Eencultuur van creativiteit en de Triple A stad<br />Roy van Dalm<br />College HAN Master MMI, 5 April 2011 / Nijmegen<br />
Inhoud<br />Introductie<br />EenCultuur van Creativiteit<br />3. De Triple A Stad<br />
Inhoud<br />Introductie<br />EenCultuur van Creativiteit<br />3. De Triple A Stad<br />
Introductie<br /><ul><li>HoofddocentCreatieveSteden
 ARCCI onderzoekscentrum
 Richard Florida Creativity Group
 Het FinancieeleDagblad
SlimmeSteden</li></li></ul><li>
SlimmeStedenboek<br /><ul><li> 7 auteurs
 18 maanden
 80 Europesesteden
 50 in het boek</li></li></ul><li>Inhoud<br />Introductie<br />EenCultuur van Creativiteit<br />3. De Triple A Stad<br />
Geoffrey West(Natuurkundige):<br />Wanneer een stad verdubbelt in inwoners, groeien alle economische activiteiten met 15% ...
Geoffrey West(Natuurkundige):<br />Wanneer een stad verdubbelt in inwoners, groeien alle economische activiteiten met 15% ...
Pekka Himanen & Manuel Castells<br />
EenCultuur van Creativiteit<br />Vertrouwen(Confidence)<br />2. Verrijkendegemeenschap(Community)<br />3. Creativiteit(Cre...
Vraag:<br />Als innovatief en creatief succes begint met vertrouwen, hoe creëer je dan een cultuur van vertrouwen?<br />
Charles Leadbeater<br />“I’vefoundthateveryinnovation starts with a creativeconversation”<br />
Gespreksvelden(Scharmer/Kessels)<br />
Vraag:<br />“Welke condities heeft een creatief gesprek nodig om het creatieve proces te faciliteren?”<br />
Peter Senge<br />
Peter Senge:<br />“The creative process in a team, organisation or city is the same:<br />Create the right space for new i...
De juiste ruimte<br />Iedere ruimte die de agendavrije ontmoeting tussen mensen faciliteert en stimuleert<br />* Het Griek...
Beleid is als tuinieren:<br />Je kunt tulpen niet laten groeien door eraan te trekken. <br />In plaats daarvan: verbeter d...
	Geoffrey West<br />	Waarom steden bijna nooit doodgaan en bedrijven gemiddeld 40-50 jaar bestaan:<br />	“Cities can’t be ...
So………<br />Give chance a piece<br />
Inhoud<br />Introductie<br />EenCultuur van Creativiteit<br />3. De Triple A Stad<br />
Groei en krimp<br /><ul><li>Gert-Jan Hospers – Krimp!
Myrdal: cumulatieve causatie
Richard Florida – ‘the world is spiky’
 Het Mattheüseffect - polarisatie</li></li></ul><li>Mattheüs 13:12:<br />‘Want wie heeft, zal nog meer krijgen,<br />En we...
De aanpak volgens Hospers:<br /><ul><li> Hardware: koude krimp / fysiek   	(bevolkingsdaling)
 Software: warme krimp / sociaal 	(bevolkingsverschuiving)
Mindware: imago versterkt ontwikkeling 	(self-fulfilling prophecy)</li></li></ul><li>De Triple A Stad<br /><ul><li> A: Aut...
 A: Activerend
 A: All-inclusive</li></li></ul><li>De Triple A Stad<br /><ul><li> A: Dare to be different
 A: Productieve creativiteit
 A: ‘Involve me’</li></li></ul><li>A Creative City<br />“A place where people can think, plan and act with imagination”<br...
De Triple A Stad<br /><ul><li>Authentiek: urban storytelling
Activerend: Science Gallery
All-inclusive: Future City Game</li></li></ul><li>Warschau:<br />De schizofrene stad<br />
Krakau:<br />The Forcevs.TheDark Side<br />
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Roy's powerpoint HAN Master Management en Innovatie

1,096 views

Published on

Powerpoint van college Cultuur van Creativiteit en de Triple A Stad voor de HAN Master Management en Innovatie voor gemeenten

Published in: Education, Technology, Spiritual
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,096
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
7
Actions
Shares
0
Downloads
9
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Roy's powerpoint HAN Master Management en Innovatie

