1.
IX Colloque International
EchFrancia
« Devenir chercheur en SHS : entre contrainte et
autonomie »
Table ronde : « Devenir chercheur en sciences
sociales : entre contraintes et autonomie »
Modération : Rodrigo Paillacar
Intervention : Dr. Sebastien Poulain
(Doctrix et Humanitudes et PhD Talent)
06 novembre 2015 | 10h00
Amphithéâtre Durkheim
Université Paris-Sorbonne
17 rue de la Sorbonne – 75005 Paris
Sebastien.Poulain@gmail.com
https://twitter.com/Seb_Poulain
06 43 93 11 83

2.
Humanitudes
- Ateliers
« valorisation
de la thèse »
- Petits déj’ pro
- Newsletter
- FB, Twitter
- Conseils
- Groupes de
travail
- Système
d’information
- Wiki
- Elevator pitch
- Visites en
entreprise
- Guide du
réseau
doctoral
Nous avons cofondé l’association http://humanitudes.com/ qui a
pour objectif d’être une interface entre le monde académique et
non-académique, valoriser les doctorants en SHS grâce des
études, formations, rencontres…,
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3.
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4.
Doctrix
J’ai cofondé le blog Educpros/L’Etudiant Doctrix (
http://blog.educpros.fr/doctrix/ ; doctrix2012.wordpress.com) qui vise à
valoriser la place socio-économique et politique du doctorat et qui a
besoin de vos contributions (diffusion, articles, entretiens) pour mieux
se faire entendre
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5.
Les questions politico-économiques du doctorat :
- En France, il y a 348 sénateurs et 577 députés (50 députés et sénateurs à l’Office parlementaire d'évaluation
des choix scientifiques et technologiques (OPECST)
- Environ 25 députés dr en France contre plus de 100 dr sur 600 en Allemagne
- 12 eurodéputés français de 2009 et 2014 (
http://blog.educpros.fr/doctrix/2014/05/27/les-docteurs-eurodeputes-francais-2014-2019/) contre 4 eurodéputés français de
2009 et 2014 (http://blog.educpros.fr/doctrix/tag/parlement-europeen/)
- CAC 40 = 0 docteur contre 15 « Dr » sur les 30 CEO des entreprises cotées au DAX 30 (
http://blog.educpros.fr/doctrix/2012/11/23/le-cac-40-et-les-0-docteurs/)
- 1,8% de dr dans la haute administration en France contre 20% dans d'autres pays européens. Il y a des
freins au sein de l’Etat pour que les docteurs puissent entrer à l’ENA et dans la haute fonction publique.
- Dans le gouvernement Valls, il y a 0 dr. Dans le gouvernement Ayrault, 3 ministres étaient titulaires d’un
doctorat en science (Vincent Peillon, Dominique Bertinotti, Frédéric Cuviller et 2 d’un doctorat d’exercice
(Valérie Fourneyron et Jérôme Cahuzac) (
http://blog.educpros.fr/doctrix/2012/05/18/gouvernement-ayrault-ministres-docteurs-et-doctorat/) ; le gouvernement Fillon comptait 2
ministres titulaires d’un doctorat en science et 4 d’un doctorat d’exercice.
Sous les présidences Chirac et Sarkozy : Docteurs en médecine (Bernard Kouchner, Jean-François Mattei (+ doctorat en science + agrégation de pédiatrie
et de génétique médicale), Nora Berra, Marc Laffineur, Jean Leonetti, Renaud Muselier, Philippe Douste-Blazy (+ diplôme d’études et de recherches en biochimie
humaine), Bernard Pons, Élisabeth Hubert, Xavier Emmanuelli, Margie Sudre, Claudie Haigneré (+ docteure en neurosciences),Dominique
Voynet), vétérinaire (Gérard Larcher, François Patriat), pharmacie (Roselyne Bachelot-Narquin), droit (Nicole Ameline, Michèle Alliot Marie (+ avocate), Pierre
Lellouche, Jeannette Bougrab,Corinne Lepage (doctorat d’Etat de droit public + avocate + IEP), Jean-Louis Debré (+ IEP), Claude Goasguen, Nicole Fontaine
(Doctorat d’Etat en droit public + IEP), André Santini (IEP+ INALCO(diplômé de japonais) + IHEI), Jack Lang (+ IEP + agrégation de droit), Jean-Jack
Queyranne (licence de lettres + IEP + doctorat de droit public), Roger-Gérard Schwartzenberg (doctorat de droit public + agrégation de droit public), science
politique (Luc Ferry (+ agrégation de philosophie et de science politique), Élisabeth Dufourcq (+ IEP + maîtrise d’histoire + CAPES d’histoire et géographie + master de
santé publique et pays en développement + HDR + avocate)), études latines (Xavier Darcos + doctorat d’Etat lettres et sciences humaines + agrégation de lettres),
économie (Azouz Begag, Dominique Strauss-Kahn (+ HEC+ IEP + ISUP Paris VI, agrégation d’économie)), sciences (Marie-Thérèse Boisseau (doctorat
d’Etat), Claude Allègre (sciences physiques), Yves Cochet (mathématiques)), 28 + 8 = 36
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6.
Le PhDTalentCareerFair2015
- Conférences
- Tables rondes
- Initiation à
l’entrepreneuriat
- Les Start-Ups Font
leur Show
- Optimisation de CV et
simulations d’entretien
- Le concours de pitch
professionnel de l’ABG
- Conférence
institutionnelle

