ-ভূতম সংোর কতমশনার/সমপ ম
াদয়র পদদ কম ম
কাল সাধারণি
২ (দুই) িৎসর হইদি।
৩.৯ রিল্া প্রশািক্ পরদ পদায়ন
৩.৯.১ তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর কম ম
চারীগদণর মধয হইদি উপসতচি
পদদ পদদান্নতি প্রাতপ্তর ১ (এক) িৎসর পর যজলা প্রশাসক পদদ পদায়দনর
জনয তিি তলস্ট প্রণয়ন করা হইদি;৩.৯.২ তিি তলস্ট প্রণয়দনর যক্ষদত্র
তনদনাক্ত তিষয়সমূহ অনুসরণ কতরদি হইদি
৩.৯ রিল্া প্রশািক্ পরদ পদায়ন
(ক) উপপতরচালক, স্থানীয় সরকার / অতিতরক্ত যজলা প্রশাসক/সতচি, যজলা
পতরষদ/প্রধানতনি ম
াহী কম ম
কিমা, যপৌরসভা এিং উপদজলা তনি ম
াহী অতিসার
উভয় পদদ যমাি নূযনিম ২ (দুই) িৎসদরর চাকতরর অতভজ্ঞিা থাতকদি
হইদি; (খ) পূি ম
িিী ৫ (পাাঁচ) িৎসদরর িাতষ ম
ক যগাপনীয় অনুদিদদনর যরকডম
এিং সমগ্র চাকতরজীিদনর শৃঙ্খলা প্রতিদিদন সদন্তাষজনক হইদি হইদি;(গ)
প্রকল্প ও ক্রয় িযিস্থাপনা সম্পতকমি জ্ঞান, িথয ও য াগাদ াগ প্র ুজক্ত সম্পদকম
সমযক ধারণা, জািীয় ও আন্তজমাতিক তিষয় সম্পদকম জ্ঞান এিং িাংলা ও
ইংদরজজ ভাষায় দক্ষিা থাতকদি হইদি;(ঘ) মযাজজদেতস ও ভূতম িযিস্থাপনা
তিষদয় অতভজ্ঞিাসম্পন্ন হইদি হইদি;
৩.৯ রিল্া প্রশািক্ পরদ পদায়ন
৩.৯.৩ যজলা প্রশাসক পদদর তিি তলস্ট প্রণয়দনর লদক্ষয তননরূপ কতমটি
গঠন করা হইল:(i)মতন্ত্রপতরষদ সতচি, মতন্ত্রপতরষদ তিভাগসভাপতি(ii)
প্রধানমন্ত্রীর মুখয সতচিসদসযসদসয(iii) তসতনয়র সতচি/সতচি, প্রধানমন্ত্রীর
কা ম
ালয়সদসযসদসয(iv) তসতনয়র সতচি/সতচি, জনতনরাপিা
তিভাগ(v)তসতনয়র সতচি/সতচি, ভূতম মন্ত্রণালয়(vi) তসতনয়র সতচি/সতচি,
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়সদসয-সতচিকতমটির কা ম
পতরতধ:(i) কতমটি কিৃ মক
প্রদয়াজনদিাদধ অতিতরক্ত সতচি/ ুগাসতচি এিং তিভাগীয় কতমশনারগদণর
সহায়িায় এক/একাতধক যিাডম গঠনপূি ম
ক প্রাথীর িথয ও প্র ুজক্ত তিষয়ক
দক্ষিা এিং তিষয়তভতিক উপস্থাপনার দক্ষিা / পারদতশ ম
িা াচাই
৩.৯ রিল্া প্রশািক্ পরদ পদায়ন
:(ii) সংতিে কতমটি কিৃ মক প্রাথীর সাক্ষাৎকার গ্রহণ এিং সাক্ষাৎকার
গ্রহণকাদল কম ম
চারীর যমধা, প্রজ্ঞা, িযজক্তত্ব, স্বাস্থয, আগ্রহ, ভাষাজ্ঞান,
িাচনভতি, উপস্থাপনার পারদতশ ম
িা, দ্রুি তসদ্ধান্ত গ্রহদণ সক্ষমিা এিং
প্রদয়াজনীয় অনযানয য াগযিা াচাইপূি ম
ক উপ ুক্ত কম ম
চারী তনি ম
াচন;(iii)
তনধ ম
াতরি য াগযিা / মানদদের তভতিদি যজলা প্রশাসক পদদ পদায়দনর জনয
উপ ুক্ত কম ম
চারীগদণর তিি তলস্ট প্রণয়ন;৩.৯.৪ তনজ যজলা অথিা
স্বামী/স্ত্রী'র যজলায় যজলা প্রশাসক পদদ পদায়ন করা াইদি না।
৩.১০ পবেচাল্ক্, স্থানীয় িেক্াে/অবতবেক্ত বিভাগীয়
ক্বর্শনাে/ির্পর্ ম
ারয়ে পরদ পদায়ন:
৩.১০.১ মাঠ প্রশাসদন ৮(আি) িৎসদরর চাকতরর অতভজ্ঞিাসম্পন্ন তিতসএস
(প্রশাসন) কযাডাদরর ুগ্মসতচিগদণর মধয হইদি পতরচালক, স্থানীয় সরকার
পদদ পদায়ন করা হইদি;৩.১০.২ মাঠ প্রশাসদন ৮ (আি) িৎসদরর চাকতরর
অতভজ্ঞিাসম্পন্ন তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর ুগ্মসতচি/উপসতচিগদণর
মধয হইদি অতিতরক্ত তিভাগীয় কতমশনার/সমপ ম
াদয়র পদদ পদায়ন করা
হইদি;
৩.১১ বিভাগীয় ক্বর্শনাে পরদ পদায়ন:
৩.১১.১ তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর অতিতরক্ত সতচি/ ুগ্মসতচিগদণর মধয
হইদি তিভাগীয় কতমশনারপদদ পদায়ন করা হইদি;৩.১১.২ তিভাগীয়
কতমশনার পদদ পদায়দনর জনয যজলা প্রশাসক পদদ কম মঅতভজ্ঞিা থাতকদি
হইদি।৩.১০.১ মাঠ প্রশাসদন ৮(আি) িৎসদরর চাকতরর অতভজ্ঞিাসম্পন্ন
তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর ুগ্মসতচিগদণর মধয হইদি পতরচালক, স্থানীয়
সরকার পদদ পদায়ন করা হইদি;৩.১০.২ মাঠ প্রশাসদন ৮ (আি) িৎসদরর
চাকতরর অতভজ্ঞিাসম্পন্ন তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর
ুগ্মসতচি/উপসতচিগদণর মধয হইদি অতিতরক্ত তিভাগীয়
কতমশনার/সমপ ম
াদয়র পদদ পদায়ন করা হইদি;
৩.১২ রিল্া ও উপরিল্াে রেবে বিনযস্তক্েে এিং পদায়ন:
৩.১২.১ মাঠ প্রশাসদন পদায়দনর যক্ষদত্র যদদশর যজলা ও উপদজলাসমূহদক
অিকাঠাদমাগি অিস্থা,তচতকৎসা ও তশক্ষা সংক্রান্ত সুতিধাতদ, য াগাদ াগ
