SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
Система сбалансированных
   показателей как инструмент
      реализации стратегии.
    Особенности управления
    холдингом на основе ССП
            подхода

              Третьяк Сергей В.

          Управляющая компания
         Группа компаний Новард
   Департамент стратегического развития



Москва, 2011 г.
Диверсифицированный холдинг



  1.    Специализированная женская обувная сеть

        «ЭКОНИКА»

  2.    Инвестиционно-девелоперская компания «Сити-

        XXI век»

  3.    Промышленное и строительное оборудование
        «Рутектор»

  4.    Коммерческая недвижимость «Новард Эстейт»

      ФИЛИАЛЫ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ – более чем в 50 регионах страны
      КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ – более 2000 человек
Что объединяет компании в стратегическом
диверсифицированном холдинге



      Идеология бизнеса

      Корпоративная культура

      Единые системы управления (ССП)

      Управление знаниями, лучшие практики

      Управление финансами
ССП в холдинге на основе ВРМ-системы

                                      Группа компаний




     Управляющая
     компания




Дочерняя компания _1   Дочерняя компания _2   Дочерняя компания _3   Дочерняя компания _4
ССП в холдинге на основе ВРМ-системы

    Эффективность процессов стратегического планирования, бизнес
       планирования и отчетности в масштабе группы компаний



Единые стандарты                                               Единые                                                   Наглядность
                             Единая
    качества                                              правила доступа и                     Снижение               Визуализация
                         информационная
 целеполагания и                                            безопасность                      трудоемкости             страт планов и
                            площадка
   отчетности                                                  данных                                                    отчетности


                                                               Группа компаний




                 Управляющая компания




          Дочерняя компания _1          Дочерняя компания _2           Дочерняя компания _3     Дочерняя компания _4
Стоимость владения
              Методики
             управления
                (ССП)




 Традиции                 Технологии
управления                управления
Стоимость владения

                     Методики
                    управления
                       (ССП)




                                                           Единые
                                                          стандарты
  Снижение
                                                           качества
трудоемкости                      Технологии
                                                       целеполагания и
                                  управления             отчетности


     1                                                          2
 Сбор данных          Дни, чел./час, ФОТ (руб.)   Количество целей и показателей

 Ввод данных          Дни, чел./час, ФОТ (руб.)    Качество целей и показателей

   Проверка           Дни, чел./час, ФОТ (руб.)       Правила декомпозиции

 Консолидация         Дни, чел./час, ФОТ (руб.)   Связь с проектным, процессным
                                                            управлением
    Анализ            Дни, чел./час, ФОТ (руб.)    Связь с системой мотивации
ССП в холдинге на основе ВРМ-системы

                                             Группа компаний




      Управляющая
      компания




Дочерняя компания _1         Дочерняя компания _2      Дочерняя компания _3       Дочерняя компания _4




   - общекорпоративные стратегические цели   - стратегические цели компании   - проекты/ планы мероприятий
                                                                              (общекорпоративные, компании)
   - общекорпоративные показатели            - показатели компании
Методология ССП при поддержке QPR на 1 слайде
Стратегическая карта
     компании

                                                     Сбалансированная система         Стратегический
                                                           показателей                  ССП-отчет




    Портфель проектов развития                           Декомпозиция

                        Проект 1   Проект 2   Проект 3
                                                                                Мотивационная карта сотрудника
Цель 1   Показатель 1      х
Цель 2   Показатель 2                 х
Цель 3   Показатель 3                 х          х




                                                                                                          9
Спасибо за внимание!




                       10

More Related Content

What's hot

Cтруктура услуг Perfect industries
Cтруктура услуг Perfect industriesCтруктура услуг Perfect industries
Cтруктура услуг Perfect industriesStrategium.Space
 
Аудит системы стратегического управления
Аудит системы стратегического управленияАудит системы стратегического управления
Аудит системы стратегического управленияStrategium.Space
 
Dynamic Capabilities Teaser
Dynamic Capabilities TeaserDynamic Capabilities Teaser
Dynamic Capabilities TeaserStrategium.Space
 
Mgt Curr 2012 Ru Com Towers
Mgt Curr 2012 Ru Com TowersMgt Curr 2012 Ru Com Towers
Mgt Curr 2012 Ru Com TowersAdam Filler
 
