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#PortraitDeStartuper #95 - Nicolas Rivière - Jump

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#PortraitDeStartuper #95 - Nicolas Rivière - Jump

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#PortraitDeStartuper #95 - Nicolas Rivière - Jump

  1. 1. Co-fondateur Nicolas Rivière Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon
  2. 2. Directeur Général du Groupe Bizness depuis plus de 10 ans puis co- fondateur de Jump. Je suis entrepreneur depuis plus de 10 ans, après une expérience salariée dans un grand groupe d’assurance. Entrepreneur dans l’âme et passionné, connecté à l’humain grâce au digital.  Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ? Audacieux, agitateur, militant, créatif, disruptif et créateur d’opportunités… Toujours ! Des qualificatifs forcément flatteurs et qui portent toutes nos ambitions pour le Groupe Bizness dans l’action ; Ils me caractérisent c’est sûr et font selon moi partie de l’ADN de tous les entrepreneurs.  Quelle est votre formation initiale ? Rien à voir avec le digital et la formation, puisque j’ai fait mes études dans la finance !  Qu’est-ce qui vous passionne ? Deux KIFF chez Bizness ! • Faire d’une idée ou d’une vision un véritable projet entrepreneurial, c’est dans cet esprit que nous avons lancé il y a plus de 10 années la Formation Nouvelle Génération avec mon associé Bruno SOLA, Président du Groupe. • Être au contact de nos clients, pitcher nos offres de service, en résumé faire du business développement, j’adore cela et cela devient une noble addiction ! 2 Qui est ce startuper ? À PROPOS Co-fondateur Nicolas Rivière
  3. 3. 3 Comment décririez-vous votre entreprise ? À PROPOS Jump «ambitionne de révolutionner le monde de la formation professionnelle» Nous nous définissons comme les agitateurs du monde la formation. Notre ambition est de révolutionner le monde de la formation professionnelle pour répondre aux nouveaux modes de consommation des apprenants et des utilisateurs. Jeunes, dynamiques, enthousiastes, agiles, nous sommes motivés pour relever ce formidable challenge !!! Notre ambition est de proposer une expérience de formation plus ludique, plus individualisée, plus attractive et plus performante. Les nouvelles technologies font partie intégrante de notre quotidien même si notre expertise pédagogique demeure centrale.
  4. 4. 4  Pourquoi ce choix de produit / service ? Dans un monde où l’acquisition de compétences est la clé de l’employabilité, nous avons pour conviction que la formation est incontournable pour accéder au marché de l’emploi d’aujourd’hui comme pour demain. Nous avons souhaité réconcilier l’apprenant avec la formation en lui proposant du plaisir dans son apprentissage. Car aujourd’hui on ne peut plus se former comme hier ! C’est pourquoi nous créons pour les professionnels des outils digitaux dédiés à des parcours de FORMATION NOUVELLE GENERATION proposés par le Groupe BIZNESS.  Quels sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ? Nous avons la volonté de développer le nombre d’utilisateurs de nos outils, de renforcer l'attractivité de nos parcours apprenant en intégrant de l’Intelligence Artificielle et en améliorant continuellement notre LX. ("Learner Experience".) Notre ambition : développer notre activité sur l’ensemble des secteurs car la transformation digitale impacte aussi bien les industries du luxe, de l’automobile, de la banque et peu à peu aussi le secteur public, etc. Nous voulons renforcer notre présence à l’international où nous avons déjà conquis quelques grands marchés grâce à de beaux succès; le potentiel de l’EDUTECH y est d'ailleurs immense. Notre préoccupation majeure est d'améliorer sans cesse le niveau de qualité de nos offres pour satisfaire toujours nos clients. Notre envie est aussi de prendre soin de nos équipes d'experts qui les accompagnent pour que tous partagent la meilleure expérience apprenant possible pour qu’au bout du compte nos parcours permettent d'optimiser la performance des entreprises et donc leur compétitivité.  Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ? L’appui du Groupe BIZNESS déjà lancé auparavant nous a permis de mieux soutenir notre activité et de délivrer des outils sur-mesure et différenciant pour nos clients communs. En termes de synergies et de collaboration, cela est essentiel pour répondre au plus près aux cahiers de charges de nos clients et leur assurer la garantie de qualité sur nos prestations. Portrait de startuper INTERVIEW
  5. 5. 5  Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ? Gérer la croissance, savoir faire les bons investissements pour prendre les bons virages, recruter les bons profils sur un secteur en tension n’est pas évident mais permet de grandir lorsqu'on est confronté aux erreurs et aux décisions à prendre dans des périodes de stress important.  D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ? La passion, un business model ambitieux reposant sur un concept disruptif, le goût du risque et beaucoup de travail !!  S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure startup ? Être sûr que l’on répond à un besoin profond du marché pour trouver un écho dans son environnement, être bien entouré et sûrs de ses alliés.  Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ? Croire en son idée, persévérer et ne rien lâcher, faire tomber les barrières et ouvrir le champ des possibles. Portrait de startuper INTERVIEW
  6. 6. 6 Portrait de startuper INTERVIEW Site internet https://www.groupe-bizness.com/jump-usine-digitale/ Linkedin https://www.linkedin.com/in/nicolas-riviere-776814a8/ Co-fondateur Nicolas Rivière
  7. 7. ANNEXES
  8. 8. 🚀 Auteur | Influenceur | Speaker ► Expert Digital & Blockchain | ICO Advisor ► Pour une transformation digitale réussie ! Sébastien Bourguignon 8 Sébastien Bourguignon L’AUTEUR Principal et Lead Digital Influencer au du cabinet de conseil Margo et CEO de la société Chain Guru, il est dans le domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain est un monde numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement remis en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations doivent être une préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus. Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent un risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et plus fort que ce qu’il n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le quotidien de tout un chacun va évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la science fiction encore aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la transformation est en marche. Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les partager sur son blog. Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés qu’ils ont rencontrées, et comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur. Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Siècle Digital, Les Echos ou encore Le Journal Du Net. Il est aussi l’auteur des livres blancs de « #80PortraitDeStartuper » et « 100 #PortraitDeStartuper – Saison 2 », ainsi que du livre « Portraits de startupers – édition 2017 » aux éditions Maxima. http://sebastienbourguignon.com/ http://monmasteradauphine.wordpress.com https://twitter.com/sebbourguignon http://www.sebastien-bourguignon.fr https://fr.linkedin.com/in/sebastienbourguignon http://fr.slideshare.net/SbastienBourguignon https://plus.google.com/u/0/+SébastienBourguignon http://chainguru.io

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