Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Sosiaalinen media työnhaussa

577 views

Published on

Avoin ryhmäinfo työnhakijoille Turun TE-toimistossa 26.8.2015

Published in: Career
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Sosiaalinen media työnhaussa

  1. 1. Sosiaalinen media työnhaussa NUORISOPALVELU KATUJÄTKÄT OY SANNA FORSLUND
  2. 2. Keitä me olemme  Nuorisopalvelu Katujätkät Oy on v. 1991 perustettu rekrytointiin, koulutukseen ja työelämävalmennukseen erikoistunut yritys  Asiakkainamme Turun alueella yli 600 yritystä sekä satoja työnhakija-asiakkaita  Työnhakuneuvonta, verkkoneuvonta ja työnhaun ryhmäinfot Turun TE-toimistossa/Sanna ja Kimmo  Oppisopimusinfot joka tiistai Turun oppisopimustoimistossa, työpaikat /Mika Stepanoff
  3. 3. Tärkeimmät some- kanavat  Tärkeimmät työnhaun kannalta sosiaalisessa mediassa tällä hetkellä:  LinkedIn (yli 400.000 kotimaista käyttäjää) Twitter (arviolta 60.000-500.000 suomalaista) Facebook (yli 2 milj. käyttäjää Suomessa). Lisäksi Pinterest sekä Google+, Instagram, Youtube, Tumblr sekä useita muita kanavia. (STT)  jo 69 prosenttia 16–75 -vuotiaista suomalaisista käyttää älypuhelinta (Tilastokeskus)  84% käyttää jotain tai useampaa sosiaalista mediaa (IroResearch Oyn tutkimus)  81% YRITYKSISTÄ käyttää somea rekrytoidessa (Kansallinen rekrytointitutkimus 2015)
  4. 4. Miksi?  Sosiaalinen media tarjoaa lukemattomia mahdollisuuksia visuaalisesti markkinoida omaa osaamista, maksutta  Itsensä markkinointi on uusi kansalaistaito –on erotuttava ja oltava esillä sekä työnantajien löydettävissä  Useita mahdollisuuksia tehdä oma CV sähköisesti, graafisesti, visuaalisesti, videona  Oman työminän voi rakentaa someen  -> avainsanat, hakukoneoptimointi!  Verkostoituminen oman alan ihmisten kanssa on helppoa ja nopeaa, tapahtumien löytäminen
  5. 5. Oman osaamisen tuotteistaminen  Blogeja kirjoittaa 4 % suomalaisista, mutta niitä seuraa 38%, Youtubea käyttää 74 % suomalaisista vlogit eli videoblogit: vlogit.fi (572 kpl lista)  Työnhakuun liittyviä blogeja:  https://satuolkinuora.wordpress.com/  http://careerbuilderlady.blogspot.fi/  Duunitorin blogi, Avoimet työpaikat – avointyöpaikka.fi  Behind the job scenes with Heebo  Blogien teko –ohjeita löytyy netistä  https://fi.wordpress.com/ maksuton blogialusta
  6. 6. Työnantajien kanava  Työnantajat/rekrytoijat saattavat laittaa työpaikkailmoituksen tai osan ilmoituksistaan pelkästään LinkedIniin HUOM!: 81% rekrytoijista käyttää somea rekrytoinneissa! 26% tekee suorahakuja. (Kansallinen rekrytointitutkimus 2015)  SOME -rekrytoinnit: 97% LinkedIn, FB 62%, Twitter 40 %, blogit 27%  Youtube 25%, Instagram 10 %, Pinterest 5,5%  Sosiaalinen media voi olla myös osana rekrytointikampanjaa (lisää näkyvyyttä kohderyhmälle, joka halutaan töihin)  Työnantaja saa googlettaa Suomen lain mukaan työnhakijansa - eli aseta some- yksityisyysasetuksesi tämä ajatus mielessä pitäen
  7. 7. Mitä some-profiili kertoo hakijasta?  Jotkut yritysjohtajat ovat sitä mieltä, että sosiaalisen median profiilit antavat työnhakijasta paljon tarkemman kuvan kuin perinteinen CV ja hakemus  Joillakin aloilla työntekijät saatetaan palkata pelkän sosiaalisen median perusteella, riippuen alasta (suorahaut esim. markkinointi- myynti- tai mainosalalla) kun näyttö on tarpeeksi vahvaa https://www.youtube.com/watch?v=OTQtmc2tiGE  http://www.slideshare.net/sjoman/superman-viral-resume  Minkälainen ammatillinen kuva sinusta tulee työnantajalle julkiset profiilisi googlettamalla?  Mitä työnantaja ajattelee henkilöstä, josta ei löydy mitään?  Osaatko markkinoida omaa osaamista