Семинар 3. Концепция динамических способностей
Семинар 3. Концепция динамических способностейСеминар 3. Концепция динамических способностей
Семинар 3. Концепция динамических способностейStrategium.Space
 
Консультационные услуги МКД Партнер в индустрии гостеприимства
Консультационные услуги МКД Партнер в индустрии гостеприимстваКонсультационные услуги МКД Партнер в индустрии гостеприимства
Консультационные услуги МКД Партнер в индустрии гостеприимстваМКД Партнер
 
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...Roman Isaev
 
Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008
Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008
Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008Eduard Maltsev
 
Семинар 4. Процессно-ориентированное стратегическое управление
Семинар 4. Процессно-ориентированное стратегическое управлениеСеминар 4. Процессно-ориентированное стратегическое управление
Семинар 4. Процессно-ориентированное стратегическое управлениеStrategium.Space
 
Cостав среды бизнес-моделирования Rytsev Business Model
Cостав среды бизнес-моделирования Rytsev Business ModelCостав среды бизнес-моделирования Rytsev Business Model
Cостав среды бизнес-моделирования Rytsev Business ModelStrategium.Space
 
Кейс МКД Партнер постановки системы управления знаниями
Кейс МКД Партнер постановки системы управления знаниями Кейс МКД Партнер постановки системы управления знаниями
Кейс МКД Партнер постановки системы управления знаниями МКД Партнер
 
Обучение Проектному управлению Правительственной комиссии по внедрению №83-ФЗ...
Обучение Проектному управлению Правительственной комиссии по внедрению №83-ФЗ...Обучение Проектному управлению Правительственной комиссии по внедрению №83-ФЗ...
Обучение Проектному управлению Правительственной комиссии по внедрению №83-ФЗ...Региональные проекты
 
Global management challenge 2013
Global management challenge 2013Global management challenge 2013
Global management challenge 2013Oleg Afanasyev
 
9. целевые системы смк и бережливое производство в4
9. целевые системы   смк и бережливое производство в49. целевые системы   смк и бережливое производство в4
9. целевые системы смк и бережливое производство в4RnD_SM
 
10. Целевые системы - системы операционных улучшений
10. Целевые системы - системы операционных улучшений10. Целевые системы - системы операционных улучшений
10. Целевые системы - системы операционных улучшенийRnD_SM
 
Профессиональные тренинги МКД Партнер для организаций индустрии гостеприимства
Профессиональные тренинги МКД Партнер для организаций индустрии гостеприимстваПрофессиональные тренинги МКД Партнер для организаций индустрии гостеприимства
Профессиональные тренинги МКД Партнер для организаций индустрии гостеприимстваМКД Партнер
 

What's hot (20)

Cтруктура услуг Perfect industries
Cтруктура услуг Perfect industriesCтруктура услуг Perfect industries
Cтруктура услуг Perfect industries
 
Аудит системы стратегического управления
Аудит системы стратегического управленияАудит системы стратегического управления
Аудит системы стратегического управления
 
Time master
Time masterTime master
Time master
 
Dynamic Capabilities Teaser
Dynamic Capabilities TeaserDynamic Capabilities Teaser
Dynamic Capabilities Teaser
 
Dynamic Strategy
Dynamic StrategyDynamic Strategy
Dynamic Strategy
 
Mgt Curr 2012 Ru Com Towers
Mgt Curr 2012 Ru Com TowersMgt Curr 2012 Ru Com Towers
Mgt Curr 2012 Ru Com Towers
 
Семинар 3. Концепция динамических способностей
Семинар 3. Концепция динамических способностейСеминар 3. Концепция динамических способностей
Семинар 3. Концепция динамических способностей
 
Консультационные услуги МКД Партнер в индустрии гостеприимства
Консультационные услуги МКД Партнер в индустрии гостеприимстваКонсультационные услуги МКД Партнер в индустрии гостеприимства
Консультационные услуги МКД Партнер в индустрии гостеприимства
 
Презентация по ссу
Презентация по ссуПрезентация по ссу
Презентация по ссу
 
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
 
Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008
Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008
Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008
 