িযিস্থা, রাজধানী/তিভাগ/যজলা শহর হইদি দূরত্ব ইিযাতদ তিদিচনায় তিনটি
যেতণদি ('ক', 'খ' এিং 'গ') তিনযস্ত করা হইল (পতরতশে-ক এিং খ);৩.১২.২
তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর মাঠ প্রশাসদনর কম ম
চারীগণদক তননরূপ যেতণ
অনু ায়ীদজলা/উপদজলায় পদায়ন করা হইদি:কম ম
রি
যজলা/উপদজলাপরিিী পদায়নগ যেতণর যজলা/ উপদজলায় কম ম
রি
থাতকদলদজলা/উপদজলার যেতণ- ক, খখ যেতণর যজলা/ উপদজলায় কম ম
রি
থাতকদলক যেতণর যজলা/ উপদজলায় কম ম
রি
৩.১০ পবেচাল্ক্, স্থানীয় িেক্াে/অবতবেক্ত বিভাগীয়
ক্বর্শনাে/ির্পর্ ম
ারয়ে পরদ পদায়ন:
থাতকদল৩.১২.৩ মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তর হইদি মাঠ
প্রশাসদনদজলা/উপদজলার যেতণ- ক, গদজলা/উপদজলার যেতণ- খ,
গপদায়দনরদক্ষদত্রদ দকাদনাXযেতণরদজলা/উপদজলায় পদায়ন করা
াইদি:৩.১২.৪ দক্ষিা ও কম ম
িৎপরিার তভতিদি ক, খ, গ যেতণভুক্ত যজলা
ও উপদজলায় পদায়ন করা াইদি।
৩.১৩ পাি ম
তয/নিিৃষ্ট/হাওে দ্বীপ/চে/ ির্ুদ্র উপক্
ূ ল্িতী ও দুগ ম
র্
উপরিল্াির্ূরহ
পদায়ন৩.১৩.১ পাি ম
িয/নিসৃে/হাওর দ্বীপ/চর/ সমুদ্র উপক
ূ লিিী ও দুগ ম
ম
(পতরতশে-গ) উপদজলাসমূদহর শূনযপদ অগ্রাতধকারতভতিদি পূরণ কতরদি
হইদি; ৩.১৩.২ পাি ম
িয/নিসৃে/হাওর দ্বীপ/চর / সমুদ্র উপক
ূ লিিী ও দুগ ম
ম
উপদজলাসমূদহ পদায়নক
ৃ িকম ম
চারীগদণর কম ম
কাল সাধারণি ০১ (এক)
িৎসর হইদি;৩.১৩.৩ পাি ম
িয/নিসৃে/হাওর দ্বীপ/চর / সমুদ্র উপক
ূ লিিী ও
দুগ ম
ম উপদজলাসমূদহ ০১(এক) িৎসর কম ম
কাল সম্পন্নকারী কম ম
চারীদক
িাহার সম্মতি িযতিদরদক পুনরায় একই যেতণর উপদজলায় পদায়নকরা
াইদি না।
৪.০ র্ন্ত্রোল্য়/বিভাগ/দপ্তরে পদায়ন
৪.১ মাঠ প ম
াদয় নূযনিম ৫ (পাাঁচ) িৎসর কম মঅতভজ্ঞিা িযিীি তিতসএস
(প্রশাসন) কযাডাদরর কম ম
চারীগণদক মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তদর পদায়ন করা
াইদি না। িদি প্রশাসতনক কারদণ উক্ত সময়সীমাতশতথল করা াইদি; ৪.২
তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর কম ম
চারীগণদক মাঠ প্রশাসন হইদি
মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তদর পদায়দনর যক্ষদত্র থাসম্ভি িযাচতভতিক যজযষ্ঠিা
তিদিচনা কতরদি হইদি;৪.৩ তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর সহকারী
সতচি/তসতনয়র সহকারী সতচি/উপসতচি পদম ম
াদার কম ম
চারীগণ
মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তদর কম ম
রি থাতকদল িাহাতদগদক মাঠ প ম
াদয়র
অতভজ্ঞিা অজমদনর জনয থাসম্ভি মাঠ প্রশাসদন পদায়ন কতরদি হইদি;
৪.০ র্ন্ত্রোল্য়/বিভাগ/দপ্তরে পদায়ন
৪.8 মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তদরর পদসমূদহ চাকতরকাল সাধারণি ৩ (তিন)
িৎসর হইদি। তিদশষ439%প্রশাসতনক কারদণ ৩ (তিন) িৎসদরর পূদি মঅনয
মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তদর পদায়ন করা াইদি।
৬.০ বল্রয়রন পদায়ন
৬.১ জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় কিৃ মক তলদয়ন সংক্রান্ত প্রণীি তিতধ অনু ায়ী
তলদয়দন কম ম
চারী পদায়ন করাহইদি। তলদয়ন হইদি প্রিযািিমদনর পদর
তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর কম ম
চারীদক উপ ুক্তিা তিদিচনায়
অগ্রাতধকারতভতিদি মাঠ প্রশাসদনর পদদ পদায়ন করা হইদি।
৭. বিবিধ
৭.১ স্বামী-স্ত্রী চাকতরজীিী হইদল একই কম ম
স্থদল িা তনকিিিী
যজলা/উপদজলায় পদায়ন অগ্রাতধকারতভতিদি তিদিচনা কতরদি হইদি: ৭.২
কম ম
চারীর তনদজর অথিা তপিা/মািা/স্ত্রী/স্বামী/সন্তান এর দুরাদরাগয িযাতধর
যক্ষদত্র সুষ্ঠু তচতকৎসারস্বাদথ মসুতিধাজনক স্থাদন পদায়ন করা াইদি;৭.৩ মাঠ
প্রশাসন হইদি মাঠ প্রশাসন অথিা মাঠ প্রশাসন হইদি
মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তর অথিা মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তর হইদি মাঠ প্রশাসদন
পদায়দনর যক্ষদত্র অথ ম
/পুজিকা িৎসদরর তিষয়টি গুরুত্ব সহকাদর তিদিচনা
করা াইদি।৮.০ অস্পেিা দূরীকরণ:৮.১ এই নীতিমালার যকাদনা
অনুদেদদর তিষদয় যকাদনা অস্পেিা পতরলতক্ষি হইদল জনপ্রশাসনমন্ত্রণালয়
প্রদয়াজনীয় িযিস্থা/তসদ্ধান্ত গ্রহণ কতরদি।
ধনযিাদ

