Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Digitalisering 1.0 =>
utmaningar vg digital arbetsmiljö
http://radar.oreilly.com/2005/10/web-20-compact-definition.html
Digitalisering 2.0 =>
utmaningar vg digital arbetsklimat
Digitaliseringen av arbetet
gränslöst arbete, enormt informationsflöde
Kunskapsarbete
ju mer kvalificerad hantering av information och kunskap, desto mer
beroende blir medarbetarna av ett gott ...
Dagens digitaliserade arbete pockar på enormt mycket
uppmärksamhet jämt
Ständig uppmärksamhet utan perioder
av “icke-uppmärksamhet” kan leda till digital stress
Individuella strategier för att
hantera stress
Stressa smart
Getting things done (listor)
Zero-inbox
Pomodorometoden
Struk...
Att som arbetsgivare bara erbjuda medarbetarna
individuella strategier för att hantera stress är att
som att låta medarbet...
Arbetsgivare bör också arbeta med organisatoriska
strategier för att
hantera stress
Kvaliteten på det digitalt arbetsklimat har betydelse för
effektivitet och engagemang
Palorials definition av digitalt arb...
Digitalt arbetsklimat
Inventera det digitala arbetsklimatet.
Hur engagerad och effektiv
är din organisation?
Många
Få
Gott digitalt
arbetsklimat...
Niklas Angmyr - Digital verksamhetsutvecklare med fokus på governance och digitalt
arbetsklimat
LinkedIn Twitter Niklas.an...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Om Digitalt arbetsklimat

361 views

Published on

Den 31:a mars 2016 börjar Arbetsmiljöverkets nya föreskrift för organisatorisk och social arbetsmiljö att gälla. Palorial tycker att det saknas ett digitalt perspektiv. Detta med anledning av arbetslivets stora och snabba digitala omvandling med konsekvenser som gränslöst arbete, enorma informationsmängder och digital stress. Palorial har tagit fram en modell för digitalt arbetsklimat som kan läggas som ett raster på föreskriften.

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Om Digitalt arbetsklimat

  1. 1. Digitalisering 1.0 => utmaningar vg digital arbetsmiljö
  2. 2. http://radar.oreilly.com/2005/10/web-20-compact-definition.html Digitalisering 2.0 => utmaningar vg digital arbetsklimat
  3. 3. Digitaliseringen av arbetet gränslöst arbete, enormt informationsflöde
  4. 4. Kunskapsarbete ju mer kvalificerad hantering av information och kunskap, desto mer beroende blir medarbetarna av ett gott digital arbetsklimat för effektivitet och engagemang
  5. 5. Dagens digitaliserade arbete pockar på enormt mycket uppmärksamhet jämt
  6. 6. Ständig uppmärksamhet utan perioder av “icke-uppmärksamhet” kan leda till digital stress
  7. 7. Individuella strategier för att hantera stress Stressa smart Getting things done (listor) Zero-inbox Pomodorometoden Struktur Sömn Roligt Mindfulness Lean
  8. 8. Att som arbetsgivare bara erbjuda medarbetarna individuella strategier för att hantera stress är att som att låta medarbetarna simma motströms
  9. 9. Arbetsgivare bör också arbeta med organisatoriska strategier för att hantera stress
  10. 10. Kvaliteten på det digitalt arbetsklimat har betydelse för effektivitet och engagemang Palorials definition av digitalt arbetsklimat omfattar management, governance och teamwork. Governance används i betydelsen förhandling, diskussion och beslutsfattande. Digital teknik och digital arbetsmiljö påverkar det digitala arbetsklimatet.
  11. 11. Digitalt arbetsklimat
  12. 12. Inventera det digitala arbetsklimatet. Hur engagerad och effektiv är din organisation? Många Få Gott digitalt arbetsklimat Digital distraktion Digital stress Digital utmattning
  13. 13. Niklas Angmyr - Digital verksamhetsutvecklare med fokus på governance och digitalt arbetsklimat LinkedIn Twitter Niklas.angmyr@palorial.se 0733-904079 --- Palorials uppdrag är att kunderna ska uppnå effektiv och engagerad digital samverkan medarbetare emellan. För att nå dit är det viktigt att utveckla governance och digitalt arbetsklimat bland annat för att undvika digital stress. Palorial är ett innovativt och oberoende managementkonsultbolag som riktar sig till verksamheter som vill vara i framkant. Läs mer på http://www.palorial.com/sv/. Teckna dig gärna för Palorials nyhetsutskick Kontakt

×