SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Варвари біля воріт Принципи корпоративного управління
[object Object],[object Object]
Повна управлінська організаційна структура Акціонер (и) Правління чи  С EO Директори напрямків Функціональні директори  Працівники Спостережна Рада Працівники Працівники Працівники Працівники Stakeholders Ринкові агенти ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Контекст ,[object Object],[object Object],ЗОНА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ
[object Object],Акціонер Менеджмент Рада Директорів Працівники/  Stakeholders
Зони відповідальності ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Універсальні принципи корпоративного управління (за ОЕСР) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Моделі корпоративного управління: Уніфікована Дворівнева Акціонер (и) Правління Спостережна Рада Акціонери Правління Рада Директорів + 1 2
Моделі корпоративного управління (географія): Уніфікована Дворівнева ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Роздільність функцій Азійська Англо-Американська Континентальна
Феномен різниці підходів :   shareholders vs. stakeholders
 
Краща ефективність приватних компаній/ компаній, що піклуються  про  stakeholders
Конфлікт менеджменту та акціонера Агентська Проблема  Безправність акціонерів  Схильність до мегаломанії  Соціальна відповідальність Війна доручень Стабільний бізнес, який в довгостроковій перспективі гарантовано приноситиме достатній прибуток, максимізує вартість капіталу та, який забезпечить підтримання репутації Бізнес, дохід якого зростає в короткостроковій перспективі, дає можливість збільшувати видатки, та власну компенсацію. Персональна зацікавленість у рості “імперії”  Акціонер Менеджмент Рада Директорів Стратегія, контроль менеджмента та рішень, ризики, довгострокова модель, конфлікти інтересів, перевірки та розкриття інформації
Спостережна Рада: Цитати Директорів з інтерв ’ ю   ОЕСР  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Важливість КУ: “на хороше завжди є попит” ПРЕМІЯ ЗА “ХОРОШЕ” КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ Середня премія тих, хто готові платити за корпоративне управління , % Джерело : McKinsey global investor opinion survey on corporate governance, 2002 Східна Європа/ Африка В середньому  32 % ЄС /  Північна Америка В середньому  13 % Азія /  Латинська Америка В середньому 22%
Підсумковий слайд: навіщо потрібна хороша система корпоративного управління ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
“ Падіння Риму. Візіготи Аларіха нестримно в ’ їжджають до Риму”. Художник  Ульпіано Кека
Повна управлінська організаційна структура Акціонер (и) Правління чи  С EO Директори напрямків Функціональні директори  Працівники Спостережна Рада Працівники Працівники Працівники Працівники Stakeholders Ринкові агенти ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Контекст ,[object Object],[object Object],ЗОНА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ
Гра: “задовільни акціонера” ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Гра: “задовільни акціонера” ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
Дякую за участь! Сергій Зузак, Директор з розвитку аграрного бізнесу СКМ e-mail: press@scm.com.ua

More Related Content

Viewers also liked

Meeting the needs of students with SEBD: some challenges about current practi...
Meeting the needs of students with SEBD:some challenges about current practi...Meeting the needs of students with SEBD:some challenges about current practi...
Meeting the needs of students with SEBD: some challenges about current practi...The University of Northampton
 
3º Aniversario De Inzilbeth. Blog
3º Aniversario De Inzilbeth. Blog3º Aniversario De Inzilbeth. Blog
3º Aniversario De Inzilbeth. Blogceipcruceiro
 
究竟真实导读(白振才)
究竟真实导读(白振才)究竟真实导读(白振才)
究竟真实导读(白振才)guestfb228d
 
Portfolio Selected Commissioned Work
Portfolio Selected Commissioned WorkPortfolio Selected Commissioned Work
Portfolio Selected Commissioned WorkWJW_Sculpture
 
РИФ 2016, Мессенджеры: бот-платформы как новый тренд
РИФ 2016, Мессенджеры: бот-платформы как новый трендРИФ 2016, Мессенджеры: бот-платформы как новый тренд
РИФ 2016, Мессенджеры: бот-платформы как новый трендТарасов Константин
 
Los Planetas
Los PlanetasLos Planetas
Los Planetasjosemi4d
 
РИФ 2016, «Здоровая вода»: Сквозная аналитика
РИФ 2016, «Здоровая вода»: Сквозная аналитикаРИФ 2016, «Здоровая вода»: Сквозная аналитика
РИФ 2016, «Здоровая вода»: Сквозная аналитикаТарасов Константин
 