More Related Content

More from Shimanta Easin

jubo unnoyon dibosh.ppt
jubo unnoyon dibosh.pptjubo unnoyon dibosh.ppt
jubo unnoyon dibosh.pptShimanta Easin
 
5.02 Whole-of-Government Approach (WGA).pptx
5.02 Whole-of-Government Approach (WGA).pptx5.02 Whole-of-Government Approach (WGA).pptx
5.02 Whole-of-Government Approach (WGA).pptxShimanta Easin
 
1.09 Potential Resources of Bangladesh, Special Emphasis on Tourism and Distr...
1.09 Potential Resources of Bangladesh, Special Emphasis on Tourism and Distr...1.09 Potential Resources of Bangladesh, Special Emphasis on Tourism and Distr...
1.09 Potential Resources of Bangladesh, Special Emphasis on Tourism and Distr...Shimanta Easin
 
An Interactive Session on ‘Draft National Pension 2022'.pptx
An Interactive Session on ‘Draft National Pension 2022'.pptxAn Interactive Session on ‘Draft National Pension 2022'.pptx
An Interactive Session on ‘Draft National Pension 2022'.pptxShimanta Easin
 
Manners at Office PLUS
Manners at Office PLUSManners at Office PLUS
Manners at Office PLUSShimanta Easin
 
14th dec- buddijibi dibosh.pptx
14th dec- buddijibi dibosh.pptx14th dec- buddijibi dibosh.pptx
14th dec- buddijibi dibosh.pptxShimanta Easin
 
hematopoiesis 1610.ppt
hematopoiesis 1610.ppthematopoiesis 1610.ppt
hematopoiesis 1610.pptShimanta Easin
 
food banner [Autosaved].pptx
food banner [Autosaved].pptxfood banner [Autosaved].pptx
food banner [Autosaved].pptxShimanta Easin
 
jubo unnoyon dibosh.ppt
jubo unnoyon dibosh.pptjubo unnoyon dibosh.ppt
jubo unnoyon dibosh.pptShimanta Easin
 
chikitsha shubidha bidhimala 1974.pptx
chikitsha shubidha bidhimala 1974.pptxchikitsha shubidha bidhimala 1974.pptx
chikitsha shubidha bidhimala 1974.pptxShimanta Easin
 
গ্রাম আদালত আইন ২০০৬.pptx
গ্রাম আদালত আইন ২০০৬.pptxগ্রাম আদালত আইন ২০০৬.pptx
গ্রাম আদালত আইন ২০০৬.pptxShimanta Easin
 
digital innovation.pptx
digital innovation.pptxdigital innovation.pptx
digital innovation.pptxShimanta Easin
 

More from Shimanta Easin (20)

jubo unnoyon dibosh.ppt
jubo unnoyon dibosh.pptjubo unnoyon dibosh.ppt
jubo unnoyon dibosh.ppt
 
5.02 Whole-of-Government Approach (WGA).pptx
5.02 Whole-of-Government Approach (WGA).pptx5.02 Whole-of-Government Approach (WGA).pptx
5.02 Whole-of-Government Approach (WGA).pptx
 
2.02 DCV.pptx
2.02 DCV.pptx2.02 DCV.pptx
2.02 DCV.pptx
 
1.09 Potential Resources of Bangladesh, Special Emphasis on Tourism and Distr...
1.09 Potential Resources of Bangladesh, Special Emphasis on Tourism and Distr...1.09 Potential Resources of Bangladesh, Special Emphasis on Tourism and Distr...
1.09 Potential Resources of Bangladesh, Special Emphasis on Tourism and Distr...
 
An Interactive Session on ‘Draft National Pension 2022'.pptx
An Interactive Session on ‘Draft National Pension 2022'.pptxAn Interactive Session on ‘Draft National Pension 2022'.pptx
An Interactive Session on ‘Draft National Pension 2022'.pptx
 
Manners at Office PLUS
Manners at Office PLUSManners at Office PLUS
Manners at Office PLUS
 
fp.ppt
fp.pptfp.ppt
fp.ppt
 
14th dec- buddijibi dibosh.pptx
14th dec- buddijibi dibosh.pptx14th dec- buddijibi dibosh.pptx
14th dec- buddijibi dibosh.pptx
 
hematopoiesis 1610.ppt
hematopoiesis 1610.ppthematopoiesis 1610.ppt
hematopoiesis 1610.ppt
 
food banner [Autosaved].pptx
food banner [Autosaved].pptxfood banner [Autosaved].pptx
food banner [Autosaved].pptx
 
jubo unnoyon dibosh.ppt
jubo unnoyon dibosh.pptjubo unnoyon dibosh.ppt
jubo unnoyon dibosh.ppt
 
drro.ppt
drro.pptdrro.ppt
drro.ppt
 
chikitsha shubidha bidhimala 1974.pptx
chikitsha shubidha bidhimala 1974.pptxchikitsha shubidha bidhimala 1974.pptx
chikitsha shubidha bidhimala 1974.pptx
 
eid.pptx
eid.pptxeid.pptx
eid.pptx
 
budget 2022-23.pptx
budget 2022-23.pptxbudget 2022-23.pptx
budget 2022-23.pptx
 
dc.ppt
dc.pptdc.ppt
dc.ppt
 
cons natore.pptx
cons natore.pptxcons natore.pptx
cons natore.pptx
 
গ্রাম আদালত আইন ২০০৬.pptx
গ্রাম আদালত আইন ২০০৬.pptxগ্রাম আদালত আইন ২০০৬.pptx
গ্রাম আদালত আইন ২০০৬.pptx
 
