CERQUES FEINA? Sara Martín Castro  2n Batxillerat B Tutor: Juan Carlos García
La situació actual La crisis ninja
ATUR <ul><li>Desocupació estructural
Desocupació cíclica
Desocupació friccional
Desocupació estacional
Desocupació de llarga durada
Desocupació oberta
Desocupació d'iniciadors
Desocupació oculta entre els inactius </li></ul>
On buscar treball? Portals d'Internet Diaris SEPE
Portals d'Internet
Diaris <ul><li>Poques paraules
Concrets
Senzills
Preu per paraules
En decadència </li></ul>
SEPE <ul><li>Atenció personalitzada
Presencial
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Cerques feina?

822 views

Published on

El meu treball de recerca era una síntesi de la crisi econòmica actual, un resum sobre el procés de selecció de personal a les empreses i explicava també la part legislativa que comportava el final del procés.

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Cerques feina?

  1. 1. CERQUES FEINA? Sara Martín Castro 2n Batxillerat B Tutor: Juan Carlos García
  2. 2. La situació actual La crisis ninja
  3. 3. ATUR <ul><li>Desocupació estructural
  4. 4. Desocupació cíclica
  5. 5. Desocupació friccional
  6. 6. Desocupació estacional
  7. 7. Desocupació de llarga durada
  8. 8. Desocupació oberta
  9. 9. Desocupació d'iniciadors
  10. 10. Desocupació oculta entre els inactius </li></ul>
  11. 11. On buscar treball? Portals d'Internet Diaris SEPE
  12. 12. Portals d'Internet
  13. 13. Diaris <ul><li>Poques paraules
  14. 14. Concrets
  15. 15. Senzills
  16. 16. Preu per paraules
  17. 17. En decadència </li></ul>
  18. 18. SEPE <ul><li>Atenció personalitzada
  19. 19. Presencial
  20. 20. 759 oficines a tota Espanya </li></ul>
  21. 21. Procés de Selecció Candidat i demanda Empresa i oferta
  22. 22. EMPRESA I OFERTA 1. Anàlisi del lloc a cobrir 2. Recerca de candidats 3. Entrevista telefònica 4. Entrevista de selecció Rapport Cim Clausura
  23. 23. EMPRESA I OFERTA 5. Proves psicològiques TESTS Forma de realització Temps Competències mesurades Orals Escrites De velocitat D'eficàcia D'intel·ligència D'aptituds De rendiment De personalitat D'interès
  24. 24. EMPRESA I OFERTA 6. Proves de treball 7. Anàlisi de dades 8. Informe complet 9. Entrevista final 10. Decisió de contractar Verificació de referències Dades personals Síntesi gràfica de dades
  25. 25. CANDIDAT I DEMANDA 1. Elaboració d'un currículum Tipus Parts Cronològic ascendent Cronològic descendent Funcional Internacional Dades personals Dades formatives Idiomes i informàtica Dades laborals/Experiència professional Altres dades Objectiu professional
  26. 26. CANDIDAT I DEMANDA 2. Cerca òptima d'un lloc de treball 3. Inscripció en ofertes de treball 4. Trucada telefònica 5. Entrevista personal
  27. 27. CANDIDAT I DEMANDA 6. Proves psicotècniques 7. Entrevista final 8. Contractació
  28. 28. CONTRACTES 1. Indefinits 2. Indefinits bonificats 3. Formatius Exclosió social Violència de gènere Majors de 52 anys Exclosió social i empreses d'incerció Pràctiques Formació i aprenetatge
  29. 29. CONTRACTES 4. De duració determinada Obra i servei Circumstàncies de la producció D'interinitat D'interinitat per cura de familiars D'interinitat per període de descans D'interinitat per formació D'interinitat per violència de gènere D'interinitat per penalització
  30. 30. CONTRACTES 5. De relleu 6. Persones discapacitades Indefinit Indefinit per a discapacitats procedents d'enclaus laborals Temporal Per a la formació En pràctiques D'interinitat per substituir baixes per incapacitat temporal
  31. 31. CONTRACTES 7. Per a la investigació 8. Substitució per jubilació anticipada 9. Altres Accés al sistema espanyol de ciència, tecnologia i innovació Per a la realització d'un projecte específic d'investigaciócientífica i tècnica Treball a domicili Treball en grup
  32. 32. TREBALL DE CAMP Informe sobre l'estat del mercat laboral al 2011 Actius – Inactius – Aturats Tasa d'activitat – Tasa d'inactivitat – Tasa d'atur Ofertes de treball segons l'edat Ofertes per sectors de l'economia

×