Семинар 4. Процессно-ориентированное стратегическое управление
Семинар 4. Процессно-ориентированное стратегическое управлениеСеминар 4. Процессно-ориентированное стратегическое управление
Семинар 4. Процессно-ориентированное стратегическое управление
 
Cостав среды бизнес-моделирования Rytsev Business Model
Cостав среды бизнес-моделирования Rytsev Business ModelCостав среды бизнес-моделирования Rytsev Business Model
Cостав среды бизнес-моделирования Rytsev Business Model
 
Кейс МКД Партнер постановки системы управления знаниями
Кейс МКД Партнер постановки системы управления знаниями Кейс МКД Партнер постановки системы управления знаниями
Кейс МКД Партнер постановки системы управления знаниями
 
Обучение Проектному управлению Правительственной комиссии по внедрению №83-ФЗ...
Обучение Проектному управлению Правительственной комиссии по внедрению №83-ФЗ...Обучение Проектному управлению Правительственной комиссии по внедрению №83-ФЗ...
Обучение Проектному управлению Правительственной комиссии по внедрению №83-ФЗ...
 
Операционный менеджмент
Операционный менеджментОперационный менеджмент
Операционный менеджмент
 
Global management challenge 2013
Global management challenge 2013Global management challenge 2013
Global management challenge 2013
 
9. целевые системы смк и бережливое производство в4
9. целевые системы   смк и бережливое производство в49. целевые системы   смк и бережливое производство в4
9. целевые системы смк и бережливое производство в4
 
10. Целевые системы - системы операционных улучшений
10. Целевые системы - системы операционных улучшений10. Целевые системы - системы операционных улучшений
10. Целевые системы - системы операционных улучшений
 
Профессиональные тренинги МКД Партнер для организаций индустрии гостеприимства
Профессиональные тренинги МКД Партнер для организаций индустрии гостеприимстваПрофессиональные тренинги МКД Партнер для организаций индустрии гостеприимства
Профессиональные тренинги МКД Партнер для организаций индустрии гостеприимства
 

Viewers also liked

Yota Assist November Desember 2009
Yota Assist November Desember 2009Yota Assist November Desember 2009
Yota Assist November Desember 2009katyaliekki
 
Магистратура финансовый менеджмент
Магистратура финансовый менеджментМагистратура финансовый менеджмент
Магистратура финансовый менеджментAndrei Ptitsyn
 
качество показателей ссп
качество показателей сспкачество показателей ссп
качество показателей сспSergei Tretiak
 
Великолепный провал
Великолепный провалВеликолепный провал
Великолепный провалNatalya Press
 
Создание корпоративной культуры как создание тайного братства
Создание корпоративной культуры как создание тайного братстваСоздание корпоративной культуры как создание тайного братства
Создание корпоративной культуры как создание тайного братстваDarius Radkevicius
 
Антикризисное управление - бизнес и карьера
Антикризисное управление - бизнес и карьераАнтикризисное управление - бизнес и карьера
Антикризисное управление - бизнес и карьераKonstantin Savkin
 
Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...
Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...
Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...Ontico
 
сервис менеджмент Анна Пацюк
сервис менеджмент Анна Пацюксервис менеджмент Анна Пацюк
сервис менеджмент Анна ПацюкZhanara Galymzhan
 
Бренды, какими вы их не увидите: почему маркетинг не знает сослагательного на...
Бренды, какими вы их не увидите: почему маркетинг не знает сослагательного на...Бренды, какими вы их не увидите: почему маркетинг не знает сослагательного на...
Бренды, какими вы их не увидите: почему маркетинг не знает сослагательного на...Ekaterina Lavrova
 
7 правил Стива Джобса
7 правил Стива Джобса7 правил Стива Джобса
7 правил Стива ДжобсаAngel Relations Group
 
Сергей Рачок (Soda) — Хватит ссать!
Сергей Рачок (Soda) — Хватит ссать!Сергей Рачок (Soda) — Хватит ссать!
Сергей Рачок (Soda) — Хватит ссать!Mail.Ru
 
Дизайн для шести сигм (DFSS): содержание первого вебинара
Дизайн для шести сигм (DFSS): содержание первого вебинараДизайн для шести сигм (DFSS): содержание первого вебинара
Дизайн для шести сигм (DFSS): содержание первого вебинараSixSigmaOnline
 
