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Dirigeant & Co-fondateur
Arnaud Delcasse
Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon
En partenariat avec

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Qui est ce startuper ?
À PROPOS
Dirigeant & Co-fondateur
Arnaud Delcasse
Scity.coop est la première entreprise que j'ai créée. Auparavant, j'ai eu
d'autres engagements, notamment associatifs. Pour moi, cofonder
cette coopérative est en quelque sorte la poursuite d'un parcours
"militant" : mettre en adéquation ma vie professionnelle avec mes
engagements personnels en faveur de l'écologie et de la solidarité.
Je ne suis pas entrepreneur, mais l'aventure entrepreneuriale à
laquelle je participe a été fondée en 2015 ;). Elle est néanmoins la
poursuite d'engagement que j'ai toujours eu dans le milieu associatif
notamment.
 Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ?
Je ne me considère pas comme un entrepreneur, mais comme faisant partie d'une aventure
entrepreneuriale. Le succès ou l'échec d'une entreprise n'est pas celui d'un homme ou d'une
femme, mais de l'ensemble des personnes qui la composent au fil du temps. D'où la
dimension coopérative de notre projet entrepreneurial.
 Quelle est votre formation initiale ?
J’ai une formation d’ingénieur en informatique (ENSIIE).
 Qu’est-ce qui vous passionne ?
Me battre pour les causes que je crois justes.

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Comment décririez-vous votre entreprise ?
À PROPOS
RIDYGO
« un service de covoiturage flexible
pour les trajets du quotidien, tels que
les trajets domicile-travail »
Scity.coop est une société coopérative et participative ancrée dans l'Économie Sociale et Solidaire, qui développe des projets d'innovation numérique à
impact social et environnemental.
Nous proposons Ridygo, un service de covoiturage flexible pour les trajets du quotidien, tels que les trajets domicile-travail. Nous travaillons notamment
avec des employeurs, à travers des outils spécifiques sur notre plateforme de covoiturage ainsi qu'un accompagnement humain.
Nous avons également développé la plateforme Chèque Covoiturage leur permettant d'inciter leurs salariés financièrement à passer au covoiturage.
Notre dimension coopérative nous pousse à imaginer des solutions permettant de répondre aux enjeux sociaux : nous redirigeons par exemple une partie
de nos revenus pour financer des trajets pour des personnes en insertion sociale, pour lesquelles la mobilité est un frein à l'accès à l'emploi. Nous
travaillons enfin, depuis peu, à des solutions de "transport solidaire", destinées à répondre aux enjeux de déplacements des personnes âgées ou en
milieu rural.

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Portrait de startuper
INTERVIEW
 Pourquoi ce choix de produit / service ?
Faciliter les mobilités, préserver l’environnement, créer du lien social à travers les outils numériques est au cœur de notre identité.
"50 % des personnes en insertion ont déjà refusé un poste ou une formation car elles n'ont pas les moyens de se déplacer". 7 millions de
personnes en âge de travailler peuvent être touchées par des problèmes de mobilité.
En tant qu’entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire, nous souhaitons répondre à cet enjeu majeur qui touche la mobilité du quotidien.
Nous travaillons avec les acteurs du territoire (agences Pôle Emploi, collectivités, Plans Locaux d’Insertion ...), pour accompagner des
personnes éloignées de l’emploi et leur permettre de se déplacer gratuitement avec Ridygo.
 Quels sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?
Nous mettons à profit notre expertise technologique (Blockchain, « Machine Learning »,…) pour inventer et promouvoir de nouvelles
manières de vivre ensemble plus solidaire, inclusive et durables.
Nous souhaitons développer nos partenariats avec les structures de l’insertion sur les territoires pour accompagner leurs bénéficiaires et
faire en sorte que la mobilité ne soit plus un frein à l’emploi.
Notre vocation est également de de développer le réseau d’entreprises et de collectivités avec lequel nous travaillons pour accroitre les
déplacements en covoiturage au quotidien et la mobilité durable sur les territoires.
 Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ?
Nous avons obtenu des financements de l’ADEME (Programme d'Investissements d'Avenir) ainsi que du Fond d'Innovation Sociale (FISO)
pour soutenir nos actions en faveur de la mobilité solidaire et durable. Des fonds d'investissement du mouvement coopératif ont investi
dans la coopérative.

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Portrait de startuper
INTERVIEW
 Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ?
Les mêmes que toutes les startups. En prime, notre dimension d'entreprise coopérative, à lucrativité limitée et détenue
majoritairement par ses salariés, fait que nous ne pouvons pas lever de fonds de manière spéculative (mais ça tombe bien, ce
n'était pas notre projet ;)). La gestion de notre croissance et la priorité mise sur la stabilité financière de la coopérative ont été les
premiers enjeux que nous avons eu à gérer.
 D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ?
Croire en son projet.
 S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure startup
?
Se faire accompagner.
 Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ?
Pensez autrement : une startup peut exister différemment que par des levées de fonds successives. Ca vaut le coup de se
pencher sur l'entrepreneuriat dans l'Économie Sociale et Solidaire et sur le modèle coopératif. Renseignez-vous sur
https://www.start-scop.fr/

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Portrait de startuper
INTERVIEW
Site internet
www.ridygo.fr
Linkedin
https://www.linkedin.com/in/delcassearnaud/
Twitter
https://twitter.com/scity_arnaud
Dirigeant & Co-fondateur
Arnaud Delcasse

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ANNEXES

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Sébastien Bourguignon
L’AUTEUR
🚀 Auteur | Influenceur | Speaker ► Expert
Digital & Blockchain | ICO Advisor ►
Pour une transformation digitale réussie !
Sébastien Bourguignon
VP et Lead Digital Influencer au sein du cabinet de conseil Margo et CEO de la société Chain Guru, il est dans le
domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain est un monde
numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des
entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement
remis en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations
doivent être une préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus.
Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent
un risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et
plus fort que ce qu’il n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le
quotidien de tout un chacun va évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la
science fiction encore aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la transformation est en marche.
Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés
à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les
partager sur son blog. Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés
qu’ils ont rencontrées, et comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur.
Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Les Echos, La Tribune ou encore Siècle Digital. Il est aussi l’auteur
des livres blancs de « #80PortraitDeStartuper » et « 100 #PortraitDeStartuper – Saison 2 », ainsi que du livre « Portraits
de startupers – édition 2017 » aux éditions Maxima.
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