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AXIOLOGÍA-ANOMIA-CIVISMO-DEMOCRACIA




        IMPORTANCIA DE LOS VALORES
        PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL




RONALD SAAVEDRA PINILLA
ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES
CATEDRA ECCI
Los Valores son las cualidades del hombre ser
honesto, responsable, sincero. Son aquellos
principios que orientan el comportamiento de una
persona.

Exclusivos de cada persona

Aquellas convicciones que determinan la forma
de ser de una persona.
Infrahumanos: el éxito, la inteligencia, riqueza del
hombre.
Instrumentales: comportamientos para alcanzar los
logros.
Terminales: proyecciones o metas del individuo.

CLASIFICACION DE LOS VALORES
Biológicos (salud-educación física e higiénica)
Sensibles ( placer, alegría, esparcimiento )
Estéticos ( belleza en toda forma)
Intelectuales ( apreciar la verdad)
Religiosos ( dimensión de lo sagrado)
Morales ( nos acerca a la bondad, lealtad y otros)
LOS HABITOS: Aquellas formas en las que obra una persona:



            VIRTUDES - Hábitos malos
            • Fuerza de voluntad, la repetición de los
              buenos actos
            • Se consigue que predomine la inteligencia
              en la vida del espíritu.

            VICIOS – Hábitos buenos
            • Dispersión de la fuerza del hombre, la
              pereza impide cumplir las metas
              proyectadas.
            • No basta con proponerse algo o tomar una
              decisión para llevarla a cabo
PRUDENCIA
              ORDENA LA
             CONDUCTA Y
             BUEN OBRAR

               JUSTICIA
             CONSTANTE Y
                FIRME
             VOLUNTAD DE
              DAR LO QUE
               DE DEBE
 FORTALEZA                  TEMPLANZA
 FIRMEZA Y                   MODERA Y
CONSTANCIA                 EQILIBRA LOS
   EN LA                      BIENES
 BUSQUEDA                   ORIENTADO
  DEL BIEN                 HACIAEL BIEN
Desviación o ruptura de las normas, falta de normas, no
proveer lo necesario para realizar las metas.

Colapso del gobierno, el cual no puede controlar al
individuo, evoluciona y crece el caos.

Es necesario nuevo orden, nueva generación, jóvenes con
responsabilidad social, lideres que guíen hacia la justicia
el progreso individual y colectivo.
RESPONSABILIDA
                   D SOCIAL
                MEJORAMIENTO Y
                  PROMOCION
                 DESARROLLO
                   HUMANO



  FORMACION
 PROFESIONAL
   FORMAR Y             INVESTIGACION
  CAPACITAR
PARA MEJORAR              FOMENTA LA
LA CALIDAD DE         EXPERIMENTACION,
     VIDA              EL PENSAMIENTO
                           CREATIVO
                       RESPUESTAS CON
                        SENTIDO SOCIAL
http://aulas.ecci.edu.co/file.php/1/contenid
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  • 1. AXIOLOGÍA-ANOMIA-CIVISMO-DEMOCRACIA IMPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL RONALD SAAVEDRA PINILLA ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES CATEDRA ECCI
  • 2. Los Valores son las cualidades del hombre ser honesto, responsable, sincero. Son aquellos principios que orientan el comportamiento de una persona. Exclusivos de cada persona Aquellas convicciones que determinan la forma de ser de una persona.
  • 3. Infrahumanos: el éxito, la inteligencia, riqueza del hombre. Instrumentales: comportamientos para alcanzar los logros. Terminales: proyecciones o metas del individuo. CLASIFICACION DE LOS VALORES Biológicos (salud-educación física e higiénica) Sensibles ( placer, alegría, esparcimiento ) Estéticos ( belleza en toda forma) Intelectuales ( apreciar la verdad) Religiosos ( dimensión de lo sagrado) Morales ( nos acerca a la bondad, lealtad y otros)
  • 4. LOS HABITOS: Aquellas formas en las que obra una persona: VIRTUDES - Hábitos malos • Fuerza de voluntad, la repetición de los buenos actos • Se consigue que predomine la inteligencia en la vida del espíritu. VICIOS – Hábitos buenos • Dispersión de la fuerza del hombre, la pereza impide cumplir las metas proyectadas. • No basta con proponerse algo o tomar una decisión para llevarla a cabo
  • 5. PRUDENCIA ORDENA LA CONDUCTA Y BUEN OBRAR JUSTICIA CONSTANTE Y FIRME VOLUNTAD DE DAR LO QUE DE DEBE FORTALEZA TEMPLANZA FIRMEZA Y MODERA Y CONSTANCIA EQILIBRA LOS EN LA BIENES BUSQUEDA ORIENTADO DEL BIEN HACIAEL BIEN
  • 6. Desviación o ruptura de las normas, falta de normas, no proveer lo necesario para realizar las metas. Colapso del gobierno, el cual no puede controlar al individuo, evoluciona y crece el caos. Es necesario nuevo orden, nueva generación, jóvenes con responsabilidad social, lideres que guíen hacia la justicia el progreso individual y colectivo.
  • 7. RESPONSABILIDA D SOCIAL MEJORAMIENTO Y PROMOCION DESARROLLO HUMANO FORMACION PROFESIONAL FORMAR Y INVESTIGACION CAPACITAR PARA MEJORAR FOMENTA LA LA CALIDAD DE EXPERIMENTACION, VIDA EL PENSAMIENTO CREATIVO RESPUESTAS CON SENTIDO SOCIAL