презентация ольга назаренко интеркомп

874 views

Published on

Published in: News & Politics
1 Comment
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
874
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
33
Actions
Shares
0
Downloads
9
Comments
1
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

презентация ольга назаренко интеркомп

  1. 1. Рост прямых и косвенных расходов вследствие изменений законодательства по страховым взносам Ольга Назаренко консультант по бухгалтерскому учету Intercomp Global Services 28 Июня 2011
  2. 2. Страховые взносыСтраховые взносы работодателя – часть финансовойнагрузки работодателя, связанная с отчислением взносовна обязательное пенсионное и медицинское страхование,уплачиваемые работодателем за застрахованных лиц -работников, в целях обеспечения мер социальнойзащиты.Виды страховых взносов:• Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование• Страховые взносы на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством• Страховые взносы на обязательное медицинское страхование
  3. 3. Регламентирующие документыФедеральный законот 24.07.2009 N 212-ФЗ“О страховых взносах в Пенсионныйфонд Российской Федерации, Фондсоциального страхования РоссийскойФедерации, Федеральный фондобязательного медицинскогострахования и территориальные фондыобязательного медицинскогострахования”
  4. 4. Страховые взносы в пенсионный фонд рф
  5. 5. Страховые взносы в фонды медицинского и социального страхования Страховая взносы в фондмедицинского страхования
  6. 6. Ставки страховых взносов 2010-2011Ставки страховых взносов в Ставки страховых взносов в 2010 году 2011 году 74 66 26 34 Страховые Страховые взносы взносы
  7. 7. Налоговая нагрузка по заработной плате в 2011 году в цифрахДля организаций и предпринимателей, применяющих общую систему налогообложение, упрощенную систему налогообложения и переведенных на уплату единого налога на вмененный доход Оклад сотрудника 40000 рублей 34800 5200 10400 1240 800 1160 ИТОГО 53600 Сумма всех страховых взносов – 34% или 13600 рублей
  8. 8. Страховые взносы в 2011 году Страховые взносы для отдельных категорий организаций и предпринимателей• резиденты технико-внедренческой особой экономической зоны• организации и индивидуальные предприниматели, применяющие единый сельскохозяйственный налог• сельскохозяйственные товаропроизводители• плательщики страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам - инвалидами I, II или III группы• общественные организации инвалидов Объем страховых взносов - 20,2 %.
  9. 9. Ставки страховых взносов для разных категорий налогоплательщиков применяемых в 2011 году
  10. 10. Ограничения по расчету страховых взносовБаза для расчета страховых взносов - 463 000 рублеймаксимальная сумма выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица (потрудовым или гражданско-правовым договорам (подряда, услуг)) для расчетастраховых взносов• Максимальная нагрузка по страховым взносам по сотруднику для обычной организации - 157 420 рублей• Максимальная нагрузка по страховым взносам по сотруднику для организации, применяющей пониженные тарифы страховых взносов - 93 526 рублей
  11. 11. Уплата страховых взносовФСС РФ ПФ РФСрок уплаты страховых взносов – ежемесячно не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за расчетным
  12. 12. Срок предоставления отчетности по страховым взносам в ПФР и ФСС ФСС РФ ПФ РФ форма 4 ФСС РСВ-1 Срок предоставления отчетности - не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодомДля организаций со среднесписочной численностью сотрудников свыше 50 человек предусмотрена электронная форма сдачи отчетности
  13. 13. Оптимизация затрат по уплате страховых взносов Пути сокращения затрат работодателя по страховым взносам• Заключение договора с индивидуальными предпринимателями без образования юридического лица (ПБОЮЛ) вместо договоров ГПХ• Диверсификация бизнеса в сторону видов деятельности с льготными ставками страховых взносов• Изменение компенсационного пакета для сотрудников• Введение арендных платежей за использование имущества сотрудников• Введение компенсаций за разъездной характер работы
  14. 14. Оптимизация затрат по уплате страховых взносовСпособы расширения компенсационного пакетасотрудников без увеличения выплат по страховымвзносам:• использование процедуры заимствования и выплаты процентов по займам• выплата материальной помощи сотрудникам• компенсационные выплаты Возможны претензии налоговых органов
  15. 15. Оптимизация затрат по уплате страховых взносовАльтернативные способы снижениястраховой нагрузки:• Использование труда иностранных граждан  отсутствие выплат в ПФ РФ и ФСС  возможность возврата 17% НДФЛ после 183 дней пребывания  необходимость получения квоты• Вывод части внутренних бизнес-процессов на аутсорсинг  уменьшение ФОТ  снижение выплат по страховым взносам  снижение общих затрат на реализацию процессов
  16. 16. Спасибо за внимание Ольга Назаренко Бухгалтер-консультантIntercomp Global Services (812) 740-1860 marketing@intercomp.ru

×