U.S. Corporate & Org Social Media 2010
U.S. Corporate & Org Social Media 2010U.S. Corporate & Org Social Media 2010
U.S. Corporate & Org Social Media 2010John Cass
 
РИФ 2016 Ежегодная статистика: Who is who на рынке платежей
РИФ 2016 Ежегодная статистика: Who is who на рынке платежейРИФ 2016 Ежегодная статистика: Who is who на рынке платежей
РИФ 2016 Ежегодная статистика: Who is who на рынке платежейТарасов Константин
 
20120512 robots en verzekeraar
20120512 robots en verzekeraar20120512 robots en verzekeraar
20120512 robots en verzekeraarJGB de Groot
 
Harvest Bible Chapel adoption funding
Harvest Bible Chapel adoption fundingHarvest Bible Chapel adoption funding
Harvest Bible Chapel adoption fundingAndy Lehman
 
ANDREA, SARA AND LUCÍA IN MADRID
ANDREA, SARA AND LUCÍA IN MADRIDANDREA, SARA AND LUCÍA IN MADRID
ANDREA, SARA AND LUCÍA IN MADRIDceipcruceiro
 

Viewers also liked (20)

Meeting the needs of students with SEBD: some challenges about current practi...
Meeting the needs of students with SEBD:some challenges about current practi...Meeting the needs of students with SEBD:some challenges about current practi...
Meeting the needs of students with SEBD: some challenges about current practi...
 
Coalition Reader
Coalition ReaderCoalition Reader
Coalition Reader
 
3º Aniversario De Inzilbeth. Blog
3º Aniversario De Inzilbeth. Blog3º Aniversario De Inzilbeth. Blog
3º Aniversario De Inzilbeth. Blog
 
究竟真实导读(白振才)
究竟真实导读(白振才)究竟真实导读(白振才)
究竟真实导读(白振才)
 
Hornero constructor mr1
Hornero constructor mr1Hornero constructor mr1
Hornero constructor mr1
 
Portfolio Selected Commissioned Work
Portfolio Selected Commissioned WorkPortfolio Selected Commissioned Work
Portfolio Selected Commissioned Work
 
Senomozi Gallery
Senomozi GallerySenomozi Gallery
Senomozi Gallery
 
Usability checklist
Usability checklistUsability checklist
Usability checklist
 
IN MADRID
IN MADRIDIN MADRID
IN MADRID
 
Ushuaia
UshuaiaUshuaia
Ushuaia
 
медийная реклама ебург_4
медийная реклама ебург_4медийная реклама ебург_4
медийная реклама ебург_4
 
РИФ 2016, Мессенджеры: бот-платформы как новый тренд
РИФ 2016, Мессенджеры: бот-платформы как новый трендРИФ 2016, Мессенджеры: бот-платформы как новый тренд
РИФ 2016, Мессенджеры: бот-платформы как новый тренд
 
Water
WaterWater
Water
 
Los Planetas
Los PlanetasLos Planetas
Los Planetas
 
РИФ 2016, «Здоровая вода»: Сквозная аналитика
РИФ 2016, «Здоровая вода»: Сквозная аналитикаРИФ 2016, «Здоровая вода»: Сквозная аналитика
РИФ 2016, «Здоровая вода»: Сквозная аналитика
 
U.S. Corporate & Org Social Media 2010
U.S. Corporate & Org Social Media 2010U.S. Corporate & Org Social Media 2010
U.S. Corporate & Org Social Media 2010
 
РИФ 2016 Ежегодная статистика: Who is who на рынке платежей
РИФ 2016 Ежегодная статистика: Who is who на рынке платежейРИФ 2016 Ежегодная статистика: Who is who на рынке платежей
РИФ 2016 Ежегодная статистика: Who is who на рынке платежей
 
20120512 robots en verzekeraar
20120512 robots en verzekeraar20120512 robots en verzekeraar
20120512 robots en verzekeraar
 
Harvest Bible Chapel adoption funding
Harvest Bible Chapel adoption fundingHarvest Bible Chapel adoption funding
Harvest Bible Chapel adoption funding
 
ANDREA, SARA AND LUCÍA IN MADRID
ANDREA, SARA AND LUCÍA IN MADRIDANDREA, SARA AND LUCÍA IN MADRID
ANDREA, SARA AND LUCÍA IN MADRID
 

Similar to Варвари біля воріт. Принципи корпоративного управління.