  8. 8. LinkedIn  Ammatillinen profiili + verkostoituminen oman alan osaajien +työnantajien kanssa, oman osaamisen esittely, erilaiset oman alan ryhmät (Interests) + yritysten profiilien seuraaminen. HUOM: – lisää näkyvyyttäsi olemalla aktiivinen ja verkostoitumalla, käytä avainsanoja!  Työnhakijalla ei ole tarvetta maksulliselle tilille  Avoimet työpaikat LinkedInissä (Jobs – haku aloittain)  LinkedIn = sähköinen CV/ansioluettelo  Suorahakuyritykset hakevat asiantuntijoita suoraan LinkedInistä (26%)  Suomessa LinkedIn guru/kouluttaja on Tom Laine, pikaopas LinkedInin käyttöön löytyy:  http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa- pikaopas
  9. 9. LinkedIn  Profiilit tehdään englanniksi, LinkedInin tapa myös Suomessa, haut englanniksi esim. #career #job #jobs #rekry  Et pysty näkemään heti kaikkia ihmisiä, joita etsit, henkilöt luokitellaan eri tasoille  Työpaikkailmoitukset ovat pääosin englanniksi  Laita yksityisasetuksesi niin, ettei jokainen päivitysilmoitus näy muille (Privacy & Settings- Manage oikeasta yläkulmasta pikkukasvokuvan alta. ”Select who can see”- valitse ”Only you” sekä ”Turn on/off your activity broadcasts” älä rastita ”Let people know”…-kohtaa)  Voit myös muuttaa julkisesti näkyvän tiedon määrää tai katsella anonyymisti muita  Voit antaa verkostoosi kuuluville ihailuja tietystä osaamisalueesta /samoin he sinulle
  10. 10. vizualize.me, resumup.com & prezi.com  Mahdollisuus luoda helposti oma CV hauskaan/perinteiseen, visuaaliseen/kuvalliseen, tai esim. aikajana-muotoon  Myös maksullisia pohjia olemassa mutta esim. prezi paras maksuton työkalu  huom. Varmista, että vastaanottaja osaa avata/saa auki!  Luovuutta CV:n tekoon –linkitä esim. FB, Twitter tai LinkedIn-profiiliisi  Helpottaa massasta erottumista
  11. 11. Facebook  Facebook on sos.verkostoitumiseen tarkoitettu yhteisöpalvelu, jossa on yksityis-, yritys-, organisaatio-, ryhmä-, tapahtuma-, jne. profiileja  Ole esillä ja löydettävissä FB -sivullasi ja esittele osaamistasi sitä kautta esim. kuvien/tekstien ja videoiden avulla, kerro että etsit töitä ja hyödynnä FB verkostoasi  Hakeudu oman alasi ryhmiin ja tykkää oman alan yrityksistä, yrityksillä on työpaikkailmoituksia omilla FB - sivuillaan  Henkilökohtaisen profiilin rinnalle voi lisätä ammatillisen profiilin tai tehdä vain yhden profiilin –yksityisasetuksia muuttamalla päätät mitä jätät julkiseksi  Facebookista löydät erilaisilla hakusanoilla kokeilemalla työpaikkoja, koulutukseen liittyviä asioita sekä itseäsi kiinnostavia tapahtumia esim. lähialueellasi (esim. Avoimet työpaikat Turku)
  12. 12. Facebook  Esimerkkejä hakusanoista: avoimet työpaikat, työ, positions, vacancy, rekry, job, koulu, koulutus, kurssi.  Hae myös oman alasi sanastolla, esim. IT, insinööri tai #historia, #markkinointi  Jobcafeturku.net (myjobcafe.net), BranchOut (mobiili), Jobijobi, Avoimet työpaikat (eri paikkakuntia), Rekry-Turun yliopiston työelämäpalvelut, BeKnown from Monster, joBitti, Jobstep.net, Jobs in Finland, Jobs in Turku, Kuntarekry, IT-alan työpaikat Turku, Barona, Koulutusneuvonta + lisäksi eri yritysten omat profiilit  Liity erilaisiin itseäsi kiinnostaviin ryhmiin etusivulla vasemmasta laidasta (sivut, ryhmät, sovellukset - lisää -painikkeiden takaa)  Hae erilaisia tapahtumia omalta alueeltasi
  13. 13. Twitter  Lyhyestä virsi kaunis, Twitter on helppo käyttää ja seurata eri asioita, #- twiitit ja avainsanat tiedon jakamisessa  Jokaisella käyttäjällä on oma @nimimerkki  Voit seurata itseäsi kiinnostavia henkilöitä tai yrityksiä, uutisia tai omaa alaa – monet ilmoittavat avoimista paikoista Twitterissä, esim. Turun kaupunki (Turku-Työpaikat)  Hae asioita hakusanoilla #rekry, #duuni, #job, #jobs, #career #työ #work /yritysten nimillä…jne.  Twiittaa asioita hashtageillä varustettuna, lyhennä pitkät linkit esim. bitly.comissa  # eli hashtagit eli avainsanat lisätään mielikuvituksen mukaan esim. jos haluat twiitata lyhyesti jotain kuten: ”Myyntialan osaaja vailla työtä!” voit lisätä sen perään esim: #myyntitykki #hakee #paikkaa #Turku #moniosaaja #tyontekija #tyopaikkahaku #tyohakemus #rekry #CV sekä linkin omaan LinkedIn-profiiliisi
