Elementos de la empresa desarrollo organi

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Elementos de la empresa desarrollo organi

  1. 1. ELEMENTOS TANGIBLES  Recursos humanos, bienes materiales, capacidad financiera y de producción, transformación y/o prestación de servicios ELEMENTOS INTANGIBLES  Aspiracion, realización y capacidad tecnica
  2. 2. LA IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS COMO GENERADORAS DE RIQUEZAS LA EMPRESA DEBE DE SER CAPAZ DE GENERAR PARA LOS ACCIONISTAS Y PARA LA SOCIEDAD MEDIANTE LA CREACION DE EMPLEOS DIGNOS Y ADECUADOS PARA EL DESARROLLO HUMANO Y PROFESIONAL
  3. 3. DIFERENTES FORMAS DE EMPRESA Diferencias entre las empresas, las mismas que cuentan con funciones, funcionarios y aspectos distintos SEGÚN LA ACTIVIDAD O GIRO • Industriales:Actividad primordial es la producción de bienes, mediante la transformación o extracción de materia prima. • Primarias o extractivas: explotación de recursos naturales renovables o no renovables ejm:pesqueras, maderas, mineras, petroleras etc.
  4. 4. • LAS MANUFACTURERAS: Transforman la materia prima en productos puede ser: • CONSUMO FINAL : Producen bienes que satisfacen al consumidor ej; prendas de vestir, alimentos, aparatos eléctricos etc. DE PRODUCCION: Estas satisfacen a las de consumo final ejm:maquinaria, productos químicos , etc
  5. 5. • COMERCIALES: Son intermediarios entre productor y consumidor es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en: • MAYORISTAS : Venden a una gran escala. • MINORISTAS: Venden al menudeo • COMISIONISTAS: Venden lo que no es suyo, dan a consignación SERVICIO: Brindan servicio a la comunidad pueden ser: transporte, turismo , instituciones financieras, etc.
  6. 6. ELEMENTOS DE LA EMPRESA     Fundamentalmente son dos los elementos que intervienen en la empresa: El trabajo El trabajo lo forman el conjunto de trabajadores, que, como contrapartida de las horas de trabajo dedicadas a la producción, reciben un salario. El capital.  El capital está integrado por todos los bienes materiales que forman el patrimonio de la empresa y también por el capital monetario, que se llama capital social.  Estos dos factores, indispensables para la producción de cualquier bien o servicio, pertenecen a unas personas concretas.  Es decir, el trabajo pertenece a los trabajadores y el capital al capitalista. A menudo interviene un tercer elemento que es el empresario.  Cuando ambos elementos existan por separado, el capitalista será la persona que aporta el capital y el empresario será la persona que gestionará la empresa y deberá responder ante el capitalista.   Cada elemento tiene pues unas tareas que realizar bien distintas unas de las otras. La empresa es una unidad económica de actividad, cuya función es la de "crear bienes, servicios y la comercialización de ambos o aumentar la utilidad de los ya existentes, dando a todos ellos la necesaria aptitud para servir los fines del ser humano".
  7. 7.  Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internos como externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento. Los principales elementos de la empresa son los siguientes: a) El empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. No siempre coinciden la figura del empresario y la del propietario, puesto que se debe diferenciar el director, que administra la empresa, de los accionistas y propietarios que han arriesgado su dinero percibiendo por ello los beneficios. b) Los trabajadores: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la empresa, por lo cual perciben unos salarios. c) La tecnología: Está constituida por el conjunto de procesos productivos y técnicas necesarias para poder fabricar (técnicas, procesos, máquinas, ordenadores, etc.). d) Los proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su actividad.
  8. 8. Factores Activos y pasivos Toda empresa esta constituida por 2 elementos principales: Los factores activos y los pasivos. Los factores activos de una empresa son aquellas personas físicas y/o jurídicas que constituyen una empresa. Estas personas realizar aportaciones de capital que pueden ser de tipo monetario, intelectual, patente, etc. A estas empresas las denominamos accionistas. Entre estas personas podemos destacar a: *Administradores *Clientes *Colaboradores y compañeros *Fuentes financieras *Accionistas *Proveedores *Trabajadores
  9. 9. • POR EL CONTRARIO, LOS FACTORES PASIVOS SON TODOS AQUELLOS QUE SON UTILIZADOS POR LOS ELEMENTOS PASIVOS, AYUDAN A CONSEGUIR LA REALIZACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA. ENTRE LOS FACTORES PASIVOS PODEMOS DISTINGUIR A: *TECNOLOGIA *MATERIAS PRIMAS *TRANSPORTES *ETC
  10. 10. • Actualmente se ha modificado la imagen tradicional de la empresa, definiéndola como "instrumento para obtener beneficios" por la de "alcanzar unos determinados objetivos" que son: • Económicos: Obtener beneficios. • Técnicos: Producir bienes necesarios a la sociedad y su entorno. • Humanos: Generando satisfacciones al trabajador a través de retribuciones adecuadas, trato correcto e integración del mismo en la empresa. • Sociales: Atendiendo a las necesidades de la sociedad a través de los impuestos.
  11. 11. CONCEPTO DE EMPRESA • La empresa es la institución o agente .Económico que toma las decisiones Sobre la utilización de los factores de Produccion para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado con la finalidad de obtener una utilidad. • La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas) en bienes finales, mediante el empleo de factores producción y a si poder satisfacer necesidades existentes en la sociedad
  12. 12. ELEMENTOS QUE CONFORMAN A UNA EMPRESA Una empresa esta constituida primordialmente por bienes materiales, servicio, hombres.
  13. 13. BIENES MATERIALES  Pueden ser sus instalaciones tales como edificios, maquinaria (que multiplica la capacidad productiva) y herramientas.  Las materias primas (hierro, madera) las materias complementarias (gasolina, lubricantes, abrasivos, etc).  Dinero o efectivo necesario para pagos diarios urgentes
  14. 14. HOMBRES  *EXISTEN OBREROS CUYO TRABAJO ES MANUAL Y SUELEN CLASIFICARSE EN CALIFICADOS Y NO CALIFICADOS *CALIFICADOS (es, el que esta preparado con todos los requisitos que se le exigen para desempeñar el empleo o tarea que viene llamado a desempeñar) *NO CALIFICADOS (aún no los posee o esta en adiestramiento para ello.)  EMPLEADOS CUYO TRABAJO ES MAS INTELECTUAL O DE OFICINA  SUPERVISORES INMEDIATOS QUIENES SE ENCARGAN DE VIGILAR EL CUMPLIMIENTO EXACTO DE LOS PLANES Y ORDENES.  TECNICOS QUIENES BUSCAN A TRAVÉS DE SU TÉCNICA ADQUIRIDA CONSTITUIR NUEVOS DISEÑOS  EJECUTIVOS SON LOS ADMINISTRADORES DE LA EMPRESA  DIRECTORES SON LOS QUE APRUEBAN LOS PLANES GENERALES Y REVISAR SUS RESULTADOS FINALES

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