Alternative magazine 14
Alternative magazine 14Alternative magazine 14
Alternative magazine 14zhalevich
 
Система управления предприятием Бизнес Организатор БизОр 2015
Система управления предприятием Бизнес Организатор БизОр 2015Система управления предприятием Бизнес Организатор БизОр 2015
Система управления предприятием Бизнес Организатор БизОр 2015Alexey Axjonov
 
BI TO BE Современная ССП
BI TO BE Современная ССПBI TO BE Современная ССП
BI TO BE Современная ССПBI TO BE
 
Business Studio Portal
Business Studio PortalBusiness Studio Portal
Business Studio PortalBI TO BE
 
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShareSlideShare
 
What to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShareWhat to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShareSlideShare
 
Getting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareGetting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareSlideShare
 

Viewers also liked (20)

Yota Assist November Desember 2009
Yota Assist November Desember 2009Yota Assist November Desember 2009
Yota Assist November Desember 2009
 
Магистратура финансовый менеджмент
Магистратура финансовый менеджментМагистратура финансовый менеджмент
Магистратура финансовый менеджмент
 
качество показателей ссп
качество показателей сспкачество показателей ссп
качество показателей ссп
 
Великолепный провал
Великолепный провалВеликолепный провал
Великолепный провал
 
Создание корпоративной культуры как создание тайного братства
Создание корпоративной культуры как создание тайного братстваСоздание корпоративной культуры как создание тайного братства
Создание корпоративной культуры как создание тайного братства
 
Антикризисное управление - бизнес и карьера
Антикризисное управление - бизнес и карьераАнтикризисное управление - бизнес и карьера
Антикризисное управление - бизнес и карьера
 
Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...
Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...
Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...
 
сервис менеджмент Анна Пацюк
сервис менеджмент Анна Пацюксервис менеджмент Анна Пацюк
сервис менеджмент Анна Пацюк
 
Бренды, какими вы их не увидите: почему маркетинг не знает сослагательного на...
Бренды, какими вы их не увидите: почему маркетинг не знает сослагательного на...Бренды, какими вы их не увидите: почему маркетинг не знает сослагательного на...
Бренды, какими вы их не увидите: почему маркетинг не знает сослагательного на...
 
7 правил Стива Джобса
7 правил Стива Джобса7 правил Стива Джобса
7 правил Стива Джобса
 
Сергей Рачок (Soda) — Хватит ссать!
Сергей Рачок (Soda) — Хватит ссать!Сергей Рачок (Soda) — Хватит ссать!
Сергей Рачок (Soda) — Хватит ссать!
 
Дизайн для шести сигм (DFSS): содержание первого вебинара
Дизайн для шести сигм (DFSS): содержание первого вебинараДизайн для шести сигм (DFSS): содержание первого вебинара
Дизайн для шести сигм (DFSS): содержание первого вебинара
 
Alternative magazine 14
Alternative magazine 14Alternative magazine 14
Alternative magazine 14
 
Balance scorecard bsc hongoroo
Balance scorecard bsc hongorooBalance scorecard bsc hongoroo
Balance scorecard bsc hongoroo
 
Система управления предприятием Бизнес Организатор БизОр 2015
Система управления предприятием Бизнес Организатор БизОр 2015Система управления предприятием Бизнес Организатор БизОр 2015
Система управления предприятием Бизнес Организатор БизОр 2015
 
BI TO BE Современная ССП
BI TO BE Современная ССПBI TO BE Современная ССП
BI TO BE Современная ССП
 
Business Studio Portal
Business Studio PortalBusiness Studio Portal
Business Studio Portal
 
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
 
What to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShareWhat to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShare
 
Getting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareGetting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShare
 

Similar to Особенности стратегического управления холдингом на основе ссп подхода

Юрий Орлов (Smart Architects) - Развитие функции финансового управления: мест...
Юрий Орлов (Smart Architects) - Развитие функции финансового управления: мест...Юрий Орлов (Smart Architects) - Развитие функции финансового управления: мест...
Юрий Орлов (Smart Architects) - Развитие функции финансового управления: мест...Expolink
 
