Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

[컬쳐트리] 신입사원 조직적응 워크숍 소개서

863 views

Published on

“신입사원 4명중 1명은, 조직적응에 실패하여 회사를 그만둔다.”는 요즘, 공들여 뽑은 신입사원의 조직 Soft-Landing을 위한 조직적응툴킷을 소개합니다.

Published in: Recruiting & HR
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

[컬쳐트리] 신입사원 조직적응 워크숍 소개서

  1. 1. www.culture-tree.com 신입사원 조직적응툴킷 공들여 뽑은 신입사원의 조직 Soft-Landing을 위한 DESIGNED BY CULTURETREE
  2. 2. www.culture-tree.com 2 “신입사원 4명중 1명은, 조직적응에 실패하여 회사를 그만둔다.” 조직적응 49.1% 급여복지 20% 근무요건 15% 공들여 뽑는 것도 중요하지만 공들여 적응시키는 것이 더 중요하다. #신입사원이 회사에 그만두는 이유_? *자료: 한국경영자총회
  3. 3. www.culture-tree.com 3
  4. 4. www.culture-tree.com
  5. 5. www.culture-tree.com 5
  6. 6. www.culture-tree.com 6 나의 업무스타일 상사의 업무스타일
  7. 7. www.culture-tree.com 7
  8. 8. www.culture-tree.com 8
  9. 9. www.culture-tree.com 9Ⓒ culture Tree
  10. 10. www.culture-tree.com 10
  11. 11. www.culture-tree.com 11
  12. 12. www.culture-tree.com 12
  13. 13. www.culture-tree.com

×