2. Tasa-arvotyön tulevaisuuden haasteet
PAU lukuina
Jäsenistä n. 60 % miehiä ja 40 % naisia
Liittovaltuustossa 31 jäsentä, naisia 13 ja miehiä 18
→ pj. nainen (vaalit)
Liittohallituksessa 13 jäsentä, naisia 4 ja miehiä 9
→ pj. nainen (vaalit)
29.05.15 2Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU
3. Tasa-arvotyön tulevaisuuden haasteet
PAU lukuina
Työsuojeluasiamiehiä 354, naisia 140 ja miehiä 214
Luottamusmiehiä 257, naisia 71 ja miehiä 186
Pääluottamusmiehiä 29, naisia 7 ja miehiä 22
Työsuojeluvaltuutettuja 32, naisia 12 ja miehiä 20
Ammattiosastojen puheenjohtajia 75, naisia 19 ja miehiä
56
29.05.15 3Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU
4. Tasa-arvotyön tulevaisuuden haasteet
Nykytila PAUn edustamilla aloilla
Työhönotto
Palkkaus
→ ero tehtävien kautta, moduulit ja uralla
eteneminen
→ liukumat todella vähäisiä
Työaika
→ osa-aikaisuus
→ määräaikaisuus – VLTES 3 § 10. syrjintäkielto
(huom. Myös perhevapaa tilanteet)
29.05.15 4Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU
5. Tasa-arvotyön tulevaisuuden haasteet
Nykytila PAUn edustamilla aloilla
Kiusaaminen ja häirintä
→ PAUn jäsentutkimus ja Postin oma
henkilöstökysely
Yhteistoimintaneuvottelut ja irtisanomiset
29.05.15 5Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU
Jäsentutkimus
6. Tasa-arvotyön tulevaisuuden haasteet
Erityistehtäviin valikoituminen
→ mm. työaikajoustojen mahdollistaminen
rahakorvausta vastaan (ns. 500-pilotti)
→ trukkimoduulit ym.
Työn fyysisyys
→ ylityöt
Kiusaaminen ja häirintä
Jäsentutkimus: miesten ja naisten vastaukset lähes
identtisiä koskien liiton toimintaa niin menneen kuin
tulevaisuuden osalta
29.05.15 6Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU
jäsentutkimuksen
keskiarvotaulukko
7. Tasa-arvotyön tulevaisuuden haasteet
Erityistehtäviin valikoituminen
→ mm. työaikajoustojen mahdollistaminen
rahakorvausta vastaan (ns. 500-pilotti)
→ trukkimoduulit ym.
Työn fyysisyys
→ ylityöt
Kiusaaminen ja häirintä
Jäsentutkimus: miesten ja naisten vastaukset lähes
identtisiä koskien liiton toimintaa niin menneen kuin
tulevaisuuden osalta
29.05.15 6Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU
jäsentutkimuksen
keskiarvotaulukko