контроллинг в бизнесе. ташенова саркыт
контроллинг в бизнесе. ташенова саркытконтроллинг в бизнесе. ташенова саркыт
контроллинг в бизнесе. ташенова саркытIAB_CRD
 
Вебинар 3/5. Расчет стоимости мониторинга
Вебинар 3/5. Расчет стоимости мониторингаВебинар 3/5. Расчет стоимости мониторинга
Вебинар 3/5. Расчет стоимости мониторингаsmm3
 
«Система управления проектами развития организации», Полковников Алексей, 5 д...
«Система управления проектами развития организации», Полковников Алексей, 5 д...«Система управления проектами развития организации», Полковников Алексей, 5 д...
«Система управления проектами развития организации», Полковников Алексей, 5 д...SOVNET Project Management Association (Russia)
 
«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»
«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»
«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»Intalev Siberia
 
Ингредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегии Ингредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегии bestuniverua
 
Ингредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегииИнгредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегииFormulaS
 
стратегическое планирование Hr
стратегическое планирование Hrстратегическое планирование Hr
стратегическое планирование HrТатьяна Сизикова
 
Управление результативностью (Роман Кузьменков)
Управление результативностью (Роман Кузьменков)Управление результативностью (Роман Кузьменков)
Управление результативностью (Роман Кузьменков)Омский кадровый форум
 
Return on 24052011
Return on 24052011Return on 24052011
Return on 24052011SPIBA
 
Роснефть_Модуль1_1
Роснефть_Модуль1_1Роснефть_Модуль1_1
Роснефть_Модуль1_1varlamovdenis
 
Корпоративная программа GMC, декабрь, 2013
Корпоративная программа GMC, декабрь, 2013Корпоративная программа GMC, декабрь, 2013
Корпоративная программа GMC, декабрь, 2013Oleg Afanasyev
 
Smart анализ в управлении проектом
Smart анализ в управлении проектомSmart анализ в управлении проектом
Smart анализ в управлении проектомsalnikova
 
Модели компетенций на современном предприятии
Модели компетенций на современном предприятииМодели компетенций на современном предприятии
Модели компетенций на современном предприятииAlexey Butakov
 

Similar to Особенности стратегического управления холдингом на основе ссп подхода (20)

Юрий Орлов (Smart Architects) - Развитие функции финансового управления: мест...
Юрий Орлов (Smart Architects) - Развитие функции финансового управления: мест...Юрий Орлов (Smart Architects) - Развитие функции финансового управления: мест...
Юрий Орлов (Smart Architects) - Развитие функции финансового управления: мест...
 
контроллинг в бизнесе. ташенова саркыт
контроллинг в бизнесе. ташенова саркытконтроллинг в бизнесе. ташенова саркыт
контроллинг в бизнесе. ташенова саркыт
 
Integro systems
Integro systemsIntegro systems
Integro systems
 
Вебинар 3/5. Расчет стоимости мониторинга
Вебинар 3/5. Расчет стоимости мониторингаВебинар 3/5. Расчет стоимости мониторинга
Вебинар 3/5. Расчет стоимости мониторинга
 
Controlling
ControllingControlling
Controlling
 
PMIufa 2010-04-26
PMIufa 2010-04-26PMIufa 2010-04-26
PMIufa 2010-04-26
 
Культура непрерывного совершенства: Единство целей и аналитический подход. Ел...
Культура непрерывного совершенства: Единство целей и аналитический подход. Ел...Культура непрерывного совершенства: Единство целей и аналитический подход. Ел...
Культура непрерывного совершенства: Единство целей и аналитический подход. Ел...
 
«Система управления проектами развития организации», Полковников Алексей, 5 д...
«Система управления проектами развития организации», Полковников Алексей, 5 д...«Система управления проектами развития организации», Полковников Алексей, 5 д...
«Система управления проектами развития организации», Полковников Алексей, 5 д...
 