24 april.pptx
24 april.pptx24 april.pptx
24 april.pptx
 
digital innovation.pptx
digital innovation.pptxdigital innovation.pptx
digital innovation.pptx
 

podayon nitimala 2022.pptx

  • 2. বিবিএি (প্রশািন) ক্যাডারেে ক্র্ ম চােীগরেে র্াঠ প্রশািরন পদায়ন ১। সহকারী কতমশনার পদদ পদায়ন : ২। তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদর তনদয়াগপ্রাপ্ত অথিা য াগদানকারী সহকারী কতমশনার (তশক্ষানতিস) যক তনজ তিভাগ িযিীি অনয য যকাদনা তিভাদগ পদায়ন করা াইদি; ৩। তিদশষ যক্ষত্র িযিীি তশক্ষানতিশকাদল যকাদনা কম ম চারীদক আন্তঃতিভাগ িদতল করা াইদি না।িদি একই তিভাদগর অধীন অনয যজলায় িদতল কতরিার প্রদয়াজন হইদল তিভাগীয় কতমশনার প্রদয়াজনীয় িযিস্থা গ্রহণ কতরদিন। আন্তঃতিভাগ িদতলর যক্ষদত্র তিভাগীয় কতমশনার এর সুপাতরদশর তভতিদি জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় তসদ্ধান্ত গ্রহণ কতরদি; ৪। সহকারী কতমশনার পদদ একই কম ম স্থদল চাকতরর যময়াদ ৩ (তিন) িৎসর পূতিমদি অনয তিভাগ/যজলায় িদতল করা াইদি।
  • 3. ৩.২ িহক্ােী ক্বর্শনাে (ভূবর্) পরদ পদায়ন : ৩.২.১ সহকারী কতমশনার (ভূতম) পদদ পদায়দনর যক্ষদত্র তনদনাক্ত তিষয়গুতল তিদিচনা করা হইদি :(ক) চাকতরর যময়াদ ৩ (তিন) িৎসর পূতিম, তনধ ম াতরি প্রতশক্ষণ সমাপ্তকরণ ও চাকতরস্থায়ীকরদণর পর থাসম্ভি যজযষ্ঠিা অনু ায়ী তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর সহকারীকতমশনারগদণর মধয হইদি সহকারী কতমশনার (ভূতম) পদদ পদায়দনর জনয ভূতমমন্ত্রণালদয় নযস্ত করা হইদি;(খ) সহকারী কতমশনার (ভূতম) এর কম ম কাল সাধারণি ২ (দুই) িৎসর হইদি;(গ) সহকারী কতমশনার (ভূতম) পদদ যকাদনা কম ম স্থদল ১ (এক) িৎসর কম ম কাল অতিিাতহিহইিার পর অনয কম ম স্থদল িদতল করা াইদি। ৩.২.২ সহকারী কতমশনার (ভূতম) তহসাদি প্রথম পদায়ন যজলা সদর ও মহানগর অতধভুক্ত এলাকারিাতহদর এই নীতিমালার পতরতশদে উতিতখি 'খ' ও 'গ' যেতণর উপদজলায় হইদি;
  • 4. ৩.২ িহক্ােী ক্বর্শনাে (ভূবর্) পরদ পদায়ন : ৩.২.৩ সহকারী কতমশনার (ভূতম) পদদ ১ (এক) িৎসর দাতয়ত্ব পালদনর পর কম ম চারীগদণর দক্ষিা, সিিা, জনদসিা প্রদাদনর মানতসকিা ইিযাতদ াচাইপূি ম ক এই নীতিমালার পতরতশদে উতিতখি 'ক' যেতণর উপদজলায়/রাজস্ব সাদকমদল পদায়ন করা াইদি;৩.২.৪ সহকারী কতমশনার (ভূতম) পদ হইদি প্রিযাহাদরর পর সহকারী কতমশনার/তসতনয়র সহকারী কতমশনার পদদ তিভাগীয় কতমশনাদরর কা ম ালয় অথিা যজলা প্রশাসদকর কা ম ালদয় পরিিী পদায়দনর জনয কম ম চারীগণদক তিভাগীয় কতমশনাদরর কা ম ালদয় নযস্ত করা াইদি৩.২.৫ তনজ যজলা অথিা স্বামী/স্ত্রী'র যজলায় কতমশনার (ভূতম) পদদ পদায়ন করা াইদি না।
  • 5. বিবনয়ে িহক্ােী ক্বর্শনাে পরদ পদায়ন ৩.৩.২ তসতনয়র সহকারী কতমশনার পদদ একই কম ম স্থদল ৩ (তিন) িৎসর পূতিমদি অনয তিভাগ/ যজলায় িদতল করা াইদি;৩.৩.৩ তনজ যজলা অথিা স্বামী/স্ত্রী'র যজলায় তসতনয়র সহকারী কতমশনার পদদ পদায়ন করা াইদি না।
  • 6. ৩.৪ ল্যান্ড এযাক্ ু ইজিশন অবিিাে/রেবভবনউ রডপুটি ক্ারল্ক্টে/ রিনারেল্ িাটিমবিরক্ি অবিিাে/রনিােত রডপুটি ক্ারল্ক্টে/চািম অবিিাে পরদ পদায়ন : ৩.৪.১ উপদজলা তনি ম াহী অতিসার পদদ পদায়দনর পূদি মতিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর তসতনয়র যেল প্রাপ্ত কম ম চারীগদণর মধয হইদি লযান্ড এযাক ু ইজজশন অতিসার/যরতভতনউ যডপুটি কাদলক্টর/যজনাদরল সাটিমতিদকি অতিসার/যনজারি যডপুটি কাদলক্টর চাজম অতিসার পদদ পদায়ন করা াইদি।
