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O papel do Profissional de Recursos Humanos nas empresas

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Palestra realizada no dia 08/10 para os alunos do curso técnico em Recursos Humanos na II Feira de Profissões da ETEC Jd Angela - São Paulo - SP.

Published in: Recruiting & HR
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O papel do Profissional de Recursos Humanos nas empresas

  1. 1. O PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS
  2. 2. Qual é o papel da área de Recursos Humanos nas empresas?
  3. 3. A empresa tem objetivos Precisa de pessoas para cumprir esses objetivos RECURSOS HUMANOS Pessoas + satisfeitas Mais lucratividade para as empresas
  4. 4. Portanto, o RH tem um papel muito mais importante do que a maioria das pessoas pensa!!
  5. 5. Quando eu digo que trabalho no RH...
  6. 6. PRINCIPAIS FUNCÕES DO RH NAS EMPRESAS
  7. 7. SELECIONA AS PESSOAS MAIS ADEQUADAS PARA A EMPRESA TREINA E CAPACITA AS PESSOAS PARA O TRABALHO DEFINE SALÁRIOS E BENEFÍCIOS E ELABORA A FOLHA DE PAGAMENTO REALIZA A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO CUIDA DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA MISSÃO VISÃO VALORES
  8. 8. E o que eu preciso para trabalhar no RH?
  9. 9. 1. Investir na formação contínua!! Um excelente profissional de RH não para de estudar nunca 2. Investir em idiomas – principalmente inglês 3. Desenvolver raciocínio lógico – por incrível que pareça, lógica e matemática são importantes no RH 4. Saber lidar com as pessoas em toda a sua diversidade 5. Ter empatia – a capacidade de se conectar com as necessidades do outro 6. Ter senso de responsabilidade e cumprir com prazos
  10. 10. As empresas não precisam de profissionais de RH “bonzinhos”, que apenas organizam as festas de aniversário e de fim de ano. As empresas precisam de pessoas comprometidas com resultados, cumprimento de metas e responsáveis pelas suas atividades.
  11. 11. MUITO OBRIGADA!! Cláudia Feijó cfeijorh@gmail.com

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