9 Життєвий цикл бізнесу.pptx
9 Життєвий цикл бізнесу.pptx9 Життєвий цикл бізнесу.pptx
9 Життєвий цикл бізнесу.pptxRostyslavDmytruk
 
Effective governance
Effective governanceEffective governance
Effective governanceISAR Ednannia
 
Business plan presi for level up 28 11 2018
Business plan presi for level up 28 11 2018Business plan presi for level up 28 11 2018
Business plan presi for level up 28 11 2018Level Up Ukraine
 
Korp.upravlinnya.makarenko.poshtarenko
Korp.upravlinnya.makarenko.poshtarenkoKorp.upravlinnya.makarenko.poshtarenko
Korp.upravlinnya.makarenko.poshtarenkoandriymakarenko2
 
Модуль_1_Візія_та_особисті_цілі_у_бізнесі (2).pptx
Модуль_1_Візія_та_особисті_цілі_у_бізнесі (2).pptxМодуль_1_Візія_та_особисті_цілі_у_бізнесі (2).pptx
Модуль_1_Візія_та_особисті_цілі_у_бізнесі (2).pptxRostyslavDmytruk
 
Господарські товариства та їх види
Господарські товариства та їх видиГосподарські товариства та їх види
Господарські товариства та їх видиSerhii Lemishko
 
Ефективне врядування
Ефективне врядуванняЕфективне врядування
Ефективне врядуванняISAR Ednannia
 
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdfRostyslavDmytruk
 
10 відмінність стратегії і тактики у бізнесі.pptx
10 відмінність стратегії і тактики у бізнесі.pptx10 відмінність стратегії і тактики у бізнесі.pptx
10 відмінність стратегії і тактики у бізнесі.pptxRostyslavDmytruk
 
01 загальні основи менеджменту
01 загальні основи менеджменту01 загальні основи менеджменту
01 загальні основи менеджментуuliana8
 

Similar to Варвари біля воріт. Принципи корпоративного управління. (20)

9 Життєвий цикл бізнесу.pptx
9 Життєвий цикл бізнесу.pptx9 Життєвий цикл бізнесу.pptx
9 Життєвий цикл бізнесу.pptx
 
Effective governance
Effective governanceEffective governance
Effective governance
 
Business plan presi for level up 28 11 2018
Business plan presi for level up 28 11 2018Business plan presi for level up 28 11 2018
Business plan presi for level up 28 11 2018
 
Korp.upravlinnya.makarenko.poshtarenko
Korp.upravlinnya.makarenko.poshtarenkoKorp.upravlinnya.makarenko.poshtarenko
Korp.upravlinnya.makarenko.poshtarenko
 
submar
submarsubmar
submar
 
Submar 1
Submar 1Submar 1
Submar 1
 
submar
submarsubmar
submar
 
submar1
submar1submar1
submar1
 
submar
submarsubmar
submar
 
submar1
submar1submar1
submar1
 
Корпоративне управління у фінансовому секторі. Сектор професійних учасників р...
Корпоративне управління у фінансовому секторі. Сектор професійних учасників р...Корпоративне управління у фінансовому секторі. Сектор професійних учасників р...
Корпоративне управління у фінансовому секторі. Сектор професійних учасників р...
 
Модуль_1_Візія_та_особисті_цілі_у_бізнесі (2).pptx
Модуль_1_Візія_та_особисті_цілі_у_бізнесі (2).pptxМодуль_1_Візія_та_особисті_цілі_у_бізнесі (2).pptx
Модуль_1_Візія_та_особисті_цілі_у_бізнесі (2).pptx
 
Господарські товариства та їх види
Господарські товариства та їх видиГосподарські товариства та їх види
Господарські товариства та їх види
 
Ефективне врядування
Ефективне врядуванняЕфективне врядування
Ефективне врядування
 
Vstyp
VstypVstyp
Vstyp
 
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
 
10 відмінність стратегії і тактики у бізнесі.pptx
10 відмінність стратегії і тактики у бізнесі.pptx10 відмінність стратегії і тактики у бізнесі.pptx
10 відмінність стратегії і тактики у бізнесі.pptx
 
01 загальні основи менеджменту
01 загальні основи менеджменту01 загальні основи менеджменту
01 загальні основи менеджменту
 
Яких змін очікувати на ринку капіталу України - CIS bankers T10 Форум
Яких змін очікувати на ринку капіталу України - CIS bankers T10 ФорумЯких змін очікувати на ринку капіталу України - CIS bankers T10 Форум
Яких змін очікувати на ринку капіталу України - CIS bankers T10 Форум
 