  • 7. ৩.৪ ল্যান্ড এযাক্ ু ইজিশন অবিিাে/রেবভবনউ রডপুটি ক্ারল্ক্টে/ রিনারেল্ িাটিমবিরক্ি অবিিাে/রনিােত রডপুটি ক্ারল্ক্টে/চািম অবিিাে পরদ পদায়ন : িদি ভূতম অতধগ্রহণ কম ম কিমা/যরতভতনউ যডপুটি কাদলক্টর/চাজম অতিসার তহসাদি পদায়দনর যক্ষদত্র ভূতম িযিস্থাপনায় অতভজ্ঞিাসম্পন্ন কম ম চারীগণদক পদায়ন কতরদি হইদি;৩.৪.২ সহকারী কতমশনার (ভূতম) পদদ কম ম রি তিদলন এমন যজলায় পরিিীদি লযান্ড এযাক ু ইজজশনঅতিসার/যরতভতনউ যডপুটি কাদলক্টর পদদ পদায়ন করা াইদি না;৩.৪.৩ তনজ যজলা অথিা স্বামী/স্ত্রী'র যজলায় লযান্ড এযাক ু ইজজশন অতিসার/যরতভতনউ যডপুটি কাদলক্টর/যজনাদরল সাটিমতিদকি অতিসার/ যনজারি যডপুটি কাদলক্টর/চাজম অতিসার পদদ পদায়ন করা। াইদি না।
  • 8. ৩.৫ িবচি, রিল্া পবেষদ/ক্যান্টনরর্ন্ট এজিবক্উটিভ অবিিাে / প্রধান বনি ম াহী ক্র্ ম ক্তমা,রপৌেিভা/ির্পর্ ম ারয়ে পরদ পদায়ন: ৩.৫.১ তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর তসতনয়র যেলপ্রাপ্ত কম ম চারীগদণর মধয হইদি সতচি, যজলাপতরষদ/কযান্টনদমন্ট এজিতকউটিভ অতিসার/প্রধান তনি ম াহী কম ম কিমা, যপৌরসভা এিং সমপ ম াদয়র পদদপদায়ন করা াইদি;৩.৫.২ তিদশষ প্রশাসতনক কারণ িযিীি সতচি, যজলা পতরষদ / কযান্টনদমন্ট এজিতকউটিভ অতিসার/প্রধান তনি ম াহী কম ম কিমা, যপৌরসভা এিং সমপ ম াদয়র পদদ কম ম কাল সাধারণি ২ (দুই) িৎসর হইদি।
  • 9. ৩.৬ উপরিল্া বনি ম াহী অবিিাে পরদ পদায়ন ৩.৬.১ তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর কম ম চারীগদণর মধয হইদি উপদজলা তনি ম াহী অতিসার পদদ পদায়ন করা হইদি। উপদজলা তনি ম াহী অতিসার পদদ পদায়দনর যক্ষদত্র তনদনাক্ত তিষয়সমূহ তিদিচনা করা হইদি:৩.৬.২ উপদজলা তনি ম াহী অতিসার পদদ পদায়দনর জনয য াগয কম ম চারী িািাইপূি ম ক তিি তলস্ট প্রণয়ন করা হইদি; ৩.৬.৩ তিি তলস্ট প্রণয়দনর যক্ষদত্র তনদনাক্ত শিমািলী অনুসরণ কতরদি হইদি:(ক) তসতনয়র যেল প্রাতপ্ত ও নূযনিম ৬ (িয়) িৎসর চাকতরকাল পূণ মহইদি হইদি;(খ) সি ম দশষ ৫ (পাাঁচ) িৎসদরর িাতষ ম ক যগাপনীয় অনুদিদন, সাতভমস যরকডম ও শৃঙ্খলাজতনি প্রতিদিদন সদন্তাষজনক হইদি হইদি। তিদিচনাধীন কম ম চারীগদণর চাকতরকাদলর সিিা ও সুনাম তিদিচনা করা হইদি
  • 10. ৩.৬ উপরিল্া বনি ম াহী অবিিাে পরদ পদায়ন ;(গ) তিদিচনাধীন কম ম চারীর যডাতসয়ারসহ তিদিচয ৫ (পাাঁচ) িৎসদরর যগাপনীয় অনুদিদদনর গড় নম্বর নূযনিম ৮৫% হইদি হইদি;(ঘ) সহকারী কতমশনার (ভূতম) পদদ কমপদক্ষ ১ (এক) িৎসর চাকতরর অতভজ্ঞিা থাতকদিহইদি; (ঙ) কম ম চারীগণ যজযষ্ঠিা অনু ায়ী তিদিতচি হইদিন;(চ) সম্ভািয শূনয পদদর তভতিদি তিি তলস্ট প্রণয়ন করা হইদি;৩.৬.৪ তিি তলস্টভুক্ত কম ম চারীগদণর মধয হইদি উপদজলা তনি ম াহী অতিসার পদদ পদায়ন করা হইদি; ৩.৬.৫ উপদজলা তনি ম াহী অতিসাদরর কম ম কাল সাধারণি ২ (দুই) িৎসর হইদি। িদি তিদশষ প্রশাসতনক কারণ িযিীি এক িা একাতধক কম ম স্থদল কম ম কাল ৩ (তিন) িৎসর এর অতধক হইদি না এিং যকাদনা কম ম স্থল হইদি ১ (এক) িৎসদরর পূদি মিদতল করা াইদি না;
  • 11. ৩.৬ উপরিল্া বনি ম াহী অবিিাে পরদ পদায়ন ৩.৬.৬ সহকারী কতমশনার (ভূতম) পদদ কম ম রি তিদলন এমন উপদজলায় পরিিীদি উপদজলা তনি ম াহীঅতিসার পদদ পদায়ন করা াইদি না:৩.৬.৭ তনজ যজলা অথিা স্বামী/স্ত্রী'র যজলায় উপদজলা তনি ম াহী অতিসার পদদ পদায়ন করা াইদি না।৩. ৭ অতিতরক্ত যজলা প্রশাসক পদদ পদায়ন:৩.৭.১ তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর কম ম চারীগদণর মধয হইদি অতিতরক্ত যজলা প্রশাসক পদদ পদায়ন করা হইদি। অতিতরক্ত যজলা প্রশাসক পদদ পদায়দনর যক্ষদত্র তনদনাক্ত তিষয়সমূহ তিদিচনা করা হইদি:৩.৭.২ অতিতরক্ত যজলা প্রশাসক পদদ পদায়দনর জনয য াগয কম ম চারী িািাইপূি ম ক তিি তলস্ট প্রণয়নকরা হইদি;
