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Cv consultant rh

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Cv consultant rh

  1. 1. Serigne Khadim LEYE : 8, Port d’Amont 80000 Amiens : 0752189791 : 0781103894 : www.toubaconsulting.com @ : skl@toubaconsulting.com Consultant Indépendant Entrepreneur Dynamique Créateur de solutions RH Compétences en GRH, Technique Recherche d’Emploi, Bilan de compétence Recrutement : de la définition des besoins jusqu’à la sélection. Conseil et Accompagnement RH : Technique de recherche d’emploi (accompagner les chercheurs d’emploi et les jeunes diplômés) GPEC Diagnostics, Management interculturel, Gestion de la diversité. Formation : Consolider et/ou développer les compétences. Business Development : Réalisation d’études de marché, prospection commerciale ….. Informatique : gestion de projet de création de site internet, seo, cahier des charges, analyse fonctionnelle. Expérience Professionnelle Depuis Sept 2012 Depuis Juil. 2011 Mai 09- Juill 09 Professeur Chargé de Cours à l’UPJV à Amiens et à l’UPEC à Paris : GRH appliquée au système informatique et Droit des contrats. • Préparer les cours et les travaux dirigés • Conseils et orientation des étudiants dans leurs projets professionnels. • Techniques de recherche d’emploi, de stages : cv, lettre de motivation… Auto-entreprise : Création d’un cabinet de conseil en RH (Amiens 80) : • Création en France d’un espace d’échange entre les entreprises basées en Afrique en général et au Sénégal en particulier et les jeunes diplômés, cadres confirmés, cadres dirigeants, • Participation au forum pour l’emploi des jeunes au Sénégal • Service de conseil, de Formation, • Coaching emploi • Web Master, création de site internet, blog d’entreprise, Référencement : conception et création du site internet www.semisdirects.com, www.toubaconsulting.com , community management (facebook, twitter, …). Commercial chez ARCANES ASSOCIES : Mandataire (Amiens 80) • Travailler avec une équipe de cinq commerciaux. • Gestion administrative des contrats clients. • Prise de rendez-vous téléphoniques, déplacement chez le client, porte à porte. Fév 08- Avril 09 Représentant Indépendant chez ACN (75) : Commercial freelance • Prospection, acquisition de clients, vente de ligne téléphonique et recrutement de représentant (construction d’une équipe). • Gestion de mon chiffre d’affaire Mars-Août 2006 (Stage) Chargé de recrutement chez ADECCO Auto de Poissy (Poissy 78) • Charger d’accueillir les candidats et les orienter • Sélection de CV, entretien collectif et individuel, sélection des candidats, • Correction des tests psychotechniques • Gestion administrative (enregistrement des contrats intérimaires, des accidents de travail, des absences) • Prise de contact avec le client, avec les organismes de formation…. Juin-Août 2005 (Stage) Chargé de recrutement chez Manpower Paris (75) • Rédaction des annonces, tri de CV, Définition des besoins de recrutement, • Sélection des nouveaux candidats, Mise en place de moyens pour faciliter l'intégration avec un livret d’accueil. 1
  2. 2. Consultant Indépendant Entrepreneur Dynamique Créateur de solutions RH Domaines d’intervention : Séminaires Animés Management interculturel (Université de Sceaux Master 2 Commerce international) : un nouveau défi pour les manager, animation des équipes interculturelles. L’influence des valeurs sur les comportements en entreprise. L’interculturel, source de réussite ? Travailler avec des salariés de cultures différentes, comment optimiser son action professionnelle? Réussir ses négociations, quelques conseils pratiques. Stratégie de recherche d’emploi Objectif emploi, coaching (ASA 80) : technique de recherche d’emploi. Faire un inventaire de ses compétences, de ses qualités et défauts : établir une adéquation profil/besoins du marché du travail local et national. Bilan de compétence : atouts personnels et professionnels, aptitudes à développer, analyse de sa personnalité. Faire de la recherche d’emploi un projet : comment s’approprier une offre d’emploi ? Autres expériences Décembre 2012 Formation qualifiante Niveau II Conduite de projet information : organisme de formation CEGOS (75). Depuis Jan 2011 Chargé de communication et des relations extérieures ADDS (80). Formation INTERFOR : objectif création d’entreprise, module : commercial (80). Avril-2009 Janvier-2009 Décembre-2008 Membre de l’association des sénégalais d’Amiens (80). Membre de l’association « Initiatives Economiques des Migrants » (75) Formation 2007-2008 : 2005-2006 : 2004-2005 : 2001-2003 : Master 2 Economie Gestion option : Management des ressources Humaines (UPJV Amiens) Master 1 (AES) option : Restructuration et Conduite du changement RH : Droit social (Paris XII) Licence Administration Economique et Sociale : Ressources humaines (Université Paris XII-Créteil) DEUG Administration Economique et Sociale (Université Paris XII-Créteil) Langues étrangères, connaissances informatiques et hobbies Anglais : courant, Italien : scolaire. Informatique : Maîtrise du Pack office, AGATT, LEA Internet, Site internet, blog, HR Access, MS Project Hobbies : football, basket-ball. Centre d’intérêt : cinéma, histoire, l’actualité Voyages : Belgique, Corse, Espagne, Maroc, Mauritanie, Sénégal…. 2

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