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L’engagement des collaborateurs, un enjeu stratégique

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L’engagement des collaborateurs, un enjeu stratégique

  1. 1. L’ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS, UN ENJEU STRATÉGIQUE Sébastien Bourguignon @sebbourguignon http://sebastienbourguignon.com/ http://monmasteradauphine.wordpress.com ✉ bourguignonsebastien@free.fr ☎ +336 12 96 30 25
  2. 2. LORSQU’IL S’AGIT DE PARLER DE L’ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS, ON FINIT IMMANQUABLEMENT PAR REVENIR SUR L’ÉTUDE RÉALISÉE PAR GALLUP ET RÉGULIÈREMENT MISE À JOUR. TOUT D’ABORD, UN CHIFFRE QUI FAIT FROID DANS LE DOS : EN FRANCE, SEULS 9% DES SALARIÉS SONT ACTIVEMENT ENGAGÉS, LES 91% RESTANT SONT SOIT COMPLÈTEMENT DÉSENGAGÉS (26%), SOIT PAS ENGAGÉS (65%).
  3. 3. SI AU NIVEAU MONDIAL LES TAUX D’ENGAGEMENT DIFFÈRENT D’UN PAYS À L’AUTRE, ON PEUT TOUT DE MÊME CONCLURE QU’EN MOYENNE, DEUX SALARIÉS SUR TROIS SONT DÉSENGAGÉS, ET QUE LE PROBLÈME EST PRÉSENT DANS TOUTES LES ENTREPRISES.
  4. 4. LIEN VERS MON ARTICLE SUR LE BLOG JULIE DESK

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