  • 12. ৩.৬ উপরিল্া বনি ম াহী অবিিাে পরদ পদায়ন ৩.৭.৩ তিি তলস্ট প্রণয়দনর যক্ষদত্র তনদনাক্ত তিষয়সমূহ অনুসরণ করা হইদি:(ক) উপদজলা তনি ম াহী অতিসার পদদ দাতয়ত্ব পালদনর অতভজ্ঞিা থাতকদি হইদি; (খ) নূযনিম ৮ (আি) িৎসর চাকতরকাল পূণ মহইদি হইদি:(গ) তিদিচনাধীন কম ম চারীর যডাতসয়ারসহ ৫ (পাাঁচ) িৎসদরর িাতষ ম ক যগাপনীয় অনুদিদদনরপ্রাপ্ত গড় নম্বর ৮৫% হইদি হইদি;(ঘ) কম ম চারীর শৃঙ্খলা তিষয়ক প্রতিদিদন সদন্তাষজনক হইদি হইদি; ৩.৭.৪ তিি তলস্টভুক্ত কম ম চারীগদণর মধয হইদি অতিতরক্ত যজলা প্রশাসক পদদ পদায়ন করা হইদি;৩.৭.৫ তিদশষ প্রশাসতনক কারণ িযিীি অতিতরক্ত যজলা প্রশাসদকর কম ম কাল সাধারণি ২ (দুই)িৎসর হইদি;
  • 13. ৩.৬ উপরিল্া বনি ম াহী অবিিাে পরদ পদায়ন ৩.৭.৬ উপদজলা তনি ম াহী অতিসার পদদ কম ম রি তিদলন এমন যজলায় অতিতরক্ত যজলা প্রশাসক পদদপদায়ন করা াইদি না;৩.৭.৭ তনজ যজলা অথিা স্বামী/স্ত্রী'র যজলায় অতিতরক্ত যজলা প্রশাসক পদদ পদায়ন করা াইদি না।৩৮ উপপতরচালক, স্থানীয় সরকার/প্রধান তনি ম াহী কম ম কিমা, যজলা পতরষদ / যজানাল যসদিলদমন্ট অতিসার/উপ-ভূতম সংোর কতমশনার/সমপ ম াদয়র পদদ পদায়ন৩.৮.১ মাঠ প্রশাসদন অতভজ্ঞিাসম্পন্ন তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর উপসতচিগদণর মধয হইদি উপপতরচালক, স্থানীয় সরকার / প্রধান তনি ম াহী কম ম কিমা, যজলা পতরষদ / যজানাল যসদিলদমন্ট অতিসার/উপ-ভূতম সংোর কতমশনার/সমপ ম াদয়র পদদ পদায়ন করা
  • 14. ৩৮ উপপবেচাল্ক্, স্থানীয় িেক্াে/প্রধান বনি ম াহী ক্র্ ম ক্তমা, রিল্া পবেষদ / রিানাল্ রিরিল্রর্ন্ট অবিিাে/উপ-ভূবর্ িংস্কাে ক্বর্শনাে/ির্পর্ ম ারয়ে পরদ পদায়ন ৩.৮.১ মাঠ প্রশাসদন অতভজ্ঞিাসম্পন্ন তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর উপসতচিগদণর মধয হইদি উপপতরচালক, স্থানীয় সরকার / প্রধান তনি ম াহী কম ম কিমা, যজলা পতরষদ / যজানাল যসদিলদমন্ট অতিসার/উপ-ভূতম সংোর কতমশনার/সমপ ম াদয়র পদদ পদায়ন করা
  • 15. ৩৮ উপপবেচাল্ক্, স্থানীয় িেক্াে/প্রধান বনি ম াহী ক্র্ ম ক্তমা, রিল্া পবেষদ / রিানাল্ রিরিল্রর্ন্ট অবিিাে/উপ-ভূবর্ িংস্কাে ক্বর্শনাে/ির্পর্ ম ারয়ে পরদ পদায়ন হইদি৩.৮.২ তিদশষ প্রশাসতনক কারণ িযিীি উপপতরচালক, স্থানীয় সরকার/প্রধান তনি ম াহী কম ম কিমা, যজলা পতরষদ / যজানাল যসদিলদমন্ট অতিসার/উপ-ভূতম সংোর কতমশনার/সমপ ম াদয়র পদদ কম ম কাল সাধারণি ২ (দুই) িৎসর হইদি।
  • 16. ৩.৯ রিল্া প্রশািক্ পরদ পদায়ন ৩.৯.১ তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর কম ম চারীগদণর মধয হইদি উপসতচি পদদ পদদান্নতি প্রাতপ্তর ১ (এক) িৎসর পর যজলা প্রশাসক পদদ পদায়দনর জনয তিি তলস্ট প্রণয়ন করা হইদি;৩.৯.২ তিি তলস্ট প্রণয়দনর যক্ষদত্র তনদনাক্ত তিষয়সমূহ অনুসরণ কতরদি হইদি
  • 17. ৩.৯ রিল্া প্রশািক্ পরদ পদায়ন (ক) উপপতরচালক, স্থানীয় সরকার / অতিতরক্ত যজলা প্রশাসক/সতচি, যজলা পতরষদ/প্রধানতনি ম াহী কম ম কিমা, যপৌরসভা এিং উপদজলা তনি ম াহী অতিসার উভয় পদদ যমাি নূযনিম ২ (দুই) িৎসদরর চাকতরর অতভজ্ঞিা থাতকদি হইদি; (খ) পূি ম িিী ৫ (পাাঁচ) িৎসদরর িাতষ ম ক যগাপনীয় অনুদিদদনর যরকডম এিং সমগ্র চাকতরজীিদনর শৃঙ্খলা প্রতিদিদন সদন্তাষজনক হইদি হইদি;(গ) প্রকল্প ও ক্রয় িযিস্থাপনা সম্পতকমি জ্ঞান, িথয ও য াগাদ াগ প্র ুজক্ত সম্পদকম সমযক ধারণা, জািীয় ও আন্তজমাতিক তিষয় সম্পদকম জ্ঞান এিং িাংলা ও ইংদরজজ ভাষায় দক্ষিা থাতকদি হইদি;(ঘ) মযাজজদেতস ও ভূতম িযিস্থাপনা তিষদয় অতভজ্ঞিাসম্পন্ন হইদি হইদি;