7.
Préparations
Préparation des doctorants au sein de leur établissement
Préparation des docteurs par les partenaires emploi
• Association Bernard Gregory
• Adoc Talent Management
• APEC
• CFP Talent
• Exp’air
Fiches-conseil d’Adoc TM publiées sur le site de PhD Talent
• Le recrutement dans le secteur privé
• Les outils de communication vers un recruteur
• La préparation d’un forum de recrutement
Publication du Guide PhD Talent Career Fair 2015
sur le site de PhD Talent et sur les réseaux sociaux :
Présentation des entreprises et des offres d’emploi
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8.
Formations
Tables rondes :
• Quel choix professionnel après thèse? (2 sessions) par Primaveras
• Table ronde d’AkkaTechnologies
5 sessions d’Initiation à l’entrepreneuriat :
• Paris-Saclay PEIPS
• PepiteCréaJ
• PSL-Pepite
• Finance Innovation
• Mov’eo
Environ 40 simulations d’entretien et 100 optimisations de CV
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9.
Présentations
• Conférence de l’AMIES (Agence pour les Mathématiques en Interaction avec l'Entreprise et la
Société) : présentation des activités de l’agence, présentation de l’étude sur l’impact socio-
économique des mathématiques en France
• Conférence d’AdocTalent Management : « Le PhD: un diplôme, une multitude de perspectives
de carrières.»
• Conférence de CFPTalent: «Comment trouver un travail à l’international?»
• Conférence de l’ABG: «Le projet professionnel: une alliance entre la raison, le cœur et l’action.»
• Conférence Contact Singapore
• Conférence Théodo
• Conférence de l’Office Européen des Brevets
• Conférence d’AkkaTechnologies
• Conférence d’Altran
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10.
Réflexions
Table ronde : « Quelles conditions de réussite pour
l’emploi des docteurs? »
• Présentation de l’enquête emploi docteurs
Intervenants :
• Gérard Huot
• Thomas Coudreau
• Vincent Mignotte
• Laurent Gouzènes
• Amandine Bugnicourt
• Pauline Eveno
• Bruno Bernard

11.
Récompenses : Prix ANDès
Initiatives 2015
Journées de la
Communauté
Française des
Docteurs 2015
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Association
Nationale des
Docteurs

12.
Conclusion PhD Talent
• 1675 inscrits
• 62 entreprises
• 13 partenaires
• 10 conférences
• 5 sessions d’initiation à l’entrepreneuriat
• 1 concours de pitch professionnel
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13.
Bilan associatif : difficultés
• Rotation turn over
• Engagement variable
• Disponibilité variable: très occupé pendant la
thèse et disparition après
• Difficile pour la continuité des projets
• Expérience semi-professionnelle
• Pas de rémunération
• Pas de reconnaissance de la part de la
communauté scientifique (parfois au contraire
car perte de temps pour la thèse)
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14.
Bilan associatif :
difficultés personnelles
Monde associatif :
Donc besoin d’aide de partout
Donc vite multi-casquettes
(C’est la mode des « slashers » : multitâches, hyperactifs)
Problèmes :
Confusion en externe :
« - Vous devriez être partenaires ?
- On l’est déjà. »
« On te présente comment ? »
Conflits d’intérêts en interne :
« Qui a payé le billet de train ?! »
« Tu travailles pour qui finalement ? »
« Tu es schizophrène »
« Tu aurais pu mettre notre logo ! »
« C’est payé combien ? »
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15.
Bilan associatif : solutions
personnelles
- Essayer de choisir des associations qui n’ont pas les
mêmes activités.
- Essayer de maintenir des associations dans leurs
objectifs, missions, activités... de départ.
- Expliquer les intérêts que chacun à gagner à avoir une
personne multicasquettes
(visibilité, solidarité, rencontres, fluidité, partenariats)
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16.
Bilan associatif :
avantages
Flexibilité :
- lancer des nouvelles activités selon les idées des personnes
motivées
- choix des dates, des heures
- peu de contraintes administratives
Partenariats :
On est bien vu par les institutions publiques par une sorte de
délégation de service public implicite.
On n’est pas mal vu de la part des entreprises.
Economie :
Pas besoin de profit et rentabilité
Stagiaire
Question du salariat
Auto-entrepreneurs
Fournisseurs
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17.
Bilan associatif :
avantages
Animation du milieu doctoral :
- Evénements
- Concours
- Rituels
- Réseautage entre disciplines, doctorants, docteurs, avec des
organisations, des entreprises, des associations, des universités,
des écoles doctorales, des laboratoires…
Donc des relations professionnelles, amicales, voire amoureuses !
Valorisation du doctorat :
- Demande de positionnement des acteurs du doctorat (universités,
entreprises, politiques)
- Visibilité sur l’avancement des projets liés au doctorat
- Médiatisation
- Meilleur notoriété et connaissance du doctorat dans le grand public
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18.
Merci !
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