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和田 幸子(わだ さちこ)紹介
・ ブランニュウスタイル株式会社
代表取締役
・ 6歳の息子、夫の3人家族
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システムエンジニア 起業
マーケティング
新規事業立上
MBA|育休
6年 3年 5年 1.5年
家事のお仕事をしたい個人と
家事をお願いしたい個人とを
自動でマッチングするマーケットプレイス
最寄駅 検索
タスカジ|TASKAJI housekeeping
2014年7月11日に関東エリアでサービスイン、12月5日からは関西エリアも拡充
...
なぜ、『家事』なのか
3
図3 共働き世帯数推移 | 総務省 労働力調査
2000年
50%超える
2000年から過半数を超える
現在56%
『共働き』という新しいライフスタイル
家事代行は両立の切り札になり得るが、価格が問題
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80%の人が、「両立しやすくなる」と回答する一方で、
60%の人が「価格が高い」と回答
ビジネスモデルが原因
5
ハウスキーパー 利用者家事代行業者
雇用契約
¥1,000 ¥3,500¥2,500
直接契約
価格が安いといわれる海外は?
家事代行サービスの価格が高い理由
ハウスキーパー 利用者
¥1,500
「家事シェア」の初心者をタスカジがお助けします!
6
●とにかく 安い!
●とにかく 安心!
●とにかく 簡単!
1時間1,500円からの業界最安値
個人契約ならではの不安をタスカジがお助け
最寄駅を入れてハウスキーパーを検索するだけ
プロフィ...
キャリアの転機
7
子どもが産まれ、ワーキングマザーとして
仕事をしながら家事・育児をしたこと
● 高くて頼めない「家事代行」
● ネットで知り合ったハウスキーパーに感動
● ただし、難易度が高い
● 困っているひとが解決するしかない!
仕事の哲学
8
いつも自問していること
● 切り込み隊長になれているか?
人がやっていないことにチャレンジ、経験をシェアしているか?
● マーケットに対して価値を提供できているか?
● 去年の自分より成長しているか?
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イノベーションを起こす仕事のつくり方|タスカジを作った理由@富士通フォーラム2015

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富士通フォーラム2015にて、オープンイノベーションのテーマでパネルに登壇しました。
1時間1500円からの家事代行マッチングプラットフォーム『タスカジ』の立上理由とイノベーションを起こすための仕事の哲学を話しました。

Published in: Self Improvement

イノベーションを起こす仕事のつくり方|タスカジを作った理由@富士通フォーラム2015

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  2. 2. 和田 幸子(わだ さちこ)紹介 ・ ブランニュウスタイル株式会社 代表取締役 ・ 6歳の息子、夫の3人家族 1 システムエンジニア 起業 マーケティング 新規事業立上 MBA|育休 6年 3年 5年 1.5年
  3. 3. 家事のお仕事をしたい個人と 家事をお願いしたい個人とを 自動でマッチングするマーケットプレイス 最寄駅 検索 タスカジ|TASKAJI housekeeping 2014年7月11日に関東エリアでサービスイン、12月5日からは関西エリアも拡充 https://taskaji.jp
  4. 4. なぜ、『家事』なのか 3 図3 共働き世帯数推移 | 総務省 労働力調査 2000年 50%超える 2000年から過半数を超える 現在56% 『共働き』という新しいライフスタイル
  5. 5. 家事代行は両立の切り札になり得るが、価格が問題 4 80%の人が、「両立しやすくなる」と回答する一方で、 60%の人が「価格が高い」と回答
  6. 6. ビジネスモデルが原因 5 ハウスキーパー 利用者家事代行業者 雇用契約 ¥1,000 ¥3,500¥2,500 直接契約 価格が安いといわれる海外は? 家事代行サービスの価格が高い理由 ハウスキーパー 利用者 ¥1,500
  7. 7. 「家事シェア」の初心者をタスカジがお助けします! 6 ●とにかく 安い! ●とにかく 安心! ●とにかく 簡単! 1時間1,500円からの業界最安値 個人契約ならではの不安をタスカジがお助け 最寄駅を入れてハウスキーパーを検索するだけ プロフィールとレビューで選択 当日までのやり取り・クレジットカード支払を タスカジがサポート 損害補償 事務局確認 レビュー サポート センター 免許|ビザ 価格破壊の イノベーション
  8. 8. キャリアの転機 7 子どもが産まれ、ワーキングマザーとして 仕事をしながら家事・育児をしたこと ● 高くて頼めない「家事代行」 ● ネットで知り合ったハウスキーパーに感動 ● ただし、難易度が高い ● 困っているひとが解決するしかない!
  9. 9. 仕事の哲学 8 いつも自問していること ● 切り込み隊長になれているか? 人がやっていないことにチャレンジ、経験をシェアしているか? ● マーケットに対して価値を提供できているか? ● 去年の自分より成長しているか?

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