  • 18. ৩.৯ রিল্া প্রশািক্ পরদ পদায়ন ৩.৯.৩ যজলা প্রশাসক পদদর তিি তলস্ট প্রণয়দনর লদক্ষয তননরূপ কতমটি গঠন করা হইল:(i)মতন্ত্রপতরষদ সতচি, মতন্ত্রপতরষদ তিভাগসভাপতি(ii) প্রধানমন্ত্রীর মুখয সতচিসদসযসদসয(iii) তসতনয়র সতচি/সতচি, প্রধানমন্ত্রীর কা ম ালয়সদসযসদসয(iv) তসতনয়র সতচি/সতচি, জনতনরাপিা তিভাগ(v)তসতনয়র সতচি/সতচি, ভূতম মন্ত্রণালয়(vi) তসতনয়র সতচি/সতচি, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়সদসয-সতচিকতমটির কা ম পতরতধ:(i) কতমটি কিৃ মক প্রদয়াজনদিাদধ অতিতরক্ত সতচি/ ুগাসতচি এিং তিভাগীয় কতমশনারগদণর সহায়িায় এক/একাতধক যিাডম গঠনপূি ম ক প্রাথীর িথয ও প্র ুজক্ত তিষয়ক দক্ষিা এিং তিষয়তভতিক উপস্থাপনার দক্ষিা / পারদতশ ম িা াচাই
  • 19. ৩.৯ রিল্া প্রশািক্ পরদ পদায়ন :(ii) সংতিে কতমটি কিৃ মক প্রাথীর সাক্ষাৎকার গ্রহণ এিং সাক্ষাৎকার গ্রহণকাদল কম ম চারীর যমধা, প্রজ্ঞা, িযজক্তত্ব, স্বাস্থয, আগ্রহ, ভাষাজ্ঞান, িাচনভতি, উপস্থাপনার পারদতশ ম িা, দ্রুি তসদ্ধান্ত গ্রহদণ সক্ষমিা এিং প্রদয়াজনীয় অনযানয য াগযিা াচাইপূি ম ক উপ ুক্ত কম ম চারী তনি ম াচন;(iii) তনধ ম াতরি য াগযিা / মানদদের তভতিদি যজলা প্রশাসক পদদ পদায়দনর জনয উপ ুক্ত কম ম চারীগদণর তিি তলস্ট প্রণয়ন;৩.৯.৪ তনজ যজলা অথিা স্বামী/স্ত্রী'র যজলায় যজলা প্রশাসক পদদ পদায়ন করা াইদি না।
  • 20. ৩.১০ পবেচাল্ক্, স্থানীয় িেক্াে/অবতবেক্ত বিভাগীয় ক্বর্শনাে/ির্পর্ ম ারয়ে পরদ পদায়ন: ৩.১০.১ মাঠ প্রশাসদন ৮(আি) িৎসদরর চাকতরর অতভজ্ঞিাসম্পন্ন তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর ুগ্মসতচিগদণর মধয হইদি পতরচালক, স্থানীয় সরকার পদদ পদায়ন করা হইদি;৩.১০.২ মাঠ প্রশাসদন ৮ (আি) িৎসদরর চাকতরর অতভজ্ঞিাসম্পন্ন তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর ুগ্মসতচি/উপসতচিগদণর মধয হইদি অতিতরক্ত তিভাগীয় কতমশনার/সমপ ম াদয়র পদদ পদায়ন করা হইদি;
  • 21. ৩.১১ বিভাগীয় ক্বর্শনাে পরদ পদায়ন: ৩.১১.১ তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর অতিতরক্ত সতচি/ ুগ্মসতচিগদণর মধয হইদি তিভাগীয় কতমশনারপদদ পদায়ন করা হইদি;৩.১১.২ তিভাগীয় কতমশনার পদদ পদায়দনর জনয যজলা প্রশাসক পদদ কম মঅতভজ্ঞিা থাতকদি হইদি।৩.১০.১ মাঠ প্রশাসদন ৮(আি) িৎসদরর চাকতরর অতভজ্ঞিাসম্পন্ন তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর ুগ্মসতচিগদণর মধয হইদি পতরচালক, স্থানীয় সরকার পদদ পদায়ন করা হইদি;৩.১০.২ মাঠ প্রশাসদন ৮ (আি) িৎসদরর চাকতরর অতভজ্ঞিাসম্পন্ন তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর ুগ্মসতচি/উপসতচিগদণর মধয হইদি অতিতরক্ত তিভাগীয় কতমশনার/সমপ ম াদয়র পদদ পদায়ন করা হইদি;
  • 22. ৩.১২ রিল্া ও উপরিল্াে রেবে বিনযস্তক্েে এিং পদায়ন: ৩.১২.১ মাঠ প্রশাসদন পদায়দনর যক্ষদত্র যদদশর যজলা ও উপদজলাসমূহদক অিকাঠাদমাগি অিস্থা,তচতকৎসা ও তশক্ষা সংক্রান্ত সুতিধাতদ, য াগাদ াগ িযিস্থা, রাজধানী/তিভাগ/যজলা শহর হইদি দূরত্ব ইিযাতদ তিদিচনায় তিনটি যেতণদি ('ক', 'খ' এিং 'গ') তিনযস্ত করা হইল (পতরতশে-ক এিং খ);৩.১২.২ তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর মাঠ প্রশাসদনর কম ম চারীগণদক তননরূপ যেতণ অনু ায়ীদজলা/উপদজলায় পদায়ন করা হইদি:কম ম রি যজলা/উপদজলাপরিিী পদায়নগ যেতণর যজলা/ উপদজলায় কম ম রি থাতকদলদজলা/উপদজলার যেতণ- ক, খখ যেতণর যজলা/ উপদজলায় কম ম রি থাতকদলক যেতণর যজলা/ উপদজলায় কম ম রি
