Presentamos en estas slides los beneficios de nuestra solución Cloud para Ayuntamientos. Gestiona los RRHH de tu organización desde la nube.

1. Pon el foco en tu
Organización
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HR Inside es el ecosistema cloud de gestión
de personas para los Ayuntamientos
HR Inside es la respuesta: Reduce radicalmente las tareas
administrativas de nómina a través de servicios externalizados con una
solución especializada para Ayuntamientos. Aporta tecnología en la nube
para gestionar la nómina, las personas y el talento de tu Organización.
Gestión completa del
ciclo de RRHH desde
el Ayuntamiento
Externalización
profesional de
nómina desde Savia
Cuadro de mando
HR Optics
Comunización interna
y descentralización
Externalizar es dedicar
más recursos a las tareas
que aportan valor.
Nómina de AALL
garantizada. Enlace a
contabilidad SICAL.
Sin incertidumbre legal
y sin sanciones por
incumplimmientos.
Nómina adecuada para
empleados públicos.
Complementos de
destino y específicos,
Fondo Ayuda Social.
Manten el control de
tus recursos en todo
momento.
Gestión integral del
ciclo de Recursos
Humanos bajo un mismo
entorno diseñado para
la Administración Local.
Gestión de empleados,
RPT y Plantilla. Gestión
de Simulaciones y
Presupuestos Cap. I y
posibilidad de generar de
informes desde el Ayto.
Localiza tendencias
y adelántate a las
situaciones clave.
Para la gestión
estratégica en los
Ayuntamientos. Análisis
desde diferentes
grados de altura. Costes
laborales, tendencias de
estructura organizativa,
pautas de absentismo,
y soporte para informes
ISPA, entre otros
indicadores de gestión.
Simplifica, automatiza
procesos administrativos
y optamiza recursos.
Calidad y mejora en el
servicio de comunicación
con y para los empleados.
Portal contínuamente
actualizado. Datos
exactos y accesibles.
Control de tiempo para
empleados integrado
en HR Inside para
Ayuntamientos.
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Las ventajas de
externalizar la nómina,
sin las desventajas de
externalizar.
Aplicación e
interpretación de
cambios legislativos.
Acceso 24x7 a los datos
de la nómina y de mis
empleados.
Portal del empleado
integrado con la gestión
de Nómina.
Asesoramiento por
consultores especialistas
en RRHH.
Integración con los
sistemas de contabilidad
corporativos.
Portal de Clientes con
soporte, comunicación y
trazabilidad.
Nómina integrada
con vacaciones, bajas,
gestión de tiempos.
Datos de empleados
sincronizados entre todo
el ecosistema de RRHH.
HR InsideGestoría
Ocasionalmente
Sólo Software
Con otros proveedores,
externalizar la nómina
supone perder control
y visibilidad sobre los
procesos. Lo que supone
estar pidiendo informes,
recibos, desgloses... Con
HR Inside acercamos toda
la gestión de la nómina a tu
organización.

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Conoce el caso de éxito
de HR Inside: Ayuntamiento de
La Puebla de Alfindén
José Esteban Roche, Tesorero y Responsable de
Nómina y personal: “Savia habla el lenguaje de la
Administración Pública”
El Ayuntamiento de la Puebla de Alfindén encabeza
la lista de administraciones públicas pioneras en
externalización de nómina gracias a HR Inside.
Con Savia, el Ayuntamiento de la Puebla de Alfindén
tiene contratado el servicio externalizado de Nómina
y el módulo de Contratación, garantizando máxima
seguridad y fiabilidad en ambos procesos.
El carácter innovador, moderno y tecnológico del
equipo directivo del Ayuntamiento ha impulsado,
además, la implantación del Portal del Empleado, el
cuadro de mando de Savia (HR Optics) y los módulos
de Plantilla y RPT.
Sin duda, el Municipio de La Puebla Alfindén
despunta entre sus homólogos por su apuesta hacia
el outsourcing y otras herramientas tecnológicas que
agilizan las gestiones administrativas y favorecen las
decisiones estratégticas.
El cuadro de mando, por ejemplo, facilita al concejal
de Personal, Tesorero e Interventor, el resumen
gráfico de los principales KPI de gestión de personas.
“La ventaja principal es la seguridad que me aporta
que una persona especializada esté detrás de todo el
proceso de cálculo de nómina”.
Ver más casos de éxito

5. Cambia tu Ayuntamiento
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