  1. 1.
  2. 2.
  3. 3.
  4. 4.
  5. 5.
  6. 6. Eencultuur van creativiteit en de Triple A stad<br />Roy van Dalm<br />College HAN Master MMI, 5 April 2011 / Nijmegen<br />
  7. 7. Inhoud<br />Introductie<br />EenCultuur van Creativiteit<br />3. De Triple A Stad<br />
  8. 8. Inhoud<br />Introductie<br />EenCultuur van Creativiteit<br />3. De Triple A Stad<br />
  9. 9. Introductie<br /><ul><li>HoofddocentCreatieveSteden
  10. 10. ARCCI onderzoekscentrum
  11. 11. Richard Florida Creativity Group
  12. 12. Het FinancieeleDagblad
  13. 13. SlimmeSteden</li></li></ul><li>
  14. 14. SlimmeStedenboek<br /><ul><li> 7 auteurs
  15. 15. 18 maanden
  16. 16. 80 Europesesteden
  17. 17. 50 in het boek</li></li></ul><li>Inhoud<br />Introductie<br />EenCultuur van Creativiteit<br />3. De Triple A Stad<br />
  18. 18. Geoffrey West(Natuurkundige):<br />Wanneer een stad verdubbelt in inwoners, groeien alle economische activiteiten met 15% per capita<br />
  19. 19. Geoffrey West(Natuurkundige):<br />Wanneer een stad verdubbelt in inwoners, groeien alle economische activiteiten met 15% per capita<br />Steden groeien omdat ze de ontmoetingen en interactie tussen mensen faciliteren<br />
  20. 20. Pekka Himanen & Manuel Castells<br />
  21. 21.
  22. 22. EenCultuur van Creativiteit<br />Vertrouwen(Confidence)<br />2. Verrijkendegemeenschap(Community)<br />3. Creativiteit(Creativity)<br />
  23. 23. Vraag:<br />Als innovatief en creatief succes begint met vertrouwen, hoe creëer je dan een cultuur van vertrouwen?<br />
  24. 24. Charles Leadbeater<br />“I’vefoundthateveryinnovation starts with a creativeconversation”<br />
  25. 25. Gespreksvelden(Scharmer/Kessels)<br />
  26. 26. Vraag:<br />“Welke condities heeft een creatief gesprek nodig om het creatieve proces te faciliteren?”<br />
  27. 27. Peter Senge<br />
  28. 28.
  29. 29. Peter Senge:<br />“The creative process in a team, organisation or city is the same:<br />Create the right space for new ideas to occur and, afterwards, give them direction”<br />
  30. 30. De juiste ruimte<br />Iedere ruimte die de agendavrije ontmoeting tussen mensen faciliteert en stimuleert<br />* Het Griekse woord ‘scholae’ – onze school – betekent eigenlijk ‘vrije ruimte’<br />
  31. 31. Beleid is als tuinieren:<br />Je kunt tulpen niet laten groeien door eraan te trekken. <br />In plaats daarvan: verbeter de groeivoorwaarden om de kans op nieuwe ideeën te vergroten<br />
  32. 32. Geoffrey West<br /> Waarom steden bijna nooit doodgaan en bedrijven gemiddeld 40-50 jaar bestaan:<br /> “Cities can’t be managed, and that’s what keeps them so vibrant. They’re just these insane masses of people, bumping into each other and maybe sharing an idea or two. It’s the freedom of the city that keeps it alive.”<br />
  33. 33. So………<br />Give chance a piece<br />
  34. 34. Inhoud<br />Introductie<br />EenCultuur van Creativiteit<br />3. De Triple A Stad<br />
  35. 35. Groei en krimp<br /><ul><li>Gert-Jan Hospers – Krimp!
  36. 36. Myrdal: cumulatieve causatie
  37. 37. Richard Florida – ‘the world is spiky’
  38. 38. Het Mattheüseffect - polarisatie</li></li></ul><li>Mattheüs 13:12:<br />‘Want wie heeft, zal nog meer krijgen,<br />En wel in overvloed, maar wie niets heeft, hem zal zelfs wat hij heeft nog worden ontnomen.’<br />
  39. 39. De aanpak volgens Hospers:<br /><ul><li> Hardware: koude krimp / fysiek (bevolkingsdaling)
  40. 40. Software: warme krimp / sociaal (bevolkingsverschuiving)
  41. 41. Mindware: imago versterkt ontwikkeling (self-fulfilling prophecy)</li></li></ul><li>De Triple A Stad<br /><ul><li> A: Authentiek
  42. 42. A: Activerend
  43. 43. A: All-inclusive</li></li></ul><li>De Triple A Stad<br /><ul><li> A: Dare to be different
  44. 44. A: Productieve creativiteit
  45. 45. A: ‘Involve me’</li></li></ul><li>A Creative City<br />“A place where people can think, plan and act with imagination”<br />“Citymaking is an art”<br />Charles Landry<br />
  46. 46. De Triple A Stad<br /><ul><li>Authentiek: urban storytelling
  47. 47. Activerend: Science Gallery
  48. 48. All-inclusive: Future City Game</li></li></ul><li>Warschau:<br />De schizofrene stad<br />
  49. 49.
  50. 50.
  51. 51.
  52. 52.
  53. 53.
  54. 54.
  55. 55.
  56. 56. Krakau:<br />The Forcevs.TheDark Side<br />
  57. 57.
  58. 58.
  59. 59.
  60. 60.
  61. 61.
  62. 62.
  63. 63.
  64. 64.
  65. 65.
  66. 66.
  67. 67.
  68. 68.
  69. 69. De Triple A Stad<br /><ul><li>A: Wat is jouwuniekeverhaal?
  70. 70. A: mensenzijndeelnemers
  71. 71. A: sluitniemanduit</li></li></ul><li>www.royvandalm.com<br />Design: Montse Hernandez i Sala<br />Photos shot onlocation in: Amsterdam * Cracow * Dresden * Edinburgh* Essen * Glasgow * Helsinki * Lódz * Moscow * Pamplona* Sopot* Warsaw * Wroclaw<br />

×