«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»
«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»
«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»
 
PMIufa 2012-02-02
PMIufa 2012-02-02PMIufa 2012-02-02
PMIufa 2012-02-02
 
Ингредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегии Ингредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегии
 
Ингредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегииИнгредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегии
 
стратегическое планирование Hr
стратегическое планирование Hrстратегическое планирование Hr
стратегическое планирование Hr
 
Novard trofimov
Novard trofimovNovard trofimov
Novard trofimov
 
Управление результативностью (Роман Кузьменков)
Управление результативностью (Роман Кузьменков)Управление результативностью (Роман Кузьменков)
Управление результативностью (Роман Кузьменков)
 
Return on 24052011
Return on 24052011Return on 24052011
Return on 24052011
 
Роснефть_Модуль1_1
Роснефть_Модуль1_1Роснефть_Модуль1_1
Роснефть_Модуль1_1
 
Корпоративная программа GMC, декабрь, 2013
Корпоративная программа GMC, декабрь, 2013Корпоративная программа GMC, декабрь, 2013
Корпоративная программа GMC, декабрь, 2013
 
Smart анализ в управлении проектом
Smart анализ в управлении проектомSmart анализ в управлении проектом
Smart анализ в управлении проектом
 
Модели компетенций на современном предприятии
Модели компетенций на современном предприятииМодели компетенций на современном предприятии
Модели компетенций на современном предприятии
 

Особенности стратегического управления холдингом на основе ссп подхода

  • 1. Система сбалансированных показателей как инструмент реализации стратегии. Особенности управления холдингом на основе ССП подхода Третьяк Сергей В. Управляющая компания Группа компаний Новард Департамент стратегического развития Москва, 2011 г.
  • 2. Диверсифицированный холдинг 1. Специализированная женская обувная сеть «ЭКОНИКА» 2. Инвестиционно-девелоперская компания «Сити- XXI век» 3. Промышленное и строительное оборудование «Рутектор» 4. Коммерческая недвижимость «Новард Эстейт»  ФИЛИАЛЫ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ – более чем в 50 регионах страны  КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ – более 2000 человек
  • 3. Что объединяет компании в стратегическом диверсифицированном холдинге  Идеология бизнеса  Корпоративная культура  Единые системы управления (ССП)  Управление знаниями, лучшие практики  Управление финансами
  • 4. ССП в холдинге на основе ВРМ-системы Группа компаний Управляющая компания Дочерняя компания _1 Дочерняя компания _2 Дочерняя компания _3 Дочерняя компания _4
  • 5. ССП в холдинге на основе ВРМ-системы Эффективность процессов стратегического планирования, бизнес планирования и отчетности в масштабе группы компаний Единые стандарты Единые Наглядность Единая качества правила доступа и Снижение Визуализация информационная целеполагания и безопасность трудоемкости страт планов и площадка отчетности данных отчетности Группа компаний Управляющая компания Дочерняя компания _1 Дочерняя компания _2 Дочерняя компания _3 Дочерняя компания _4
  • 6. Стоимость владения Методики управления (ССП) Традиции Технологии управления управления
  • 7. Стоимость владения Методики управления (ССП) Единые стандарты Снижение качества трудоемкости Технологии целеполагания и управления отчетности 1 2 Сбор данных Дни, чел./час, ФОТ (руб.) Количество целей и показателей Ввод данных Дни, чел./час, ФОТ (руб.) Качество целей и показателей Проверка Дни, чел./час, ФОТ (руб.) Правила декомпозиции Консолидация Дни, чел./час, ФОТ (руб.) Связь с проектным, процессным управлением Анализ Дни, чел./час, ФОТ (руб.) Связь с системой мотивации
  • 8. ССП в холдинге на основе ВРМ-системы Группа компаний Управляющая компания Дочерняя компания _1 Дочерняя компания _2 Дочерняя компания _3 Дочерняя компания _4 - общекорпоративные стратегические цели - стратегические цели компании - проекты/ планы мероприятий (общекорпоративные, компании) - общекорпоративные показатели - показатели компании
  • 9. Методология ССП при поддержке QPR на 1 слайде Стратегическая карта компании Сбалансированная система Стратегический показателей ССП-отчет Портфель проектов развития Декомпозиция Проект 1 Проект 2 Проект 3 Мотивационная карта сотрудника Цель 1 Показатель 1 х Цель 2 Показатель 2 х Цель 3 Показатель 3 х х 9