¿Cómo y por qué abrir una empresa?

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EOI, Madrid 13 de mayo de 2009

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¿Cómo y por qué abrir una empresa?

  1. 1. Madrid, 13 de mayo de 2009 ¿por qué y cómo abrir una empresa? genís roca genis @ rocasalvatella.com
  2. 2. ¿por qué?
  3. 3. 1
  4. 4. 1
  5. 5. 1
  6. 6. 2
  7. 7. 2
  8. 8. 2
  9. 9. 2
  10. 10. 3
  11. 11. 3
  12. 12. 3
  13. 13. 4
  14. 14. 4
  15. 15. 4
  16. 16. ¿cómo?
  17. 17. 1 Definir un modelo de presencia en la red
  18. 18. 1
  19. 19. 2 Definir un modelo de gestión del conocimiento
  20. 20. IN OUT Sector Clientes Académicos Expertos Público Expertos Compañeros empresa Compañeros departam. Compañeros Curso Formadores Conocimiento oficial No oficial oficial No oficial 2
  21. 21. 3 Definir un plan de acción
  22. 22. 3 herramientas actitudes habilidades
  23. 23. 4 Gestionar un cambio cultural
  24. 24. 1980 1990 2000 2010 1955 1965 1975 1985 4 % 26 % 51 % 19 % 4
  25. 25. ¿pero cómo?
  26. 26. “ Sed modernos, leed a los clásicos” J.V. Foix (1894–1987)
  27. 27. <ul><li>Generar una sensación de urgencia (la necesidad de actuar ante una situación crítica) </li></ul><ul><li>Organizar una fuerte coalición directiva (un grupo con capacidad de encabezar los esfuerzos y de trabajar conjuntamente). </li></ul><ul><li>Generar una visión que ayude a focalizar cuál es el cambio deseado . </li></ul><ul><li>Comunicar la visión (a dónde se quiere llegar) </li></ul><ul><li>Facilitar que otros pongan en práctica esa visión </li></ul><ul><li>Planificar la obtención de éxitos en el corto plazo (que animen a seguir adelante) </li></ul><ul><li>Consolidar las mejoras y producir más cambios </li></ul><ul><li>Institucionalizar nuevos métodos </li></ul>
  28. 28. Organizaciones ambidiestras Charles A. O’Reilly III & Michael L. Tushman Harvard Business Review, junio 2004
  29. 29. Organizaciones ambidiestras
  30. 30. Organizaciones ambidiestras
  31. 31. Organizaciones ambidiestras
  32. 32. Organizaciones ambidiestras
  33. 33. genis roca genis @ rocasalvatella . com

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