  14. 14. Youtube & Vimeo  Etsi videoita hakusanoilla, tykkää tai älä tykkää  Huom. katseluhistoria  Voit tehdä ja lisätä omia videoita ja lähettää niitä valikoidusti tai näyttää ne koko maailmalle  Videoita, joissa opastetaan tekemään video CV (esim. Heebo)  Joissakin työpaikkahauissa videon tekeminen välttämätöntä, YLEENSÄ tulee valmis linkki, jossa videon voi tehdä suoraan webcamin kautta esim. Nordean rekrytoinneissa recruitby.net-työkalu  Smokahontas, vloggaajat, pelistriimaus  Professional Video Resume: Shelly  https://www.youtube.com/watch?v=OTQtmc2tiGE
  15. 15. Mobiilisovelluksia  Työpaikkahaku (TE- hallinnon)  Sihti  Monster (Android, iPhone)  BeKnown (beknown.monster.com, FB)  Indeed  LinkedIn  Facebook  Twitter  Instagram  Avointyopaikka  Resume Apps  Monster.com Interviews  BranchOut  Resume Star Pro CV maker (iPhone)  My CV (iPhone)  Resume builder plus (iPhone)  My video CV (iPhone)  Job interview app (iPhone)  How to get a job interview (iPhone)  Helppo resume builder (iPhone)  SimplyHired  Duunitori  Careerbuilder  JobAware  Intro
  16. 16. Instagram  Ilmainen kuvien jakopalvelu ja sosiaalinen verkosto – kaikki asiat kerrotaan kuvien kautta ja esim. lyhyiden videoiden sekä #-merkintöjen kautta  Luo oma profiili – kuvat ja niiden laatu kertovat olennaiset kiinnostuksesi, lisää hashtagit ja kuvatekstit  Voit hakea erilaisia asioita hakusanoilla, myös työhön ja työpaikkoihin liittyviä  Ideoita ja inspiraatiota sekä motivaatiota kuvien kautta  Haut eri yritysten nimillä (aina eivät tule suoraan)  Työpaikkailmoituksia tai tapahtumailmoituksia voit löytää myös Instasta
  17. 17. Pinterest  Pinterest on visuaalinen palvelu, josta löytyy kuvia ja inspiraatiota kaikkeen, harrastuksiin, kiinnostuksen kohteisiin, ajatuksiin, työhön, vapaa-aikaan, kotiin jne. Haut tapahtuvat taas hakusanoilla.  Sinun pitää tykätä toisten kuvista ja/tai lisätä omia kuviasi palveluun  Voit tehdä myös ammatillisen profiilin Pinterestiin tai sellaisen, josta näkyy kiinnostuksen kohteesi vapaa-ajalla  Työnantajilla omia profiileja sekä työpaikkailmoituksia siellä, kuten esim. Barona, YLE, Manpower, Eilakaisla #työpaikka #rekry #työ jne.  Pinterestin kautta voi löytää uusia ideoita CV:hen ja laittaa sinne työnhakumielessä profiilin, jossa esittelee itseään ja osaamistaan sekä vaikka ansioluettelonsa
  18. 18. Google+  Voit luoda oman ammatillisen profiilin tai yritysprofiilin Google+ -palveluun  Helppo verkostoitua muihin sekä lisätä omiin piireihin henkilöitä ja hyödyntää oman osaamisen markkinoinnissa  Kannattaa hyödyntää myös oman yrityksen markkinoinnissa  Voit määritellä mitä haluat laittaa julkiseksi  Gmail-tilin yhteydessä  Voit jakaa valtavia määriä sisältöä, mm. kuvia tai työnäytteitä sitä kautta
  19. 19. SlideShare  Voit etsiä muiden tekemiä PP-esityksiä, joiden kautta saat tietoa erilaisista aiheista, mm. työnhausta sosiaalisessa mediassa, voit myös lisätä omia diaesityksiäsi (Huom. Tom Laine (opas LinkedInin käyttöön), ”Luonnontieteilijöiden työnhakupäivä” ..+tuhansia vapaasti luettavia koulutusmateriaaleja)  Mielenkiintoisia esityksiä esimerkiksi työnantajilta – miten he toimivat rekrytointiprosesseissa (psykologinen arviointi ym.)  Etsi hakukentän kautta erilaisilla hakusanoilla  Voit lisätä omia esityksiäsi tai tehdä esim. CV:si diaesityksenä ja näin täydentää ammatillista profiiliasi työnhaussa
  20. 20. Mitä vaihtoehtoja  HAKUASIAKIRJAT JA SOME KUNTOON JA TYÖN HAKUUN  PUHELIN ON EDELLEEN KOVA SANA TYÖNHAUSSA  AVOIMET HAKEMUKSET JA KÄYNNIT TYÖNANTAJIEN LUONA  TYÖNHAKUVALMENNUKSET Take off-kurssit 5-6 päivää  TYÖNHAKUNEUVONTA AJANVARAUKSELLA KIITOS CV-NETTI!

×