Luottamushenkilöpaneeli helmikuu 2014 - Päihdeohjelmat

310 views

Published on

SAK:n luottamushenkilöpaneelista käy ilmi, että päihdeohjelmat on otettu kiitettävästi käyttöön isoilla työpaikoilla.

Published in: News & Politics
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
310
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
61
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Luottamushenkilöpaneeli helmikuu 2014 - Päihdeohjelmat

  1. 1. PÄIHDEOHJELMAT SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI HELMIKUU 2014 N= 1070
  2. 2. YHTEENVETOA  SAK:laisilla työpaikoilla on paljon päihdeongelmia. Päihdeohjelmat/toimintamallit sekä puuttuminen päihdeongelmiin ovat kuitenkin tuttuja asioita eritoten isoilla työpaikoilla.  68 % luottamushenkilöistä kertoo, että heidän työpaikallaan on kirjallinen päihdeohjelma tai toimintamalli.  Ero erikokoisten työpaikkojen välillä on erittäin suuri: yli 250 työntekijän työpaikoista päihdeohjelma on 93 prosentilla. Pienten, alle 10 hengen työpaikkojen luottamushenkilöistä vain 20 % tietää, että työpaikalla on päihdeohjelma.  E i Eniten päihdeohjelmia on julkisella sektorilla (81%) äihd hj l i j lki ll k ill (81%).  Luottamushenkilöistä 39 % on havainnut alkoholiin/päihteisiin liittyviä ongelmia työpaikoillaan. Eniten niitä on havaittu luonnollisesti suurilla työpaikoilla (64 %) 13.2.2014 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 2
  3. 3. YHTEENVETOA  Yleisimmät ongelmat ovat niitä havainneiden mukaan: - usein krapulassa töissä (82%) - humalassa töissä (68%) - rattijuoppous (32%) - tapaturma alkoholin vaikutuksen alaisena (7%) lk h li ik k l i  Luottamushenkilöiden mukaan työnantaja pääasiassa puuttuu ongelmiin (75%), mutta tässäkin on suuri ero työpaikkojen koon mukaan (pienet työpaikat 50% - suuret 92%)  56 % luottamushenkilöistä kertoo, että heidän työpaikallaan on jouduttu ohjaamaan hoitoon työntekijöitä päihteiden käytön vuoksi. Suurten työpaikkojen luottamushenkilöistä näin sanoo j p jopa 86 prosenttia. p  Noin neljännes (24%) ilmoittaa, että hänen työpaikallaan on sanottu työntekijöitä irti päihteiden vuoksi viimeisen kahden vuoden aikana. Suurilla työpaikoilla luku on 47 prosenttia. 13.2.2014 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 3
  4. 4. Vastaajat (%) Luottamusmies 55 Työsuojeluvaltuutettu 27 Molemmat tehtävät 17 Sektori: Teollisuus 42 Julkinen ala 28 Yksityiset palvelualat 22 Kuljetusala 8 Henkilöstön määrä: 1–9 4 10–49 35 50–250 34 y yli 250 13.2.2014 28 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 4
  5. 5. Tiesikö luottamushenkilö, että työmarkkinajärjestöt ovat tehneet päihdeongelmiin liittyvän suosituksen? (%) Teollisuus 69 31 Julkinen ala 70 30 Yksityiset palvelualat 62 38 Kuljetusala 68 Ei 33 Kaikki 13.2.2014 67 Kyllä 32 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 5
  6. 6. Tiesikö luottamushenkilö, että työmarkkinajärjestöt ovat tehneet päihdeongelmiin liittyvän suosituksen? (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 10-49 50-250 53 47 62 68 yli 250 Kaikki 13.2.2014 38 Kyllä y 32 76 68 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 Ei 24 32 6
  7. 7. Onko työpaikalla kirjallinen päihdeohjelma tai toimintamalli? (%) Teollisuus 67 Julkinen ala 23 81 10 9 10 Kyllä Yksityiset palvelualat 58 24 18 Ei Ei osaa sanoa Kuljetusala Kaikki 13.2.2014 57 22 68 22 19 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 13 7
