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Fondateur
Cédric Coiquaud
Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon
En partenariat avec

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Qui est ce startuper ?
À PROPOS
Fondateur
Cédric Coiquaud
En 1995 je fonde M2AI, la Junior Entreprise de l’Ecole des Mines d’Albi, qui
accompagne les industriels du Tarn et Garonne dans leurs problématiques
quotidiennes. Puis j’ai été recruté par Jean-René Lyon lorsqu’il a fondé son
cabinet de consultants, puis j’ai rejoint Guy-Hubert Bourgeois lorsqu’il a
décidé de fonder Beijaflore.
J’ai ensuite rejoint le groupe AXA, où j’ai eu la chance de pouvoir être un
« intrapreneur » pendant une dizaine d’année. Avec ce grand groupe, j’ai
contribué à plusieurs beaux projets : après Banque Directe, création d’AXA
Banque ; puis le projet AXA Banque Europe, dont j’ai pris la direction
opérationnelle des filiales d’Europe de l’Est depuis Prague ; puis enfin le
lancement de Soon, la banque 100% sur smartphone.
Depuis quand êtes-vous entrepreneur ?
En 2014, je lance une première startup Blockchain en Asie, et à côté je co-
fonde un cabinet de conseil en Europe. En 2016, la startup est reprise en
interne par mon premier client. En 2017, je re-rencontre Sophie, puis
Guillaume : Sophie venait de finir sa thèse sur la réglementation financière
des US & les flux financiers ; Guillaume écrivait son papier sur Blockchain
avec la Banque de France. J’ai compris que c’était le bon moment de
relancer mon idée initiale, sur une base beaucoup plus solide.

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Portrait de startuper
INTERVIEW
 Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ?
Je suis très attaché à la liberté individuelle et au bien-être de chacun. La liberté, la tolérance, la confiance, la bienveillance,
l’écoute… autant de valeurs qui me sont chères. On me dit plutôt d’un naturel entier et généreux ; il est vrai que je demande à
mes équipes beaucoup d’autonomie et d’entre-aide les uns envers les autres. « Happy@Work » est l’un de mes fondamentaux ;
nous sommes des êtres humains qui nous accordons mutuellement du temps dans le but d’accomplir quelque chose qui nous
plaît et nous motive. En ce sens, je me sens fier et chanceux d’avoir autour de moi une équipe aussi talentueuse.
 Quelle est votre formation initiale ?
Je suis ingénieur des Mines de l’Ecole des Mines-Télécom d’Albi. J’ai également un diplôme de Cambridge, ayant vécu dix ans à
Londres.
 Qu’est-ce qui vous passionne ?
La Conscience est un thème qui me passionne : notamment avec l’avènement de l’Intelligence Artificielle, qui fait naître le spectre
de la Conscience Artificielle. Peut-on imaginer créer une Conscience en silicone, plastique et métal, alimentée par électricité,
avec son bouton On/Off ? Comment pourra-t-on se rendre compte que cette Conscience existe, qu’elle n’est pas le résultat d’une
programmation ? Quelle sera son ambition ? Est-ce si important que cette forme de Conscience ne traduise pas l’ambition qu’une
main invisible a inscrit en elle ? N’est-ce pas pourtant ce qui se passe avec notre organisation socio-économique actuelle ? Quels
autres vivants ont une Conscience ? Deux docteurs s’apprêtent à transplanter la tête d’un patient sur un corps sain : que dire de
la Conscience de ce patient ? Est-ce un phénomène exclusivement cérébral, excluant le cœur ou l’estomac ?

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Comment décririez-vous votre entreprise ?
À PROPOS
APPI
« contribue à transformer significativement
notre société en fondant la banque du pair-à-
pair »
APPI est une fintech regroupant des jeunes talents de divers horizons, tous motivés et heureux de
pouvoir contribuer ensemble à transformer significativement notre société en fondant la banque du
pair-à-pair. Notre bagage à chacun est d’abord financier : Sophie docteur en droit boursier
international auprès de la Sorbonne, avec une expérience de conseil notamment en cabinets
d’avocats d’affaires et financier, connait toutes les réglementations financières et bancaires ;
Guillaume a contribué à fabriquer les Blockchains des Labs de la Banque de France et de la Caisse
des Dépôts ; Joy est professeure d’économie à la London School of Economics ; Wilfried est un guru
des technologies distribuées ; Alex est notre touche-à-tout ; quant à moi j’ai occupé des fonctions de
direction de banques et assurances depuis plus de quinze ans, en Europe de l’Est et de l’Ouest.

