Confidential © 2013 Elomatic
Confidential © 2013 Elomatic
Kunnon työn päivä
7.10.2013 Turku
Elomatic
Henkilöstöyhteistyö
Esimiesvalmennus
Confidential © 2013 Elomatic
Elomatic
Lyhyesti
Konsultti- ja insinööritoimisto
3D ohjelmistokehittäjä
Perustettu 1970
700 ...
Confidential © 2013 Elomatic
Elomatic
Lyhyesti
Toimistomme
■ Turku, Jyväskylä,
Tampere, Helsinki, Oulu
■ Shanghai (Kiina)
...
Confidential © 2013 Elomatic
Henkilöstöyhteistyö
Paikallinen sopiminen,
koulutus 2013
Yhteistoiminta työpaikalla
24.4.2013
Ensin tulee luottamus ja arvostus, sitten tulee toimiva
yhteistoiminta työpaikalla ja...
Confidential © 2013 Elomatic
Ohjelma
Kello 9-12
9:00 – 9:45 Osallistujien esittely ja hiukan taustaa
9:45 – 11:00 Yhteisto...
Confidential © 2013 Elomatic
Esimiesvalmennus
Turku, 2013
Confidential © 2013 Elomatic
ITSENSÄ TOTEUTTAMISEN TARVE Oppimisen ja
osaamisen hallinta, urakehitys ja urasuunnittelu, lu...
Confidential © 2013 Elomatic
Esimiesvalmennus
Esimiestyö
1. Asiantuntijasta esimieheksi
2. Tuntien hyväksyminen, matkalask...
Confidential © 2013 Elomatic
Esimiesvalmennus
Asiantuntijatyö
1. Projektikuormitusten hallinta
2. Tarjoustoimintaan osalli...
Confidential © 2013 Elomatic
Kysymyksiä ?
Kiitos
Confidential © 2013 Elomatic
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Henkilöstöyhteistyö ja esimiesvalmennus

476 views

Published on

Esitys Kunnon työn päivän tilaisuudessa Turussa 7. lokakuuta 2013. Henkilöstöjohtaja Hanna Rintala, Elomatic Oy

Published in: News & Politics
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
476
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
32
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Henkilöstöyhteistyö ja esimiesvalmennus

  1. 1. Confidential © 2013 Elomatic
  2. 2. Confidential © 2013 Elomatic Kunnon työn päivä 7.10.2013 Turku Elomatic Henkilöstöyhteistyö Esimiesvalmennus
  3. 3. Confidential © 2013 Elomatic Elomatic Lyhyesti Konsultti- ja insinööritoimisto 3D ohjelmistokehittäjä Perustettu 1970 700 ammattilaista Meille tärkeää: Motivaatio Sitoutuminen Osaamisen kehittäminen
  4. 4. Confidential © 2013 Elomatic Elomatic Lyhyesti Toimistomme ■ Turku, Jyväskylä, Tampere, Helsinki, Oulu ■ Shanghai (Kiina) ■ Mumbai (Intia) ■ Gdańsk, Łódź (Puola) ■ St. Petersburg (Venäjä) ■ Belgrad (Serbia) 19 jälleenmyyjää Asiakkaitamme yli 70 maassa
  5. 5. Confidential © 2013 Elomatic Henkilöstöyhteistyö Paikallinen sopiminen, koulutus 2013
  6. 6. Yhteistoiminta työpaikalla 24.4.2013 Ensin tulee luottamus ja arvostus, sitten tulee toimiva yhteistoiminta työpaikalla ja sen jälkeen voidaan sopia paikallisesti.
  7. 7. Confidential © 2013 Elomatic Ohjelma Kello 9-12 9:00 – 9:45 Osallistujien esittely ja hiukan taustaa 9:45 – 11:00 Yhteistoiminta työpaikalla YTN Mia Adolfsson, PRO Timo Suro 11:00 - 11:30 Käytännön esimerkkejä yhteistoiminnasta työpaikalla ja vaikutusmahdollisuudet luottamustoiminnassa TFiF Britta Sunde 11:30 – 12:00 keskustelua Osallistujat: Elomaticin luottamusmiehet, toimitusjohtaja, henkilöstöpäällikkö
  8. 8. Confidential © 2013 Elomatic Esimiesvalmennus Turku, 2013
  9. 9. Confidential © 2013 Elomatic ITSENSÄ TOTEUTTAMISEN TARVE Oppimisen ja osaamisen hallinta, urakehitys ja urasuunnittelu, luovuus ARVOSTUKSEN TARVE Minne mennään (tavoitteet), työn sisältö, arviointi, palkka, palkitseminen, palaute, kehityskeskustelut LIITTYMISEN TARVE Minun ryhmäni, minun pomoni, meidän johto, meidän firma, yhteinen vapaa-ajan toiminta TURVALLISUUDEN TARVE Työsopimus, työkaverit, työympäristö, ergonomia, työjärjestelyt, työaika, työsuojelu, vakuutukset, toimivat työkalut PSYKO-FYSIOLOGISET PERUSTARPEET Työterveys, ruokala, taukojumppa, kahvitauko, palautuminen, vapaa-aika Päivi Rauramo 2005 (sovellettu) Työhyvinvoinnin portaat Viitekehys
  10. 10. Confidential © 2013 Elomatic Esimiesvalmennus Esimiestyö 1. Asiantuntijasta esimieheksi 2. Tuntien hyväksyminen, matkalaskujen hyväksyminen 3. Esimiehen käyttämät ohjelmat 4. Työsuojelu 5. Rekrytointi 6. Osaamisen kehittäminen, koulutuksen suunnittelu 7. Minä esimiehenä 8. Kun pitää ottaa puheeksi 9. Työsuhdeasiat
  11. 11. Confidential © 2013 Elomatic Esimiesvalmennus Asiantuntijatyö 1. Projektikuormitusten hallinta 2. Tarjoustoimintaan osallistuminen, sopimusteknisiä asioita 3. Projektijohto ja valvonta 4. Liiketoimintajohtajien odotukset 5. Sopimus-, reklamaatio- ja vakuutusasiat
  12. 12. Confidential © 2013 Elomatic Kysymyksiä ? Kiitos
  13. 13. Confidential © 2013 Elomatic

×