макаркіна яна
макаркіна янамакаркіна яна
макаркіна яна
 

More from FormulaS

Ингредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегииИнгредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегииFormulaS
 
Планирование карьеры
Планирование карьерыПланирование карьеры
Планирование карьерыFormulaS
 
Комплаенс — новое направление для Нового поколения
Комплаенс — новое направление для Нового поколенияКомплаенс — новое направление для Нового поколения
Комплаенс — новое направление для Нового поколенияFormulaS
 
Compliance_Timur_Khasanov-Batyrov
Compliance_Timur_Khasanov-BatyrovCompliance_Timur_Khasanov-Batyrov
Compliance_Timur_Khasanov-BatyrovFormulaS
 
Career planning
Career planningCareer planning
Career planningFormulaS
 
Finding the way to success
Finding the way to successFinding the way to success
Finding the way to successFormulaS
 
Establishing Efficicent IR Communication Platform
Establishing Efficicent IR Communication PlatformEstablishing Efficicent IR Communication Platform
Establishing Efficicent IR Communication PlatformFormulaS
 
Natalia Yemchenko on teamwork
Natalia Yemchenko on teamworkNatalia Yemchenko on teamwork
Natalia Yemchenko on teamworkFormulaS
 
RosExpert Career playbook
RosExpert Career playbookRosExpert Career playbook
RosExpert Career playbookFormulaS
 
Управление реальными инвестициями компании
Управление реальными инвестициями компанииУправление реальными инвестициями компании
Управление реальными инвестициями компанииFormulaS
 
E.lapshina master class presentation
E.lapshina master class presentationE.lapshina master class presentation
E.lapshina master class presentationFormulaS
 
E.lapshina master class presentation
E.lapshina master class presentationE.lapshina master class presentation
E.lapshina master class presentationFormulaS
 
Управление проектами по развитию бизнеса
Управление проектами по развитию бизнесаУправление проектами по развитию бизнеса
Управление проектами по развитию бизнесаFormulaS
 
Соціальний маркетинг
Соціальний маркетингСоціальний маркетинг
Соціальний маркетингFormulaS
 
Социальный маркетинг
Социальный маркетингСоциальный маркетинг
Социальный маркетингFormulaS
 
Ведення переговорів: основи.
Ведення переговорів: основи.Ведення переговорів: основи.
Ведення переговорів: основи.FormulaS
 
Ведение переговоров
Ведение переговоровВедение переговоров
Ведение переговоровFormulaS
 
Public Speaking by Jock Mendoza=Wilson
Public Speaking by Jock Mendoza=WilsonPublic Speaking by Jock Mendoza=Wilson
Public Speaking by Jock Mendoza=WilsonFormulaS
 

More from FormulaS (18)

Ингредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегииИнгредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегии
 
Планирование карьеры
Планирование карьерыПланирование карьеры
Планирование карьеры
 
Комплаенс — новое направление для Нового поколения
Комплаенс — новое направление для Нового поколенияКомплаенс — новое направление для Нового поколения
Комплаенс — новое направление для Нового поколения
 
Compliance_Timur_Khasanov-Batyrov
Compliance_Timur_Khasanov-BatyrovCompliance_Timur_Khasanov-Batyrov
Compliance_Timur_Khasanov-Batyrov
 
Career planning
Career planningCareer planning
Career planning
 
Finding the way to success
Finding the way to successFinding the way to success
Finding the way to success
 
Establishing Efficicent IR Communication Platform
Establishing Efficicent IR Communication PlatformEstablishing Efficicent IR Communication Platform
Establishing Efficicent IR Communication Platform
 
Natalia Yemchenko on teamwork
Natalia Yemchenko on teamworkNatalia Yemchenko on teamwork
Natalia Yemchenko on teamwork
 
RosExpert Career playbook
RosExpert Career playbookRosExpert Career playbook
RosExpert Career playbook
 
Управление реальными инвестициями компании
Управление реальными инвестициями компанииУправление реальными инвестициями компании
Управление реальными инвестициями компании
 
E.lapshina master class presentation
E.lapshina master class presentationE.lapshina master class presentation
E.lapshina master class presentation
 
E.lapshina master class presentation
E.lapshina master class presentationE.lapshina master class presentation
E.lapshina master class presentation
 
Управление проектами по развитию бизнеса
Управление проектами по развитию бизнесаУправление проектами по развитию бизнеса
Управление проектами по развитию бизнеса
 
Соціальний маркетинг
Соціальний маркетингСоціальний маркетинг
Соціальний маркетинг
 
Социальный маркетинг
Социальный маркетингСоциальный маркетинг
Социальный маркетинг
 
Ведення переговорів: основи.
Ведення переговорів: основи.Ведення переговорів: основи.
Ведення переговорів: основи.
 
