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Enterprise 2.0 Roberto Angelelli

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Modelo para implementação de Enterprise 2.0

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Enterprise 2.0 Roberto Angelelli

  1. 1. Enterprise 2.0 Criando novos modelos de negócios Roberto Angelelli [email_address]
  2. 2. Enterprise 2.0 <ul><li>Nossa forma de trabalhar e fazer negócios está mudando? </li></ul><ul><li>O que o Google e a Amazon trazem de reflexão nestas mudanças? </li></ul><ul><li>As empresas estão prontas para os jovens talentos? </li></ul><ul><li>Contratamos mentes brilhantes e oferecemos ambientes opacos? </li></ul>
  3. 3. Enterprise 2.0 <ul><li>Mudanças muito rápidas, como acompanhar? </li></ul><ul><li>Resposta: </li></ul><ul><li>Sendo a própria mudança! </li></ul><ul><li>Crie um ambiente de Inteligência Coletiva </li></ul>
  4. 4. Gestão Tradicional
  5. 5. Enterprise 2.0
  6. 6. Web 2.0 <ul><li>Blogs – Microblogs </li></ul><ul><li>Wikis </li></ul><ul><li>Redes Sociais </li></ul><ul><li>Intranets RIA (Interfaces Ricas) </li></ul><ul><li>Social Bookmarks </li></ul><ul><li>RSS (aviso de atualização de Blogs, Wikis etc) </li></ul><ul><li>Vídeos e Podcasts </li></ul><ul><li>Tags </li></ul><ul><li>etc. </li></ul>
  7. 7. Neuro-Liderança <ul><li>O poder está no Foco </li></ul><ul><li>Ensine a pensar </li></ul><ul><li>Gestor Coaching </li></ul><ul><li>Gestão Orgânica </li></ul><ul><li>Espírito de Comunidade </li></ul><ul><li>Mudança e Inovação estão na base </li></ul>
  8. 8. Gestão do Conhecimento <ul><li>O Processo deixa rastros de sua execução </li></ul><ul><li>Fácil recuperação de Informações </li></ul><ul><li>A inteligência esta registrada na solução dos problemas (restrição no uso de Email) </li></ul>
  9. 9. Inteligência Competitiva <ul><li>As informações estão na Web, dentro e fora da empresa </li></ul><ul><li>Monitoramento do Ambiente externo para identificação de ameaças e oportunidades </li></ul><ul><li>Compartilho dados com a comunidade </li></ul><ul><li>Fácil identificação de tendências </li></ul><ul><li>Controle da Imagem e Reputação Empresarial </li></ul><ul><li>Life traffic (acompanhar formadores de opinião) </li></ul><ul><li>pré-requisitos para o sucesso de um programa de IC é o desenvolvimento de uma cultura corporativa que favoreça a troca de informações </li></ul>
  10. 10. Inteligência Competitiva vantagens <ul><li>Antecipar movimentos do macro ambiente que impactam positiva ou negativamente a empresa; </li></ul><ul><li>Antecipar movimentos dos concorrentes, dos fornecedores ou dos clientes; </li></ul><ul><li>Antecipar o surgimento de novas tecnologias, o surgimento de produtos substitutos ou de novos entrantes; </li></ul><ul><li>Responder a questões e anseios dos tomadores de decisão; </li></ul><ul><li>Reduzir o risco da tomada de decisão </li></ul>
  11. 11. Modelo é 100% Webisado <ul><li>Web é a coisa mais adaptável, inovadora e envolvente que nós já criamos </li></ul><ul><li>Não tem centro, só periferia </li></ul><ul><li>Todos tem direito de opinar </li></ul><ul><li>O poder é concedido pela base </li></ul><ul><li>A autoridade é fluida e depende do valor agregado </li></ul><ul><li>As comunidades são auto-definidas </li></ul>
  12. 12. Benefícios Web 2.0 <ul><li>Criação colaborativa de documentos </li></ul><ul><li>Compartilhar conhecimento </li></ul><ul><li>Gestão do conhecimento </li></ul><ul><li>Gestão de projetos </li></ul><ul><li>Inteligência competitiva </li></ul><ul><li>Relacionamento com públicos estratégicos </li></ul><ul><li>Comunicação rápida entre as pessoas </li></ul><ul><li>Ações virais </li></ul><ul><li>Treinamento e educação continuada </li></ul><ul><li>Avaliar tendências de consumo e de mercado </li></ul><ul><li>Estimular a comunicação e a criação espontânea </li></ul><ul><li>Conhecer competências e habilidades implícitas </li></ul><ul><li>Criatividade, sintonia e inteligência individual </li></ul><ul><li>Acesso a informações relevantes </li></ul><ul><li>Comunicação mais efetiva </li></ul><ul><li>Aumento da produtividade </li></ul>

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