  • 23. ৩.১০ পবেচাল্ক্, স্থানীয় িেক্াে/অবতবেক্ত বিভাগীয় ক্বর্শনাে/ির্পর্ ম ারয়ে পরদ পদায়ন: থাতকদল৩.১২.৩ মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তর হইদি মাঠ প্রশাসদনদজলা/উপদজলার যেতণ- ক, গদজলা/উপদজলার যেতণ- খ, গপদায়দনরদক্ষদত্রদ দকাদনাXযেতণরদজলা/উপদজলায় পদায়ন করা াইদি:৩.১২.৪ দক্ষিা ও কম ম িৎপরিার তভতিদি ক, খ, গ যেতণভুক্ত যজলা ও উপদজলায় পদায়ন করা াইদি।
  • 24. ৩.১৩ পাি ম তয/নিিৃষ্ট/হাওে দ্বীপ/চে/ ির্ুদ্র উপক্ ূ ল্িতী ও দুগ ম র্ উপরিল্াির্ূরহ পদায়ন৩.১৩.১ পাি ম িয/নিসৃে/হাওর দ্বীপ/চর/ সমুদ্র উপক ূ লিিী ও দুগ ম ম (পতরতশে-গ) উপদজলাসমূদহর শূনযপদ অগ্রাতধকারতভতিদি পূরণ কতরদি হইদি; ৩.১৩.২ পাি ম িয/নিসৃে/হাওর দ্বীপ/চর / সমুদ্র উপক ূ লিিী ও দুগ ম ম উপদজলাসমূদহ পদায়নক ৃ িকম ম চারীগদণর কম ম কাল সাধারণি ০১ (এক) িৎসর হইদি;৩.১৩.৩ পাি ম িয/নিসৃে/হাওর দ্বীপ/চর / সমুদ্র উপক ূ লিিী ও দুগ ম ম উপদজলাসমূদহ ০১(এক) িৎসর কম ম কাল সম্পন্নকারী কম ম চারীদক িাহার সম্মতি িযতিদরদক পুনরায় একই যেতণর উপদজলায় পদায়নকরা াইদি না।
  • 25. ৪.০ র্ন্ত্রোল্য়/বিভাগ/দপ্তরে পদায়ন ৪.১ মাঠ প ম াদয় নূযনিম ৫ (পাাঁচ) িৎসর কম মঅতভজ্ঞিা িযিীি তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর কম ম চারীগণদক মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তদর পদায়ন করা াইদি না। িদি প্রশাসতনক কারদণ উক্ত সময়সীমাতশতথল করা াইদি; ৪.২ তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর কম ম চারীগণদক মাঠ প্রশাসন হইদি মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তদর পদায়দনর যক্ষদত্র থাসম্ভি িযাচতভতিক যজযষ্ঠিা তিদিচনা কতরদি হইদি;৪.৩ তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর সহকারী সতচি/তসতনয়র সহকারী সতচি/উপসতচি পদম ম াদার কম ম চারীগণ মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তদর কম ম রি থাতকদল িাহাতদগদক মাঠ প ম াদয়র অতভজ্ঞিা অজমদনর জনয থাসম্ভি মাঠ প্রশাসদন পদায়ন কতরদি হইদি;
  • 26. ৪.০ র্ন্ত্রোল্য়/বিভাগ/দপ্তরে পদায়ন ৪.8 মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তদরর পদসমূদহ চাকতরকাল সাধারণি ৩ (তিন) িৎসর হইদি। তিদশষ439%প্রশাসতনক কারদণ ৩ (তিন) িৎসদরর পূদি মঅনয মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তদর পদায়ন করা াইদি।
  • 27. ৬.০ বল্রয়রন পদায়ন ৬.১ জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় কিৃ মক তলদয়ন সংক্রান্ত প্রণীি তিতধ অনু ায়ী তলদয়দন কম ম চারী পদায়ন করাহইদি। তলদয়ন হইদি প্রিযািিমদনর পদর তিতসএস (প্রশাসন) কযাডাদরর কম ম চারীদক উপ ুক্তিা তিদিচনায় অগ্রাতধকারতভতিদি মাঠ প্রশাসদনর পদদ পদায়ন করা হইদি।
  • 28. ৭. বিবিধ ৭.১ স্বামী-স্ত্রী চাকতরজীিী হইদল একই কম ম স্থদল িা তনকিিিী যজলা/উপদজলায় পদায়ন অগ্রাতধকারতভতিদি তিদিচনা কতরদি হইদি: ৭.২ কম ম চারীর তনদজর অথিা তপিা/মািা/স্ত্রী/স্বামী/সন্তান এর দুরাদরাগয িযাতধর যক্ষদত্র সুষ্ঠু তচতকৎসারস্বাদথ মসুতিধাজনক স্থাদন পদায়ন করা াইদি;৭.৩ মাঠ প্রশাসন হইদি মাঠ প্রশাসন অথিা মাঠ প্রশাসন হইদি মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তর অথিা মন্ত্রণালয়/তিভাগ/দপ্তর হইদি মাঠ প্রশাসদন পদায়দনর যক্ষদত্র অথ ম /পুজিকা িৎসদরর তিষয়টি গুরুত্ব সহকাদর তিদিচনা করা াইদি।৮.০ অস্পেিা দূরীকরণ:৮.১ এই নীতিমালার যকাদনা অনুদেদদর তিষদয় যকাদনা অস্পেিা পতরলতক্ষি হইদল জনপ্রশাসনমন্ত্রণালয় প্রদয়াজনীয় িযিস্থা/তসদ্ধান্ত গ্রহণ কতরদি।