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Objetivos y desafíos de la selección del personal

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Una presentación para conocer cómo se debe seleccionar el capital humano en una empresa.

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Objetivos y desafíos de la selección del personal

  1. 1. Ricardo Hernández Rodríguez Lic. En Pedagogía 5º Lic. Yesenia Patiño Reynosa, Tamaulipas 14 de marzo del 2017 3. Objetivos y desafíos de la selección de personal Unidad 3
  2. 2. Selección del personal
  3. 3. Tres aspectos fundamentales en la selección de personal: • La información que muestra el análisis de puesto • Los planes de recursos humanos a largo y corto plazo • Los candidatos
  4. 4. Estos tres elementos determinan en gran medida la efectividad del proceso de selección. Hay otros elementos adicionales en el proceso de selección, que también deben ser considerados: • La oferta limitada de empleo. • Los aspectos éticos, las políticas de la organización. • El marco legal en el que se inscribe toda la actividad.
  5. 5. Bibliografía • http://www.monografias.com/trabajos5/selpe/selpe. shtml
  6. 6. ¡Muchas Gracias!

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