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Portrait de startuper
INTERVIEW
 Pourquoi ce choix de produit / service ?
Nous croyons fermement à l’essor du peer-to-peer et à l’avènement d’une nouvelle organisation économique du travail, avec une
place bien plus importante pour l’Economie Collaborative et Inclusive. Même si la réglementation Européenne ne nous le permet
pas encore directement, nous œuvrons pour parvenir à fonder la première Banque du pair-à-pair ! Les récents rapports de Bercy
sur le sujet parlent d’une explosion par quinze des volumes de transactions dans l’économie collaborative, passant de 20 à 302
milliards d’euros entre 2015 et 2015.
Avec notre plateforme, chacun devient le banquier de son voisin, son prêteur et son gestionnaire d’épargne. Chaque entreprise
peut offrir des services financiers en sus de ses propres produits, grâce à nos API. Chaque association peut gérer sa
communauté et administrer les fonds en toute quiétude. Notre application permet de faire cela dans le respect de la
réglementation en vigueur : provenance des fonds, vérification d’identité, etc.
Pourquoi fonder la Banque du pair-à-pair ? Notre société dite Occidentale consomme plus de 4 planètes par an, et 25% de la
croissance économique mondiale, qui découle de cette consommation, est captée par les 1% les plus riches. La mécanique
actuelle du capitalisme induit cela ; c’est pourquoi nous construisons cette alternative. Notre plateforme de services financiers en
pair-à-pair structure l’Economie Collaborative ; or ce style économique favorise les circuits courts et équitables.
Payer, c’est Cautionner : en achetant, nous donnons de l’argent à une filière et donc nous contribuons à entretenir ses pratiques.
Les pratiques des Economies Collaboratives nous semblent meilleures pour la planète et pour la société. Voilà, pourquoi nous
fondons la banque du pair-à-pair.

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Portrait de startuper
INTERVIEW
 Quels sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?
En Europe, nos objectifs sont de distribuer en marque grise notre plateforme bancaire et financière, pour permettre aux
entreprises d’ajouter des services financiers à leurs offres. Notre technologie transforme votre bar de quartier en une néobanque
rivalisant avec les meilleures, ou encore permet à votre employeur de sécuriser la revente de votre voiture personnelle à un autre
employé !
En Afrique et en Asie, l’enjeu est l’inclusion financière. Nous avons pour ce faire connecté notre Blockchain à des technologies
comme le SMS et la reconnaissance faciale par vidéo. Nous pouvons ainsi distribuer des identités digitales et des wallets de
micro-crédits aux plus démunis, en pair-à-pair.
 Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ?
Pendant les deux premières années, j’ai choisi l’auto-financement. J’ai flirté avec quelques investisseurs, mais à un stade si
jeune, ils peuvent avoir envie d’influer sur trop de choses. Donc j’ai « bootstrappé » : je n’ai pas dépensé plus que ce que je
gagnais.

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Portrait de startuper
INTERVIEW
 Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ?
La première difficulté fut d’ordre technologique : Blockchain est une techno complexe à comprendre, et il y en a plusieurs !
Certaines ont un impact direct sur la rentabilité du business model. Toutes ne sont pas adaptées à notre use case particulier.
La seconde est la réglementation, qui à ce jour ne permet pas de créer une banque en total pair-à-pair. Nous avons la chance de
pouvoir parler à l’ACPR et l’AMF, ainsi qu’aux instances Européennes ; c’est pourquoi nous nourrissons l’espoir de faire bouger
les lignes suffisamment pour réaliser pleinement le potentiel de notre solution.
Enfin, il faut bien avouer que le problème principal reste les sous… Avoir suffisamment de fonds pour payer l’équipe est un casse-
tête permanent, et plusieurs fois j’en ai perdu le sommeil.
 D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ?
Il faut rester focus sur une solution précise, dans un contexte précis, et mettre de côté les autres déclinaisons possibles de ce que
l’on a en tête ; tout en restant ouvert à la nécessité de « pivoter ». C’est frustrant mais nécessaire parce qu’on a si peu de moyens
qu’il faut absolument les utiliser à bon escient.
 S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure startup
?
Si l’on est en couple, il faut que la décision soit bien pesée par chacun. Le foyer va manquer d’argent, ne pourra pas toujours
partir en vacances, etc. Il faut être conscient que l’aventure demandera des sacrifices et fera peser du stress sur le couple.
 Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ?
Ouvrez votre compte chez nous, rejoignez nos Appi-communautés collaboratives peer-to-peer !

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Portrait de startuper
INTERVIEW
Site internet
https://www.appi-solutions.com/
Linkedin
https://www.linkedin.com/in/coiquaudcedric/
Twitter
https://twitter.com/Coiq
Fondateur
Cédric Coiquaud

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ANNEXES

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Sébastien Bourguignon
L’AUTEUR
🚀 Auteur | Influenceur | Speaker ► Expert
Digital & Blockchain | ICO Advisor ►
Pour une transformation digitale réussie !
Sébastien Bourguignon
VP et Lead Digital Influencer au sein du cabinet de conseil Margo et CEO de la société Chain Guru, il est dans le
domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain est un monde
numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des
entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement
remis en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations
doivent être une préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus.
Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent
un risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et
plus fort que ce qu’il n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le
quotidien de tout un chacun va évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la
science fiction encore aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la transformation est en marche.
Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés
à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les
partager sur son blog. Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés
qu’ils ont rencontrées, et comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur.
Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Les Echos, La Tribune ou encore Siècle Digital. Il est aussi l’auteur
des livres blancs de « #80PortraitDeStartuper » et « 100 #PortraitDeStartuper – Saison 2 », ainsi que du livre « Portraits
de startupers – édition 2017 » aux éditions Maxima.
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