Ведение переговоров
Ведение переговоровВедение переговоров
Ведение переговоров
 
Public Speaking by Jock Mendoza=Wilson
Public Speaking by Jock Mendoza=WilsonPublic Speaking by Jock Mendoza=Wilson
Public Speaking by Jock Mendoza=Wilson
 

Recently uploaded

Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін НБУ для дітей
 
Архітектура музею хлібопекарських виробів. Огляд світових брендів «музей при ...
Архітектура музею хлібопекарських виробів. Огляд світових брендів «музей при ...Архітектура музею хлібопекарських виробів. Огляд світових брендів «музей при ...
Архітектура музею хлібопекарських виробів. Огляд світових брендів «музей при ...tetiana1958
 
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Чернівецька обласна бібліотека для дітей
 
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.pptКНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.pptТаисия Папенчук
 
Портфоліо Кравченко Тетяна Феодосіївна.pdf
Портфоліо Кравченко Тетяна Феодосіївна.pdfПортфоліо Кравченко Тетяна Феодосіївна.pdf
Портфоліо Кравченко Тетяна Феодосіївна.pdfssuserd1824d
 

Recently uploaded (6)

Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
 
Архітектура музею хлібопекарських виробів. Огляд світових брендів «музей при ...
Архітектура музею хлібопекарських виробів. Огляд світових брендів «музей при ...Архітектура музею хлібопекарських виробів. Огляд світових брендів «музей при ...
Архітектура музею хлібопекарських виробів. Огляд світових брендів «музей при ...
 
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
 
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.pptКНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
 
Портфоліо Кравченко Тетяна Феодосіївна.pdf
Портфоліо Кравченко Тетяна Феодосіївна.pdfПортфоліо Кравченко Тетяна Феодосіївна.pdf
Портфоліо Кравченко Тетяна Феодосіївна.pdf
 
205 років драми І. Котляревського «Наталка Полтавка» (1819)
205 років драми І. Котляревського «Наталка Полтавка» (1819)205 років драми І. Котляревського «Наталка Полтавка» (1819)
205 років драми І. Котляревського «Наталка Полтавка» (1819)
 

Варвари біля воріт. Принципи корпоративного управління.

  • 1. Варвари біля воріт Принципи корпоративного управління
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Моделі корпоративного управління: Уніфікована Дворівнева Акціонер (и) Правління Спостережна Рада Акціонери Правління Рада Директорів + 1 2
  • 8.
  • 9. Феномен різниці підходів : shareholders vs. stakeholders
  • 10.  
  • 11. Краща ефективність приватних компаній/ компаній, що піклуються про stakeholders
  • 12. Конфлікт менеджменту та акціонера Агентська Проблема Безправність акціонерів Схильність до мегаломанії Соціальна відповідальність Війна доручень Стабільний бізнес, який в довгостроковій перспективі гарантовано приноситиме достатній прибуток, максимізує вартість капіталу та, який забезпечить підтримання репутації Бізнес, дохід якого зростає в короткостроковій перспективі, дає можливість збільшувати видатки, та власну компенсацію. Персональна зацікавленість у рості “імперії” Акціонер Менеджмент Рада Директорів Стратегія, контроль менеджмента та рішень, ризики, довгострокова модель, конфлікти інтересів, перевірки та розкриття інформації
  • 13.
  • 14. Важливість КУ: “на хороше завжди є попит” ПРЕМІЯ ЗА “ХОРОШЕ” КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ Середня премія тих, хто готові платити за корпоративне управління , % Джерело : McKinsey global investor opinion survey on corporate governance, 2002 Східна Європа/ Африка В середньому 32 % ЄС / Північна Америка В середньому 13 % Азія / Латинська Америка В середньому 22%
  • 15.
  • 16. “ Падіння Риму. Візіготи Аларіха нестримно в ’ їжджають до Риму”. Художник Ульпіано Кека
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21. Дякую за участь! Сергій Зузак, Директор з розвитку аграрного бізнесу СКМ e-mail: press@scm.com.ua