  8. 8. Onko työpaikalla kirjallinen päihdeohjelma tai toimintamalli? (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 10-49 20 48 46 33 36 18 Kyllä 50 250 50-250 76 13 11 Ei Ei osaa sanoa yli 250 Kaikki 13.2.2014 93 68 2 5 19 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 13 8
  9. 9. Tarvittaisiinko työpaikalle päihdeohjelma? (%, henkilöstön määrän mukaan, vastaajia 342) 1-9 10-49 11 68 22 22 61 16 Kyllä 50 250 50-250 44 32 24 Ei Ei osaa sanoa yli 250 Kaikki 13.2.2014 42 28 26 32 53 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 20 9
  10. 10. Onko työpaikalla päihteiden käyttöön liittyviä ongelmia? (%) Teollisuus T lli 40 Julkinen ala 45 50 35 10 20 Kyllä Yksityiset palvelualat 31 56 12 Ei Ei osaa sanoa Kuljetusala 44 16 Kaikki 13.2.2014 40 39 47 14 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 10
  11. 11. Onko työpaikalla päihteiden käyttöön liittyviä ongelmia? (%, henkilöstön määrä mukaan) 1-9 10-49 13 72 21 15 66 13 Kyllä 50 250 50-250 41 44 16 Ei Ei osaa sanoa yli 250 Kaikki 13.2.2014 64 39 22 47 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 13 14 11
  12. 12. Minkälaisia päihdeongelmia työpaikalla on? (%) Vastaajina ne, joiden työpaikalla on päihteisiin liittyviä ongelmia, N = 418 Usein krapulassa töissä 82 Humalassa töissä 68 Rattijuoppous R ij Tapaturma alkoholin vaikutuksen alaisena Muita ongelmia 13.2.2014 32 7 17 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 12
  13. 13. Puuttuuko työnantaja päihteisiin liittyviin ongelmiin? (%) Teollisuus T lli 74 Julkinen ala 13 80 5 12 15 Kyllä Yksityiset palvelualat 69 12 19 Ei Ei osaa sanoa Kuljetusala Kaikki 13.2.2014 78 75 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 8 10 13 15 13
  14. 14. Puuttuuko työnantaja päihteisiin liittyviin ongelmiin? (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 10-49 50 17 62 33 17 21 Kyllä 50 250 50-250 78 9 13 Ei Ei osaa sanoa yli 250 Kaikki 13.2.2014 92 75 2 6 10 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 15 14
  15. 15. Onko työpaikalla jouduttu ohjaamaan työntekijöitä hoitoon päihteiden vuoksi? (%) Teollisuus 56 Julkinen ala 38 65 23 6 11 Kyllä Yksityiset palvelualat 50 40 9 Ei Ei osaa sanoa Kuljetusala Kaikki 13.2.2014 43 47 56 10 35 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 9 15
  16. 16. Onko työpaikalla jouduttu ohjaamaan työntekijöitä hoitoon päihteiden vuoksi? (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 10-49 13 78 31 9 61 7 Kyllä 50 250 50-250 63 27 11 Ei Ei osaa sanoa yli 250 Kaikki 13.2.2014 86 56 6 35 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 8 9 16
  17. 17. Onko työntekijöitä sanottu irti päihteiden vuoksi viimeisen kahden vuoden aikana? (%) Teollisuus Julkinen ala 22 75 28 3 57 15 Kyllä Yksityiset palvelualat 21 68 Ei 12 Ei tiedä Kuljetusala Kaikki 13.2.2014 35 24 60 67 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 5 9 17
  18. 18. Onko työntekijöitä sanottu irti päihteiden vuoksi viimeisen kahden vuoden aikana? (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 10-49 7 87 11 7 84 5 Kyllä 50 250 50-250 22 70 8 Ei Ei osaa sanoa yli 250 Kaikki 13.2.2014 47 24 40 67 SAK:n luottamushenkilöpaneeli 1/2014 14 9 18

×